这是绝大多数公务员的晋升之路。
虽然这个职业让很多人羡慕，
但是一眼望去，从开始就看到了结局，
好像总缺了点什么。
胡锡进为公职人员叫苦:公务员太累了，加班没加班费，这不应该
不否认有的基层公务员确实工作多，又没有加班费，可是这些跟起早贪黑扫大街的环卫工人相比又工作多哪去了呢？革命分工不同，为什么薪资差那么大？
相比于前些年很多都上午去了就想着安排下午干什么，懂得都懂，这几年多干点活就受不了了？三十年河东三十年河西，现在男人在家做饭洗衣服的打扫卫生也很多，时代变了，该适应就得适应，你当是你年轻时候？
太累了可辞职，除了高科技个别岗位，其他的都可以替代，后边一大堆等着考的，你多为老农民想想，别没事在这瞎叭叭，你这就是闲的没事找流量！
你体会过睡觉谁到自然醒吗？你体会过张干什么就干什么吗？？
觉得公务员辛苦就辞去这份工作，去体会下诗和远方！！
公务员也只是一个职业而己，不用放大解读就好，任何职业都得要有人干！
之前讨论公务员可能像九十年代企业职工大下岗那样来一波下岗潮，很多人说不可能，我觉得很有可能，首先体制内的人员太多了，但做的工作技术含量不高，确需要技术含量的立马招标外包，重项目不重技术，因为项目有钱，举个例子现在的农业局能找出哪一个技术员能实际解决老百姓庄稼虫害或者养殖病害等问题，都是一问三不知。其二现在很多单位职工都被派去驻村了，即使派去驻村了机关本部也照常运行，说明了什么，有你可，无你也可，裁了你也可，说明下岗不影响基本盘。其三，各级财政紧张，开源节流势在必行，到达一个临界点，数月工资发不出来，看你走不走？这里面国企事业编以及公益二类的会受到第一波冲击，然后就是机关边缘化的老实人，然后就是有能力工资地位不匹配的那一批人自动离职，总之铁饭碗不铁是趋势。
只要是基层公务员待遇都好着呢。同意的年龄工龄，一个是公务员，一个是事业单位的，截然不同的待遇，事业单位人与公务员待遇简直是十万八千里的。干的工作甚至比公务员强度还大。谁在低层谁就有发言权，谁能走20个以上的地区和290个单位调研，才会有发言权。
钱定今生说职场
是谁动了基层公务员的“奶酪”？请别再让他们吃了苦又寒了心
别把公务员说的那么不堪，公务员再苦再累的工作，比那些企业打工者来说不知要轻松和幸福多少万倍。别矫情，干不了可以走人。
小春哥的文案
只是外人看上去很光鲜而已——四线城市基层公务员的心理感受
