国企领导
行吉观
现在社会，什么职业最好？拿高工资，还没有风险。有人会说是公务员或事业编，不对！是国企中层以上管理者。从本世纪0O年代开始，国企兴起了年薪制，叫个总经理，年薪几十万，大企业总经理年薪百万，甚至更多。总经理在中层干部中也搞起了年薪制，叫个什么长或主任，年薪二、三十万。有的还搞起了密薪制，更令人不解。这都是私企的做法。底层工人则还是月薪制，一个月挣个五千元左右，实算年薪六万。和上头相比，差额巨大。管理者们挣的多，还无风险。企业资产是国家的，亏了也是国家亏了，管理者们稳赚。你说，这个职业好不好？现在社会上哪个职业能挣这么多？同级公务员恐怕也赶不上。一个大国企，中层以上干部人数，可能几百，甚至上千，年薪总计要开岀一个天文数字。这些开支，都需要一线的工人们，辛勤劳动创造岀来。这巨大的工资总额，再加上工人劳务派遣费（工资总额外的工资），加在一起，拉高了国有企业人力成本，要不亏损都难。
他们的工资永远都是最稳定的，哪怕天灾人祸，所以那么多人挤破头考公务员啊
再怎样，退休工资福利高，科员也比企业高级工程师强，应该是属于幸运儿了。
