你比我算是很不错了！我公务员正科，今年6月份退休，工龄42.7年，退休金才3247元。河南信阳
4月25日，一女子视频实名举报：自己遭财政局领导强制猥亵，法院却判决对方情节轻微，免于刑事处罚。
该女子自称是河南信阳光山县财政局工作人员，去年8月10日，该局总会计师郑某才利用工作便利，趁机强行搂抱女子，摸其隐私部位。
女子随即报警，期间郑某才不仅不思悔改，反而施压女子，强迫其签署谅解书。去年9月15日警方将郑某才逮捕。
随后一审法院以“犯罪行为持续时间短、受害人呵止后便开门离开、犯罪情节轻微”为由，认定郑某构成“强制猥亵罪”，但免予刑事处罚。
后检察机关提出抗诉，4月8日，二审法院维持一审判决，驳回了抗诉。遂出现了女子视频实名举报的一幕。
@法律有道
领导干部，利用职务便利，竟然在办公室对女下属实施猥亵，真是丢人丢到家了。
猥亵行为侵害的是对方的性自主权和性羞耻心，是行为人为不正当的性刺激，采取的性关系以外的淫秽行为，变现为触摸隐私部位等方式。
猥亵行为根据行为人手段程度的不同，分为一般猥亵违法和猥亵犯罪。二者的主要区别就在于猥亵手段是否具有“强制性”。而强制性反映的也是两种程度危害性的不同。
这里的强制性表现为：暴力、胁迫或者其他被害人不敢、不能、不知反抗的手段。
如果行为人只是悄悄的猥亵，被害人能反抗、只是不好意思反抗，如公共交通工具上悄悄触摸他人等，这只能是猥亵违法，应依据《治安管理处罚法》处罚。
而本案中郑某才采取了强制搂抱，让被害人不能反抗的手段，强行对被害人身体隐私部位实施触摸，已经达到了“强制性”的程度。所以，郑某才已经涉嫌猥亵犯罪。
根据《刑法》规定，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
本案一审、二审的判决结果是认定郑某才情节轻微，虽构成犯罪，但不予刑事处罚。这是依据《刑法》第三十七条，免罚规定作出。
该条规定：对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚。但可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
法院所认定的情节轻微主要是：猥亵时间短、受害人反抗后即离开。
每一种犯罪行为，其情节轻重的划分、判定都是不同。作为猥亵犯罪，情节的轻重应该根据强制手段程度、猥亵时间长短、造成的后果影响轻重等。
从这个角度来看，郑某才突然的搂抱、触摸被害人身体，被害人随机反抗，郑某才未继续使用暴力强制猥亵。其情节可以认定为轻微。
但免予处罚，只是因为情节轻微。但其行为仍然是构成犯罪的。对于郑某才而言，其已经构成犯罪，即便不予刑事处罚，有关机关也应根据公务员管理规定，作出开除公职处理。
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