人到中年不得已，对自己好点，一个人也得喝好吃好。
体制内，三十五岁前进不了处级，那就基本没戏了！
如果是正厅以上的单位，这话还是靠谱的。正厅单位中的处级是中层，省部级单位中的处级就是个大办事员。
如果有远大的理想和政治抱负，这话也靠谱，如果奔小康，那么不在乎多高的级别了，关键靠经营，股级干部还能混的风生水起。
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体制内，领导秘书究竟是一种怎样的群体？接下来就用我认为比较靠谱的影视剧为大家揭秘分析一二：
电视剧《人民的名义》中省委书记沙瑞金的秘书小白处长，别看剧中的小白处长温文尔雅，毫无架子，可实际上在汉东省，小白处长也是一名不折不扣的大人物。
按理说，小白处长是处级干部，在省里处级干部也就是一个省直部门的中层，在领导众多的省委省政府机关就更不显眼了，可是实际上小白是汉东省一把手的秘书，在秘书处应当也是负责人，可以毫不夸张的说，汉东省发生的大大小小的事，他都能了如指掌。
再看，各位省委常委大佬对小白处长的态度。季昌明的态度就不说了，官场老好人。李达康这个自视甚高的京州市委书记也是对小白客客气气，连呛天呛地的纪委书记田国富也从来不敢对小白说三道四。其原因，不外乎小白是一把手的心腹罢了。如无意外，他也会像曾同为秘书的李达康一样成长为省部级大员。
当然，小白不仅有秘书头衔，还有相当的能力和智慧。一方面，工作上要把沙瑞金的大事小事安排的井井有条；另一方面，生活中要把领导伺候得舒舒服服。比如，沙瑞金在和田国富、高育良、李达康等常委商量事情时，作为秘书，倒好茶后就应该主动出去。再比如，和沙瑞金打篮球时，小白就气喘吁吁的说不行了，打不动了，主动把球让给沙瑞金。实际上，小白这个年龄体力真的没有沙瑞金好吗？
在现实中，能做领导秘书的都没有一个简单人物，大多是八面玲珑，手段高明之辈，别看外表其貌不扬，平时也话不多，但是这不正是秘书的基本素养吗？在政治前途上，秘书帮从来都是第一梯队。
不过，我身边也有做过领导秘书的年轻人，他们的普遍看法是做秘书累，领导的大事小事都要亲力亲为，任何事情都要面面俱到，工作不分白天黑夜，不分节假日，领导召唤要随时到位，工作压力也大，做秘书工作费头发。
当一个处级干部是怎样的一番体验？
其中一个回答，让我感慨颇深。答主是省级厅级的中层干部，他分享了他从求学到工作的经历。
刚开始当领导时挺不适应的，跟别人严肃不起来，很多事情还是喜欢自己捏在手里做。不过工作之余也有趣事，被别人叫处长的时候会有小小的虚荣心和满足感。
在单位每次说话都以“您”开头，虽然平时的工作非常地繁忙，但是心不累。
(图源网络，侵删)
体制内的提拔，有时会出人意料。朋友在某市直正处级事业单位（单位专业性较强）工作，今年上半年其单位提拔了一批中层干部，单位领导说提拔的硬性条件之一是必须获得相应的专业职称，朋友由于没有获得相应的职称，自然没有被纳入提拔范围，这本无可厚非。上个月，其单位又提拔了一批中层干部，朋友也没有获得提拔，但有两个今年刚从区县上调其单位的年轻人竟然获得了提拔，这两个年轻人也没有获得相应的职称，这回领导说的是就是因为这些人没有获得职称，待遇相对较低，提拔为中层干部可提高待遇。经过这两次事件，朋友有一点心灰意冷了，说自己虽然没获得相应的职称，但在单位上班五六年，工作也算兢兢业业，竟然还比不上几个刚进单位的同事。所以说啊，体制内的提拔，对于一般人来说，不要想当然，不要抱太高的期望，做好自己本职工作就好，切不可偏废家庭和生活。
#市委编办下属事业单位有前途吗#
我有两个同学参加当年地方公务员考试，其中一个考进了市委编办电子政务中心，另一个在县政府办公室。
市委编办电子政务中心只不过是事业单位，里面基本都是事业编，而县政府办公室则是妥妥的行政编。所以，那个考进电子政务中心的同学老不愿意去，要不是家里劝说，他可能会再考一年。除了编制外，他可能觉得在电子政务中心上班没有什么前途，如果没背景，也许一辈子就那样。当时他挺羡慕那个考进县政府办公室的同学，觉得他前途不可限量，因为服务县政府领导，可以直接跟他们打交道，很容易混熟。如果觉得不错，到时候可以直接提拔。如果被县长看中，那就更不一般了。县长升县委书记，他可能会从县政府办调到县委办。
羡慕归羡慕，但是办还得上。在电子政务中心上班的同学，当初可忙了，每天都要处理各种数据，登记各个单位情况，加班那是常事了。在县政府办公室做秘书的同学更是忙得天昏地暗，每天在不停地给领导写稿子，从早到晚。遇到什么重大会议，稿子写了一遍又一遍，但还是不太让他们满意，于是又得再改。不过相对而言，电子政务中心上班的同学还是比在县政府办公室上班的要轻松不少。
忙了几年后，两人都升了，电子政务中心的同学已经是副科了，而县政府办公室做秘书的同学已经是秘书科副科长。尽管都叫副科长，但是两者级别还是不同。电子政务中心的副科是正儿八经的副科，而秘书科副科长其实只是股级干部，县政府办公室是正科级单位，秘书科是内设机构，所以副科长只不过是副股级干部，也就是里面的中层干部。尽管两者级别出现了一定差距，但是单位性质并没有改变。电子政务中心的依然是事业编，而县政府办的是行政编。
电子政务中心是市委编办下属事业单位，而市委编办是党政机关的权力部门，编办使用的编制是行政编制，两者之间差距蛮大的。最近一年，市委编办搞上下交流，一部分市委编办到下属事业单位工作，下属事业单位到市委编办工作。我那个电子政务中心工作的同学被交流上了，他去了市委编办综合处上班。综合处正是由市委编办主任管的部门，而市委编办主任正是市委组织部副部长。以前的编办属于政府部门，机构改革后才被划分到党委部门，由组织部统一管理，所以编办主任一般由组织部副部长兼任。因为在主任下工作，所以同学也特别忙卖力。市委编办主任对我那个同学也非常欣赏，后来直接将其调到了综合处，并且提拔为处长。
今年，市委编办主任被安排到下面县做县委书记。市委编办是正处级单位，主任是正处级干部，而县委书记也是正处级干部，但是属于省管，所以市委编办主任担任县委书记，也算重用了。下去时，他问我那个同学愿不愿意一起去，将其安排进县委办公室做副主任。
如果这样，其实同学比较吃亏：第一，市委编办综合处是内设机构，处长是正科级干部，县委办公室是正科级单位，副主任一般是副科级，从正科到副科，级别降低了。如果下去，似乎不太划算；第二，市委编办综合处是最有分量的部门，下一步可能就是市委编办副主任了，那可是副处级，而县委办公室副主任下一步就是主任，如果没有担任县委常委，还只是正科。因此，两者发展前景也不一样。
思来想去，同学还是跟着市委编办主任下去了，但县委办做副主任，最近他跟说，准备要提拔为主任，并且还是县委常委。那个在县政府办公室秘书科担任副科长的同学，已经转为了副科长。
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