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国家公务员考试公告 国家公务员考试公告

时间:2024-05-30 04:33:43

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国家公务员考试公告 国家公务员考试公告

9月我们公司投标并中标了河南某县的政府性质的公务员小区项目的土建施工分包,施工总承包是一家大型大型央企(中国X冶),该工程原本属于很优质的政府性质项目,公务员业主分三次在底已经将应缴纳的集资房款全额存入政府平台公司账户上,但由于政府与中国X冶在施工过程中有一些“内、外关系因素”导致作为业主方代表的某县产业集聚区个别领导为了彰显自己的权威和私欲频繁的到工地现场进行非正常的检查,多次非正常原因迫使工地“停工整改”并罚款(明确告知:罚款如需要发票是10万,不需要发票罚款现金1万,关键是“领导”不直接收取现金,而是中间人转交),我们单位是实施具体施工的分包方,原本一年的工期,生拉活扯的干了近4年造成巨额亏损,由于政府及总包方都挪用了集资款,导致我们应该得到的每一笔进度款都无法按时支付,进而多次因工人拿不到工人引发罢工和投诉,为此,我们公司因“拒不支付劳动报酬罪”被县劳动监察大队被列入黑名单一年,我是项目负责人也因此被立案“取保候审”,事后我们了解到: 该项目中国X冶自项目开始都没有在项目所在地成立农民工工资专户及向政府缴纳农民工工资保证金(政府相关部门是睁一只眼闭一只眼,属于典型的渎职行为),该项目自-,每一年都多次发生农民工工资拖欠讨薪事件,但县劳动监察大队都是向我们分包方施压,要求筹集资金发放拖欠的农民工工资,否则就威胁“立案及列入黑名单”(我们最怕就是被列入黑名单影响投标项目和银行融资),我们多次向县劳动监察大队申诉:

1、总包方中国X冶从项目施工开始就没有按照国家相关规定成立农民工工资专户,并没有向当地政府缴纳农民工工资保证金(我们劳务分包反而向总包方缴纳有农民工工资保证金),违规在先。

2、中国X冶一直以“业主方”拖欠他们巨额工程款以及工程未竣工验收及结算为由,拒不按照合同要求及时支付我们公司工程款才是导致拖欠农民工工资的主要原因。县劳动监察部门也核实了,总包方确实拖欠我们巨额劳务工程款的事实,事后政府成立的“项目工作组”已经认定中国X冶属于拖欠农民工工资的责任主体单位。

3、按照国务院5月1日实施的《保障农民工工资支付条例》,由总包方成立农民工工资专户代发(垫付)农民工工资,从分包方结算中予以扣除或依法向分包方司法追缴。【总包方未成立农民工工资专户代发农民工工资以及未按照国家规定缴纳农民工工资保证金违规在先,当地政府主管部门也未督促落实,对此睁一只眼闭一只眼渎职在后,事后涉及农民工欠薪处理时只向分包单位施压,这种选择性、偏颇性、非公平性执法有失法律法规的公平公正,维护农民工工资的合法权益是劳动监察部门的职责所在,但劳动监察部门又拒不按照国家《保障农民工工资支付条例》相关内容依法公平公正的行政执法带给非责任单位或人员的合法权益侵害受谁的监督?我们公司作为一家中小企业的建筑单位,依法纳税经营,国家也出台了相关的《保障中小企业促进法》保护中小企业的合法权益,当我们的合法权益受到损害时,政府该如何保障中小企业健康的经营环境和合法利益?】

但县劳动监察大队对于我们提交证据和申诉的意见不予采纳,只是强制的要求我们在规定时间内予以支付工人工资,否则采取行政措施【劳动局统计拖欠工人工资是120万,我们核算是80万,但县劳动局要求我们按照120万发放后再向分包班组依法追缴,我们没有执行,而是据理力争,最后也是按照我们拖欠的80万发放,只是我们公司在核实工人工资信息的时间及支付超过了劳动局规定的时间直接导致我们公司被列入人社部黑名单一年,我作为项目负责人暂时办理“取保候审”,对于这个结果,我们多次申诉无果,投诉无门,劳动监察大队不接受任何反驳他们的意见造成的】。

项目早已经完工2年,因总包方与政府之间的合同利益纠纷,该项目直到现在也未竣工验收(有近一半的业主已经装修入住),总包方以“政府拖欠工程款”和“项目未竣工验收”为由不给我们办理结算和付款,导致我们公司被动拖欠农民工工资,已经被工人和材料商投诉和起诉。

为了维护自身合法权益,我们公司已经委托律师向法院起诉,但律师电话告知:我们起诉总包方,县法院通知暂不予立案,问其原因,法院说是县领导指示,关于该项目涉及的任何司法程序移交给县政府成立的“项目工作组”,我就有点疑惑: 政府可以随意干预司法起诉程序?

工人工资要付,材料商货款要付,我们已经有多起被工人到劳动局投诉和法院起诉案件,我们公司起诉总包方维护自身合法权益成为唯一的选项,为何政府要干预我们起诉总包方?司法独立性何在?法律的权威性和公平性何在?地方政府领导的意见可以凌驾于法律之上吗?公司律师也与政府工作组沟通了,工作组说我们起诉总包方的事情他们会向县领导请示后再下周星期四予以答复……。

真他妈奇了怪了,什么事情都遇得到。

铜仁通报4起违反中央八项规定精神问题

春节将至,为进一步严明纪律规矩,营造风清气正的过节氛围,现将近期查处的4起典型问题通报如下。

1.松桃苗族自治县林业局林权管理办原主任杨召违规收受礼金问题。春节前一天,杨召在松桃县林业局楼下收受原贵州某开发有限责任公司总经理宋某某以辛苦为由所送礼金人民币5000元。12月,杨召受到党内警告处分,违纪所得予以收缴。

2.江口县原国土资源局办公室主任田景国违规公务接待问题。12月至2月,田景国以虚列办公支出等方式,套取国有资金人民币13.5万元,用于支付所在单位公务接待产生的烟酒欠款。12月,田景国受到党内警告处分。

3.印江土家族苗族自治县财政局木黄分局局长杨胜进违规公车私用问题。9月7日至10月1日,杨胜进多次违规驾驶单位公车往返于印江县城至木黄镇上下班,造成不良影响。12月,杨胜进受到党内警告处分,违规使用公车所产生的费用由其本人承担。

4.玉屏侗族自治县田坪镇新华村村务监督委员会委员黄万益违规操办酒席问题。5月12日,黄万益为其孙子(某县党员干部之子)在新华村家中违规操办“满月宴”,以打电话和上门通知等方式邀请亲朋前来参加,收受礼金人民币17850元。11月,黄万益受到党内警告处分,所收礼金责令退还。

上述4起典型问题反映出当前个别党员干部仍然心存侥幸、顶风违纪,一些地方隐形变异“四风”问题禁而不绝,反弹回潮压力犹在。广大党员干部和公职人员要从中汲取深刻教训,切实把“节点”当“考点”,坚决抵制节日期间各种不正之风,时刻保持自警自律,形成落实中央八项规定精神的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

春节临近,全市各级各部门党组织要认真落实全面从严治党主体责任,密切关注“四风”问题新动向、新表现,加大廉政宣传力度,加强对干部职工的教育监督管理,做到早研究、早部署、早提醒、早警示,严防“节日病”的发生。各级党员干部和公职人员特别是领导干部要以身作则,带头转作风、树新风、当表率,以忠诚干净担当践行初心使命。

全市各级纪检监察机关要紧盯违规收送名贵特产和礼品礼金、公款吃喝、违规操办酒席等突出问题,畅通举报渠道,加大监督执纪问责力度,督促各级党政“一把手”履行好主体责任,抓好节前、节中、节后的提醒教育监督管理,对顶风违纪的党员干部和公职人员一律从严从快查处。坚持“一案三查”和“一案一整改”,既要追究直接责任,又要追究主体责任、监督责任和领导责任。要紧盯薄弱环节,锲而不舍正风肃纪,对春节期间的歪风陋习露头就打、反复敲打,对典型问题一律点名道姓通报曝光,形成强有力震慑,持续推动全市党风政风和社会风气向上向好,以作风建设新成效为“十四五”开好局、起好步提供坚强纪法监督保障。

监督举报电话:0856-12388;举报信箱:铜仁市纪委监委信访室;举报网址:http://铜仁市纪委监委网站;微信公众号:“贵州铜仁纪委监委”。

来源:铜仁市纪委市监委网站

大连通报4起违反中央八项规定精神问题

中央纪委国家监委网站讯“五一”、端午将至,大连市纪委监委日前对4起违反中央八项规定精神典型问题进行了通报。

1.西岗区第一幼儿园原园长宋芳违规收受礼品礼金问题。1月至9月,宋芳在担任副园长、园长期间,先后多次收受幼儿园教师及幼儿家长给予的钱款及购物卡,共计1.2万元。12月,宋芳受到党内警告处分,并调离岗位。违纪所得已收缴。

2.沙河口区妇幼保健院党支部书记、院长岳长征等人违规发放奖励性绩效问题。1月至12月,岳长征在担任沙河口区妇幼保健院院长期间,违反有关规定且未经相关部门核定,与分管财务工作的时任副院长蔡君、分管人事工作的党支部副书记陈宝华共同研究决定,超标准、超范围发放奖励性绩效。其中,三人共分得35.46万元。12月,岳长征、蔡君及陈宝华均受到党内警告处分。三人违纪所得已收缴。

3.金普新区教育和文化旅游局办公室二级主任科员梁利瞒报违规使用公务加油卡、私车公养问题。2月至5月,金普新区纪工委下发通知,要求辖区各单位对违规使用公务加油卡问题进行自查自纠,发现问题及时上报。时任金普新区招生考试委员会办公室负责人梁利未如实报告其个人违规使用公务加油卡的问题。6月,金普新区纪工委对招生办公务加油卡问题进行复查中发现,梁利于7月至3月期间,将招生办办理的12张公务加油卡用于个人车辆加油使用,金额总计14990.64元。4月,梁利受到党内严重警告处分。违纪所得已收缴。

4.普兰店区商务局原党组成员、副局长宋凯违规操办婚宴并借机敛财问题。5月,宋凯在操办其本人婚宴前,委托他人通知及本人邀请辖区管理服务对象、商务局在职工作人员及退休人员参加,违规收受礼金共计5.34万元。此外,宋凯还存在其他严重违纪违法问题。12月,宋凯受到开除党籍、开除公职处分。违纪所得已收缴。

(大连市纪委监委)

我还是忍不住,要狠狠的吐槽一下乡镇公务员工作。

自从过了年,只有清明节当天休息了一天。连续多少个周末了,我们都在工作岗位上坚守。年前是森林防火,过年是统计返乡人员信息,后来是统计全乡镇十八周岁以下居民信息打疫苗,如今又是人居环境整治工作和违建拆除工作,上时间对着电脑,两眼酸疼,身心疲惫。不信请看图。图一到图三,是违建拆除,周末拍的。图四到图七,是人居环境治理,周末拍的。图八到图九,是森林防火,过年拍的。

入职以来,就听单位人说了,乡镇公务员是没有周末的,如今深深的感受到了,这就是所为的苦逼吧。最可气的是,某些领导为了显得工作热情,每到下班前就通知全体人员开紧急会议,很多工作非要推到周末才去干。我真的是快要疯掉了。

看到我的吐槽和牢骚,肯定有人要说:嫌辛苦,咱俩换换呀!我想说的是,每一份工作都是不容易的。如今政府要树立阳光、服务、亲民的形象,整天工作繁多,对群众还要笑脸相迎,真的很心累。

996,白加黑,工资还低。如果再过一段时间,这种情况没有改变,就努力一下向其他地方考试或者调动吧。

我知道很多人羡慕公务员的工作,而且我们基层确实需要更多的人手。来吧,都来吧,我们大力欢迎,十分的欢迎!

定了,内蒙古这些项目马上开工,看看哪个能做

【文末有招标详细】

今天内蒙古发布的部分项目如下

鄂尔多斯广播电视台行业应用软件开发服务竞争性磋商公告

【内蒙古电力(集团)有限责任公司呼和浩特供电局计量中心办公楼更换净水机与配网行动计划-110kV工业园变电站10kV电容器改造设备询比采购项目(三次)】招标公告

内蒙古自治区红山水库管理中心修缮工程竞争性磋商公告

【内蒙古电力(集团)有限责任公司城镇老旧小区供电设施改造项目设备材料框架协议招标采购】招标公告

库伦旗蒙医医院其他信息技术服务竞争性磋商公告

鄂尔多斯市东胜区殡仪馆殡仪设备及用品招标公告

鄂尔多斯市第二中学钢木床类招标公告

兴安盟林业和草原有害生物防治检疫站专用设备购置(二次)竞争性磋商公告

内蒙古自治区阿拉善盟文化旅游广电局中国特色旅游商品展内蒙古展厅特装工程及相关服务项目邀请招标公告

内蒙古科技大学包头医学院第一附属医院医疗设备购置项目(第二批)(二次)竞争性磋商公告

乌兰察布医学高等专科学校绿化一年养护工程招标公告

巴彦淖尔市教育信息中心巴彦淖尔市普通高中创新实验室建设项目结果公告

巴林左旗机关事务服务中心公务用车采购(二次)询价公告

【内蒙古电力(集团)有限责任公司乌海电业局大修(含机动费)、中小修(含应急抢修)及维护性框架材料项目(四标段)(二次)】招标公告

兴安职业技术学院公寓用床招标公告

通辽监狱、第二女子监狱、第二医院、乌塔其监狱污水处理升级改造项目施工公开招标招标公告

【内蒙古电力(集团)有限责任公司巴彦淖尔电业局第13次单源直接采购(2)】采购公告

【呼和浩特供电局信息化及信息技改设备材料单源直接采购】招标公告

锡林郭勒盟阿巴嘎旗别力古台镇别力古台社区城市棚户区改造小区外配套基础设施建设项目-修建新乌力雅斯台路

阿拉善盟应急管理局采购盟本级应急管理部门第一次全国自然灾害综合风险普查竞争性磋商

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内蒙古招标文件

挂职和留在单位哪个好提拔?我觉得还是留在单位提拔的胜算更大一些!

这个事情我觉得可以说一说。我是的公考公务员,原单位是乡政府,这个乡镇属于移民乡镇,乡里几乎看不到什么年轻人,留下的也大多是些老弱病残的老人守着家里的宅基地养老。

的时候我们乡镇考来了一个女孩,是作为选调生考过来的。刚来的时候我们都认为她肯定是后备干部的人选,毕竟选调生都是为组织培养人才的重点对象。

这个女孩自身条件的确很硬,工作也很扎实,在办公室任职党政秘书的日子里,各项工作都打理的非常好,同事间的小忙她也乐意帮助,所以上到领导,下到职工对她都非常认可。

@我是奔跑的小蜗牛

的时候她到市里日报社挂职锻炼,刚去的时候对方单位的人员对她很不友好,苦活累活都是她的,像一些下乡的采访任务都会派给她。

她这种挂职锻炼的人,没有下乡补贴,没有餐补,虽然文件上注明各种补贴由派出单位承担,但我们乡镇自然是不承担的,没有给乡镇干活哪里来的补助。

就这样辛苦熬了一年,回到单位,领导已经换了一波,之前了解她的领导已经调走,新来的不熟悉她的情况,也没有怎么重用她。

的时候她又被外派挂职,临时通知,组织部门都没有和她谈过话直接下发文件,就这样她又出去学习了,这次是交通厅,也是没完没了的写稿件,加班就是常态。

这期间她生了二胎,挂职没有期满就请了产假,请产假时也是颇费周折,挂职单位不给请,提前结束了她的挂职学习,让组织部门去考察,据说考察结果并不好。不是工作不认真,而是中途结束了挂职。

等她二胎产假休完回到原单位时,我们的领导又是换一茬,她说自己悲催,一走就换领导。

回来后辗转几个岗位,最后去了扶贫办公室。如果是别的大乡镇,在扶贫口工作提拨的可能还会大些,但我们这里是小乡镇,扶贫也做不出什么气候,更别说靠扶贫工作提拔了。

就这样一年一年的耽误,她直到年初才解决了副科待遇,并没有给实职,而和她同批的选调生都已经提拔副科两年了。

她直呼都是挂职害了她,导致她提拔无门,误了前程。

挂职和留在单位哪个好提拔,从我同事的挂职经历来看,如果她当时脚踏实地的在原单位干的话,提拔肯定比挂职快。

原单位一把手都有推荐权,领导要推荐人肯定是为他拼过命干过活的,像这种经常外出挂职的显然不在领导的考虑范围,更别提提拔了。

所以我认为还是留在单位提拔更好一些!

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#欢迎光临我的生活#

#对你人生影响最大的话#

一大三甲医院原院长受贿被判刑!

受贿千万!一大三甲医院原院长被判刑......

5月17日,河池市东兰县人民法院对河池市第一人民医院原院长谭仁林涉嫌受贿罪、单位受贿罪一案进行公开宣判。对被告人谭仁林以受贿罪,判处有期徒刑十年六个月,并处罚金80万元;以单位受贿罪判处有期徒刑一年六个月,决定执行有期徒刑十一年,并处罚金80万元。对被告人谭仁林的违法所得予以没收,上缴国库。

根据法院审理查明,至6月,谭仁林利用其担任河池市第一人民医院外一科主任、副院长、院长职务上的便利,为相关单位和个人在医疗设备、耗材销售及货款结算等方面提供帮助。先后15次收受他人给予的财物共计847.7万元,用于朋友借款、日常开支等。

至,谭仁林利用担任河池市第一人民医院院长职务上的便利,为某公司销售骨科耗材、货款结算上提供帮助,多次在其办公室收受该公司区域总监黄某珍和区域经理庞某给予的回扣260万元,然后交给一医院骨科,由骨科医务人员自行私分及用于日常公务开支。11月25日,一医院骨科医务人员共退出违法款190.9万元。

据悉,在1月,广西纪检察网就发布了对谭仁林因涉嫌严重违法违纪,被纪委实施纪律审查和监察调查的通知。与此同时,在2月中旬,东兰县人民检察院就依据谭仁林存在严重受贿的事实向东兰县人民法院提起公诉。并于昨日作出了正式的“宣判”。

医药行业贪污受贿案其实已经广为人知,医院和药企之间更是存在着说不清道不明的“关系链”。而在近几个月来,国家也是针对医药行业的腐败现象处理了多位院长、主任。

同一医院院长、药剂科主任受贿被判刑

近日,中国裁判文书网公布了淮安市淮阴医院药剂科科长、临床药学工作室主任丁淑云受贿罪二审刑事判决书。丁淑云因受贿罪、非国家工作人员受贿罪判处被告人丁淑云有期徒刑六年三个月,并处罚金人民币十万元,没收财产人民币三十五万元;退缴的违法所得人民币351.4626万元予以没收,上缴国库。

据了解,至12月份,被告人丁淑云利用担任淮安市**医院药材科副科长的职务便利,为医药代表韩某某、张某甲、张某乙、王某甲等人在药品销售、增加药品品种等方面谋取利益,先后多次收受韩某某、张某甲等人所送的人民币合计316.3717万元、价值21.4万元人民币的购物卡、华为手机一部(价值人民币0.6399万元),以及日元30万元。

而就在5月11日,江苏省监察委员会发布的一则《淮安市:从作风问题找到办案突破口》文章也曝光了淮安市淮阴医院原院长的受贿事实。据悉,淮安市淮阴医院原院长唐业勤因涉嫌利用职务之便,向招标代理、医药代表、设备经销商、工程建筑商等收受或索要好处费,违纪金额近千万元,其中大部分受贿行为发生在十八大以后。而依据上述事实,唐业勤一审被以受贿罪判处有期徒刑十年零六个月。

此外,陵水黎族自治县人民医院原副院长符雄在至期间,利用职务便利,为他人在陵水人民医院后勤物业项目承包、医疗耗材销售、食堂承包等事项中提供关照和帮助,非法收受、索要财物共计113.5万元。依据受贿事实,法院也对其因犯受贿罪,判处有期徒刑四年,并处罚金25万元。

所以,从目前曝光的医院院长受贿案件来看,对医疗反腐的力度将会不断升级,一旦被查明,那么关联腐败的个人及企业将难逃法律的制裁。并且随着医疗监管制度的推进,相信在未来,将会有更多的腐败人员被曝光。

最近接到上级通知,严查公职人员出差,下乡调研,公务时间和八小时以外打麻将,抖地主,扎金花等行为,要求自查,写承诺书。

我们单位有一个科长,因肾病住院,其间回家,在这时间段被人约上打麻将,十块钱娱乐,四个人中有一个输多了,借上厕所的间隙给报警了,被公安逮住录口供了。谁知大巡查,公安把这些都当功绩摆出来了,被巡查给记录反馈给单位,做进一步处理,从正科降副科了,大会小会上提这事,就把他当反面教材了,所以远离赌博,方能安心工作过日子。

老公的舅妈,一个从小就泼辣能干的女人,在上海被判刑2年,街坊邻居人人称快。这女人从小到大都强势,出嫁了在夫家也是厉害了得,在家一言不合就把小舅和外婆骂得抬不起头,我婆婆她们姐妹六个,回娘家看外婆永远是坐不到两个小时就被她打鸡骂狗的骂走,娘家一口水都喝不到,最后大家只能想外婆了把她接到自个家去住几天。

若干年后,舅妈也当上了婆婆,两个媳妇都是外地的,看上了她那两个长相清秀白净的儿子,千里迢迢的也情愿跟,舅妈不给摆酒办喜事,说她们自个儿来的。

后来过日子也是百般刁难,非打即骂,两个儿媳刚来时都是娇花软柳一般的女孩,没三两年就面黄肌瘦的,小儿媳生孩子的时候更是得了产后抑郁,两个儿子也敢怒不敢言,后来两个儿媳把孩子送回娘家,来到上海务工才摆脱了这个恶婆婆。

这些年农村土地大多都流转外包了,小舅和舅妈在家也无田可种,于是两人也来到上海,小舅会做木工活,在工地上立模板,舅妈在那里待着,给小舅做饭洗衣的。

3月,上海颁布了新交规,号称史上最严交规,就连非机动车和行人都有了很多约束,有个别马马虎虎的工友出去都被罚了款,回来工地说起舅妈都很不屑,觉得被罚款的都是怂包。

于是问题来了,有天舅妈骑电瓶车出去买菜,照样在道路上逆行,当即被交警拦下,交警给她开了30元的罚单,舅妈接过罚单一把撕了扔交警脸上,泼口大骂,一个年轻交警上去跟她讲理她一个耳刮子扇了上去,两个交警围了上来制止她她挥起拳头就打在一个交警的鼻梁上,随即往地上一躺,嘴里大喊警察打人了。围观的人又多,一会儿道路上都堵起来了……

等小舅接到通知赶到派出所时舅妈已经被拘起来了,妨碍公务罪加上故意伤害罪,最后舅妈被判了2年有期徒刑。

就这事,让嚣张跋扈了大半辈子的舅妈栽了个大跟头。#阅读的温度# #故事#

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