村干部，别要求太高
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郑州社区书记回应争议#大v快评 #郑州社区书记回应争议
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朋友们我想回去当村干部，需要什么条件吗？我有点文化且还有一颗为民办事的心，不过其它的条件就没有。
有这个条件也不错了！
东方紫柏风
#浙江义乌疫情防控最新消息#确诊病例持续增加我也被从义乌转运到宁波隔离具体的隔离点就不给大家详细说了。房间一般，不是宾馆酒店房间，也不是活动板房。更不是已经辟谣的那种监狱房。而是一家企业的职工宿舍临时借用的。离海很近，从窗户上就能看见海。伙食还可以吧。就是这种闷在放假里吃了睡，睡了吃的日子要持续多长时间？
村委换届，村干部应有5个条件，这些人不能竞选，资审有要求
村委换届即将进行，农村工作迎来了新节点，扶贫结束，乡村振兴开始，两委实行一肩挑，所以村民们一定要把握好自己手上这张选票，认真高效地行使自己的权力，换届选举关系到农民们的切身利益，选一位好的村干部，对于自己的未来发展也有很好的助推作用。
村干部竞选应该具备5个基本条件
由于新的政策实施，村主任和村支书实行一肩挑，对于这个职位，可以说是位高权重，对于每位村民的影响也相当大，所以要求也相当高，其他村班子成员依然需要相同的竞选条件，只有这5项合格，才有资格进入村班子的竞选当中。
1、政治素养要高，吃透农村相关的政策，能不折不扣落实好农村相关的政策，让整个农村工作发展和改革方向正确，使得村民们能够获得恩泽。
2、将本村农民和村集体的利益放在第一位，自己的利益放在次要的位置，能吃苦，有担当，这样的干部农民们更青睐。
3、竞选者应是本村有威望，农民们信任的有带领大家致富的村民，对于农村工作有经验，能够处理应急事务，在文化程度上，最好是高中以上水平。
4、村干部应该是在本村有良好的群众基础，农民们信任，对于本村的各项民俗及其村民的信仰等很熟悉，本人作风过硬，能够管住自己，在法律的框架下行使自己的权力。
5、年龄上有要求，起码不能超过55岁，因为农民们生活比较苦，过了55岁后，精力不济，影响正常履职能力，且能够长期在本村生活，便于做好相关工作和处理应急事务。
这些人不能担当村干部大任，竞选的时候要注意甄别
以上涉及的5个条件是竞选村干部的最基本的条件，其实如果有以下的行为，这些人是严禁进入村委会班子的，想参与竞选的小伙伴可以对照执行。
1、政治路线不端正，传播不当言论，受过纪律处分或者政务处分未满规定的，涉黑涉恶，受过刑事处分或者正在接受调查的人员，是不能进入班子的。
2、在前期担任村干部职务的时候，有侵贪集体资金、扶贫款项及其惠民补助金的，肯定是不能当选。
3、对于竞选工作进行不当干扰的，比如贿选、串联拉票，威胁农民选自己的行为的人员。
4、失信人员无资格进入村班子，作为一个最基本的条件都达不到，村民们如何能信任呢？古人说得好，言而无信，不知其可！
5、不在本村居住，或者外出打工的村民，或者体弱多病，在民主评议中有不合格的情况等都不能再次竞选。
村委会其他成员的竞选要求和上述要求基本差不多，不过在扶贫、疫情防控、建设中受到县委表彰的，可以放宽条件；两委先进负责人，任期工作突出，连续三年考核优秀；农村致富能手，本地大学毕业生，退役军人等优秀人员有优先进入村两委的权限。
进村委班子要接受资格联审
村主任由具有选举权的村民选举产生，在正式选举以前先要进行候选人初选，并根据得票多少实行一名差额。在初选为主任候选人后，首先由乡镇政府对主任候选人进行资格审查，符合条件后上报县级公安、土地、环保等部门进行资格联审，联审通过后再进行正式选举。
总的来说，村两委换届，对于巩固扶贫成果和即将进行的乡村振兴等工作密切相关，带头人的作用不容忽视，新时期要有新思想和新作风，对于接下来的农村的高质量的发展起着至关重要的作用，对此大家有何看法？可以留言讨论。
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取消“村干部”的呼声愈演愈烈，他们究竟怎么了？主要原因有3点
由于城乡发展存在很大差异性，为了协调这个差异，国家也曾花大力气予以整改，但国家的眼睛并不能只盯紧一个地方，全国23个省5个直辖市4个自治区，每一个地方都存在程度不一的小问题，因此，管理村务的村长就成了代理发号施令的“总执行”。
随着时代的发展，村长的称呼早已经成了过去式，就连现在的村主任职位，似乎也隐隐有消息传出将被取消，村委的干部团体到底发生了什么事？
如果村干部也被取消了，以后的农村又该由谁来管理呢？
实际上，农村管理并不是个令人省心的活，正因为考虑到工作量的巨大，国家在选拔村干部的时候，才会摆出择优而录的筛选机制，不仅要有爱党爱民的心，还要有敢于人先的勇。
在普通村民的眼里，不管是如今的村干部，还是之前的村长名衔，他们的工作内容都是管理村里大小事务，不管是邻里纠纷，还是鸡毛蒜皮的琐事，有事就找村长的生活理念，早就根深蒂固锁进了村民们的心底。
早在修订的禁用词和慎用词规定中就曾指出，“村长”一称已经被取消，村民委员会主任可以简称为“村主任”，大学生村干部也可以称之为“大学生村官”，“村长”的称呼早就已经是过去式了，现在的时代则是“村主任”、“村干部”的时代。
但是，关于取消村干部的呼声却越来越高，随着“村长”被取消，很多人纷纷表示，“村主任”也将会被取消，更有甚者指出，取消的不应该只是“村主任”，更应该是全体“村干部”。
人们的呼声愈演愈烈，不禁令人深思，人民众怒愤懑，“村干部”究竟做了什么事？其实，主要原因就在下面三点。
第一点：部分村干部损公肥私
相信大多数人都听到过“铁饭碗”这个词，人们通常用它来形容那些拥有稳定事业单位工作和工资的人，除了拥有职位权力之外，还将拥有众人拍手叫好的声望，而村干部就是当地人眼中最常见的“铁饭碗”工作。
正所谓人各有志，并不是所有人的志向都是为公为民的大义。
现实中绝大多数人都存在自己的私利心，这种现象会随着职位越高表现得越明显，身处村干部的岗位上，也有不少人损公肥私的现象，借用公差的优势，私底下豢养自己的利益，顾此失彼，对人们的生活好坏自然无暇顾及。
第二点：村干部亲上疏民
人们都知道，村干部的底薪并不高，总体工资也和辖区是否幸福直接挂钩，可随着8小时坐班制度的推行，村干部这个岗位也渐渐被职业化，而不是心心念念想着为村民造福。
为了提高自己的工资，许多村干部还会刻意去亲近上级，在上级面前表达自己的能力和忠心，渐渐变得唯上论。不仅如此，每当上级指派的任务下来时，村干部也像出任务一样完成所有事项。但这些都只是表面工夫，关于人们真正需要改善的条件，一众村干部只会互相推诿。
第三点：村干部职能越来越少
随着网络时代的到来，人们对信息的了解速度也越来越快，关于自身利益的消息，人们还会特意去了解，相比之下，村干部传递消息的职能也被大大削弱。
再加上许多流程都可以直接在网络上走完，根本不需要经过村干部之手，表面上看是村干部能够更好地管理辖区，可实际上，正因为有了诸多便利，村干部的职能也越来越少，还渐渐生出了懈怠之心。
试问，拥有这样想法的村干部，怎么能够取得村民们的信任呢？
考虑到村务日常依然需要专人管理，或许取消全体村干部的可能性并不大。
毕竟全部取消的话，农村由谁管理也是一个巨大的问题，但取消村主任的消息却煞有其事。
要知道，村主任的权力可不小，身为一村的“首脑”，如果不能为人们造福，反而抱着以公谋私的想法而来，村民的幸福又该用什么来保证呢？
根据中央颁下的政策来看，全面推行村党组织书记通过法定程序担任村委会主任。
这也意味着，村子将会迎来“两委”交叉任职的情况，届时村支书和村主任将由一人“一肩挑”，双重压力之下，才能给人民带来更多的基层利益。
小结
也许，“一肩挑”的举措在未来仍会出现不少漏洞，可能是村支书权力过于集中所产生的新的问题，因此，未来可能会对各村干部加强监督，以保证不会滥用职权。
#大学生怎么才能当村官# 一个地方，有一个地方的政策制度，我们老家乡镇政府，都是组织招聘，然后统一参加考试和面试，当然不属于公务员。通过考试的，可以统一称为乡镇储备干部，然后到基层担任村书记和村长。这个限制或者条件比较多，一般都要求高学历，还要有致富能力。一般指在提高农民的收入，和丰富平时农村的文化生活，同时也做到了，提高农村基层组织文化水平和能力。
#你觉得农村中哪些年轻人适合干村干部# 不论是什么样的年轻人，他只要立志在农村干事业的就适合当村干部。这是当村干部的首要条件，只有静下心来，脚踏实地，才能当好村干部。当下，不少村干部都在县城住，村干部也成了“走读”干部，这样的人能干好工作？他的心思能在老百姓身上吗？让人怀疑。
各位粉丝条友们强烈要求，需要参考的全国村干部发给大家看看。
