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深圳跨境电商类目招聘信息 深圳跨境电商招人

时间:2023-04-09 07:32:09

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深圳跨境电商类目招聘信息 深圳跨境电商招人

岗位职责:

- 负责渠道产品调研和选品策略,根据市场需求制定类目业务计划;

- 跟进进口产品采购,与供应商沟通商务条款、价格、订单、物流等事宜,并进行库存管理;

- 进行产品拍摄、描述,制定产品推荐、促销计划,提升产品转化率;

- 根据销售数据分析制定销售策略,协作推进跨境电商平台日常经营管理。

要求:

- 相关学科本科以上学历;

- 2年以上跨境电商行业类目管理工作经验;

- 熟悉跨境电商平台运营及销售策略,有供应链管理和品牌推广经验;

- 掌握批量数据分析的方法和能力,熟练使用框架和工具;

- 具有深入了解电商领域新产品、新技术、新趋势的勇气。

2.跨境电商类目经理

岗位职责:

- 制定公司跨境电商业务发展战略,负责市场调研、竞品分析,并制定有计划的业务目标;

- 对跨境电商类目的选品、进口、物流、仓储等环节进行全方位管理,保证质量、规模和业务输出;

- 建立健全供应链体系,谋求与合作伙伴的战略合作,协调跨境直营、跨境电商代理等业务合作;

- 负责跨境电商平台的产品上线、推广、营销等工作,制定售卖策略和促销方案,提升订单量和销售额。

要求:

- 相关学科本科以上学历;

- 5年以上跨境电商行业类目经验,并有丰富的人员管理经验;

- 全面理解全球跨境电商市场,具有快速定位、解决问题的能力;

- 熟练掌握跨境电商平台运营的各个环节,熟悉地区市场特点,对各渠道的投入产出有清晰认识;

- 具有扎实的分析能力和创新能力,对网络流行文化和品牌运营具备敏锐的洞察力。

3. 跨境电商商品运营专员

岗位职责:

- 负责选品、上架、产品策划等商品运营;

- 提供整体品类运营方案,挖掘和发掘网站和渠道商品销售的新玩法;

- 负责网站与供应商之间的合作沟通,处理商品问题;

- 深度参与平台推荐位、促销位等线上活动方案的策划、执行等;

- 通过数据分析及竞品分析等途径,逐步提高商品的营销效果并实现销售目标。

要求:

- 相关学科专科及以上学历;

- 2年以上电商或商品运营管理经验,深入了解在线采购、跨境采购的供应链业务;

- 熟悉支付结算、快递物流等外部渠道管理,具备平台运营及电商推广积累;

- 熟练掌握运营数据分析方法和工具,对商品数据分析、业务流程优化有良好的应用能力;

- 较强的数据敏感度、考虑问题的全面性和想像力、良好的推进协调能力。

4. 跨境电商商务专员

岗位职责:

- 对接国内与海外品牌商家,查找入驻商家并进行分析并审核,及时解决商家在平台的问题;

- 负责站内通知、协调各部门的工作,与上级及其他部门进行沟通,梳理线上业务流程,并制定全局的数字化业务战略;

- 负责及时更新网站相关内容,监督业务部门的运营状态,并掌握渠道数据,及时反馈;

- 参与电商市场及采购方案的设计、确立;

要求:

- 有1-2年以上跨境电商平台商务运营经验;

- 有良好的中英文沟通和语言表达能力及接单能力;

- 熟悉跨境电商视野和市场动态;

- 拥有EPR、SHOP、Dynamax等整体运营管理工具相关操作能力;

- 熟练掌握电商平台功能,具有拓展市场、业务优化和流程管理等相关工作经验。

5. 跨境电商平台财务专员

岗位职责:

- 全面负责跨境电商平台的财务管理工作,包括成本核算、财务分析、预算制定等;

- 跟进现有业务模式的收入、支出情况,制定记账、维护账户等工作,及时提交财务报表;

- 对跨境电商平台现有的财务体系和流程进行分析和评估,建立稳定的财务体系,减少财务风险;

- 参与公司日常财务事务,协助团队完成财务审计、税务申报、资金对账等工作。

要求:

- 财务、经济、统计等相关专业本科及以上学历;

- 2年以上跨境电商领域财务工作经验;

- 熟练掌握各类财务软件,熟悉财务报表、税务政策,有良好的财务分析、风险控制和管理能力;

- 思维敏捷,具有良好的数据分析能力和较强的沟通协调能力;

- 具有英语听、说、读、写的基本能力。

6. 跨境电商平台客服专员

岗位职责:

- 负责跨境电商平台客服渠道的电话接听、在线咨询和邮件回复工作,解决用户的问题;

- 负责维护用户的售后关系,并对用户提供优质的服务;

- 审核近似用户入驻平台,及时反馈问题,管控平台的发展趋势;

- 根据平台的现状,及时调整运营策略,以更好地为用户提供定制化的服务;

- 对外协调沟通,解决各类问题,提高平台综合服务水平。

要求:

- 有1-2年以上跨境电商平台的客服服务经验;

- 熟悉跨境电商市场信息、政策、法律常识等,并具备电商运营基础知识;

- 具有优秀的语言表达和控制能力,善于沟通和处理问题,有良好的沟通能力;

- 具有客户服务意识和服务意识,有较高的服务水平;

- 熟练掌握客户服务、电话礼仪、口语表达等技能。

7. 跨境电商平台制图与设计师

岗位职责:

- 负责跨境电商平台的品牌体系、形象、视觉形态和推广设计;

- 对平台的装饰布局等设计提出创新性见解,进行广告设计、数字营销手法及流程制定,维护设计质量和品牌形象;

- 负责根据产品和目标客户的不同,设计出具有差异性、个性化的宣传策略和视觉系统;

- 负责维护和更新平台和销售端口的风格和图片;

要求:

- 设计、传媒、广告、艺术等相关专业本科及以上学历;

- 2年以上电商平台、互联网广告及宣传设计经验,有拥有完整的项目设计经验;

- 熟练运用多种设计软件(Photoshop、Illustrator、InDesign等)及相关设备,对前端开发有初步了解;

- 对设计、摄影、排版、网页设计及广告、策划、运营等具有敏感度和才能;

- 熟练掌握设计流程和工作方法,良好的沟通和团队协作能力

8. 跨境电商平台市场营销专员

岗位职责:

- 协助拓展公司跨境电商平台的国内外品牌客户资源;

- 从市场和客户需求出发,制定并执行多种市场营销策略,实现平台营收增长;

- 负责营销文案、海报制作及线上线下活动策划、执行、落地工作;

- 协助平台内部协调、协助平台的各个部门共同规划广告、推广、宣传、促销方案等;

- 监测各个市场营销策略的执行结果,并根据市场反馈及时调整方案,提高销量及客户转化率;

要求:

- 相关学科本科及以上学历;

- 2年以上跨境电商、互联网、市场营销相关行业的专业经验;

- 熟悉互联网平台运营和市场营销,熟练掌握线上和线下营销手段和社会媒体的使用;

- 具有一定的数据分析和数据使用能力,了解SEO、SEM等相关知识;

- 有较强的沟通协调、策略规划和项目执行能力。

总结:

以上八个跨境电商类目招聘信息,侧重于行业专业化能力的招聘,希望应聘者具备深入了解电商行业领域新产品、新技术、新趋势的勇气,扎实的分析能力和创新能力。在跨境电商领域中,市场环境经常发生变化,需要有不断学习和更新的意识,同时具备敏感性、判断力和创新力,才能在行业内立足。

深圳是中国电子产品的集散地,也是国内最大的跨境电商中心之一。跨境电商是一种通过互联网销售商品和服务的方式,跨越国家边境进行交易和物流的电商业务。深圳的跨境电商行业具有规模大、订单量多、配套服务完善等特点,其中以平台型企业和中小企业为主导力量。

2. 跨境电商招人的背景

近年来,跨境电商市场逐渐升温,跨境电商招人的需求量也逐渐增加。在深圳这个电商产业聚集地,因为跨境电商行业的发展,也有愈来愈多的企业开始寻找人才来进行业务开发和运营维护。跨境电商行业的商业模式和流程较为复杂,需要具备丰富的相关经验和能力。另外,随着国家政策的支持和跨境电商业务的不断扩大,根据不同的岗位和职责,跨境电商招人的薪资待遇和晋升空间也都有所不同。

3. 跨境电商招人的岗位

3.1 电商开发工程师

招聘需求:精通Java或PHP开发;熟悉Linux操作系统;至少三年相关工作经验。

岗位职责:负责电商平台的开发和维护,包括电商网站的系统架构设计、数据库开发、代码编写等具体工作。

3.2 电商运营专员

招聘需求:熟悉跨境电商运营流程;有2年以上电商行业工作经验;熟悉PPC推广;有批量运营经验。

岗位职责:负责电商营销和推广,包括制定电商推广计划、执行计划、分析和评估营销效果等。

3.3 产品运营经理

招聘需求:对行业和用户有深刻理解,熟悉用户体验设计;有5年以上电商相关工作经验。

岗位职责:负责电商产品的设计和优化,包括产品策划、需求分析、用户研究等工作。

3.4 数据分析师

招聘需求:熟悉数据分析工具;有3年以上数据分析经验;有电商行业数据分析经验更佳。

岗位职责:负责电商平台的数据收集、分析和整合,包括用户行为分析、数据监控等工作。

4. 跨境电商招人的薪资待遇

据深圳市人力资源和社会保障局发布的《深圳市公共就业服务网职位人才市场行情表》,跨境电商相关岗位的月薪在1万元以上。其中,电商开发工程师、产品运营经理和数据分析师等高级岗位的薪资待遇可达到2万元/月以上。

另一方面,对于初入行的应届毕业生或者无经验的求职者,跨境电商招人的薪资待遇相对较低,一般在5000元/月左右。

需要注意的是,跨境电商招人的薪资福利除了跟着职位级别和工作经验的提升而提高以外,公司品牌和发展前景、个人能力和业绩等因素也会对薪资和晋升空间产生影响。

5. 总结

跨境电商行业是未来的大趋势,深圳作为中国的电子产业中心和跨境电商中心之一,已经吸引了海量的商家和买家参与。尤其是在近年来,随着国家对于跨境电商业务的支持力度加大,过去的“洋大街”也逐渐转型为“跨境电商蓝海”。不过,电商行业的发展离不开优秀的人才。跨境电商企业需要优秀的开发工程师、运营专员、产品经理等人才,才能保证业务的发展和竞争力的提升。而对于求职者而言,在掌握一定的专业知识和工作技能的基础上,不断提升自己的实战能力和业务水平,才能更好地获得自己想要的职位和薪资待遇。

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