随着美国人为抗疫调整生活习惯，上千万人以前所未有的速度转向网购，亚马逊公司计画在美国再加雇10万人。
华尔街日报报导，亚马逊计画部署新员工以扩充其庞大的电子商务王国，并调涨美加地区物流中心、商店、运输和送货部门所有员工的时薪，加薪幅度是每小时2美元，直至4月底止。在英国，会加薪每小时2英镑，在多个欧盟国家则是每小时2欧元。
亚马逊全美各地物流中心目前提供的起薪为每小时15美元。截至去年12月31日，该公司共雇用近80万全职和兼职员工。
这家科技巨擘决定扩大招兵买马并调涨员工待遇，显示大型网商面临的双重挑战，他们必须同时满足消费者对食物和关键日用品激增的需求，又照顾到处于疫情最前线的员工。
随着学习与工作全都搬移到家中，酒吧和餐厅不接受内用，愈来愈多消费者上网采购所有需求，包括生鲜蔬果和卫生纸在内。亚马逊的举动凸显出疫情迫使企业和市场快速进行调整。
根据eMarketer，亚马逊在美国约占所有网路订单的39%。对于暴增的订单，这家资本充足的大公司将担负满足市场需求的较大责任。
亚马逊增加的10万个工作机会，工作地点遍及全美，时机正值零售业萎缩、零售商重新考量疫情前间经营实体店。苹果、耐克和露露柠檬都宣布暂时关闭门市。餐饮住宿和娱乐行业也面临业务紧缩，因为纽约、华府等城市都限制公共场所集会。
哥伦比亚大学商学院零售研究主任、曾担任加拿大西尔斯百货执行长柯恩说：亚马逊够大、够实力，也够果断，想在商家关门歇业留下来的空白里抢市。这是个已成长多年且在自身需求出现前就肯投资的巨型配销引擎。
日前鼓励员尽可能在家工作的亚马逊，上周三扩大病假规定适用对象至仓库兼职员工，并成立初始规模为2500万美元的纾困基金，提供给受疫情影响的送货伙伴和其他人。该公司稍早也放宽请假的规定，允许员工3月底前不必受罚就可无限制请无薪假。
去年底今年初以来，陆续看到国际大投行、大科技公司、大跨国公司裁员的消息，包括亚马逊、微软、脸书、谷歌、twitter、英特尔、IBM、特斯拉、3M、陶氏、泛林、高盛、瑞士信贷、摩根士丹利、梅隆银行、第一资本金融、花旗、巴克莱、贝莱德等等，这些巨头背后的股东都是华尔街，华尔街是全球资本市场、战争、瘟疫的做局者，要知道裁员一般要赔偿几个月甚至一年以上的工资，说明华尔街不看好未来1-2年内的全球经济，山雨欲来风满楼，你还在认为疫情结束将有大反弹的狂欢吗，实际往往会跟你意想的不一样，因为资本市场的波动往往是反人类普通人意识的，否则国际投行怎么赚钱，资本市场是零和博弈，华尔街赚大钱是建立在别人亏钱的基础上的，具体原因详见我帐户文章。
