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科大讯飞新媒体运营面试题 新媒体运营 面试题

时间:2020-07-03 19:26:22

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科大讯飞新媒体运营面试题 新媒体运营 面试题

一个朋友高级测开,准备从上海回合肥,科大讯飞云计算测开面试题,大概能给到20k左右,就问问卷不卷[旺柴]

和大家分享一个他人的面试经历:

8年野鸡大学本科面试经历

1.小米一面挂

2.腾讯云一面挂(视频两个半小时,罕见)

3.阿里本地生活二面挂

4.拼多多简历不过

5.快手一面挂

6.科大讯飞 拿到Offer

7.美的 三面提交薪资资料后没有消息了

8.顺丰 拿到Offer

9.掌门人 拿到Offer

10.某银行面试中 31岁,

目前总包32,远低于脉脉平均水平,总结前面挂的原因,八股文没有好好准备,基础题也没有刷,现在慢慢都在复习了,加油⛽️​

其实面试这个东西无论你是出自哪里,最重要的就是准备,即使你是野鸡大学出身,那又怎样?面试表现比品牌大学好,还是有可能被录取,所以,各位,加油吧。#职场#

【转发赠送《百面机器学习》1本】同时关注@异步社区 和 @有三AI 不可不读的机器学习面试宝典!微软全球执行副总裁、美国工程院院士沈向洋,《浪潮之巅》《数学之美》作者吴军,《计算广告》作者、科大讯飞副总裁刘鹏,联袂推荐!

人工智能几起几落,最近这次人工智能浪潮起始于近,技术的飞跃发展,带来了应用前所未有的可能性。未来的几年,是人工智能技术全面普及化的时期,也是算法工程师最为稀缺的时期。

本书旨在帮助对人工智能和机器学习有兴趣的朋友们更加深入地了解这个领域的基本技能,帮助每个软件工程师成为自信的AI实践者,帮助每个数据科学家成为优秀的AI研究者。对每个有志进入此领域的工程师来说,本书会为你铺设一条快速通往目标的道路。 #技术派的书架#抽奖详情

粉丝投稿:我是一名中游985材料本硕,届。三月份开始转码,学了JavaSE,数据结构和算法,计算机网络。计算机操作系统,MySQL,Java并发编程,

Linux基础知识,刷LeetCode算法题,web和框架没时间学了,Redis也没学。。包括实习和提前批,前前后后投了差不多40家了,刚开始实习面试一直被吊打,记得投了贝壳找房实习,科大讯飞实习,国泰君安证券实习,vivo后端提前批

tplink,三一重能,虾皮提前批后端,百度提后端等等。。很多很多。。

绝大部分要么笔试挂,要么一面挂,几家小厂简历不过,非互联网公司面试还没有手撕算法题,虾皮百度教我做人了,都没解出来。。

目前只拿到了三一重能北京的软件工程师提前批 offer和tplink深圳的系统测试工程师提前批 offer。。其余全部挂掉。。

深感转行的心酸和不易,再接再厉吧,有太多知识等着我去自学和复习加强,算法题还远远没刷到位,过段时间再来更新,希望能斩获一份北京互联网offer。给自己加油。

猿人点评:互联网行业对技能的要求越来越高,刚毕业的同学想找到一份好的工作,需要在春招和秋招前准备相关知识点,好学校很重要,但软件开发的基础知识也很重要,比如java基础,并发,多线程,数据库,分布式,微服务,框架spring springboot springcloud kafka mybatis redis es mongdb等等,不要求有多厉害,但基本的使用,怎么在项目中应用是要了解的,最好找个开源的项目去实践下。同时,刷题也很重要,公司在招人时更多考察的也是学习能力,有没有可塑性是企业很看重的东西。

#程序员# #互联网# #我要上微头条#

欢迎关注@深圳IT猿人 一个在互联网打拼的工具人,每天分享互联网干货

* 科大讯飞筹划子公司讯飞医疗分拆上市,“智医助理”日均提供超过 40万条诊断建议

8月3日盘后,科大讯飞发布公告,董事会同意筹划公司控股子公司讯飞医疗分拆上市事项。本次分拆上市完成后,公司仍将维持对讯飞医疗的控股权。

据公告,5月,公司成立控股子公司讯飞医疗,以利用人工智能技术解决健康医疗这一重要民生领域的关键问题为目标,致力于将人工智能技术与医疗行业深度融合为医疗服务赋能。

有市场观点认为,讯飞医疗在规范基层诊疗行为、提升基层医疗服务水平等民生领域已经取得显著成效。分拆上市充分借助资本市场推动智慧医疗业务快速增长,有利于实现上市公司股东长期价值的最大化。

“智医助理”是业界唯一通过国家执业医师资格考试笔试的系统,已在全国超过 200 区县基层医疗机构实现常态化使用,日均提供超过 40万条辅助诊断建议,有效提高了基层医疗机构的诊疗服务水平。

#合肥身边事#

自从讯飞离职后,有一个玩的好的七人群还在经常聊天,只不过七人已经有六人都离职了,大家各奔东西,聊聊新公司,聊聊其他八卦。。。

今天得知最后一个人也要打算离职了,人员流动对一个大公司来说不是什么问题,可对于我们感触颇深,在公司的时候感觉公司哪哪都不好,领导不好,管理制度不好,福利不好,可是出来后又感觉讯飞挺好的,起码讯飞是按照工资给上五险一金不打折扣,现在面试的公司很多都是按照合肥了最低标准缴纳五险一金,有的甚至公积金都没有,这种公司连最起码的安全感都不给员工,让员工如何努力工作,你在画大饼都没用了,现在觉得自己有种身在福中不知福的感觉。

我毕业以后直接在两家合肥算是比较大的公司工作,一个新东方,一个讯飞,新东方很累,但是钱给的到位,什么过节费都是一千起步的,后来觉得太累了就离开去了讯飞,看到讯飞抠搜的过节费500感觉很不适应,后来甚至过节都不发钱了,直接改成了保险,又觉得新东方挺好的。。。

人总是这样,拥有的时候不珍惜,失去后又有点后悔,新东方钱给的到位但确实累,讯飞五险一金起码的保障都有,如果一直干下去对于我们这些普通人其实够了,现在我离职了,而且是裸辞,很迷茫,合肥还有比这好的公司么,难道真要去创业???

给那些想裸辞的一点忠告吧,如果你在的公司不错的话再好好想想自己能做啥,千万别学我裸辞,你觉得这家不行下家一定会好么?

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