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招聘启事:
北京博奇是一家主营环保脱硫脱硝工程建设及改造，运行维护的上市公司，现津西运维项目部因业务发展需要，诚聘有识之士加入。
招聘岗位:维修38人、岗位工(班长、副职、巡检30人，熟悉脱硝工艺原理及操作)。
1、注册安全工程师4人。
2、焊工7人、钳工6人、机务检修工6人、检修学员7人。
3、电工4人、仪表工4人、电仪检修学员4人。工作地点:津西钢铁院内北京博奇津西运维项目部。
招聘条件:
1、爱岗敬业，认同公司发展理念。
2、中专以上文化(焊工、电工、钳工等须持有相应的特种行业作业证)
3、有相关工作经验者优先录用。
4、因工作环境要求，只招聘男士，女士勿扰。
福利待遇:入职即享带薪年假、现场工作补贴、特殊岗位津贴、节日3倍加班费 、每周双休。具体薪资面议。
面试须知:面试需携带本人身份证，毕业证，特种行业作业证及个人简历一份。
面试地点:唐山市迁西县三屯营镇官园小区4-3-101
报名截止时间:长期
有意者请联系:张女士15932081885(微信同号)、赵女士15324354456
投递邮箱zhang.cm@
#事业单位招聘#北京市经济信息中心为北京市发展和改革委员会直属副局级公益一类事业单位，主要承担信息化建设与运维和经济形势分析与预测等职责。现面向应届高校毕业生和在职人员公开招聘3名事业单位工作人员。本次共招聘2个职位，具体如下：
1.经济研究分析岗位2人；
2.项目管理岗位1人。
（一）报名时间：7月11日起至7月22日止。
（二）报名方式：报名材料以压缩文件形式发至gkzp@邮件名统一格式为“姓名+岗位名称”。
具体公告及报名表请见北京市人力资源和社会保障局官方网站事业单位招聘专栏：
北京市经济信息中心公开招聘工作人员公告_
北京市人力资源和社会保障局_政务公开_事业单位公开招聘
31岁时从小县城国企离职来到北京，当时的动力包括与孩子团聚，因为作为母亲的力量势不可挡，另外就是在原工作岗位上已经没事可做2年了，无价值感的恐惧经常泛上心头。而机缘是探望孩子时在北京晚报招聘上看到了符合自己专业的职位，发简历过去，对方也给了面试通知。而最大的资源是父母和老公的支持。听说我想到北京发展，他没有丝毫犹豫，直接支持。老公在老家国企发展还不错，收入比较高，可以做家庭的后方支撑，但他要面临的是要一个人生活和工作，而后来他这样的生活持续了三年。每逢五一和十一，春节大节日会来北京团聚。
昨晚我们一起骑行时聊到当时为什么会有那么大的闯劲，放到今天这个年龄似乎就没有那样的勇气。大学毕业时23岁因为信息盲区，没有直接到一线城市发展，选择了回家乡稳定工作，当然工作内容也是和专业相符的原因。在工作岗位上历练了7到8年，从承受力到职业技能以及个人成熟度都有了基础，这个时候如果有了方向，动力最足，因为有专业的自信，我离开老家时，已经是中级翻译职称，口译和笔译技能都得到了充分的实践。所以30岁到40岁是职业的黄金年华，需要在30岁前做好积累，要能吃苦和坚持，工作中的任何挑战都能经受。而做好准备后，你的背书（简历中的职业经历和项目经历）自然就会有市场价值。
40岁之后是一个瓶颈期，因为已经是中坚力量，企业会给你更大责任，主要是管理责任，而管理不是靠个人打拼，更多靠团队合作，而中间的智慧和情商就大有学问了，和每个人的性格以及成长经历密切相关。而我们对自我和他人是缺乏了解的，需要学习，我们对企业的愿景、行业的趋势也缺乏洞察，也需要学习，当这些都提升后，你就突破了瓶颈，人生也到了一个新的境界，也许是承受更大压力有更大担当，也许是沉下心做好专业工作，选择没有好坏，和你的价值观、原则相关，也和大环境相关，但总之，你比23岁时多了更大的选择权。
50岁之后无论在哪个位置，向内观成为常态，人生最大的幸福来源还是内在，而不是外在。
敬重褚时健老爷子古稀之年还能再次起航，这样的人很稀缺，也给了我们榜样和力量！
附图：北京5月疫情消退后的798园区
北京电视台招聘要求必须是北京户口，这到底是要干嘛？国家事业单位这么搞真的好吗？
都说北上广深工资高，看看北京的这个国企招聘条件和待遇高不高，好不好？
氢动力（北京）科技服务有限公司（简称“氢动力科技”）国家电投 旗下成立于7月，注册资本金 1 亿元，主要涉足新能源交通领域技术开发与服务、氢能场景应用、氢能数据服务等业务。是国家电投旗下首家致力于推广氢能燃料电池车辆应用技术、氢动力汽车大数据服务、氢能绿色零碳出行方案提供的综合服务性企业，公司现有 200 辆氢能京 B 旅游大巴车即日起,招聘国家正式员工 50 名（第三期驾驶员）名额有限条件如下：
1、大客 A1 本、有道路运输从业人员从业资格证、3 年以上驾龄旅游大巴司机优先；
2、身体健康、思想端正、政审合格（15 年内无犯罪记录）；
3、户籍不限、年龄 25—55 周岁、初中以上文化程度；
4、 年 1 月份之前可以打新冠疫苗第三针；
5 可以出差，服从组织分配。
公司待遇
1， 两年合同制员工；
2，6270 基本工资，税前（含个人公司应交的五
险一金）；
3，市内规定范围内出车 120/天，出省范围规定
180/天；
4，每月 330 的服务及安全奖励（每三个月核定）；
5，长期跨省市运营月补助 500 元/月（即月连续 7 天以上在北京市行政区域外执行任务）；
6, 法定节假日出车按照 3 倍的出车补助执行；
7，冬残奥运期间有餐补和值班补助等。
看后你怎么认为呢？
#那些年难忘的求职经历# 05年刚到北京时，网络还不发达，找招聘信息主要通过北京晚报，法制晚报，然后发简历，再寒风中去面试#社会#
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