去年以来，沁水县以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央、省市一系列强农惠农政策，始终把促进农民增收作为“三农”工作的重中之重，以打赢打胜农民增收硬仗为抓手，依托八条路径，逐步建立完善促进农业增效、农民增收、农村发展的长效机制，取得了明显成效，先后被省政府授予“省级百万肉羊产业化工程建设先进县”、“山西省农机化综合工作先进县”、“山西省林业生态县”等荣誉称号。，全县农民人均纯收入完成6088.5元，比上年增长20.4%。
路径一：培育主导产业，强化增收核心。坚持把畜牧、蔬菜、林果、苗木花卉四大产业作为增加农民收入的重要载体，实施农业产业十大项目，完成6个省级规模健康养殖项目和120个标准化养殖园区的配套建设，出栏各类畜禽53.5万头（只），羊饲养量达到34.27万只；新增设施蔬菜面积740余亩，全县优质蔬菜基地面积达到2.1万亩，总产量4.2万吨；编制完成《沁河流域苗木花卉产业发展规划》、《沁水县经济林产业发展规划》，新增核桃干果、连翘等经济林3.91万亩；建成优质桑园3000亩，蚕茧产量突破140万公斤。同时，充分发挥自身优势，加大招商引资力度，紧锣密鼓的促成了新希望大象集团――肉鸡产业化项目、嘉沁公司――食用菌工厂化生产项目、上海枫彩集团――彩色苗木产业发展项目的成功落地，总投资将达到26.5亿元，全县农业产业规模化、集约化发展步入了快车道。，全县农民人均家庭经营性收入2469.2元，增长39.1%。
路径二：落实扶持政策，强化增收保障。全面贯彻落实中央、省市有关促进农民增收和推动农村发展的各项政策。一是认真落实粮食补贴、良种补贴、农机具购置补贴、生猪生产及家电下乡补贴等政策，为9万余户发放各种补贴3000余万元，其中粮食直补资金达到2300余万元；二是健全完善农业风险保障体系，深入推进种植业保险制度，办理种植业保险11万亩，全面落实能繁母猪保险政策，增强了抵御自然灾害的能力和水平；三是强化政策扶持，制定出台《发展现代农业，促进农民增收扶持办法》，明确粮食、蔬菜、畜牧、林果、蚕桑、苗木花卉等产业37个项目扶持标准，预计扶持资金5649万元；四是创新土地流转模式，健全土地流转保障机制，根据产业发展需要，累计实施土地流转面积2.5万亩，进一步激活了土地资源，筑牢了增收基础；五是全面落实农村社会养老保险、医疗保险、五保低保户生活补贴、农村冬季供煤等各项惠农政策，强化了农民增收保障。，全县农民人均转移性收入721.2元，增长79.7%。
路径三：坚持以工补农，健全增收体系。始终坚持以工补农政策，多方筹措扶持资金，进一步建立健全长效增收扶持政策体系。一是建立以工补农、以城带乡长效机制，融通和集聚更多的资金和技术反哺“三农”，为农村公共产品的建设和农业产业的发展提供支撑。二是深化企地共建，实施“一矿建一企”战略，鼓励资源型企业发展地面企业，发展接替产业，吸纳农民本地就业，为剩余劳动力转移提供机会，积极帮扶农业产业发展壮大，积极鼓励驻沁企业参与农村基础设施建设、公益事业和产业发展。比如：沁和集团五年累计拿出1000万元资金，专项用于全县农业生产、农村发展。
路径四：鼓励自主创业，拓宽增收渠道。鼓励全民创业、自主创业，制定出台《加快微型企业发展若干意见》、《微型企业创业扶持管理办法》和《创业小额担保贷款管理办法》等政策措施，从信贷、税收、规费等方面予以扶持和补助，激发全民创业、自主创业热情，促进各类生产要素化组合，加速民间资本、技术、人才整合，催生出“小老板”“小企业家”“小经理”，带动乡亲邻里增收致富。目前，全县拥有小商贸、小加工、小制造、小修理、小服务、小农场等微型企业1万余家，成为农民增收的重要渠道。
路径五：扩大劳务输出，拓展增收空间。进一步创新劳务输出服务管理体系，扩大劳务输出规模、层次、领域，拓展增收空间。首先，健全服务协调机构，加强劳务输出服务咨询，由县人社局牵头，积极与富士康集团等大型企业取得联系，主动获取用工信息，及时向社会发布，并协助企业做好招录工作。其次，积极搭建劳务输出推介平台，通过网上推介组织异地推介会，进一步拓宽劳务输出领域。第三，统筹城镇规划与产业发展，加快小城镇建设，重点突出县城、端氏、嘉峰、中村等中心集镇辐射带动功能，推进产业集聚和人口集聚，提高小城镇的承载力和吸纳剩余劳动力的能力。，全县新增劳务输出4000人，在外务工人数达到2.3万人，中劳务收入占到农民纯收入46.1%。
路径六：提升农民素质，强化增收支撑。坚持把加强农民教育培训，全面提升农民素质作为农民增收的一项重要措施，拿出150万元培训专项资金，开展农民培训工作。一是加强技术培训。组织农业专业技术人员，通过举办集中培训班、农民夜校、田间地头指导等形式，使他们真正掌握高产栽培、科学饲养、病虫防治等种养知识。二是开展技能培训。联合县职中、立达、科技先锋等技术学校，开办冶炼，铸造、建筑、修配、电焊、计算机、市场营销等课程，提高他们外出务工的能力。三是开展引导性培训。依托阳光培训、新型农民培训等，培养了一批懂经营、会管理的技能型人才。，共组织农民科技培训30期，培训3.3万人（次），技能培训24期，培训985人（次），使大部分劳动力普遍掌握了1-2门实用技术和脱贫致富技能，为增加农民收入提供了人才保证和智力支持。
路径七：实施扶贫移民，筑牢增收基础。按照属地扶贫搬迁与产业开发相结合，与城镇建设相结合，与退耕还林改善生态相结合的原则，制定出台扶贫移民五年规划，投入2000万元，实施易地扶贫移民、整村推进开发、产业扶持、劳动力转移培训四大扶贫攻坚工程。投资1500万元，完成扶贫移民125户，400人；实施龙港镇青龙、土沃乡中沃泉、张村乡板桥、固县乡上梁、南山五个村整村脱贫工程，投资540万元，发展核桃1500亩，蔬菜大棚20栋，牛50头，羊500只；完成40个贫困村的产业扶持项目，发展核桃5690亩，建羊舍、猪舍5000余平方米，新增羊1800只、猪550头、牛60头，栽桑76万株800亩，种植药材530亩，使大多数贫困村都有支柱产业，奠定了增收基础。
路径八：抓好结对帮扶，形成增收合力。按照省委要求，在全县深入开展了领导干部下乡住村、县直单位结对帮扶、党员干部帮贫到户活动，成立了帮扶工作领导组，制定出台了《实施意见》和《工矿企业结对帮扶贫困村的实施办法》等一系列政策，对“单位包村、企业帮困、干部包户”的目标、任务、措施、考核提出了具体要求，明确了责任，量化了任务，全县25名县级领导全部下乡住村，98个县直单位、26家规模以上工矿企业、400余名副科以上干部进行了结对帮扶，为实现农民收入翻番奠定了基础。
