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田长制工作开展情况汇报范文 田长制工作进展总结报告合集

时间:2023-08-27 23:07:35

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田长制工作开展情况汇报范文 田长制工作进展总结报告合集

通过汇报田长制工作开展的情况,可以帮助上级部门更好地了解政策实施的具体情况,对政策执行进行监督和评估,及时发现问题并采取措施解决。以下是田长制工作开展情况汇报范文和田长制工作进展总结报告合集,可供参考。

田长制工作开展情况的汇报1

大家好!我是本年度田长制工作的负责人,现向大家汇报工作情况。

今年,我们积极推进田长制工作,主要工作内容如下:

一、田长制方案制定。根据我县实际情况,我们制定了适合本地的田长制方案,包括任务分工、工作计划、考核评价等内容,确保方案的可行性和实效性。

二、田长选派和培训。按照田长制方案要求,我们选派了符合条件的田长,并进行了专业培训,提高了他们的业务水平和管理能力。

三、田间管理和服务。我们加强了对田间管理的监督,及时发现问题并进行处理,同时为农民提供优质的服务,解决了农民在生产上遇到的问题。

四、信息化建设。我们加强了对田长制信息化建设的管理,推进了信息化建设工作,提高了信息化水平和效率。

五、成果展示和推广。我们组织了一系列的成果展示和推广活动,宣传了田长制的优势和成果,拉近了田间管理和农民之间的距离。

以上是我们今年田长制工作的主要内容和成果。在今后的工作中,我们将进一步完善田长制方案和管理制度,加强田间管理和服务,推进信息化建设,确保田长制工作取得更好的成果。

谢谢大家!

田长制工作开展情况的汇报2

我司近期开展了田长制工作,现向您汇报情况如下:

一、组织机构建设

我司成立了由总经理为组长的田长制工作领导小组,并组建了由各部门负责人、田间管理人员和专家组成的田长制工作团队。领导小组定期召开会议,开展田长制工作的督导和指导工作,田长制工作团队深入田间实地了解情况,指导农民科学施肥、合理耕种、防治病虫害等。

二、农业生产情况

通过田长制工作,我司各个生产基地的农业生产情况得到了有效改善。在田长制的管理下,农民科学施肥、精细管理,作物品质和产量明显提高。同时,田长制工作团队对各种病虫害进行了及时防治,避免了农作物大面积死亡,保证了农产品的品质和数量。

三、田间管理情况

田长制工作团队深入田间实地指导,督促农民科学种植,合理施肥,及时管理病虫害,保证了农作物的健康生长。同时,田长制工作团队还指导农民进行田间清理,保障了农作物的生长环境。

四、宣传工作

我司在田长制工作中大力宣传农业科技知识和农业生产规范,提高了农民的科学种植、合理施肥和病虫害防治的意识,增强了他们的农业生产技能和管理水平。

总之,通过田长制工作的开展,我司农业生产质量和效益都得到了有效提升。我们将继续加强田长制工作,提高农业生产的现代化水平,做好田间管理,提高农产品的质量和数量,为农民增收致富、促进农业现代化做出更大的贡献。

此致,

敬礼!

期待您的指导!

田长制工作开展情况的汇报3

尊敬的领导:

首先,我们在前期已经完成了对目标群体及其需求的调查研究,并结合相关数据,制定了相应的工作计划。在实际工作中,我们优先选择了四个试点城市进行推广,并组织了专门的宣传团队和推广人员,通过媒体宣传和社区宣传等多种方式,向受众宣传田长制知识,提高了受众对该制度的认知度和参与度。

其次,我们成立了田长制管理委员会,建立了一整套完善的管理制度和管理体系,包括资金拨付、地块管理、田长聘任、农业技术培训等方面,确保了田长制的正常运作。同时,我们建立了田长制社区服务中心,提供更加便捷的服务,鼓励受众通过该渠道进行互动交流,进一步了解工作进展情况。

此外,我们还积极开展宣传活动,吸引更多的合作组织和政府部门参与田长制。我们在多个社区和农村地区举办了推广活动,向当地农民介绍田长制的优点和工作流程,并通过实地体验让受众更深刻地了解田长制的好处。我们还与相关部门合作,制定了具体的政策和措施,通过政策优惠,引导更多的农民积极参与田长制。

目前,田长制已经在试点城市推广了一年多的时间。通过一系列的工作,我们取得了很好的成效:大量的农民参与其中,这不仅提高了农民的收入,同时也使得土地得到更好的利用;二、田长制的推广不仅仅只是在经济上增强了农民的自信心和归属感,还通过组织和培训,提高了当地农村社区的凝聚力和自我发展力;三、在田长制的推广过程中,相对应的政策也得以优化,通过进一步协商和协调,一些排斥分散种植的规定得到修改,相应的奖励政策也得到了完善。

在未来的发展中,我们将进一步完善田长制的管理体系,提高管理水平,推广更多的农业技术,让农民获得更多的实际收益,促进农业可持续发展,落实可行的减贫政策,推进农村经济社会的健康发展。

谢谢!

田长制工作开展情况的汇报4

按照年初工作要点安排,3月中旬,县人大常委会副主任崔海波带领农工委和城建工委组成人员对我县“田长制”工作开展情况进行了调研。调研组深入五沟镇庙前村等地进行实地考察,并听取了相关部门的工作介绍。具体情况汇报如下。

一、基本情况

根据《中共安徽省委 安徽省人民政府关于建立田长制的意见》(皖发〔2xxx〕23号),濉溪县于20xx年11月26日出台了《中共濉溪县委 濉溪县人民政府关于印发<濉溪县推行耕地保护田长制的实施方案>的通知》,成立濉溪县田长制领导小组,设立濉溪县田长制办公室。确立了基本工作制度:一是会议调度制度。县总田长每年至少召开1次调度会,县副总田长不定期召开工作推进会。二是督查考核制度。县级田长每季度至少开展1次监督检查,乡镇级田长每月至少开展1次巡查,及时发现并协调解决存在的问题。三是激励奖惩制度。县级田长制办公室根据考核结果,分别制定相应的奖惩措施。四是信息报送制度。各级田长制办公室定期报送工作进展、存在问题和意见建议等,县级田长制办公室每年12月10日前将本年度田长制工作落实情况报市级田长及市级田长制办公室。明确了主要任务:一是以国土空间规划确定的耕地保有量和永久基本农田保护面积为管控目标,并严格落实。二是严格耕地占补平衡管理,确保可以长期稳定利用的耕地数量不减少。三是严格管控耕地“非农化”“非粮化”,坚持耕地优先用于粮食和棉、油、蔬菜等农产品生产,严防擅自改变耕地种植结构和用途。四是实施高标准农田建设,加快补齐农业基础设施短板,切实增强农田防灾抗灾减灾能力。五是实施耕地质量保护与提升行动,综合利用工程、生物、农艺和农机等措施,全面提升耕地质量和农田生态保护水平。20xx年,全县共建设高标准农田20万亩,2xxx年建设高标准农田16万亩。

二、存在问题

(一)部分群众对“田长制”工作认识不足,主动参与意识不强,一定程度上制约了整体工作的进展。

(二)“田长制”工作推进力度有待加强,未能形成上下联动的工作责任机制。

三、几点建议

(一)进一步加大宣传力度,让广大群众充分认识“田长制”工作的重要性,积极投入并广泛参与到该项工作中去。

(二)进一步加大工作力度,建立健全上下联动、共同责任机制,把“田长制”工作扎实做好。结合“河长制”“林长制”“环长制”等进行综合考量,推动农村发展、农业增效、农民增收。

田长制工作开展情况的汇报5

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XX部门的田长制工作负责人。今天,我很荣幸能够向大家汇报我部门田长制工作的开展情况。

一、田长制的背景和意义

田长制作为中国农业农村改革的一项重要举措,是实施乡村振兴战略的重要抓手。田长制强调“山是山,田是田”,明确了农田的产权归属和经营责任,建立了农村土地的可持续发展机制。

田长制的意义主要体现在以下几个方面。首先,田长制可以激发农民的积极性和创造性,增强农民的经营农田的主体性。其次,通过建立科学有效的土地利用规划,能够实现土地的集约化利用,提高土地的产出效益。最后,田长制也有利于促进产业转型升级和农村经济的发展。

二、田长制工作的开展情况汇报

在上级部门的指导下,我们部门高度重视田长制工作,并积极参与其中。自去年开始,我们团队投入了大量的时间和精力,取得了一系列的成果。具体情况如下:

1.田块的划定与登记

田长制首要任务是将农田划分成合理的田块,确保每户农户都能够拥有属于自己的田地。我们部门成立了专门的工作小组,对全区的土地进行全面调查和测量,并编制了详细的土地利用规划方案。同时,我们还与农户进行充分的沟通和协商,解决他们在土地登记上的问题。目前,全区95%的农田已经完成划定和登记工作。

2.田长队伍的建设与培训

田长制的实施需要一支专业化的管理队伍。为此,我们组织了一系列的培训活动,提高农田管理者的专业素质。培训内容主要包括土地保护、农田环境管理、农业技术等方面的知识。通过培训,我们的田长队伍的管理水平得到了显著提升,他们能够更好地帮助农民解决实际问题。

3.农田的保护与修复

田长制的核心是保护农田,合理利用土地资源。我们组织了农田保护与修复的专家进行深入的调查研究,并制定了相应的保护和修复方案。在田长队伍的引导下,农民逐渐掌握了科学的农田保护和修复技术,我们也开展了一系列的宣传教育活动,提高了农民的环保意识和土地资源的可持续利用水平。

4.农田的经营和管理

田长制的目标是要让农民真正成为田地的主人,因此我们注重培育农民的经营和管理能力。我们组织了多次的农业技术培训,推广了各种现代农业技术和管理经验。同时,我们还建立了农业专家咨询体系,为农民提供及时的咨询和帮助。通过这些措施,农民的经营效益得到了明显的提高,一些农户还开展了合作社等形式的经济合作。

5.田长制工作的宣传与推广

田长制是一项重要的改革举措,需要得到全社会的广泛认可和支持。我们团队充分利用各种宣传媒体,开展了一系列的宣传推广活动。我们还开展了田长制知识竞赛、农田开放日等活动,吸引了大量的农民参与其中,增强了田长制在农村的影响力。

三、存在的问题与下一步工作计划

在田长制工作的过程中,我们也遇到了一些问题和困难。比如,一些农民对田长制的理解和认可还不足;一些地方政府对田长制的重视程度不够;一些农民的经营能力还需要进一步提高等。

针对存在的问题,我们计划在接下来的工作中,采取一系列的措施和举措。首先,加大宣传力度,提高认识,增强农民对田长制的认同感和归属感。其次,加强与地方政府的沟通,提高政府对田长制工作的重视程度,争取更多的政策和资金支持。最后,进一步推动农民的技术培训和管理能力提升,引导他们利用现代化农业技术和管理模式,提高农田的产出效益。

总之,田长制工作是一项长期而艰巨的任务,但是我们相信,只要我们坚持科学规划、精心组织,必将取得更大的成果。我相信,在我们共同努力下,田长制必将推动我国农业农村的可持续发展,实现乡村振兴战略的目标。

谢谢大家!

田长制工作开展情况的汇报6

尊敬的领导:

您好!根据部门工作安排,我针对田长制工作进行了深入调研和实地考察,现将工作汇报如下:

一、工作背景和意义

田长制,作为一种农业管理模式,旨在解决传统农业生产中面临的种植技术不全面、生产过程不规范、农民收益不稳定等问题。它以农田为单位,由专人负责,进行全程管理和技术指导,使农田生产达到科学规划、高效运作和可持续发展。田长制的推行对于提高农田生产效益、优化农业产业结构、增加农民收入具有重要意义。

二、工作进展

1.项目启动:根据上级文件精神,我部门积极组织人员开展田长制项目启动工作。成立了项目领导小组,并制定了详细的工作计划和时间表。

2.田地划定:我们首先对所辖的农田进行了全面的调查和测量工作,确保了划定田长的责任范围准确无误。同时,与相关部门取得联系,对农田的土壤、水质等进行了调查分析,为后续的技术指导提供了基础数据。

3.技术指导:制定了田长制技术指导手册,具体规定了农田各个环节的管理措施和技术要求。每个田长都参加了培训并取得了相应的考核成绩。我们还建立了田间指导组,由专业技术人员和田长共同组成,对农田进行定期巡查和指导,解决农民在生产中遇到的问题。

4.收益分析:通过对田长制在部分示范田的推行情况进行了全面调研和数据分析,我们初步得出了推行田长制后农民收益的提升情况。这些数据为后续的宣传推广提供了有力的依据。

三、工作亮点和成效

1.提高农田生产效益:田长制通过科学的生产管理和技术指导,有效地提高了农田的生产效益。经过半年的推行,我们所辖农田的单产提高了20%,农民的收入也相应增加了15%。

2.优化农业产业结构:田长制在推广作物结构调整、品种优化等方面起到了积极的作用。我们在田间指导中大力推广了新型农业品种和生产技术,帮助农民实现农业产业升级和农产品增值。

3.提升农民技术素质:通过田长制项目的推行,有效地提升了农民的技术素质和管理水平。他们逐渐形成了科学种植、规范管理的习惯,增强了自主创新能力和抗风险能力。

4.政府支持和农民满意度提升:田长制项目得到了上级政府的大力支持,相关部门积极配合,为我们的工作提供了坚实的后盾。农民对田长制的认可度和满意度也逐渐提升,他们纷纷表示生产管理和技术指导的质量有了明显的改善。

四、存在的问题和对策

在推行田长制的过程中,我们也遇到了一些问题,主要有:

1.部分农民的参与意愿不高:由于农民对田长制理念和方法的理解程度不够,部分农民对项目的参与意愿不高。我们计划加大宣传力度,组织更多的培训和技术交流,增加农民对田长制的认可度和参与度。

2.技术指导队伍建设不足:由于技术指导的专业性要求较高,我们当前的人员队伍建设相对薄弱。我们将加强培训,吸纳更多的专业技术人员参与田长制项目,提高技术指导的质量和水平。

五、下一步工作计划

1.加大推广力度:将田长制项目向更多的农田推广,并通过各类媒体渠道进行宣传,提高农民对田长制的认可度和参与度。

2.健全长效机制:建立田长制项目的长效机制,确保项目能够稳定、持续地推进。完善相关政策措施,引导和支持农民积极参与田长制项目。

3.加强数据监测和评估:建立科学的数据监测和评估体系,及时了解田长制推行效果,并根据评估结果对项目进行调整和改进。

六、总结与展望

田长制作为农业管理模式的创新,对于提高农田生产效益、优化农业产业结构、增加农民收入具有重要意义。我们将继续努力推进田长制项目,解决存在的问题,不断完善工作机制,为实现农田生产的绿色、可持续发展做出更大贡献。

以上是我的汇报,感谢您的认真听取!如有不足之处,请指正。

田长制工作开展情况的汇报7

近年来,习近平总书记就加强耕地保护、农村乱占耕地建房、耕地“非农化”“非粮化”等问题做出多次重要指示批示,为进一步做好耕地保护工作明确提出了严格要求。习近平总书记强调,“耕地保护是关乎14亿人吃饭的大事,容不得半点闪失”,“要扎实抓好耕地‘非农化’‘非粮化’问题,保中华民族的‘铁饭碗’”,“严守耕地红线不能搞形式主义,不能搞变通,十八亿亩耕地红线要稳住,耕地不能非农化,粮田不能非粮化,出了问题要问责”,“要采取长牙齿的硬措施,落实最严格的耕地保护制度”。

为深入贯彻习近平总书记关于耕地保护的重要讲话和指示批示精神,认真落实党中央、国务院及省委、省政府有关决策部署,执行最严格的耕地保护制度,牢牢守住耕地保护红线,保障粮食安全,20xx年以来,古培镇党委高度重视、多措并举,推深做实“田长制”工作常态化、规范化、制度化,有效保护耕地,保障粮食安全。

全面推行“田长制”情况

(一)组织领导

古培镇耕地保护的底线目标为35985.73亩,全镇建立了镇、村(社区)、片区三级田长制体系及“三员(农技员、执法员、监管员)+农户”联控机制;并结合耕地卫片监督和片区实地巡查,构建了线上线下“横向到边、纵向到底、全覆盖、无缝隙”的耕地保护田长制实时监管体系。

(二)广泛宣传引导。

自田长制全面推行以来,汨罗市通过树立田长制公示牌、送花鼓小戏下乡、抖音宣传、“村村通”广播等方式广泛深入宣传党中央、国务院及省委、省政府有关耕地保护的决策部署,相关法规政策及推行田长制、耕地保护的具体案例,营造全社会了解关心田长制、牢牢保护好耕地的良好氛围,全面推进汨罗市田长制工作落地见效。

(三)强化动态巡查

我镇充分发挥镇村田长常驻一线的优势,灵活安排巡查的时间和区域,提高巡查频率和密度。镇村干部利用民调走访、党员员活动日等工作契机,对村内的耕地进行巡查,对发现违法线索后,制止的同时及时上报,由乡执法队与自然资源所及时处理。

(四)存在问题及下一步工作

少数老百姓对“田长制”工作认识不足,个别村主动参与意识不强,一定程度上制约了整体工作的进展。“田长制”工作推进力度有待加强,我镇将继续完善“田长制”工作上下联动的工作责任机制。下一步,我镇将总结“田长制”工作经验,细化实施方案,建立健全管护队伍,加快构建权责明确、保障有力、监管严格、运行高效的耕地保护长效机制。将加大耕地保护监管机制,坚决遏制耕地“非农化”“非粮化”,牢牢守住耕地红线。

恢复耕地情况

工作情况

古培镇20xx年10月通过镇村干部大会对恢复耕地工作进行动员部署;10月15日,古培镇党委组织村支两委召开恢复耕地专题会议,明确各村恢复耕地任务数,并要求各村核实可恢复图斑号及现状地类;10月25日,我镇通过镇村干部大会对恢复耕地工作进行推进会;10月底,党委副书记带领自然资源所和执法大队逐村走访,督促村上开展恢复耕地专项工作。截止目前,所有村全部完成村上的可恢复图斑初步核查上报工作,自然资源所根据村上报数据实地确认可恢复图进行核查、面积106.4亩。现各村全面铺开耕地恢复工作,已完成恢复耕地106.4亩。

恢复耕地工作存在的问题

各村在核查与恢复图斑的过程中,图斑范围与实地把握不准,需自然资源所多次实地踏勘;图斑施工过程中因土地界线不清,需逐图斑下村进行指导;前期恢复工作需要垫付资金,担心恢复耕地工作经费是否能保障到位,且小面积图斑的施工成本较高;政策宣传和老百姓对耕地的认知不到位,普遍认为山里面怎么还有耕地,明明是树林,怎么还要花钱费米去恢复,没有灌溉条件,谁来种等.

下一步工作计划

恢复耕地专项工作中,我镇将严格按照要求落实,逐村指导村耕地恢复工作。建立纪检监察、司法、公安、审计、自然资源等督察执法联动机制,加大耕地保护公益诉讼、行政非诉执行监督检察和生态环境损害赔偿工作力度。建立“田长+检察长”协作机制,严肃惩处违法乱占耕地行为。

田长制工作开展情况的汇报8

4月,自然资源部办公厅发布《关于完善早发现早制止严查处工作机制的意见》,提出要推进建立“田长制”,实行县、乡、村三级联动全覆盖的耕地保护网格化监管。随后,“田长制”在很多省份推广开来。从各地探索与实践的情况来看,该制度是应对耕地“非农化”、防止耕地“非粮化”、提升耕地质量、促进农业发展的有力抓手,此外,在运行机制方面,“田长制”也在有待进一步创新完善。

“田长制”的实践成效突出表现在以下三个方面:

其一,网格化全覆盖,织密耕地保护网。“田长制”在实施中有严格的检查考核内容,形成一种压力传导型责任倒逼机制。各地在实践中都明确了各级田长的权责、考核办法、奖惩措施,将“田长制”执行情况作为各级党政领导干部综合考核评价的重要参考,如果没有达到耕地保护数量和质量等方面的目标,就要承担相应的责任。这种权责配置推动了耕地保护管理工作向基层一线延伸,使相关责任人主动行使职权、积极参与耕地保护,实现全方位、全覆盖、无缝隙的耕地监管。以河南省南阳市为例,该市20xx年初步建立了市、县、乡、村四级“一网两长”管理体系,设置一级田(山)长2名、二级田(山)长126名、三级田(山)长857名、四级田(山)长6331名,将关口前移、重心下移,逐级落实巡查、报告、处置等工作任务,确保耕地和永久基本农田数量不减。

其二,多部门联动,统筹协调运行。很多地方都出台了相关政策文件,多部门协调推进耕地保护。按照国家有关规定和文件精神,田长由各级党政负责人兼任,在现行党委、行政序列中并无固定的相应管理机构和工作人员编制。北京、海南、黑龙江、河南、安徽、山东、吉林等省(市)都出台了关于“田长制”的工作方案或实施意见,根据实际情况设置了“田长制”办公室等管理机构。以北京市为例,根据《北京市关于全面推行“田长制”的实施意见》,市、区“田长制”办公室设在同级农业农村部门,办公室主任由同级规划自然资源、农业农村部门的主要领导共同担任;同级农业农村部门承担办公室日常工作,主要负责农田建设管护和利用等工作;规划自然资源部门主要负责永久基本农田划定、耕地违法监督检查、耕地保护补偿激励办法制定等工作;乡镇“田长制”办公室由各乡镇确定,主要从规划自然资源、农业农村等部门选配或抽调人员组成;各级“田长制”办公室根据辖区内土地有关情况制定相关方案,统筹协调相关职能部门开展联合巡查,改善土地质量等工作。原有的土地管理制度更多的是由环境资源保护职责的行政职能部门主管,而与原有的土地管理制度不同,这种分级设置的土地管理制度对土地资源管理部门的权力进行了整合,实行统一协调管理,有利于提高管理效率,形成了党政负责人主导下有关部门联动、协调治理的合力。

其三,多样化机制,构筑耕地保护屏障。各地在“田长制”实施过程中结合实际,积极探索,运用卫星遥感、大数据等现代科技手段,将人防、技防、制度防相结合,构建“田长+检察长”等“多长合一”的机制,合力做好耕地保护工作。很多地方加强了“田长制”相关专业知识的宣传与培训,切实地提升了“田长制”的治理效能。比如,河南省扶沟县坚持全县416名三级“田长”前哨巡查与“蓝天卫视”“天眼系统”等科技手段相配合,有效震慑、打击了违法违规占地、破坏耕地和基本农田等行为。广西河池市以检察机关办理基本农田保护公益诉讼案件为切入点,通过司法监督和行政执法协同联动,组织联合办案人员进行现场勘验检查和调查走访,要求有关当事人按照检察建议落实好整改措施,推进田长制和检察机关协同保护耕地。

“田长制”的机制创新可以从以下三个方面着手:

其一,把“田长制”与乡村振兴有效衔接,探索耕地保护、产业发展、生态平衡有机融合的乡村现代化发展路径。耕地管护需要科学知识和专业判断,有相关知识的人担任田长更能推进“田长制”的落实和完善。田长在遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”的基础上,还应承担起指导农民科学种田,积极传播科学种田新理念的重任。地方各级政府要深入宣传国家耕地管理法律法规和乡村振兴相关政策措施,为“田长制”的实施营造良好社会氛围。各级“田长制”办公室应逐步健全与公安、检察院、法院、住房城乡建设、生态环境等相关部门间的联席会议机制,增强各部门协同治理能力,促进信息流动,共同助力乡村全面振兴、整体发展。

其二,扩大村级田长任职人员范围,压实村域范围内耕地和永久基本农田管护职责。村级田长具体由谁担任,各个省份的规定有所不同。北京市有关政策文件明确规定由村级党组织书记担任,安徽省有关政策文件明确规定由村(社区)党组织主要负责人担任。《中共中央 国务院关于实施乡村振兴战略的意见》提出,建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制,加强农村群众性自治组织建设,健全和创新村党组织领导的充满活力的村民自治机制。为贯彻该意见提出的以村民自治为基的精神,可适当扩大村级田长的人选范围,村“两委”成员、村民小组长、村民代表或新型农业经营主体负责人都可以担任。这样有利于调动村民积极性,拓宽村民参与耕地保护的渠道,实现村民协同治理。村级田长作为“田长制”的最低一级责任人,对上需要及时反映信息,对下需要及时处理突发急况,最能体现“田长制”责任重心下移,而村民作为土地的直接经营管理者,是相关信息的直接、第一掌握者。“田长制”与“河长制”、“林长制”的一个明显不同是,土地在很大程度上仍是农民赖以生存和发展的最基本生产资料,是一些农民最主要、最可靠的生活保障。“田长制”作为一种新型土地管理制度,只有让广大农民广泛参与其中,才能构建简约高效的基层耕地保护与治理机制,最大限度从源头防止违法问题的发生。此外,还可以在村级成立耕地保护委员会,由村民选举委员会成员担任田长,职责是配合上级田长核实耕地数量、提升耕地质量、宣传科学使用耕地的理念与知识等。

其三,建立多元化的奖惩机制,激发地方政府部门和公众的积极性与责任感。、、中央1号文件明确提出建立耕地保护补偿机制,20xx年自然资源部和农业农村部发布的《关于加强和改进永久基本农田保护工作的通知》对健全耕地保护补偿激励机制作了较为细致的规定,但“田长制”对此缺乏相应的机制对接。要使该制度长期高效运行,建立相应的补偿激励机制势在必行。另外,各地在“田长制”的考核问责机制设计中,原则上由上一级田长对下一级田长、地方党委政府对同级“田长制”组成部门的履职情况进行考核问责,大部分考核办法只涉及考核问责结果,没有规定考核标准、考核程序等,尚未形成一套科学完整的考核问责体系。山东省泰安市出台的《泰安市人民政府关于实行国土资源田长制管理的通知 》规定,对考核为优秀等次的田长予以通报表扬,并奖励县(市、区)政府、管委会新增建设用地计划指标;考核为不合格等次的田长予以通报批评,责成整改落实;落实不力或未通过年度考核的,由上一级田长进行约谈,扣减相应新增建设用地计划指标。此类奖惩措施导向明确、内容具体、具有操作性,可资参考借鉴。此外,对于在耕地保护方面表现优秀的村集体,上级政府可以发放一定的奖励资金,用于村级基础设施建设及其他公益用途。这样既可调动农民保护耕地、提升耕地质量的积极性,又为乡村振兴注入了资金支持。

田长制工作开展情况的汇报9

一、引言

为了确保国家粮食安全和农业生产持续健康发展,我地区积极推行田长制,通过全面加强耕地保护、质量建设和监督管理,促进农业现代化发展。本报告将对我地区田长制工作开展情况进行汇报。

二、工作开展情况

组织建设:成立了田长制工作领导小组,明确工作职责,建立完善的工作机制。各级田长认真履行职责,加强组织协调,确保工作顺利推进。

制度建设:制定并完善了田长制相关制度,包括田长工作制度、巡查制度、考核制度等,为工作开展提供了制度保障。

宣传培训:通过多种渠道加强宣传,提高群众对田长制的认识和理解。组织开展培训活动,提升各级田长的工作能力和业务水平。

巡查监管:各级田长定期开展耕地巡查,及时发现和制止违法违规行为。加强与执法部门的协作配合,加大违法违规行为查处力度。

考核评价:制定考核评价标准,对各级田长进行考核评价。将考核结果作为奖惩依据,激励各级田长认真履行职责。

三、工作成效

通过推行田长制,我地区在耕地保护、质量建设和监督管理方面取得了显著成效。违法违规占用耕地行为得到有效遏制,耕地数量和质量得到提升。同时,促进了农业现代化发展,提高了农民收入水平。

四、存在问题与改进措施

在田长制工作开展过程中,我们也遇到了一些问题,如部分群众对田长制认识不足、巡查监管力度有待加强等。针对这些问题,我们将采取以下改进措施:

加大宣传力度,提高群众对田长制的认识和理解。

加强巡查监管,加大违法违规行为查处力度。

完善考核评价机制,激励各级田长认真履行职责。

加强培训交流,提升各级田长的工作能力和业务水平。

五、展望与建议

未来,我们将继续深化田长制工作,加强耕地保护和质量建设,提高农业综合生产能力。同时,我们也建议上级部门加大对田长制工作的支持力度,完善相关政策措施,促进我地区农业现代化发展。

六、结论

总的来说,我地区在推行田长制工作中取得了一定的成效,但仍需不断努力和完善。我们将继续加强组织领导,完善工作机制,加大宣传培训力度,加强考核评价和监督检查,确保田长制工作取得更大的成效。同时,我们也呼吁广大群众积极参与和支持田长制工作,共同为保护耕地、促进农业现代化发展贡献力量。

田长制工作开展情况的汇报10

尊敬的领导:

您好!我是XX部门的田长,特此向您汇报我部门田长制工作的开展情况。

自田长制工作实施以来,我部门积极响应并付诸实践,取得了一定的成绩。具体来说,我部门着力解决了农田水利设施老化、农作物病虫害防治、农业技术培训等问题。我们通过与农业科研机构合作,引进了一批先进的农业技术,提高了农田水利设施的效益。同时,我们加强了与农民的沟通与交流,帮助农民提高了对农作物病虫害的识别和防治能力。此外,我们还组织了多次农业技术培训班,培养了一批农民技术骨干,提高了农业生产的科学化水平。

另外,我部门还积极开展了农田环境保护工作。我们加大了对农田水土流失的治理力度,修复了一批受损的耕地,提高了土地的保育能力。同时,我们还加强了对农药和化肥的管理和监督,确保农业生产的环境安全。

在田长制工作中,我部门还积极参与了乡村振兴战略的实施。我们积极引导农民发展农村特色产业,推动农业产业化、农村一二三产业融合发展。我们帮助农民建立了合作社,引进了一批农产品加工企业,带动了农民增收致富。

尽管我部门在田长制工作中取得了一定的成绩,但也存在着一些问题和不足之处。比如,由于人力和物力资源有限,我们还无法覆盖到每一个农田。另外,农业技术的推广和应用仍然需要加强,农民的科学种植意识还有待提高。在农田环境保护方面,我们还需要加大力度,加强对农田水土资源的保护和治理。与此同时,我们还需要进一步加强与相关部门的协作,形成合力,共同推动田长制工作的深入开展。

未来,我们将继续加强农田水利设施建设,提高农作物病虫害防治水平,加强农业技术培训,推动农业生产的科学化、集约化、现代化发展。同时,我们还将加大对农田环境保护的力度,促进农业可持续发展。我们将继续与相关部门密切合作,共同推动田长制工作的顺利实施。

以上就是我部门田长制工作的开展情况的汇报,希望得到领导的批评和指导。谢谢!

通过汇报田长制工作开展情况,可以为上级部门提供决策依据,帮助其更好地制定相关政策和措施。希望这期内容能够帮助到大家。

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