该报告是对工会经费使用情况进行审查和总结的文件。报告中通常包括工会经费的收入来源、支出项目、使用情况等内容。审查工作报告的目的是确保工会经费的合理使用，维护职工的权益和福利。下面是小编精心整理的工会经费审查工作报告范文，欢迎大家阅读！
工会经费审查工作报告范文1
根据《中国工会章程》规定，我校第九届工会会员代表大会选举产生的第九届工会经费审查委员会，负责审查校工会经费开支和财务管理情况，监督财经法纪贯彻执行和工会经费合理使用。现将度工会经费审查情况报告如下：
一、度经费收入情况
工会经费总收入4958200.54元，其中：
（一）会员会费收入262150.54元；
（二）学校行政拨交经费4000000元；
（三）上级补助收入696050元。
二、度经费开支情况
工会经费总支出4956296.54元，其中：
（一）上解上级工会1600000元
（二）学校及部门工会组织会员活动支出621572.46元
1.文体活动费362572.39元：举办合唱、健身操等培训7755元，各类健康知识讲座1700元，篮球、气排球、乒乓球、网球等比赛130089.43元，组织会员参加校运动会及团队拓展等趣味活动223027.96元；
2.组织会员观影、春秋游、部门“工会活动日”等各类活动开支259000.07元（其中组织会员观影、春秋游活动支出231179.47元）。
（三）慰问帮扶等支出2725383.08元
1.开展传统节日慰问2161015.70元；
2.会员生日蛋糕费345000元；
3.患病及困难会员慰问帮扶支出40000元；
4.婚丧育退及抗疫家属慰问支出131047.38元；
5.第五期医疗互助费支出48320元。
（四）二级工会小家建设购置设备等支出4099元；
（五）其他业务支出5242元
1.订阅《中国教工》等杂志2672元；
2.教工活动中心场地清洁费2570元。
三、经费结余
工会经费结余1904元为学校拨交经费结余，截止12月31日，历年累计结余1266827.03元转入下一年度使用。
四、工会经费收支分析
（一）工会经费收入主要来源。①工会会员会费(按个人基础工资的0.5%扣缴)；②学校行政拨交经费（依照《工会法》以学校工资总额的2%划拨经费，其中40%上解上级工会，60%留存学校工会使用）；③上级工会的回拨补助及专项补助。
（二）工会经费开支符合《基层工会经费收支管理办法》（总工办发[]32号）和《福建省基层工会经费收支管理实施办法》（闽工[]158号）文件精神，做到合理有效使用资金，主要用于上缴上级工会、学校和部门工会组织教职工活动及慰问帮扶等开支。
（三）学校工会根据经费收入情况编制年度预算，并严格执行预算，发挥职工生活福利专门工作小组等组织的作用，科学合理地安排使用经费；实行民主管理与监督，保证工会经费用于组织职工开展有利于身心健康的活动，加强精神文明建设，增进团结，进一步调动教职工参与学校改革与发展的积极性。
（四）学校工会经费审查委员会按照规定履行职责，对工会经费的收管用和工会财产的安全完整进行审查监督。
工会经费审查工作报告范文2
各位代表：
我代表第八届工会经费审查委员会作经费审查工作报告，向校八届二次“双代会”报告工会经审工作，请各位代表予以审议。
第八届工会经费审查委员会在校工会的领导下，在各二级工会的大力支持下，落实党的十九大和全国总工会十七大精神，严格按照《中华人民共和国工会法》和全国总工会《关于加强工会经费审查监督工作的意见》等法规文件，依法履行经审监督职责，加强经审工作制度建设，不断完善工会经费审查监督制约机制，加大审查监督工作力度，在校工会的整体工作中发挥了积极作用。
财务基本状况
一年来，校工会财务工作能积极适应工会发展的需要，不断加强财务管理工作，认真做好工会经费的收缴、核算和管理工作，遵循“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则，服务大局、服务基层、确保重点，使有限的工会经费发挥了较好的使用效益。
（一）经费收入：工会经费总收入为3，434，292.38元。其中：
1.会费收入：预算126，350.00元，实际收入127，713.66元，占总收入3.72%，预算执行率101.08％。
2.拨交经费收入：预算3,021,835.78元，实际收入3，303，059.01元，占总收入的96.18%，预算执行率109.31%。
3.其他收入：预算8，000.00元，实际收入3，519.71元，占总收入的0.10%，预算执行率44.00%。
（二）经费支出：工会经费总支出为3，948，259.64元。其中：
1.教职工活动支出主要包括文体活动支出、其它活动支出（基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗慰问活动等支出）。
当年预算3,964,000.00元，实际支出3，936，122.08元，占总支出的99.69%，预算执行率99.30%。
2.维权支出主要包括困难职工帮扶费、送温暖支出。
当年预算20，000.00元，实际支出3，641.00元，占总支出的0.09%，预算执行率18.21%。
3.工会业务支出主要用于工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作等支出。
当年预算20,000.00元，实际支出8，496.56元，占总支出的0.22%，预算执行率42.48%。
（三）结余情况
当年结余-513，967.26元，上年累计结余数为1，149，713.40元，底校工会账面累计结余为635，746.14元。
（四）资产负债情况
截止至12月31日，校工会资产合计1，290，650.89元，其中，固定资产3，099.00元，其余均为货币资金。负债合计651，805.75元，其中：教职工互助会专项经费为627，287.75元，其他负债为24，518.00元，具体为：4家公司的蛋糕招标押金为12，000.00元、杭州园中园生物科技公司履约保证金为12，208.00元、代收教职工捐款为310.00元。净资产为638，845.14元。
二、审计结果评价
（一）制度执行方面。校工会能认真贯彻工会财务会计制度，严格执行《工会预算管理办法》、《工会事业单位财务制度》、《工会事业单位会计制度》、《基层工会经费使用管理办法》等有关财务规章制度；遵守财经纪律，规范收支管理，工会经费支出结构合理，重点用于维护教职工权益、开展教职工教育和教职工活动方面，在保障教职工身心健康、增强凝聚力等方面发挥了积极的促进作用。
（二）会计核算方面。坚持经费独立管理原则，实行单独核算。按《工会事业单位会计制度》要求设置和使用会计科目，根据实际发生的经济业务为依据，客观真实地记录核算反映各项收支情况和结果，准确地编制工会会计报表。对现金和银行存款货币资金进行了审查核对，做到了账实、账账相符。
（三）经费管理方面。校工会领导重视财务会计工作，坚持勤俭节约原则，少花钱、多办事、办好事，节省开支，依靠教职工用好经费，积极听取各方意见，提高经费使用效益。坚持规范公开原则，严格工作流程，按规定发放节日慰问品，大额物品采购进入学校招标平台进行定点招投标，金额超过3万元的，全部实行定点单位竞价。坚持民主管理原则，自觉接受监督，每年编制的经费决算经校工会经费审查委员会审查。
三、经费审查工作建议
（一）进一步加强预算管理，提高预算编制精细化与科学性；加强专项资金使用计划，加大困难教职工的帮扶与维权工作力度。
（二）进一步加强分类指导，完善二级分工会财务管理与资产管理监督体系。
（三）进一步加强过程监督，提高经费使用风险防控力度。
各位代表，新的一年，经费审查委员会将以党的十九大精神为指导，加强经审工作制度建设，不断完善工会经费审查监督制约机制，加大审查监督工作力度，不断提高履职能力，确保工会经费真正用于职工、用于基层，进一步推进学校工会事业健康发展。
工会经费审查工作报告范文3
各位委员、同志们：
现在我受省总工会十一届经费审查委员会的委托，向大会报告全省工会经费审查监督工作情况和20__年经审工作安排，此报告已经省总工会十一届七次经审会审议通过。
一、工会经费审查审计监督工作情况
（一） 关于对省总本级工会经费预算执行情况和度工会经费预算情况的审查监督
3月，省总十一届六次经审会对省总本级工会经费收支决算（草案）和度工会经费收支预算（草案）进行了审查。
会议认为，，在全省各级工会组织的共同努力和大力支持下，省总工会继续推进工会经费委托税务部门代收和财政划拨工作,加大经费收缴力度，不断优化经费支出结构，取得了显著的成效。
会议认为，，省总本级经费收支预算编制坚持统筹兼顾、科学预算的原则，较好地保证了工会经费的合理开支和工会工作的开展。委员会就如何完善和执行度预算提出了相关意见和建议，并审查通过了调整后的经费预算方案。
（二）关于对省总本级上半年工会经费预算执行情况的审查监督
8月，省总经审会十一届三次常委会议，审查了省总本级上半年经费收支预算执行情况。会议认为，省总本级上半年预算执行情况较好，税务代收工作进展顺利。常委会建议，要继续加大工会经费收缴力度，确保全年目标任务的圆满完成。
（三）关于对省总机关和直属事业单位财务收支及资产管理情况的审计监督
，省总经审办先后对省工会干校、职工科技文化中心、职工国际旅行社、困难职工帮扶中心等4个单位财务收支情况和省职工科技文化中心原主任、省职工国际旅行社原总经理任期经济责任进行了审计。审计情况表明，各单位进一步加强了内部管理，较好地完成了年度工作目标。同时，省总经审会委托会计事务所对省总基建维修项目进行了跟踪审计，有效地加强了对工会资产和基建维修工程的审计监督。
（四） 关于对市、州、直管市、直属大型企业和省直产业工会经费收支和资产管理情况的审计监督
，省总经审会派出审计组，先后对武汉、荆州、鄂州、黄冈、随州、恩施州、仙桃、潜江、神农架林区等9个地方总工会，三峡工程开发总公司、葛洲坝集团公司、中建三局、中国联通湖北分公司、中石化湖北石油公司、中南建筑设计院和中国冶金地质总局中南局工会等7个大型企业工会，省建设、省水利、省林业、省邮政、省供销社、省司法厅和省直机关工会等7个省直产业工会近年工会经费预算执行情况和专项资金使用情况进行了审计。审计结果表明，多数单位普遍加大了依法收缴工会经费的力度，不断健全和完善各项财务管理制度，自觉接受审查监督，工会经费管理和使用比较规范。此外，受地方党委组织部门委托，省总经审会依据有关规定对宜昌、襄樊两市总工会原常务副主席进行了任期经济责任审计，针对审计发现的问题，提出了整改意见。
（五）关于对专项资金的审查审计监督
，省总经审会结合对下审计，继续开展了对中央、省财政、全总、省总下拨的送温暖、劳模三金等专项资金的审计。同时，省总经审办还与
生活部、财务部等部门联合对部分县市区总工会帮扶中心四位一体建设情况进行了检查。检查结果表明，大部分工会能严格执行全总有关规定，普遍加强对专项资金的审查监督，管理和使用情况较好。审计发现的主要问题：一是有些单位预算编制较粗，预算执行不够严格，追加预算过多，未按规定要求履行预算追加程序；二是有些单位没有严格按照全总、省总的有关规定管理、使用专项资金和固定资产；三是有些单位财务管理不够严格，部分经费开支项目不符合有关规定，经费开支手续不够完备，少数单位存在记账不及时和较多跨年度报销现象；四是有些单位基建项目开工过于集中，投资较大，导致经费结余大幅减少；五是个别单位对审计意见整改不够重视，存在整改不及时不到位的问题等。对于上述问题，各级工会要高度重视，采取切实措施加以整改，省总经审会在今后的工作中将加大对整改情况的检查监督。
二、工会经审监督工作取得新进展
，我省工会经审工作坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实全省工会经审监督工作会议精神，围绕中心、服务大局，在开展实务审计，推行特约审计员制度，落实审计整改意见，创新工作机制等方面下功夫、求实效，工会经审工作取得了明显成绩。
（一）审计监督力度不断加大。一年来，全省各级工会经审组织坚持以实务审计为重点，不断加强对本级以及直属企事业单位和下一级工会经费、专项资金、基建维修项目、资产管理方面的审查审计监督；受地方党委组织部门的委托，适时开展对离任工会主席的经济责任审计，有力地促进了工会经费收缴、工会资产管理和工会经济活动的规范运作。许多市州工会联合国税、财政、审计部门开展工会经费计拨审计，提高了工会经费的收缴率。荆门市总经审会联合市纪委、市审计局开展了截留、挪用应上解工会经费情况专项检查。
（二）特约审计员队伍建设实现全覆盖。针对经审力量不足的问题，在部分市、县工会试行经审特约审计员制度的基础上，，省总工会在全省推行了聘请特约审计员制度。年初，省总工会制发了《关于在全省工会建立特约审计员制度的通知》，提出了目标任务，下达了考核指标，并把推行特约审计员的工作纳入了全省工会创先争优的考核内容。各市州、大型企业和省直产业工会把推行特约审计员工作摆上重要议事日程，与工会其他重点工作同研究、同部署、同检查、同考核。在选聘工作中，坚持从实际出发，采取公开选聘、工会专业干部返聘等方式进行，确保了选聘质量。为加大推进力度，8月份，省总经审会在洪湖召开了全省工会推行特约审计员制度建设现场推进会，总结推广了荆州市等单位的经验和做法，并对完成全年目标任务进行了再动员、再部署。洪湖会议后，各单位积极采取措施，通过召开现场会，强力推进、科学推进，取得了明显成效。截止去年底，全省17个市州、直管市、林区总工会，99个县市区总工会，5个大型企业和3个省直产业工会建立了特约审计员队伍，共聘请特约审计员277人，县以上地方工会实现了全覆盖。全省工会特约审计员制度的建立，不仅壮大了经审专业队伍，扩大了审计范围，提高了审计效率,而且有效地改变了经审人员专业结构和知识结构，提升了经审人员的整体素质。
（三）审计整改工作扎实推进。，全省各级工会和工会经审组织高度重视整改工作，把审计意见是否及时整改落实作为衡量经审工作水平和审计质量高低的重要标志。省总工会下发了《关于进一步加强工会经费审计整改工作意见》，要求各级工会进一步加大工会经费审计整改力度，健全完善审计监督和整改的长效机制，真正把审计整改工作落到实处。各级工会经审组织通过建立查处和帮助并重的工作机制，把解决问题作为经审工作的出发点和落脚点，通过建立和实施审计意见反馈、审计结果公开、审计工作回访和审计整改通报等制度，有力地推动了审计整改工作的落实。黄石市总经审会在推进对下一级审计整改工作中，通过下达整改意见书，纠正账项错弊100余项（次），帮助基层工会清欠收缴工会经费180余万元，收回不当投资10万余元。十堰市总经审会用近两个月的时间，组织人员对10个县市区总工会-审计意见的落实整改情况，采取信函回访、上门回访等方式，对审计意见落实情况进行了检查，审计提出的42个问题，有36个问题得到整改；提出的41条建议，有37条被采纳。宜昌市总经审会建立内部审计工作通报回访制度，对被审计单位的整改落实情况进行检查和通报，并形成《检查评估意见书》，去年对被审计单位提出的243条整改意见，全部整改到位，有力地促进了工会经费的收管用工作。
（四）制度创新成效明显。为推动工会经审工作创新发展，全省各级工会经审组织围绕经审工作的重点和难点，按照科学发展观的要求，不断创新经审工作的新机制、新途径、新方法，取得了明显成效。许多市州工会经审组织采取上下互动、横向沟通、内外联合、委托中介机构及政府审计等措施整合各方资源，开展经费审查和计拨审计，有效地提高了工会经费的收缴比例和审计工作实效。武汉市总为提高工会审计工作的权威性，依法依规开展工会经审工作，积极推动市人大将《武汉市工会审计条例》列入了今年立法计划。襄阳市总积极探索工会经费事前事中事后审计监督机制，通过抓试点、召开现场推进会，目前这一制度已在全市推广。/，！/一些市县工会经审组织适时推行计算机辅助审计，实现了经审工作方式方法的创新，提高了经审工作的效率和水平。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，当前工会经审工作还存在的一些问题，主要是：少数单位和领导对经审工作重要性的认识还不足，在机构设置、人员配备、经费保障、工作开展等方面没有给予足够的重视和支持；一些工会经审组织审计覆盖面较低、审计质量不高；上级经审组织深入基层调查研究和对下指导服务不够等。对此，各级工会组织和经审组织必须引起高度重视，并采取有效措施认真加以解决。
三、20__年工会经审工作的主要安排
20__年，是实施十二五规划的开局之年。面对新的形势和任务，全省工会经审工作的总体要求是：以十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省总十一届四次全委会的要求，围绕中心，服务大局，抓住全总颁发《中国工会审计条例》的契机，坚持一手抓审计监督，一手抓指导服务，着力在强化审计整改、健全完善特约审计员制度、加强县级工会经审工作规范化建设等方面抓落实，努力提高我省工会经审工作整体水平，在工会工作全局中发挥更大的作用。
（一）
围绕企业普遍建立工会组织的要求，进一步加强工会经审组织建设。各级工会经审组织要抓住大力推进两个普遍的有利时机，按照三同时原则，以新建企业和非公企业为重点，进一步建立健全基层工会经审组织，努力做到凡是一级财务管理的工会组织,都要建立健全工会经审组织。与此同时,要继续巩固和坚持经审主任按同级副职配备，纳入同级工会领导干部序列；市州和有条件的县市总工会设立经审办，配备专职经审干部的领导格局，进一步完善省、市、县和基层工会四级经审组织网络体系。已建立经审组织的工会，要充分发挥经审组织的作用，不断扩大经审工作的覆盖面，加大审计监督力度，促进工会经费和资产管理的民主化、科学化和规范化。要按照全总《全国工会经审干部培训规划》的要求，有计划、有步骤地加强对经审干部和特约审计人员的培训，努力提高经审队伍的整体素质。（二）围绕规范财务和资产管理，进一步抓好审查审计监督工作。各级工会经审组织要按照全总关于把工会所有经济活动无一例外地纳入经审监督的范围的要求，坚持将工会的全部经济活动和资产置于经审监督管理之中。要继续加大对下审计力度，对市、州、县(区)和产业工会的审计每年不得少于50％，对基层单位的审计每年不得少于20％，对直属企事业单位要坚持每年必审。要大力推行和努力探索工会经费计拨审计的有效途径，努力提高工会经费收缴率。要从下拨、使用、管理等各个环节加大对各类专项资金的审查监督力度，严肃查处挤占挪用、虚报冒领、损失浪费等行为，确保专项资金的安全与效益。要依据有关规定加强对工会领导干部的经济责任审计，重点关注领导干部任职期间重大经济活动的合法性、合理性和效益性，重点检大项目决策、资金使用、资产处置等方面的情况，促进领导干部的科学理财和民主理财。要建立健全切实可行的内控和监督管理制度，坚决防止工程建设领域的违纪违规行为，促进工会系统的党风廉政建设。
（三）围绕提高监督实效，进一步抓好审计整改工作。各级工会和工会经审组织要认真贯彻落实《省总工会关于进一步加强审计整改工作的意见》，在扩大审计覆盖面、大力开展审计活动的同时，更新审计理念，调整审计思维，自觉把审计工作的重点放在提高审计质量上，不断提高审计监督水平和实效。要加大检查监督力度，建立健全落实审计整改的各项制度，对审计查出的问题，工会主要领导要责成有关部门制定整改方案，支持经审组织开展跟踪督查，真正做到审计到位，督促到位，整改到位。要根据财务现代化管理水平提高和计算机普及运用的需要，不断改进和创新审计方式方法，善于通过联合审计、延伸审计、审计调查和利用计算机审计软件等方法，提高审计效率，增强审计实效。今年，省总将对部分地方和企业、产业工会的审计意见落实情况进行检查通报，并建立工会经审工作信息网络，以切实加强对全省工会经审工作的监管、指导和服务。
(四)围绕夯实工作基础，进一步加强县级工会经审工作规范化建设。要认真落实全总《关于加强县级工会经审工作的通知》要求，坚持工作重心下移，服务关口前移，努力探索新形势下加强和改进县级工会经审工作的新途径。要大力学习宣传和贯彻落实全国总工会即将颁布的《中国工会审计条例》，并依据《条例》和经审工作规范化建设标准，结合实际，制定县级工会经审工作规范化建设标准和考核办法，促进解决县以下工会经审工作中存在的突出问题。要大力开展县级工会经审工作规范化建设达标活动，对领导重视、机构健全、人员到位、工作正常、作用明显的县级工会，省总将在检查考核的基础上，对成绩突出的县级工会经审会给予表彰和奖励。
（五）围绕加强经审队伍建设，进一步完善特约审计员制度。各级工会经审组织要深入贯彻落实全省工会经审特约审计员制度建设推进会议精神，按照建起来、转起来、活起来的要求，进一步加大工作推进力度，省总拟制发《关于切实加强特约审计员管理的暂行办法》，力争到20__底，实现市州和县级总工会不少于2人、有关大型企业和省直产业工会不少于1人的目标，并做到制度建立健全、人员相对稳定、管理逐步规范、工作有序开展、作用明显发挥，逐步建立起以经审组织为主体、以经审干部为骨干、以特约审计员和委托社会审计组织为补充的经审工作新格局。要在强力推进这一制度建设的同时，切实加强对特约审计员的管理，充分发挥特约审计员作用，最大限度地把这支队伍建设好、管理好、使用好，使之成为我省工会经审干部队伍的重要补充。
各位委员、同志们，伴随十二五规划的实施，工会经审工作进入了新的发展阶段。在新的一年里，全省各级工会经审组织和经审干部将以良好的精神状态，按照省总十一届四次全委会的要求和部署，奋发努力、扎实工作，不断开创工会经审工作新局面，为我省工会工作的创新发展作出新的贡献。
工会经费审查工作报告范文4
各位代表、同志们：
我受滕州市总工会第十四届经费审查委员会的委托，向大会作经费审查工作报告，请予审议。
一、市工会十四大以来审查监督情况
以来，市总工会经审会每年召开一次全体会议，分别对市总工会本级预算执行情况和预算草案进行了审查，同时对市总本级预算执行情况进行审计，并将审计结果向市总工会十四届经审会全体会议进行报告，作为会议审查经费的依据。
审查审计结果表明，市工会十四大以来，市总工会本级财务坚持依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财的指导思想，工会经费收入增幅较大，成效显著；积极争取政府财政等有关部门的大力支持，各类补助资金明显增加，并做到了专款专用；经费支出结构比较合理，体现了服务职工、服务基层、服务工会重点工作的原则；财务管理得到加强，执行制度比较严格，会计核算也比较规范。
二、市工会十四大以来全市工会经费审查监督工作回顾
市工会十四大以来，十四届工会经费审查委员会在市总工会和上级工会经审会的正确领导下，在全市各级经审组织和全体经审干部的支持下，紧紧围绕全市工会工作大局，不断加强自身建设，加大经费审查力度，协助各级工会组织收好、管好和用好工会经费方面发挥了积极作用。
（一）经审组织建设进一步加强
市工会十四大以来，全市各级工会着力加强工会经审自身建设，取得了显著成效。一是抓好基层工会经审组织建设。我们始终坚持“工会组织建到哪里，经审组织走到哪里”的原则。坚持工会组织与经审组织同步建立，把经审组织建设落到实处，有力地推动了经审组织的快速组建。二是配强配齐经审人员。市总工会按照上级要求于9月专门成立了经费审查委员会办公室，列入市总工会部室序列，配备专职经审干部。继续坚持基层工会委员会和经审会人员同时酝酿、同时选举、同时呈报，配强经审主任，配齐经审人员。三是加强对经审人员的培训。通过业务培训班、读书会等多种形式学习贯彻经审工作方面的文件精神，不断增强基层经审干部队伍的整体素质和业务水平。
（二）经审制度建设进一步完善
全市各级工会经审组织认真贯彻落实《中国工会审计条例》，按照“打基础、上水平”的要求逐步建立健全了经审工作制度。市工会十四大以来，市总工会经审会把制度建设作为建立健全工会经费审查监督制约机制的一项根本措施来抓，先后制定了对本级工会预算执行情况审计、对下级工会经费审计、工会企事业单位财务收支审计、专项资金审计等16项制度，逐步形成了以《中国工会审计条例》为基础的工会经审监督制度体系。建立了经审委员会会议制度、对本级工会的预决算审查和工作定期报告制度、对所属企事业单位审计和对基层工会抽查制度等，逐步形成了一套适应工会经审监督需要的制度体系，进一步促进了经审监督的规范化和制度化。
（三）审计监督力度进一步加大
按照“依法审计、全面审计、严格审计”的要求，认真履行“审计本级”和“下审一级”的职责，不断探索审查审计的新理念、新方式、新途径，进一步拓宽了工作领域，加大了实务审计力度。一是加强对市总工会经费收、管、用的审查和监督。经审会每年都对市总财务预、决算和预算执行情况进行审查和监督，并坚持一年一度向市总全委会报告制度。二是搞好日常审计，严格把好经费审查关。除年初对本级经费预算情况进行审查外，年中还对预算执行情况进行检查。对重大经费开支项目进行事前、事后审查，坚持监督关口“前移”、“后延”，不断提高审查实效。三是抓好重点审计，促进经费收缴。经审会始终把经费计拨审查审计作为重点，精心组织、认真实施。采取年度审计与日常检查相结合、基层自查与上级抽查相结合、财务检查与经审会审计相结合的办法，组织各级工会经审会开展全方位、不间断的经费计拨审计工作。坚持开展专项资金审计监督，确保了对财政和上级工会拨付、社会捐赠的困难职工帮扶、劳模困难补助、送温暖、救灾慰问等专项资金的安全、效能和专款专用；坚持开展工会经费计拨审计，市工会十四大以来共查处少、漏、欠缴工会经费508万元，完成补缴入库486万元，补缴率95.7 %。在审计工作中，共查处违规违纪金额102万元，提出审计意见和建议71条，落实整改了71条。有效促进了工会财务管理，推动了工会系统的党风廉政建设。
（四）经审工作基础建设进一步增强
根据工会经审工作的特点和要求，着力加强了自身建设。一是深入开展工会经审工作规范化建设活动。把经审工作规范化纳入到工会规范化建设当中，通过广泛调查研究，制定了科学合理的实施方案，规范化建设有效推进。二是加强经审干部队伍建设，经审干部战斗力明显增强。全面提高他们的思想素质、政治素质和业务素质，为经审工作打造了一支政治性强、作风硬、业务精的优秀干部队伍。三是切实做好上传下达工作，研究新问题、新情况。认真学习传达上级工会有关经审工作的会议、文件精神，及时了解掌握各基层经审组织工作动态，搞好调查研究，不断提升经审工作水平。
总结几年来的工作，我们的经验和体会是：必须把经审工作放在工会全局中来认识和把握，形成加强工会经审工作的共识与合力，推动工会内部监督制约机制的建设和完善；必须适应新形势、新任务的要求，坚持改革创新，建立健全经审组织和制度，坚持依法审计，使经审监督做到经常化、规范化，提高审查监督的权威性和实效性；必须坚持“审、帮、促”相结合相统一的原则，突出重点，认真履行审查监督职责，规范工会经济行为，推动工会企事业健康发展和工会干部队伍的勤政廉政建设。同时，我们清醒地看到，工会经审工作中仍然存在一些矛盾和问题，主要表现在：在一些地方和单位工会经审工作尚未引起足够重视，没有摆到应有的位置；经审工作发展不平衡，部分单位工作基础比较薄弱，镇街级和非公企业经审组织作用还发挥不够；经审干部的政治业务素质与其肩负的职责不相适应的矛盾比较突出。这些问题必须引起足够重视，在今后工作中加以解决。
三、今后五年全市工会经费审查监督工作的主要任务
今后五年，全市工会经审工作的总体思路和要求是：深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕市工会十五大确定的工作目标和任务，按照“打造一个平台、实施两项制度、完善三级组织、突出四个重点”的工作思路，以服务大局为重点，以提升水平为核心，以规范管理为手段，积极履行审计监督职能，提高审计能力和质量，改进审计工作方法，努力在促进工会经济活动规范运作、加强工会廉政建设方面发挥作用。
(一）提高思想认识，不断增强责任感和使命感
随着工会组织的不断扩大，工会经费和资产的不断增加，工会经审组织如何有效防范经济风险，切实担负起保驾护航任务，是新时期对工会经审监督工作提出的新的更高的要求。各级工会和广大经审干部要充分认识中央加强宏观经济监督、工会经费资产增量、工会工作创新发展以及加强党风廉政建设对工会经审工作提出的新要求；充分认识工会经审工作在推动工会全局工作中的重要作用，从维护工会良好形象和工会经济活动健康高效运行的高度，切实重视和加强工会经审工作，增强做好新形势下工会经审工作的责任感和使命感，使其真正发挥“免疫系统”的重要作用。
（二）加强实务审计，不断完善经审监督机制
认真贯彻“依法审计、服务大局、突出重点、注重实效”的工作方针，坚持把工会全部经济活动置于有效的经审监督之下。一是打造工会经费稽查联审工作平台。针对地税代收工会经费过程中对拒缴、少缴、欠缴工会经费的单位不能代替履行强制执行的职责，执法主体不能改变的现状，建立工会经审和税务稽查立体联动、双效监督机制，确保计拨工会经费审计工作顺利进行。着重打造务实、高效稽查联审工作平台，建设高水平的滕州市工会经费稽查联审工作办公室，配齐办公设备，配强工作人员，确保平台作用发挥。二是建立联审工作制度和基层审计台账制度。依托稽查联审工作平台，建立“地税稽查单位工会配合、工会审计基层地税配合、评先树优审查两家联合”的三合工作机制；探索建立委托审计和特邀工会经费审计员制度；发挥镇街工会经审组织作用，建立工会上下联审机制。建立基层审计台账制度，掌握第一手数据资料，建立完善滕州市基层工会组织工会经费计拨情况数据库。三是完善经审三级组织网络建设。利用五年时间，加强经审干部队伍建设，完善市总工会本级、镇街(系统)、基层三级经审组织网络建设，充实、调整各级经审组织干部队伍，实现基层建制率100%的目标。四是突出抓好四项重点工作。抓好对同级工会经费收支情况的审查审计监督，按照中央关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定，加强对“三公”经费特别是会议费等行政支出的审计监督，注意纠正和防止在工会经费使用中的大手大脚和铺张浪费，确保中央有关规定在各级工会得到贯彻落实，促进廉洁、效能机关建设；抓好对行政计拨经费审计，纠正地税代收工会经费后无须工会经审的模糊认识，拓展经审监督的新领域，找准计拨工会经费审计的基准点，与有关部门之间加强协作和配合，形成齐抓共管格局；抓好对工会资产的审计监督，从不同角度承担起工会资产监督管理的责任，形成有效的监管机制；抓好对各类专项资金审计监督，对上级工会、政府各级财政等有关部门补助、社会捐赠和本级工会预算安排的困难职工帮扶、劳模困难补助、送温暖、金秋助学、救灾慰问等专项资金进行全面审计。
（三）深化工作规范，不断提升经审工作整体水平
规范化建设是经审工作持续发展的助推器，必须坚持不断加强、不断完善、不断提升、不断创新，形成规范化建设长效机制。一要建立健全经审工作制度体系。按照务实管用、
简便易行的原则，对现有的制度予以修订完善，逐步解决与实际需要不符合，与形式发展不适应的问题，以提高经审工作制度的可行性、指导性和实效性。二要积极推动基层工会经审工作的建设。要以推行规范化建设考核为抓手，帮助镇街、系统工会不断健全组织、完善制度、规范工作，推动全市经审工作整体水平提升，实现审计范围的全覆盖。
（四）建设“三型”组织，不断提高服务工会大局能力
按照“统一领导、分级管理、分级负责、下审一级”的工作体制，以改革的精神、科学的态度、创新的思维，切实加强自身建设，努力把经审组织建设成为学习型、专业型、服务型的组织。要按照“两个普遍”和“三同时”的要求，推进经审组织和机制建设，不断优化经审会委员结构，提高专业人员比例，配齐配强经审会办公室专职干部，为经审监督提供强有力的保证；要加强经审干部队伍能力建设，制定和实施《工会经审干部培训五年规划》，优化培训质量，强化专业培训，引导和鼓励经审干部自觉学习掌握审计业务及相关专业知识，提高专业技能和实践本领；要加强经审干部队伍作风建设，牢固树立“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，认真履职，严格监督，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态；要强化“审、帮、促”相结合的理念，把经审监督与服务发展、服务职工、服务基层紧密结合起来，紧紧围绕工会经费收得上来、管得清晰、用得合理三个关键环节，发挥好经济卫士和参谋助手的作用。促进优质服务与审计监督的持续协调和良性互动，逐步形成尊重审计、支持审计、自觉接受审计的工作氛围，增强经审工作的建设性和时效性。
各位代表、同志们，工会经审工作事关工会工作全局，责任重大，任务艰巨，使命光荣。让我们认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，围绕全市工会工作大局，进一步增强经审工作的使命感、责任感，认真履职、扎实工作，不断开创工会经审工作新局面，为圆满完成市工会第十五次代表大会提出的各项任务而努力奋斗！
工会经费审查工作报告范文5
各位委员、同志们：
我受市总工会四届经费审查委员会的委托，向市总第四届二次委员（扩大）会报告20xx-20xx年全市工会经费审查工作情况和20xx年经费审查工作安排，请予审议。
一、20xx年工会经费及资产审查审计监督情况
(一)市总本级经费审查审计情况
20xx年2月，市总十一届经审会第26次会议认真审议并通过了20xx年度市总本级决算及20xx年度预算安排。20xx年度市总本级总收入22590万元，超额完成预算26%，其中拨交经费收入完成16623万元，同比增长11%。全年总支出21820万元。20xx年度收支相抵后，当年结余770万元。
审查审计结果表明，20xx年度市总本级经费预算执行情况、财务管理等方面状况良好，经费收入持续稳步增长，为全会工作开展奠定了坚实的经济基础。经费支出方向正确，强化管理，保证了全会重点工作的资金需求，加大了对下级工会的扶持力度，体现了服务重点工作、服务基层、服务职工群众的原则。
(二)全市基层工会经费审查审计情况
20xx年是全面贯彻落实全总《省级工会经费审查工作规范化建设标准》，对全市区、县、局、总公司、产业及直属基层工会进行第二轮审查审计的第二年。经费审查委员会采用自审与委托社会审计相结合的方式，完成了对41家基层工会20xx年度预算执行、资产管理、内部控制等方面的审计。经审计，共出具审计报告41份，提出审计意见建议89条，共查出漏缴市总工会经费1240万元。
全市工会高度重视工会经费收、管、用工作，各基层工会积极创新工会经费收缴方式，使工会经费稳步增长。财务管理工作比较规范，会计基础工作不断完善，资产管理进一步加强。
但在审计中，我们发现有的单位经费预算编制不够科学、准确，调整或追加预算时，没有履行规定的审批程序；有的单位拨缴工会经费不规范，存在不交、迟交、少交、甚至严重截留经费的现象；有的单位货币资金管理不规范，存在大额现金支出且不代扣代缴个人所得税的问题。
(三)市总直属企事业单位的审查审计情况
20xx年对17家直属企事业单位20xx年度绩效考核指标完成情况及财务收支情况进行了审计。此次审计采用委托社会审计的’方式，共出具审计报告17份。17家直属企事业单位基本完成了年初资管委下达的绩效考核指标，各项内控制度进一步建立健全。
但在审计中，我们发现有的单位混用会计科目，核算不准确；对专用基金提取没有严格执行有关规定，随意性大；有的单位对固定资产管理不够重视，没有按规定设置明细账，没有定期对固定资产进行盘点，没有对报废的固定资产进行及时处理。
三、20xx年工会经费及资产审查审计监督情况
(一)20xx年市总本级上半年预算执行审查情况
20xx年8月，市总四届经审会第2次会议，审议并通过了市总本级20xx年预算执行情况。市总本级20xx年经费总收入8563万元，其中拨交经费收入7757万元，稳中有增。上半年总支出8086.8万元，严格控制在预算范围之内，实现了经费收入的工作目标。
(二)20xx年市总本级经费收支预计情况
市总本级20xx年总收入预计为21848.8万元，其中：拨交经费收入17969.7万元，同比增长8.1%；政府补助和事业收入等3879.1万元。全年总支出为20885.2万元，其中：用于全市职工服务项目支出5274.7万元，占总支出25.3%；补助下级工会支出4050.4万元，占总支出19.4%；上解全总经费5065万元，占总支出24%；行政费支出2481.5万元，占总支出11.9%。收支相抵后，结余963.6万元。
市总经审会认为，20xx年市总本级经费收支情况良好，克服了国际金融危机的不利影响，保持了经费收入的稳步增长。在控制支出上积极推行了多项改革。在预算管理方面，着力压缩一般性工作支出，先后统筹了培训费、大中型会议费、差旅费等支出，加大了对全市职工服务和下级工会的支持力度，特别是加强了对工会三级服务体系建设、法律服务、互助保险、职工素质工程、困难劳模、困难职工帮扶等重点工作保障，取得了显着效果；在资产管理方面，对市总机关进行了全面清理整顿，建立了资产管理制度，制定了实施细则，实现了资产管理与预算管理相结合，做到了账账、账表、账实三相符，确保了工会资产的安全完整；在财务管理方面，建立了市总工会会计核算中心，对职工服务中心、法律服务中心、国际交流中心、国防、教育、金融产业工会等六个单位进行财务集中管理，规范了机关财务管理制度。
(三)全市工会经费审查监督工作取得新进展
20xx年，全市各级工会经审组织按照中国工会xx大和孝感市工会三大确定的工作任务，依法履行经审监督职责，工会经审工作取得了新进展。一是工会经审工作整体水平进一步提高。全市各级工会认真贯彻执行《湖北省工会经费审查工作规范化建设标准》，积极开展工作，扎实稳步推进。在全总20xx年度经审工作规范化建设考核中，孝感市总工会再次荣获一等奖”。二是工会经审组织建设进一步加强。全市各级工会十分重视经审组织建设，积极配备具有专业素质的经审工作人员，为加大审查监督工作力度提供了组织保证。三是工会经费审查审计力度进一步加大。根据全总的要求，工会内部审查审计工作范围逐年扩大，目前，对工会所有经济活动都进行审计监督。四是建立规范运行的监审制度，进一步提高了审查审计质量。
工会经费审查工作报告范文6
各位代表、同志们：
根据《中华人民共和国工会法》和XXX制定的《工会财务会计制度》等有关规定，×××XXX审查了本局20XX年度工会经费收支管理情况。现代表工会第七届经费审查委员会向全体代表做经费审查工作报告，请予以审议。
一、20XX年度工会经费收支基本情况
一）经费收入情况
20XX年总收入：元，其中局财务部按职工工资计提划拔工会经费元，占总收入的%；会费收入元，占总收入的%，工会经费存款账户利息*元。
二）经费支出情况
20XX年1月1日至20XX年12月31日工会经费总支出为元。
1、职工活动费元，占总支出的％；组织表彰先进单位及竞赛表彰奖励元，占总支出的％；组织开展文体活动费元，占总支出的％；报刊费元；购置工会活动设备元；女工保障计划元；其他元。
2、上交县总工会经费支出元，占总支出的％。
以上收支相抵结余元。
二、工会财务工作情况
经审议，我局工会20XX年度经费开支合规合法、安全有效，体现了围绕中心、推进民主、服务职工的原则。工会财务工作严格执行各项财政法规，遵守财经纪律，不断加强内部财务制度建设，规范财务工作管理。进一步加强核算，建立了三级帐目管理，做到了帐证、帐表、帐帐相符，经费收支帐务清楚、真实，财务核算工作符合规定。
认为，局工会财务工作积极适应工会组织改革与发展的需要，不断加强财务管理工作，针对各类新情况、新问题，采取了多方面的有效措施。在工会经费的收缴、管理和使用等方面贯彻“量入为出、统筹兼顾、勤俭节约、保证重点”的工作原则，使工会经费做到了收支平衡，尚有结余。
具体来说：
一）工会财务账目、凭证齐全、数据准确，按制度办事，坚持主管财务开支一支笔，做到量入为出，收支平衡，略有节余。
二）坚持为全局职工会员服务的方针，合理安排使用经费。局工会在经费使用安排上，一切以全局会员为本，坚持为职工服务，为工会各项建设服务，为全局的稳定发展和精神文明建设服务。
三）依法规范，实行财务公开与民主管理。工会财务认真贯彻执行有关财务规章制度，每年的工会经费均按规定程序做好结算，并且通过局经费委员会审查。坚持每年在工会委员会议、职工代表会议上公开经费的收支情况。
三、对今后工会财务工作的建议
需要修改的地方：
第一段话需要重新组织句子和表述来让其更流畅和清晰。
第二段话需要明确说明“局经费审查委员”的具体职责和作用。
第三段话需要删除，因为它没有给出具体信息或者内容。
第四段话需要重新组织句子和表述来让其更流畅和清晰。
最后一段话需要明确说明审查结果和总结。
修改后的文章如下：
20XX年度公司工会经费审查报告
各位领导、各位代表：
本次工会经费审查报告是基于“和科学发展观的指导下，认真研究贯彻精神，按照中国工会十五大的要求，坚持以职工为本，坚持与时俱进，适应全局发展的需要，努力为工会工作大局和全局职工会员服务，为工会履行基本职责提供坚实的物质基础。
经过严格审查，工会经费审查委员会认为，工会财务管理工作水平有待进一步提升，需要更好地收好、管好、用好工会经费。同时，审查委员会还将增加工会经费使用的透明度，加强工会经费审查监督工作，充分发挥局经费审查委员的作用，使经审工作做到制度化、规范化、经常化。
在局党委和工会的领导下，在各部门、班站所的大力支持下，工会经费审查委员会代表全体会员将继续认真行使内部监督权力，主动发挥监督作用，督促局工会按照经费预算的安排，收好、管好、用好工会经费，确保工会经费开支合法合规、安全有效，并积极支持局工会重视和发挥经费的杠杆作用，大力推进×××民主制度建设，推进企业改革和谐稳定发展。
总的来说，20XX年度公司工会经费审查结果表明，工会经费收入和支出的情况都比较稳定，经费使用方面也有一定的透明度和规范性。但是，我们仍需进一步完善工会财务管理制度，加强工会经费的使用和监督，确保工会经费的合法合规、安全有效地使用，为公司职工会员提供更好的服务和保障。
感谢各位领导和代表的关注和支持，我们将继续努力提高工会经费管理水平，为公司的和谐稳定发展做出更大的贡献。
工会经费审查委员会
二○XX年二月十七日
工会经费审查工作报告范文7
各位代表、同志们：
现将公司工会经费审查情况报告如下,请予审议。
一、对财务工作报告的审查意见
在这次代表大会召开之前,公司经费审查委员会对公司工会委员会财务工作报告进行了认真审议,一致认为,公司工会200年月至200年12月经费收支情况,是符合实际的。七年来,公司工会财务工作认真贯彻执行国家的财经政策和工会财务工作方针,围绕公司和工会工作中心,在收好、用好、管好经费上采取积极措施,在财务管理上求规范,在经费、资产管理上求实效,保证了经费足额及时拨缴,圆满完成了省电力工会、市总工会上解经费的目标任务,从资金上保证了公司工会各项工作的开展。
七年来,工会经费使用坚持了“量入为出,适度从紧”的预算政策,精打细算,加强管理,把有限的经费用到刀刃上。七年来,工会经费总支出为万元,除按上级规定上解经费40%外,用于会员活动和职工活动的费用占了总支出的53.69%,从而保证了工会各项活动的正常开展。
经过审查,公司工会经费审查委员会认为,七年来,公司工会财务工作是努力的,所采取的各项措施是有效的。为了贯彻本次代表大会确定的工会工作方针,财务工作报告中提出的今后财务工作目标和设想是必要的、可行的。
根据以上审查意见,我们同意工会委员会所提交的财务工作报告,建议大会审议通过。
二、七年来工会经费审查工作回顾
七年来,公司工会经费审查委员会在上级工会经审委和公司党委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和十六大以来的重大决策。按照经审监督工作的基本要求,以高度的政治责任感,认真履行职责,坚持原则,实事求是,加强监督,起到了应有的作用。
一是努力学习,提高认识,夯实经审工作的思想基础。七年来,认真贯彻执行《工会各级经费审查委员会组织原则》、《基层工会经费审查委员会工作条例》以及各项政策法规,努力提高做好工会工作的自觉性。坚持用理论指导经审工作,定期听取工会经费使用情况汇报,并进行审查。经费审查委员会成员除搞好本职工作外,以多种形式积极学习工会经审业务知识,重点学习了工会经审工作的方针、原则、内容和职权,通过学习,经审委员的业务素质有了较大提高,逐步实现了经审工作的经常化、制度化、规范化。
二是认真行使监督职能,做好工会经费审查工作。坚持科学发展观,认真履行职责,进一步加强财务管理和自身建设,不断加大工会经审监督工作力度,强化以审计为基础的审查监督,根据《工会法》、《中国工会章程》以及上级工会的有关规定,结合公司工会工作实际,坚持年中、年底两次工会经费的审计。坚持“四必审”制度,即年初审查经费的年度预算,年中检查经费预算的执行情况,年末审查经费的年度决算以及对经费的预算外重大开支事项进行专题审查。通过审查,看经费预算编制是否科学、合理,经费决算是否完整、准确,经费收入是否足额计提拨交,经费支出是否合理合法,财务手续是否完整齐全,财务支出审批程序是否符合规定。把支出的事前监督、事中检查、事后审查结合起来,保证了经费的合理使用,为工会各项活动的开展提供了强有力的工作保证,对坚持工会经费为公司经济发展服务、为基层分会服务、为会员群众服务、为构建和谐企业服务、为工会自身建设服务、为发展工运事业服务;对加强财务管理,严肃财经纪律发挥了重要的作用。
三是加强组织建设、制度建设和队伍建设,完善经审监督工作机制。工会经审委员会是代表会员群众对工会财务收支和财产管理情况进行审查监督的组织。多年来,本届经审委员会加强了经审组织建设和队伍建设,把政治素质高、作风正派、有专业知识的干部选配到经审工作岗位上：监察审计部主任和财务经营部副主任分别担任经审委的正副主任委员,多经财务部主任、审计专责、郊区财务专责等担任经审委成员。干部素质的提高,为提升工会经费审查监督工作的整体水平提供了有力保证。同时,工会经审会注重工作制度建设,结合实际,制定和转发了一系列关于审计监督的文件,并在工作中认真执行。
七年来公司工会经审委员会实事求是、积极工作,坚持服从服务于大局,把工会经审工作放在贯彻落实工会工作总体思路中去认识和把握,找准经审工作的位置和着力点,认真履行审查监督的职责,为建设“一强三优”现代公司做出了积极的贡献。
三、公司工会经费审查工作的主要任务
随着电网企业改革发展的不断深化,工会工作面临着新的机遇和挑战,因而工会经审工作的任务越来越重,要求越来越高。因此,新一届工会经费审查委员会要认真落实经审工作的各项职责,进一步加强经审工作的经常化、制度化、规范化建设,保证经审会作用的正常发挥。
1.进一步提高对经审工作的认识。切实加强内部管理,强化审计监督,建立内控机制,是推动工会工作健康发展的迫切需要和必要保证。要加强组织建设和经费审查监督力度;加强经审工作自身建设,努力提高经审干部的整体素质;加强分类指导,完善工作考核和信息交流。要树立全心全意为广大职工群众服务的思想,增强工作责任感,敢于坚持原则,公正严明,勤奋工作,为公司工会经审工作贡献力量。
2.进一步加大对工会经费审查监督的力度。要充分发挥经审会的职能作用,坚持审查监督的民主性、公开性、群众性的原则,要把民主监督同内部审计结合起来审查,促进经费审查的制度化、规范化。
3.进一步扩大工会经费审查监督面。要拓宽经审工作范围,不仅要审查预算、决算、凭证、帐表,检查资金和财产管理,还要对资金效益、内部控制制度、经济责任等加大审查和监督。同时,要注意从科学管理和合理使用上挖掘潜力,勤俭办企业,量入为出,精打细算,把有限的经费用好。
各位代表、同志们,进一步做好经审工作,任务十分艰巨。新的形势、新的机遇,对工会经审工作提出了新的更高的要求,让我们在上级工会和公司党委的正确领导下,振奋精神,坚定信心,明确目标,抓住重点,扎实做好各项工作,努力把公司工会经审工作提高到一个新水平。
工会经费审查工作报告范文8
一年来，校工会在学校党委行政和上级工会领导下，围绕学校中心工作，组织开展多项活动，充分调动教职工参与积极性，取得了明显成效，发挥了工会桥梁纽带作用。
工会经费审查委员会按照上级有关规定，对校工会20xx年度经费的预算、决算以及收支、提缴等情况进行了审查，现将审查情况报告如下：
一、20xx年度工会经费收支结余基本情况
校工会经费的来源主要包括两部分：第一部分为拨缴经费收入，一是市财政从学校预算拨款中直接扣除全校教职工工资总额2%的60%向上级工会缴纳，上级工会再将扣缴额的三分之一返还校工会作为工会经费；二是学校将全校教职工工资总额的2%的40%划拨校工会作为工会经费。第二部分为按照有关文件规定，我校工会会员按基本工资的0.5%缴纳的会费收入。
（一）收入情况
20xx年校工会经费总收入1773389.22元。其中：市教育工会返还的工会经费436400.00元，学校划拨的工会经费872800.00元，两项经费合计1309200.00元（按财政规定数全部拨付到位），占工会经费总收入的73.82%；会员会费收入450900.64元，占工会经费总收入的25.43%；上级补助收入12000.00元，占工会经费总收入的0.68%；其他收入1288.58元，占工会经费总收入的0.07%。
（二）支出情况
20xx年校工会经费总支出1829499.13元，其中：
1.职工活动支出517645.26元，占工会经费总支出的’28.29%。主要包括学校院级分会的自主活动支出及校工会补助各分会活动支出；庆祝“三八”妇女节系列活动支出；乒乓球、羽毛球、排球等校级比赛的组织、奖品等支出；瑜伽、台球、羽毛球、太极拳等16个协会活动支出；组织教职工参加20xx年天津市教职工羽毛球、乒乓球、网球比赛支出；为全体会员购发游泳券支出等。其中：职工教育费4118.00元，文体活动费500205.86元，宣传活动费9861.40元，其他活动费3460.00元。
2.维权支出60880.00元，占工会经费总支出的3.33%，主要包括劳动保护支出、送温暖支出和会员卡专项保障支出。其中：劳动保护支出4830.00元；送温暖支出37500.00元；会员卡专享保障支出18550.00元。
3.业务支出93163.37元，占工会经费总支出的5.09%，主要包括工会代表大会的组织、管理支出；办公室购置的日常办公用品支出；市内交通支出；银行账户维护支出；暑期先进教职工疗休养支出；20xx年度青年教师教学基本功竞赛和青年管理干部基本功竞赛的组织、培训和指导等支出。其中：培训支出12573.57元，会议支出5678.00元，专项业务支出69719.80元，其他业务支出5192.00元。
4.资本性支出36650.00元，占工会经费总支出的2%，全部用于专用设备购置支出。
5.其他支出1121160.50元，占工会经费总支出的61.28%，主要包括为全体会员购生日蛋糕券和传统节日慰问品支出。其中为全体会员购生日蛋糕券支出443232.00元；购传统节日慰问品支出646259.50元；工会会员慰问等支出31669.00元。
（三）结余情况
20xx年工会经费总收入1773389.22元，总支出1829499.13元，总支出超出总收入56109.91元，本年度工会经费结余-56109.91元。校工会经费以前年度累计滚存结余778567.34元，20xx年末累计滚存结余722457.43元，比20xx年累计滚存结余减少56109.91元。
本年度经费结余为负数的主要原因是校工会加大工作力度，为工会会员办实事、办好事。
二、工会经费审查意见和建议
一年来，我校工会经费使用严格遵循统筹兼顾、量入为出、保证重点、讲求实效的原则，坚持服务基层、服务教职工，为教职工办实事、办好事的宗旨，筹集、调配资源，积极组织全体会员开展了一系列健康、有益的活动，有力地提高了教职工的凝聚力和向心力，激发了教职工参政、议政的热情，使有限的资金发挥了明显的效益。
工会经费审查委员会认为，校工会经费的收入和支出符合工会财务制度，收入合法合理，支出重点突出，经费使用得当，账目清楚真实，做到了精打细算、量入为出、勤俭节约、民主管理。
为更好地管好用好工会经费，工会经费审查委员会提出如下意见：
（一）进一步加强预算管理。工会经费要在充分讨论、论证、统筹兼顾、合理安排的基础上，编制详细的、可操作落实的预算，经上级工会批准后，严格按预算执行，发挥资金使用最大效益。
（二）进一步发挥经费效益。在合法、合规的基础上，用足用好工会经费，努力为教职工办实事、办好事，开展更加丰富多彩的工会活动。
（三）进一步加强民主管理。重大开支必须充分征求工会委员会和工会经费审查委员会的意见，接受委员的监督，依法收好、管好、用好工会经费。
工会经费审查工作在校工会委员会的领导下，充分发挥了加强督促检查，推进民主管理的作用。今后，我们将继续做好工会经费审查工作，努力促进工会经费发挥更多更好的效益，为学校工会工作迈上新台阶，为学校事业发展达到新水平做出应有的贡献。
工会经费审查工作报告范文9
上半年，在州委的正确领导和省总工会的有力指导下，我州工会财务工作以科学发展为主题，牢牢把握“乘势而进、加快发展”的工作基调，努力做好新形势下工会经费的收、管、用和工会资产的保值增值工作，不断强化预算管理，健全工会财务制度，理顺和畅通各种渠道，在继承中创新，在改革中发展，在创新中前进，把收好、管好、用好工会经费作为首要任务，确保工会经费收入持续稳定增长，为我州工会各项工作的开展提供了物质保障。上半年主要做了以下几方面的工作：
一、加大依法收缴力度，确保经费收入稳定增长
上半年，我州工会仍把经费收缴作为财务工作的重点，分析新情况，解决新问题，目标明确、措施有力，经费收缴较快平稳增长，上半年共收缴经费537万元。
1、强化巩固财政划拨经费工作。为扎实推进财政划拨工会经费工作，州总工会进一步加强与财政局相关部门加强工作协调，得到财政局的大力支持，继续将财政拨款的行政、事业单位工会经费年初纳入财政预算，实行国库集中支付。财务部已于7月份将委托统一划拨经费的相关文件和收款收据送至财政局预算预算科、国库科、支付中心等相关部门，取得相关部门的大力支持，此项工作已在七月份全面开展，各财政拨款的行政、事业单位的工会经费已陆续上交至我单位帐上。
2.规范完善地税代征经费工作。为规范、完善我州地税代征工作，确保经费足额收缴，上半年主要作了以下工作：一是州总工会多次与同级地税部门召开座谈会、协调会，共同研究地税有关制度改革对代征经费工作带来的影响及对策，及时解决实际运作中存在的具体问题;二是进一步加大了筹备金的收缴力度，不断扩大收缴面;三是认真做好与地税在经费征收工作中的对账、分成和划拨工会经费(筹备金)等工作;四是与地税部门签订了全年收缴经费的目标责任书。
3.搞好工会经费征收调查研究工作。随着我国经济全球化进程的加快和社会主义市场经济体制的逐步完善，我州企业正进行改革改制，转换经营机制，收缴工会经费工作面临很多新情况、新问题。为此，我们认真研究，大胆探索，结合实际，上半年开展了20XX年度全州工会经费收缴的调查研究工作，掌握了全州各级工会的经费收缴率、财政统一划拨工会经费足额率、工会筹备金覆盖率的基本状况，提出了结合我州实际当前和今后一个时期工会经费收缴发展目标及实现目标所采取的对策、措施并上报省总工会。
4.强化审计监督促进规范管理工作。上半年，配合州总经审委对西昌、德昌、冕宁、喜德、越西5个县(市)总工会的经费预算执行情况、专项资金管理情况进行了审计检查，进一步促进了财务规范管理。同时查出欠解经费8.33万元。通过财务检查审计，进一步宣传了工会相关法规、政策，让财务人员更加熟悉财会业务和操作实务，进一步实现以审计促规范，以审计促管理。
(二)加强资产管理工作，有效防止工会资产流失
工会的资产是工会履行职能和发挥作用的物质保障，是工会服务基层、服务职工的硬件基础，是加强工会自身建设、提高维权能力的前提。工会资产在工会实施“送温暖”工程和开展就业帮助、医疗互助、法律援助、生活救助、金秋助学、惠民工作等帮扶困难职工的活动中，发挥了积极而又重要的作用，有效地保障了职工队伍和社会的和谐稳定。为此，我会把加强工会资产管理作为又一重头工作。上半年，主要做了以下工作：一是按照新《工会会计制度》要求，对工会的资产管理各项规章制度进一步进行了修正完善，按照“统一领导、分级管理”的原则，建立健全了财产管理制度，实行岗位责任制、目标责任制等规范化管理，层层负责，落实到人;二是加强了对各级工会资产的检查、监督、管理工作，全年共对5个县(市)工会的资产管理工作进行了专项检查;对固定资台帐、卡片帐、明细帐的建立健全情况进行了查实核对。通过清查账目、盘点物资，做到账账相符、账卡相符、账实相符，确保工会资产不流失，促进了资产的规范管理;三保质保量的完成行政资产和事业资产统计年报工作;四是开展了全州企事业资产管理的调研工作，针对全州企事业资产管理中存在的问题提出较好的对策建议上报省总资产管理部。
(三)不断健全财务制度，提高财务管理工作水平
坚持依法按章办事，完善管理制度，创新管理机制，强化预算管理，依法收好、管好、用好工会经费，推动财务工作向法制化、科学化和规范化方向发展，努力提高财务管理工作水平上新台阶。
1.健全财务制度。根据新颁布的《工会财务会计制度》，
州总工会财务部相应修订、补充完善了现金、银行存款、票据管理、资产管理、费用报销、结帐、对帐、审核等制度，进一步建立健全岗位职责。合理安排和使用资金。广开财源，挖潜增收，确保财务工作规范管理，使全州工会系统的财务管理进一步走向了制度化、规范化。
2.严格预算管理。严格执行预算管理制度，科学编制年初预算，合理安排和使用资金，体现了预算的准确性、严肃性。及时上解省总工会经费，做到不拖不欠。对省总下拨的各项资金做到随收随拨，保证17县市各项资金及时到位。
3.加大培训力度。针对地税代征工作，专门组织了州、县地税部门代征经费人员到内蒙等地学习地税代征经验。通过学习，改进了经收办法，提高了征收工作水平，进一步调动了代征积极性，促进了经费收缴。
工会经费审查工作报告范文10
“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面可持续，根本方法是统筹兼顾。”工会经审工作人员必须深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质，紧紧把握科学发展观体系的几个重点，紧密结合工会经费审查工作实际，深入贯彻科学发展观，不断推动工会经费审查工作的创新发展。
一、坚持发展为第一要义的科学发展观，要求工会经费审查工作必须自觉服从和服务于工会工作的创新发展
工会经费审查工作胜会工作的重要组成部分，贯彻落实科学发展观，首要的就是要在工会经费审查工作中牢固树立发展是第一要义的思想，找准服务科学发展、服务工会工作的着力点和切入点，把握发展规律，创新发展理念，破解发展难题，提高工会经费审查工作的质量和水平，努力推动工会全局工作和工会经费收缴工作又好又快发展。工会经审工作围绕中心，服务局认真履行经费审查监督职能，取得了显著成效，在工会全局工作中发挥了重要作用。但是，工会经费审查工作与新形势新任务的要求相比还有一定的差距，还存在一些影响和制约工会经费审查工作服务科学发展、服务工会全局工作的体制机制障碍。我们必须站在工会全局工作的高度，把经费审查工作放到工会工作的全局中去认识、去谋划、去把握，采取有效措施，强化工会经费审查工作，使经费审查工作与经费收缴工作、工会全局工作同步加强、同步推进、同步发展。
一是要围绕收好、管好、用好工会经费的总要求，主动监督服务工会财务工作，通过以审促收，把该收的经费收上来，促进工会经费稳步增长，壮工会经济实力，为工会全局工作的开展提供坚实的物质基础。二是要认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，按照经费审查员会与同级工会员会同时考察、同时报批、同时的原则，建立健全基层工会经审组织，重视经审人员的选配，并配备专职经审干部，使工会经费审查工作的组织建设与工会工作的发展相适应。三是要解放思想，进一步创新工会经审工作理论和工作理念。要认真分析工会经费审计工作面临的新形势和新任务，围绕工会经费审查工作遇到的新情况、新问题，开展深入细致的调查，研究破解制约工会经费审查工作创新发展的难题，进一步明确工会经审工作在建设中国特色工会中的`地位和作用。在认真总结经验的基础上，积极探索和实践工会经审工作的新理念、新机制、新方法，不断推动工会工作的创新发展。
二、坚持以人为本的科学发展观，要求工会经审工作必须树立以职工为本的.思想
工会经费审查工作贯彻落实科学发展观，应坚持以人为本的思想作为经审工作的出发点和落脚点，并贯穿于工会经审工作的始终，通过工会经审组织代表会员群众依法履行对工会经费和资产的审查监督，实施从“源头、过程、结果”的全面审查监督。体现以职工为本的思想，体现对职工的高度负责。因此，一是要切实加依法审计的力度，坚持把工会全部经济活动置于工会经费审查组织的有效监督之下，坚持工会工作开展到哪里，工会经审工作就延伸到哪里。二是要力加强对工会经费和资产的审查监督，保证工会经费及资产的安全、完整和效益，保证工会经费的正确使用方向，把有限的经费用在服务工会重点工作、服务基层工会、服务职工群众的活动上。三是要加强对工会预决算的审计审查，促进支出结构合理，维护预算的严肃性，保证工会重点工作的开展和各项职能工作的履行。同时，要按照“工会经费来自职工，使用面向职工”的原则，合理编制预算，保证工会经费向基层工会和职工群众倾斜，对列入预算的职工活动费要加强审计监督，确保到位，防止挤占。四是要加强对扶资金、送温暖资金、“劳模三金”等使用情况进行重点专项审查审计，突出专项资金支出是否合规，各项手续是否健全，专项资金是否做到不截留、不挪用、不滞留等重点，规范专项资金的使用和管理，真正做到专款专用，把党和政府以及工会组织对困难职工的关心真正落到实处。
三、坚持全面协调可持续的科学发展观，要求工会经审组织切实加强经费审查的基础工作
从工会经费审查的工作中贯彻落实全面协调可持续发展的这一基本要求，首先，要在提高经审组织的局观上下功夫。工会经费审查监督工作，胜会工作不可缺少的重要组成部分，梳彻工会经费立原则的客观要求，是对工会经费和资产实行监督和审计监督的重要方式，是以法治会的重要措施，胜会顺利完成各项工作任务不可或缺的重要保证，在工会全局中发挥着重要作用。其次要在加强工会经审干部队伍建设上下功夫。应把作风正派、原则性强、懂财务和审计业务的专业人员充实到工会经审组织中来，进一步改善经费审查员和经费审查干部队伍的专业知识结构，不断提高专业人员的比例，弘扬“依法、求实、严谨、奋进、奉献”审计精神，努力建设一支过硬、作风扎实、业务精湛、清正廉洁的经费审查干部队伍。同时，要整合工会内部资源，充分利用社会资源，建立兼职审计员、特邀审计员队伍，不断充实工会审计力量。三是，要在提高经费审查人员的素质上下功夫。要加强经审人员岗位培训和后续教育，鼓励和支持经费审查人员取得相关资格证书，提高工会审查人员的政策理论水平和业务工作能力，不断提高经费审查工作水平，为保证工会经费审查工作的全面协调可持续发展奠定基础。四是，要在探索审计方式方法上下功夫。坚持解放思想，更新观念，认真探索工会经费审查工作的规律，及时总结工会经费审查工作的新鲜经验和创新成果，着力研究基层工会经审组织不健全，专业人员缺乏、任务重的情况下，如何开展工会经费审查工作的方法和途径，通过审计方式方式的转变，推动工会经费审查工作的创新发展。
四、坚持统筹兼顾的科学发展观，工会经审组织必须全面做好经费审查的各项工作
工会经费审查工作贯彻落实统筹兼顾这个科学发展观的根本方法，必须紧密结合自身实际，采取有效措施改进经费审查工作的方式方法。一是处理好经费收缴与审计监督的关系。既要围绕工会经费收缴这个目标，配合财务部门最限度地收好收足工会经费，保持工会经费的稳步增长，同时也要切实加强工会审计监督工作，确保工会经费安全和使用方向的正确。二是处理好面向基层经审监督工作，深入了解县级和基层工会经审工作的现状，总结推广好的做法和经验，进一步加对下审计力度，指导助县级和基层工会建立健全经费审查监督制度，改进工会经费的收缴、管理和使用。三是处理好重点单位与一般单位的审计监督关系。坚持全方位审计，做到全面加强，既重视县、区工会和型企业工会的审计监督，也要重视事业单位和产业工会系统的审计监督，做到不留死角，不留空白。四是，处理好对下审计与对下服务的关系。坚持面向基层，既要加对下的审查、审计的力度，同时也要加强对基层工会经审组织的服务指导，助基层经审组织解决实际困难，搞好专业培训，提高基层工会经费审查人员的素质。
报告中应包含对经费支出的合法性和合规性的审核结果，并提出改进措施和建议，以促进工会经费的更加透明和有效的使用。
