明确告诉你：按现行政策，服现役满的士官，政府应当给与安置工作，并给予编制保障。但是题主小孩现在还没服役，但是世事难料，社会在发展，经济在发展，以后的政策说不定就变化了，谁都说不清，谁都给不了题主一个准确的答复。据说，明年又要对现行的兵役法进行修改，可能又会涉及我们的士官转业安置政策的年限。
第一、现行《中华人民共和国兵役法》的士官安置政策规定
①《中华人民共和国兵役法》第六十一条规定，士官退出现役，服现役不满十二年的，依照本法第六十条规定的办法安置。士官退出现役，服现役满十二年的，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作;待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费;本人自愿选择自主就业的，依照本法第六十条第一款至第四款的规定办理。士官服现役满三十年或者年满五十五周岁的，作退休安置。士官在服现役期间因战、因公、因病致残丧失工作能力的，按照国家有关规定安置。
②服现役满的士官，选择由政府安置工作的，政府给与编制保障。此类编制属于事业编工勤岗，全国大多数地方都差不多，少数地方给予事业编管理岗，少数地方由于编制紧张，参照编制给予工资待遇。事业编管理岗工资待遇，大致相当于公务员的0.85倍，事业编工勤岗的工资待遇，大致相当于公务员的0.75倍。不管什么编制，都是有财政保障的编制铁饭碗。
第二、新出台《退役军人保障法》的安置政策规定
①《退役军人保障法》第二十二条规定：对退役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。服现役不满规定年限，以自主就业方式安置的，领取一次性退役金。以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根据其服现役期间所做贡献、专长等安排工作岗位。以退休方式安置的，由安置地人民政府按照国家保障与社会化服务相结合的方式，做好服务管理工作，保障其待遇。以供养方式安置的，由国家供养终身。
②如果政策不改变，不变化，那么《退役军人保障法》中的年限要求，应该还是。换句话说，后，题主的小孩转业后，是可以由政府安置工作，并给以编制保障的。但是世事难料，社会在发展，经济在发展，政策也会随之而变。据说，明年又要对现行的兵役法进行修改，可能又会涉及我们的士官转业安置政策的年限。
