可以肯定的是 ，个人缴纳社保年限满180个月，无论缴纳时间是连续的，还是断续的，只要达到法定退休年龄，都可以按规定领取社保养老金。另外，达到退休年龄时，个人社保缴纳不满的，可以先补缴养老保险，再领取养老金。
一、领取养老金的基本条件
①养老保险缴纳年限达到180个月，这个年限可以是连续的，也可以断续的。
②男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁。
③从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的特殊工种，可以提前5年退休，即男性年满55周岁，女性年满45周岁。但连续工龄或工作年限必须满以上。
④连续工龄或工作年限满，经有关部门鉴定完全丧失劳动能力的职工，男性年满50周岁，女性年满45周岁。
⑤按照新的《公务员法》规定，工作年限满30年并提出提前退休的公务员。
二、缴纳年限不满，如何领取养老金
有的人，因为工作调动、辞职等种种原因，达到法定退休年龄时，而社保缴纳年限不满。这类人，也可以领取养老金。主要是通过两种解决办法。
一种是，可以延长缴费5年。若延长5年，缴纳年限还达不到的，那就可以一次性缴费至满。如何延长，如何缴费，如何补缴，各省都有各省的政策标准。
二种是，城市职工缴纳年限不满的，可以转入农村养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。但众所周知，农村养老金只有200来元，而城市职工养老金至少也有800元以上，二者之间差距比较大。所以建议大家，无论如何也要想方设法在城市缴纳满的养老保险。
三、多缴纳一年养老保险可多领取多少养老金
养老金领取的原则是“多缴多得、长缴长得”，缴纳基数高的，领取养老金自然高；缴纳年限长的，领取养老金自然也多。那么，同一个单位，缴纳基数一样，缴纳年限多一年，养老金相差多少呢？以我们六线城市为例分析。
①缴纳，女性职工，50岁退休，养老金大概为2300元。
②缴纳，女性职工，50岁退休，养老金大概为2330元。
可以看出，同一个单位，缴纳基数一样，多缴纳一年，养老金相差30元左右。当然，每个地方不一样，每个单位也不一样。
因此，只要条件允许，建议大家尽可能延长养老保险缴纳年限，毕竟单位缴纳是大部分，个人缴纳的少部分，这关系到个人退休养老金。
