答案B 解析 试题分析：该题考查学生对劳动者的合法权益的准确理解和判断。招聘单位把星座作为一项标准而排斥某些求职者，侵犯了劳动者平等就业的权利，B正确；ACD是劳动者的其他权利，但与题意不符。 考点：本题考查劳动者的合法权益。
企业招聘什么星座的员工最靠谱
这样招聘主要是依据国外的星座学，星座学认为相同星座的人的性格、想法、行为举止都有共有的特征，就如同中国的属相说。
从另一角度看，“星座歧视一说还没涉及法律层面，也没有相关法律条款，所以不招聘某种星座的行为只涉及道德层面的歧视，而非法律范畴”。
摩羯座：摩羯座工作时非常讲究厚积薄发，做什么事情都要充分准备和规划才会发力，但往往会导致过度厚积却错过了薄发的时机，所以大摩羯们很适合做那些需要充足筹备的工作，比如科学研究和文学创作。水瓶座：水瓶座的人对外经常给人很好相处的印象，不过他们内心真正瞧得起谁就只有他们自己知道了。另外水瓶座很喜欢去研究一些稀奇古怪的东西，且有活到老，学到老的特质，如果你公司所在的行业经常变化，大水瓶们一般都有较好的学习和适应能力胜任这份多变行业内的工作。双鱼座：双鱼座自身带有浓重的浪漫气质，而且特别容易情绪化，不仅自己情绪波动强烈，而且还会带动周围人的情绪波动。如果你需要意志坚强、情绪稳定的员工，那千万不要考虑双鱼座！如果是和艺术创作相关、需要浪漫气质的岗位，大双鱼们值得考虑。白羊座：白羊座的人一般都有一副热心肠，而且特别结果导向，希望自己做的事情很快可以收到成效。这种特质让白羊座特别适合成为销售和BD人员，KPI对他们来说不仅不是压力还是前进的动力有木有？！不过如果是需要非常有耐心的工作就不太适合大白羊了。
