做一个有情怀的“伯乐”
——生命科学与技术院人才引进工作侧记
发布日期:-04-28发布人:xcb
给学院引进高端人才，在生命科学与技术学院周天林教授看来，是一件颇有情怀的事情。这种情怀不仅是对发展了四十多年的学校，也是对有志向到陇东学院工作的高层次人才。
这些年，周教授这校那校地找人才，生命科学与技术学院教学和科研团队建设取得了突出成绩。事实证明，他在身体力行推进学科建设中，深深体味到了人才的美好味道。
引才引智，兴校兴陇是促进学科建设，建成高水平应用型大学的关键所在。近年来，生命科学与技术学院按照学校人才引进计划，创新思维、创新方法，一把手亲自抓、负总责，人才引进工作走到了全校前列。生命科学与技术学院现有在职博士9名，在读博士8名，年底前引进和在职博士总数可达到19人以上，专任教师可达到31人，基本满足学院硕士点申请工作中有关博士人数的要求。
未雨绸缪，提早动手，千方百计吸引人才
学校升本以后，生命科学与技术学院就已开始了博士引进工作，院长周天林教授提出了“硬件不行软件补，软件不行态度补”的工作方法，主动联系，亲自考察， ，成功引进学院第一个博士史红全同志，目前已成长为优秀骨干人才，拿到了全校第一个国家自然科学基金项目。欧晓彬博士，本科毕业后来我校工作，后赴浙江大学进修，攻读博士学位，就拿到1项国家基金，拿到第二项国家基金项目，被评为“飞天青年学者”，已成为生命科学与技术学院的领军人才。
主动出击，多措并举，求贤若渴觅良才
生命科学与技术学院本着“认真考察，慎重引进，引进一个，成功一个”的原则，班子成员多次赴北京、武汉、西安、兰州、杨凌等地引进博士，通过大力宣传陇东学院和利用“学术圈”、“朋友圈”、“师门圈”的便利关系，吸引人才到我校工作。近年来，陆续引进了肖佳佳、刘瑞瑞、石国玺、柳鹏飞、孙于卜多名优秀博士。
以才引才，广揽人才，发动群众荐贤才
欧晓彬博士来校工作后，继续发挥作用，积极联系中国农业大学博士生赵艺同志，经过沟通协商，已将人事关系转入我校，准备签入职协议，今年以我校名义申报国家基金项目一项。孙于卜博士主动联系其师弟赵永宏博士，经过多次沟通，目前，已与我校签订了入职协议。现在，学院正在联系西安交大生物医学专业在读博士王敏同志，已经达成了引进意向。
积极鼓励，人文关怀，同等重视在职优秀人才
近年来，生命科学与技术学院先后有9名青年教师分别赴兰州大学、北京理工大学、上海交通大学、西北大学、中国农科院、韩国全州大学、中科院西北研究院等名校攻读博士学位。学院克服种种困难，创造条件支持这些青年教师在职读博，学成归来后，学院教师队伍博士比例将超过75%以上。 生命科学与技术学院在引进、培养博士人才的同时，同等重视在职的其他中青年优秀人才，唯才是举，量才使用，培养了一批青年优秀骨干，为学院的发展奠定了坚实人才基础。
爱才惜才，用才护才，为人才排忧解难
按照学校安排，生命科学与技术学院在全校率先建成博士工作站。截止目前，学院已有5名博士入站办公，学院克服办公经费紧张困难，竭尽全力改善博士工作站的办公条件。同时，班子成员在生活上主动关心关怀包括博士在内的青年教师，协助解决他们的家庭困难，多方联系、积极求助，竭尽所能为他们排忧解难，化解生活上的后顾之忧，为青年教师营造了干事创业的良好氛围。
[来源：文/党委宣传部 杨芳]
