背景：最近猎聘给我介绍中移杭州研发中心，看了薪资还是很心动的，要好好准备，希望能给我一个面试的机会，抓住这个机会
移动杭研的面试比较紧凑，一个上午就面完了。到了后先在前台登记，填写个人信息，和党性测试，党性测试有点像以前点政治题，知道不知道随意填了下，前台妹子说这个不要紧的。然后一面是3个面试官，在一个会议室轮流发问，主要看我简历上的内容问。大概记得几个，
JVM你自己做过什么优化，然后是什么场景下，为什么优化（自己预先有准备）；
java面试——jvm
ngnix运行在网络哪个层次（这个有点偏，不知道，事后百度上也很少）；
spring bean的生命周期（印象里知道大概的说了下），还有一些忘了。
整个面的不算太好，大概15分钟，出来后等他们讨论了5分钟，算过了，直接带去部门老总面。老总面也问了一些技术，但不深，主要是问简历里的技术选型，为什么要用这个技术，好在哪里，老总看起来不算技术牛人，因为他问我，你这个netty 是干嘛的，我说实现了一个http服务，封装了NIO的框架，然后又问这个相对于其他什么技术，我就说和dubbo类似，貌似他也不是很清楚，就过了。
之后问了些通用的，碰到什么技术难题，怎么解决的。老总面完，让我在休息区等结果，没到10分钟，就有HR和我谈了。这次面试算顺利，一个上午搞定。
面试是在西溪新座，但现在已经搬到余杭的新园区了。准时到达，签到，等了大概1个小时，有三个面试官，应该是三个不同项目组的负责人，他们会根据简历问感兴趣的问题，整个过程大概2，30分钟吧。
只会考核如何侦测内存泄漏。如何判断，如何根据dump文件来分析
技术面试，我的简历写的主要是跟银行做项目，用的技术可能有点老了，还是ssh的。面试官主要问的我的项目经历，让我自己讲一个自己感觉有难度的地方在哪里，后面主要聊了单点登录、tcp的三次握手，closewait（忘了，没答上来），线程池等、jvm的一些东西等。
因为一些框架如redis、微服务等没用过，考官应该是主要想问这些，但是没怎么用过，所以后面就没怎么问， 然后，应该就是被淘汰了。
面试官的问题：
问sleep和wait的区别。
答我答的是主要是锁的区别，主要的区别是锁，sleep不释放锁，而wait释放锁。
pring的AOP，反射。 内存空间的存储。
答这都是基础的很好回答。
一面群面结束后，就马上进入二面了，二面是3V1，三个面试官面我一个，开场当然先是自我介绍，然后就是讲项目啥的，项目中遇到什么困难，最近在学什么新的前端技术，大概三个面试官都不是前端的吧，所以中间进入了一段沉默时间，三个面试官一直在翻我的简历，为什么考雅思，你面的是什么岗位，你了解操作系统吗，本科时候学过都忘了，异步如何处理，会java吗，可以看懂代码，了解过哪些后台框架，spring知道吗，node.js了解吗，为什么要用node.js，你给我讲一下react,了解计算机网络吗，了解，那你说一下htttp和tcp，讲一下三次握手，为什么要三次握手，说说udp和tcp的区别，udp怎么保证可靠的传输？？？？你为什么要选择杭州，原来你也是湖北，（2个面试官异口同声）我也是湖北的，你有什么要问的，接不接受转岗。毫无逻辑的面试，三个面试官轮流着问，问到最后觉得没啥好问，简历翻来覆去，空气不时的陷入安静，大概就这样结束了，说把面试结果反馈到HR，回去等通知，应该凉了吧。
