主要因为计算机是一个动手能力要求非常高的行业，有证书但是动手能力不咋样的情况大有人在。所以，通常在求职过程中，计算机证书都是一个锦上添花的角色，很少会起到决定性的作用。
计算机类证书国内的主要有计算机等级考试和计算机软考。软考主要面向专业人员，计算机等级考试主要面向非专业人员。是否具有含金量或者含金量高不高主要看你的应用场景，有的情况比较认同，有的情况认同度不高。
如果是应届生找工作，会有锦上添花的功能，同等条件下，有证书肯定好些，但通常不会成为决定因素，很少有公司要求必须要有计算机证书。
如果在软件开发公司，公司没有出台政策，不关注证书，那么证书就没用，如果关注证书，就会出台奖励政策，那就有用。但是通常国家企事业单位可能更认可，公务员考试偶尔会有岗位要求证书，事业单位在评级评职称时会有用，国企央企通常会有对证书的奖励政策，私营企业外资企业一般不care.
如果你是在校的大学生，可以根据个人情况考取相关证书，毕竟刚毕业的学生没有证明自己的东西，有一个证书还是不错的。
如果你是已经工作人员，要看你的目标和公司政策，再做是否考取的决定。
全国计算机等级考试主要分为四个等级:
一级，操作技能级。侧重计算机基础知识及计算机基本操作能力，以及Office办公软件等。
二级，程序设计、办公软件高级应用级。侧重计算机语言与基础程序设计能力，要求参试者掌握一门计算机语言；
三级，工程师预备级。三级考核面向应用、面向职业的岗位专业技能。主要有网络技术、数据库技术等科目。
四级，工程师级。四级证书面向已持有三级相关证书的考生，考核计算机专业课程，是面向应用、面向职业的工程师岗位证书。主要有网络工程师、数据库工程师等项目。
计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，俗称软考，既是职业资格考试，又是职称资格考试。有5个专业类别：计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统、信息服务。每个专业又分高中低三个层次：
高级资格：信息系统项目管理、系统分析师、系统架构设计师等。
中级资格：软件评测师、软件设计师、软件过程能力评估师、网络工程师等
初级资格：程序员、网络管理员、信息处理技术员等。
需要的朋友可以按需报考。
