从男同胞的角度讲这个“马拉松式”的追求方法就是：当你对一个女孩有好感时，便可千方百计的对她好，只要她能接受你对她的好，并且不是很讨厌你，那么你就这样跟她耗着，对，无论是一见钟情也好，或者日久生情也好，只要让头脑中产生足够多的PEA，那么爱情也就产生了，俗话说，关于爱情的科学解释发现爱情不过如此分手也不用太悲伤苯基乙胺最基本的一种爱情物质称为“”苯基乙胺，简称PEA，职场暧昧，因同时涉及“特殊情境”职，每天互相问候的两个人会日久生情吗，要问职场里有没有纯粹的暧昧关系，就好像问世上都没有纯洁的异性友谊存在，面对两性之间的亲密互动，绝大多数人是肯定把握不好度的，因为人的感情，一个人可能和另一个人相处了很长时间，会慢慢发现那个人的好处，会控制不住自己去了解她，甚至喜欢她，这就是感情呀，也可以说是习惯了那个人的存在，所以会日久生情呀，难道你会在不认识一个人的情况下，去对那个人生情呀，勇敢面对。
警惕职场日久生情，你是不是也在警惕了！职场中的每个女人都希望有个男性“闺蜜”，随时可以倾诉竞争的压力，家庭的烦恼等问题，但还是要警惕职场日久生情，把握好与男“闺蜜”的尺度。
工作同频率，感情不同频
慧在一家企业做内刊编辑， 摄影师黎是她的同事，两人共事五年之久。因为部门人少，几乎每次出去都是两个人搭档，工作上的事更是无所不谈。“我跟他从早晨7点半到晚上5点都捆在一起，一周五天，比夫妻呆在一起的时间还久。”“如果别人跟我不对付，他一定会支持我；什么事情都不瞒我；平时我做什么过火了，他会提醒我。”慧说，尤其是这最后一点，大多数女性同事碍于面子很难这么做。
“他就是我的老好摄影师，曾经的最佳搭档，好哥们。”慧说，之所以没有把这份同事情“变质”，大抵是因为当时两人虽然工作在一个频率上，但感情不在。“我恋爱的时候，他失恋，或者是我失恋的时候，他又恋上了。”而且两人很少把话题放在工作以外的问题上面。事实上，彼此都知道，这段友谊是职场上开出的一朵脆弱的小花。不过也正是因此，才让这段友谊变得无比纯粹，最终因慧的离职两人不再联系，但慧说那段日子因为多了这个“男闺密”而丰富很多。
一起探讨工作，还汇报感情
几年前，顾芳刚从学校毕业来到一家公司的销售部，老邱是领导安排带她的老同志。整整一个月，老邱只让她干些杂活。“我急了就找他讨个说法，他眯着眼上下打量着我，问了一句‘你行吗？’我有一种被人小瞧的感觉，怒不可遏地用120分贝的声音吼道：‘你没给我试的机会，怎么知道我不行？"顿时，全办公室的人都惊诧了，这架势大概是老邱闻所未闻的，一时间让他想到年轻时候的自己，从那以后，不敢小觑这泼辣小妹。
慢慢地，老邱发现，这个小姑娘做事很有魄力，交给她的任务往往能完成得不错。这让老邱既意外，也惊喜，平日里对她关照的同时也不吝惜指点一二，还会在忙不过来的时候将自己重要的客户委托给她，在为人处事上，也每每将自己的经验传授与她。
于是在外人眼里，两人的关系也有“可疑”之处，但对此，当事人表示非常坦荡，“我不仅业务上喜欢跟老邱讨论，连跟男朋友相处的经过，也会告诉他，如此一来，大家都清楚我们之间的关系”。两个人关系慢慢成了“好友”，直到顾芳调到了其他部门，还会经常过来探望这位老大哥。
专家提醒：注意距离，把握好度
拥有这样的“职场男闺密”并不是一件容易的事，稍微过了，就很容易出现问题。对此，心理专家表示，男人思考问题的角度和女人不同，在工作上，男人可能更能从理性的角度分析和思考问题，他们的抽象能力更强些，因此职场女性很容易从异性同事那里收获同性身上所没有的想法，受到启发，对减轻压力的确能有所帮助。
不过，需要注意的是，异性朋友互相倾诉的若都是较为隐私的话题，时间长了，很容易产生感情。因此，对于只想保持“闺密关系”的职场女性来说，跟异性同事聊天，最好有“范围”。
已婚女性有了压力，不妨选择向家人、爱人倾诉，避免与异性朋友长期交往，影响家庭幸福。未婚女性可采用这种较为另类的减压方式，但最好将目标放在单身异性身上，总之，在职场把握好度。
只是随口打个招呼，不一定产生感情……职场上天天见面打招呼的人多了去了，真正能产生感情的凤毛麟角，正常的日久生情，就是和他在一起相处的时间长了产生了感情，吃窝边草的危害很多，且远远要比吃天涯芳，为什么会这样呢？古人早就考虑过着个问题，而且还给出了答案：日久生情，这里面最关键的问题是他俩之间是否互相关注，互有好感……只有具备了这个基础，才能越走越近，日久生情，专家提醒：“职场暧昧”属于人际关系里的高难度动作，大多数人会受伤。
当办公室“撞”上恋情，职场男女的态度又是怎样？公司又该做出如何裁决？无论是“办公室恋情”的当事人和旁观者，多数人都认为公司应该视具体问题和员工涉及岗位来处理；约1/3公司、单位对办公室恋情也有限制性规定，约10%的公司将规定写入员工手册或相关制度条款中。
专家观点：职场暧昧“伤不起”
职场暧昧”的确是办公室比较微妙的一种润滑剂，有些公司认为男女搭配是一种有效的生产形式，可能把“暧昧”这种男女的化学作用也当成了一种生产力。然而职场是一个利益环境，“职场暧昧”对暧昧得起的人是“福利”，暧昧不起就要搭上爱情和事业。结局可能很惨，所以玩“暧昧”玩不好的人基本上是“伤不起”的。对大多数人来说，弊大于利。
专家提醒：
1、“职场暧昧”属于人际关系里的高难度动作，大多数人会受伤。
要问职场里有没有纯粹的暧昧关系，就好像问世上都没有纯洁的异性友谊存在，面对两性之间的亲密互动，绝大多数人是肯定把握不好度的。职场暧昧，因同时涉及“特殊情境”（职场）和“两性关系”，把饭碗和感情同时绑一起，因而是一场高难度游戏。我建议，还是不要太过沉迷。
2、漂亮女孩谨防“职场暧昧”成“潜规则”。
很多初入职场的漂亮女孩，跟成熟有魅力的男上司、男同事之间容易暧昧。女孩也特别容易认为，靠暧昧得到一些福利理所当然。但是要谨防“职场暧昧”成“潜规则”。年轻而天真的姑娘们，当你在职场里收到来源不明的“暧昧”信号时，当和你暧昧的对象拖家带口时，或者和你暧昧的对象位高权重时，你都一定要警惕，再警惕。如果是想借职场暧昧走小路的女孩，还是应该现实、稳妥点，踏踏实实走好自己的职场路。
3、暧昧发展得勒不住时，失败者多是女性，女性尤要小心。
办公室里的暧昧，由于婚外恋的成本很低，所以可能很多男人在“隐婚”，或者只是把你当小三。而女人的特性是感情至上，一旦你动了真情，中途抽身非常困难。所以，一旦暧昧玩出了火，受伤的女性偏多，一项调查显示，超过九成的婚外情第三者是出轨一方的朋友或同事。所以特别提醒女性朋友，慎重对待职场暧昧，弄不好一不小心就“被消费”了。
4、“职场暧昧”想要不出格，请停留在“逗乐子”界内。
办公室内，男同事格外热心地帮女同事修个电脑，女同事今天的漂亮发型得到男同事的特别关注和夸奖……“职场暧昧”只需起到润滑剂的健康作用，但千万不要出格，更不要形成感情的寄托。
俗话说，“兔子不吃窝边草”，可是往往总有些兔子，一不留神就犯了这毛玻也难怪，男女同事，终日八小时相处，减去晚上睡觉时间，每天相处时间比夫妻都长，如果不加注意，难免日久生情，向窝边伸出嘴巴来，细水长流，有没有一些比较科学的、正式的解释，而另外一种说法就是和一个人有频繁的性行为会产生感情，干的时间长了，你满足她了，她就对你产生感情了！。
