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企业照片征集活动通知范文通用 关于征集图片资料的通知(二篇)

时间:2020-03-04 12:40:32

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企业照片征集活动通知范文通用 关于征集图片资料的通知(二篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

最新企业照片征集活动通知范文通用一

所有制性质

用工单位住址

电话号码

务工人员姓名(乙方)

性别

出生年月

务工人员户口

工种

技术等级

务工人员家住____县(市)____镇(乡)___街(村)____号(组)

务工人员暂住地址

编号

鉴证编号

____________(以下简称甲方)因生产(工作)需要,经中介推荐,____________(简称乙方)自愿到甲方做临时工。按照合法、平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。

一、合同期限

乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止计_____个月,在甲方做临时工作。合同期满,自行终止。

二、生产(工作)任务

乙方同意按甲方的生产(工作)需要,在甲方担任临时生产(工作)任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同,应征得另一方同意。

三、生产(工作)条件、双方的义务

甲方:为使乙方顺利完成生产(工作)任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益,按照国家有关规定,给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定,接受劳动部门的监督、检查。

乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,与其他职工一样参加政治、业务学习,遵守规章制度,爱护公共财产,保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。

四、工资待遇

经应知应会考核后,确定乙方在合同期内实行计时工资制,每月工资____________元,加班工资,夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制,月工资额按计件单价结算,其办法是:________________________

五、劳动福利待遇

按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和______省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。

六、合同的解除及责任

1.在合同期内,乙方有下列情况之一者,甲方可以解除合同:

(1)乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事责任的;(3)乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;(4)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后(医疗期最长不能超过三个月)不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。

2.在合同期内;甲方有下列情况之一者,乙方可以解除合同:

(1)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,无有效的保护措施,严重危害乙方身体健康的;(2)甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的;(3)甲方不履行劳动合同,或者违反国家法律、政策,侵害乙方合法权益的;(4)乙方因参军、招工、招干、升学者。

在合同期内任何一方解除合同,都应当提前30天通知对方(法律规定的除外),经双方协商同意后,解除合同,并给予书面通知。

七、其他事项

1.本合同签订后,须送劳动仲裁机关鉴证,即确认有效,受到法律保护,双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿。

2.本合同在执行过程中,如有未尽事宜,应在国家规定范围内,经双方协商后补充。

3.双方在执行合同过程中,如发生争议,应由本单位劳动争议调解委员会调解。从申请调解之日起,在30日内,经调解无效时,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议的申诉应从其知道或应当知其权利被侵害之日起30日内提出,超过期限不受理。如对仲裁不服,自收到裁决书之日起15日内可向甲方所在县(市)人民法院起诉。一方当事人期满不起诉,又不执行裁决的,另一方可向人民法院申请强制执行。

八、双方认为需要约定补充的有关事项

九、本合同应在办理调配手续后,及时签订、鉴证。本合同一式三份(甲、乙方及鉴证机关各一份),具有同等效力。本合同涂改无效,代签无效。

甲方签字(盖章): 乙方签字(盖章):

年 月 日 年 月 日

鉴证机关(盖章):

最新企业照片征集活动通知范文通用二

1、以质量求生存,以信誉促发展。

2、复杂的事情简单化,简单的事情重复化。

3、隐患险于明火,防范胜于救灾。

4、人心齐,泰山移,多增员,多举绩。

5、昨日黄花败,今朝百花开。

6、态度决定成败,团结创造未来。

7、多创优质产品,提高企业形象。

8、如果不换位思考,那么就思考换位。

9、向质量要市场,向管理要效益。

10、最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

11、塑造人的品质,建立管理根基。

12、在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路。

13、安全警钟天天敲,创新工作处处抓。

14、行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。

15、超凡卓越,由我领先。

16、成败之间仅一步之遥,关键是你是否踏出那一步。

17、宁可停工停产,绝不违章蛮干。

18、以质量求生存,以改革求发展。

19、培育礼仪员工,创造文明团队。

20、树立质量法制观念,提高全员质量意识。

21、客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情。

22、停止拜访就是停止呼吸,停止增员就是消灭生机。

23、勤俭节约,爱护公物,以厂为家,共同发展。

24、创新谋发展,同心赢未来。

25、优质产品,是走向世界的桥梁。

26、如果你还可以努力,可以付出,就不要轻言停止和放弃。

27、高起点,严要求,抓质量,保安全,促进度,争一流。

28、安全保证生产,生产必须安全。

29、有员才有援,有为才有位。

30、讲职业道德,爱本职工作,树企业形象。

31、荣始于诚,昱聚于德。

32、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

33、讲究实效,完善管理,提升品质,增创效益。

34、时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神。

35、专业福祉天下,美誉高性价比。

36、我们可以平凡,但不能甘于平庸。

37、一个有信念者所开发出的力量,大于个只有兴趣者。

38、以科技为动力,以质量求生存。

39、一样的危机,不一样的成功。

40、软弱就是最大的敌人,勇敢就是最好的朋友。

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