在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
餐厅店面装修升级通知范文简短一
乙方：
现经甲乙双方友好协商，就灵湖二期吴灵青路北第一栋宾馆旁边的餐厅超市转让一事达成以下协议：
一、甲方同意免收三年房租，提供给乙方使用，乙方负责装修;到期后双方协商就市场价格确定房屋租金，如有争议，使用权优先于乙方;若乙方将此房屋转让，转让费有乙方收取，甲方只收取房租费。
二、甲方同意将灵湖二期第二栋d户提供给乙方使用，乙方负责装修，甲方若使用此房，退回乙方装修费用。
三、甲方同意将面东附房两间提供给乙方使用;若乙方在此灵湖二期另有购房，此附房以每平米1500元售给乙方;如在此灵湖二期无购房，面东附房归甲方，所有附房使用权随餐厅超市使用时间走。
甲方签字：
乙方签字：
年月日
餐厅店面装修升级通知范文简短二
甲方：
乙方：
现经甲乙双方友好协商，就灵湖二期吴灵青路北第一栋宾馆旁边的餐厅超市转让一事达成以下协议：
一、甲方同意免收三年房租，提供给乙方使用，乙方负责装修;到期后双方协商就市场价格确定房屋租金，如有争议，使用权优先于乙方;若乙方将此房屋转让，转让费有乙方收取，甲方只收取房租费。
二、甲方同意将灵湖二期第二栋d户提供给乙方使用，乙方负责装修，甲方若使用此房，退回乙方装修费用。
三、甲方同意将面东附房两间提供给乙方使用;若乙方在此灵湖二期另有购房，此附房以每平米1500元售给乙方;如在此灵湖二期无购房，面东附房归甲方，所有附房使用权随餐厅超市使用时间走。
甲方签字：
____年__月__日
乙方签字：
____年__月__日
餐厅店面装修升级通知范文简短三
甲方：
乙方：
现经甲乙双方友好协商，就灵湖二期吴灵青路北第一栋宾馆旁边的餐厅超市转让一事达成以下协议：
一、甲方同意免收三年房租，提供给乙方使用，乙方负责装修；到期后双方协商就市场价格确定房屋租金，如有争议，使用权优先于乙方；若乙方将此房屋转让，转让费有乙方收取，甲方只收取房租费。
二、甲方同意将灵湖二期第二栋d户提供给乙方使用，乙方负责装修，甲方若使用此房，退回乙方装修费用。
三、甲方同意将面东附房两间提供给乙方使用；若乙方在此灵湖二期另有购房，此附房以每平米1500元售给乙方；如在此灵湖二期无购房，面东附房归甲方，所有附房使用权随餐厅超市使用时间走。
甲方签字：
____年__月__日
乙方签字：
____年__月__日
餐厅店面装修升级通知范文简短四
在火锅店全部员工的大力支持下，我认真执行岗位职责，协助部门同全部员工一道，端正态度、战胜艰难、扎实工作，顺利完成了各项工作任务。作为餐饮部经理，现就以下四个方面对本年度我任职工作情况，给大家做汇报，请大家给予评议。
一、思想学习方面。
1、能够认真学习招待所相关文件内容、懂得通知精神，并及时向员工进行转达，牵涉到具体工作的，能够协助部门经理认真组织实施(迎接三星复检，工作组检讨，军内大型招待，春节、五一、十一重大节假日的工作安排，迎新晚会等，都能够按照招待所的统一安排和经理的具体要求，严肃认真的落实工作);积极参与招待所组织的各项活动，在工作中能够严格要求自己、认真遵照执行工作标准，经常对个人工作进行总结和自我批评，不计较个人得失;作为一级管理人员，思想行动始终和所党委保持一致，做到了不说影响团结的话，不办影响团结的事，在执行管理工作时能够做到客观公正。(员工例会上、部门办公会都做过自我批评，由于寝室管理不严，给自己一个严重警告，落实工作从来没有跟领导谈条件、争声誉、要利益，在落实工作或员工心绪不好时，与80%以上的员工都谈过心、谈过话，能够精确指引和帮忙员工，对大多数员工才能、特点、工作情况比较懂得)这些方面我能够给下属员工起模范带头作用。
2、作为餐饮部副经理，我时刻提示自己要增强学习，不断提升自身综合素质和工作才能，以适应招待所和餐饮部的发展需要，真正成为部门经理的得力助手，成为下属员工的“贴心人主心骨”。首先学习现有的制度标准，并从工作实际出发，积聚管理服务中的好经验好做法，不断完善制度标准，努力形成员工“看得懂、易执行”的材料和制度(餐厅服务120个怎么办);其次是参加招待所安排的专业培训，懂得行业新趋势、学习新理念，并联接部门的实际情况，及时转训(六常管理法);再次是通过观看报纸、电视和阅读书籍等渠道，发现新问题、新情况，汲取别人的惨痛教训，反思自己的工作不足(关于小凯莱、新洪记、原味斋等酒店，在安全卫生方面存在的突出问题，向员工进行了通报)。过去的一年通过领导的培养和个人的学习，自己在工作才能和管理水平上，有了必定的提升。
二、执行职责方面。在过去的一年里我认真执行副经理岗位职责，积极完成所领导和部门经理交办的各项工作任务，努力做到狠抓安全促经营、严抓培训促质量、真抓成本促利润、实抓队伍促安稳，使餐饮部的各项工作与前期相比有了新起色。
1、狠抓安全促经营。联接餐厅去年工作特点和实际情况，汲取前年工作失误的经验教训，重点提出了餐厅“七防”即：防火、防盗、防煤气泄漏、防食物中毒、防重大质量事件、防员工意外受伤、防员工违法违纪。我采用的方法是：增强教育，应用各种场合反复宣讲安全知识，不断提升员工安全意识，避免因人员思想麻痹大意，而出现的不安全事故;增强管理，要求餐饮部所有员工，都必需认真执行岗位职责，认真遵照执行安全标准和操作规程，避免因管理凌乱、人员失控，而出现的不安全事故;增强检讨，对工作中容易出现问题的环节，做为我管理检讨工作的重点，积极避免因发现隐患不及时，而出现的不安全事故。通过以上方法，餐饮部在过去一年里，没有出现过安全事故和较大的安全隐患，为部门顺利完成全年任务，为经理把重要精神投入到部门全面建设上，创造了必定条件。
2、严抓培训促质量。针对新员工到岗、老员工晋级、vip宴会招待、重大节日的工作安排，多次组织、参与一些惯例性的培训，并对培训的计划、内容和考核题目进行了完善更新;针对日常服务中遇到的问题，我整理了《餐厅服务120个怎么办》，帮忙员工战胜经验不足、常识欠缺等因素，最大限度地规避工作失误，提升了员工处置问题的才能;协助经理首次组织、开展了“鸿翔宾馆餐饮专业知识竞赛”提升了员工集体声誉感，增强了比、学、赶、帮、超的良好气氛，也为以后部门开展培训，积聚了经验;针对餐厅日常工作复杂，临时性工作任务多这一特点，在工作中执行走动式管理，尽量在第一时间掌握情况，发现问题能够快速处置和请示汇报，一年来我很少在办公室工作。通过以上工作，为餐饮部服务质量的安稳和提升，发挥了自己的职能作用。
述职人：
20xx年xx月xx日
餐厅店面装修升级通知范文简短五
职责：
1、负责方案设计;
2、与物料设计师共同确定硬装主材与空间色彩搭配;
3、及时与设计总监沟通方案，并同业主保持良好的沟通，直至确定方案;
4、绘制施工图手稿并跟进施工图品质;
5、专案的施工跟进，有效解决施工中出现的问题和完善设计。
任职要求：
1、5年以上方案设计相关工作经验，本科以上学历，室内设计、环境设计、建筑设计相关专业;
2、有丰富的酒店、住宅、别墅、餐厅等工作经验;
3、方案能力强，有良好的创意和空间思维，手绘能力强;
4、能独立完成整体策划，独立设计个案，且设计大胆、创新;
5、熟练使用autocad、photoshop、su、3d等制图软件。
