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油田支部巾帼建功稿件范文如何写 巾帼建功标兵演讲稿(4篇)

时间:2019-02-22 06:31:20

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油田支部巾帼建功稿件范文如何写 巾帼建功标兵演讲稿(4篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

油田支部巾帼建功稿件范文如何写一

承包方:___________ (以下简称乙方)

1、总则

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国环境保护法》、《建设工程安全生产管理条例》以及有关安全环保的国家法律、法规、标准及有关规定,为进一步明确甲乙双方安全生产的权利、义务及责任,保障人身安全和企业财产安全,现就《新寨作业区加药系统完善合同》(以下简称“主合同”)中的健康、安全和环境保护等有关事宜,甲乙双方按照平等互利、协商一致的原则,签订本合同。

2、定义及解释

2.1违约、违规、违章:指本合同当事人违反安全、环保法律法规,违反安全、环保规定、标准、规章的行为。

2.2 事故:指在本合同规定的范围内,由于当事人责任或不可抗力造成的停工、有关财产、经济损失和人员伤亡事件。

2.3 不可抗力:指合同当事人不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括地震、水灾、火灾、雷击、雪灾等自然事件以及战争、当事人之外的破坏行为等社会事件。

2.4 健康安全环境作业指导书:指承包方对重要的、高度危险的设备或活动,描述其现存的健康安全环境和危害,及将该危险危害控制到国家和行业标准能够接受水平所采取措施的文本。

2.5 安全要求:是指为了保障生产工作安全进行,针对生产过程中存在的不安全因素提出的具体预防性措施。

(石油工业对安全生产的要求,有一些与其他产业部门相同或相似,例如工程施工中的安全要求及对自然灾害的预防等,对此称为“一般安全要求”,另外,还有一些是石油工业生产的特点所决定的,例如防井喷、防火、防爆、防静电聚积等方面的安全要求,则称之为“特殊安全要求”。)

3、工程概况

3.1工程项目名称: 虎狼峁作业区新建生活水净化拉水站

3.2工 程 地 点: 虎狼峁

3.3工 程 内 容:为确保虎狼峁作业区各井区能够使用合格生活水,现需在柳一计柳129-14井场新建生活水净化拉水站1座,以解决各井区正常生活用水,现新增手动强自吸泵1台及工艺连头。

3.4工程承包范围: 全包

4、合同期限

本合同期限自 20__ 年 3 月 18 日起至 20__ 年 12 月 31 日终止。

5、安全标准

乙方应在施工作业中执行但不限于下列安全标准,若此标准有调整,按新标准执行,国家、行业有关的安全生产标准在本合同未列举的,乙方也应一并执行。

5.1 sy6279—1997 大型塔类设备吊装安全规程

5.2 sy5856—93 油气田电业带电作业安全规程

5.3 sy1241—20__ 动火作业安全管理规范

5.4 sy5984—94 油(气)田容器、管道和装卸设施接地装置安全检查规定

5.5 sy /t6340—1998 石油工业防静电推荐做法

5.6 sy 6444—20__ 石油工程建设施工安全规定

5.7 sy 6516—20__ 石油工业电焊焊接作业安全规程

5.8 sy/t 6524—20__ 石油工业作业场所劳动防护用具配备标准

5.9 sy1240—20__ 作业许可管理规范

5.10 sy1236-20__ 高处作业安全管理规范

5.11 sy1237-20__ 工艺和设备变更管理规范

5.12 sy1238-20__ 工作前安全分析管理规范

5.13 sy1243-20__ 管线打开安全管理规范

5.14 sy1246-20__ 脚手架作业安全管理规范

5.15 sy1242-20__ 进入受限空间安全管理规范

5.16 sy1244-20__ 临时用电安全管理规范

5.17 sy1245-20__ 启动前安全检查管理规范

5.18 sy1247-20__ 挖掘作业安全管理规范

5.19 sy1248-20__ 移动式起重机吊装作业安全管理规范

5.20 sy/t5858-20__ 石油工业动火作业安全规程

6、对乙方建设工程施工安全生产、环境保护要求

6.1乙方应当具备《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规和国家标准或行业标准规定的安全生产条件,有健全的hse管理体系文件和安全生产责任制、安全操作规程、生产安全制度和具体的安全措施。努力实现“零职业病、零事故、零污染”的安全环保生产业绩目标。

6.2遵照预防为主的原则,做到建设工程施工和环境保护并举,推行清洁生产,实现环境污染全过程控制。

6.3 预防、控制和消除职业危害,保护员工健康,以确保工程项目的安全生产。

6.4两个及其以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签定安全生产管理协议,明确各自的安全职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行检查与协调。

6.5 乙方在甲方油气场所进行施工作业时,必须按照有关规定,办理各种动火、动土、进入有限空间、临时用电、化学清洗等特殊作业手续。

6.6乙方应对在实施作业过程中产生的废水、废液全部回收或进行无害化处理,防止对水体、土壤和生态植被环境的污染和损害。

6.7施工完毕,乙方应做到工完料净场地清,恢复现场整洁状态。并消除所造成的环境污染,将作业占用土地恢复原有地貌,超出征地范围的恢复植被。

7、建设工程施工中存在的可能危害:

甲方郑重告知乙方:在工程施工期间,可能存在以下危险危害,乙方应积极采取有效安全措施消除这些可能存在的危险危害,防止发生任何安全事故。

7.1火灾、爆炸、硫化氢、一氧化碳等有毒有害气体中毒、失火、腐蚀性、放射性物质危害,油料、燃料及其他有毒物质泄漏以及起重吊装伤害、车辆伤害、物体打击、机械伤害、局部结构或临时建筑(工棚、围墙等)失稳坍塌、倒塌,高空作业人员未采取保护措施,造成人员踏空、滑倒、失稳等意外,人工挖孔桩(井)、室内涂料(油漆)及粘贴施工等因通风排气不畅造成人员窒息或气体中毒,易燃易爆化学物品临时存放或使用不符合安全、环保管理规定,焊接、金属切割、冲击钻孔(凿岩)等施工时的灼伤、触电意外,尘毒、噪声和施工现场的流动污染物(固体废弃物、生活、生产污水、车辆尾气等)、冬季施工的低温冻伤和夏季高温中暑及集体性食物中毒或疾病等造成的人员伤亡、财产损失或环境污染。

7.2 因违反操作规程、违章指挥及管理原因造成合同项目施工作业事故;在生产过程中,造成机械器具、动力设备、电力设施、仪器仪表、锅炉压力容器损坏的设备事故;以此引发的危险危害。

7.3由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善、人员思想意识不足所发生的物体打击、车辆伤害、机械伤害、高空坠落、着火、爆炸、淹溺、触电、中毒、窒息等事故危害。

7.4 因不可抗力带来的潜在危害。

8.甲方的权利

8.1 有权要求乙方建立安全组织机构,严格执行安全生产法规、标准,遵守安全生产规章制度、安全操作规程,控制危险点源,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案等。

8.2甲方有权要求乙方履行安全环保生产职责,并对乙方履行安全环保生产职责情况进行监督,对乙方安全生产、环境保护业绩表现有权进行评定。

8.3有权要求乙方维护好相关的安全生产设施、设备和器材。

8.4有权对租赁使用的乙方设备、设施进行安全管理。

8.5 有权对乙方的施工作业现场的安全作业情况进行监督检查处理,对乙方做出的与现场安全管理有关的承诺予以监督,对违章作业行为进行处理。

8.6发生事故后,有权根据有关规定组织、参与事故的调查,有权对乙方事故进行统计上报。

8.7 有权对乙方做出的与现场安全管理有关的承诺予以监督、检查,对“三违”行为有权制止和纠正,对不听制止和纠正的,按甲方有关规定处罚。

8.8 有权对乙方安全管理过程中的任何偏差,实施整改的跟踪验证。

8.9有权要求乙方保护施工区域植被、草原、河道、水源、动植物及生态环境。并在乙方施工结束后,对施工场所地貌恢复情况进行检查验收,现场环境保护验收不合格的,甲方有权要求乙方整改,整改仍不合格的,甲方有权扣减相应费用,由甲方组织整改。

8.10有权要求乙方建立符合国家法律、法规和中油集团公司要求的安全环保管理体系及相关制度。

9、甲方的义务

9.1贯彻落实“安全第一、环保优先、以人为本”的安全生产方针,认真执行有关法律、法规、标准及股份公司和长庆油田分公司各项安全生产规章制度。

9.2 按规定对乙方进行安全业绩、资质审查,对乙方针对作业项目制定的健康安全环境作业指导书进行审查并备案。

9.3 向乙方进行入场安全教育和安全交底,明确施工作业区的范围、作业时间要求、危险点源及安全管理要求,为乙方提供工程合同中规定的安全条件支持。

9.4 发生事故后积极组织抢险,防止事故扩大,并按照中油股份公司有关规定进行报告。

9.5按规定配备安全生产设施、设备和器材。

9.6应乙方要求,向乙方提供有毒有害气体、危险物品及地下管线、电线、数据线等相关安全资料。

9.7甲方应建立与乙方协商、沟通的渠道,并及时将有关安全管理的信息向乙方予以传递。

9.8甲方有义务对乙方提供的各种有关体系管理的受控文件予以维护和保密,不得出现遗失、外借等情况。

9.9遇交叉作业时,积极协调作业各方合理安排施工次序,保证交叉施工作业安全。

9.10甲方有义务按规定为乙方办理各种(动火、动土、进入有限空间、临时用电等)特殊作业手续,并按规定实施现场监护、监督等措施。

9.11其他根据项目要求应尽的义务。

10、乙方的权利

10.1有权对甲方的安全工作提出合理化建议和改进意见。

10.2在日常作业中,对甲方违章指挥、强令乙方冒险作业,有权拒绝执行;对由此产生的打击报复,有权向有关部门举报。

10.3 有权按照合同约定要求甲方提供符合施工作业的安全条件和环境。

10.4 发生严重危及乙方生命安全的不可抗拒紧急情况时,乙方有权采取必要的措施避险。

10.5 有权要求甲方提供相关的安全、环保资料。

10.6当乙方的施工需要使用或涉及甲方的生产工艺(包括管道、设施、设备、产品)等,乙方有权要求甲方对其生产工艺的过程(包括附属的构筑物或设备等)进行确认,以保证其处于完好状态,如因其生产工艺的缺陷而造成乙方的工程或财产损失,乙方有权要求甲方承担全部风险。

11、乙方的义务

11.1 必须健全安全组织机构,建立安全生产责任制,针对施工作业项目制定健康安全环境作业指导书,配备必要的劳动保护用品,执行甲方有关的规章制度。

11.2 按规定组织好安全检查,发现作业过程中不安全隐患、重大险情,应采取有效措施积极处理并报告甲方,并自觉接受甲方、监理方人员的安全、环保检查,对存在的问题及时整改。

11.3发生事故时,应积极抢险,服从统一指挥,避免事故进一步扩大,并按甲方要求报告事故。

11.4 应配备、维护相关的安全生产设施、设备和器材,保证其始终处于安全、可用状态。

11.5 应对作业人员进行安全教育培训,具备相应的安全意识和安全技能;特种作业人员应具有相应的资格证书。

11.6乙方有义务对甲方所提出的任何质疑进行确认,并在客观证据充分的情况下实施必要的纠正和改进。

11.7乙方有义务向甲方宣传本公司的企业宗旨,并对工程建设中的安全管理作出必要的承诺。

11.8对于乙方施工过程中所控制或使用的甲方财产,乙方有义务予以爱护。

12、事故应急救援与调查处理

12.1 乙方应制定安全、环境事故应急救援预案,建立应急救援体系,配备应急救援设备、器材,并进行经常性维护、保养,保证正常运转。

12.2 发生生产安全、环保事故后,事故现场有关人员应当立即报告乙方单位负责人,单位负责人接到事故报告后,应迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减轻人员伤亡和财产损失。重特大事故,同时立即报告当地政府及甲方单位,不得拖延,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

12.3 乙方应负责组织事故的抢救工作,甲方应当支持、配合事故抢救,并提供便利条件。对重特大事故,乙方在无法组织有效抢救、救护,无法防止事故扩大时,应当立即提请甲方组织事故抢救,事故应急抢救费用由事故责任方承担。

12.4发生生产安全、环保事故后,应按照国家和中国石油天然气股份有限公司事故调查有关规定进行调查和责任认定,重特大事故向当地政府报告,由地方政府有关部门负责处理。

13、安全生产信息的报告

为了实现安全生产,加强对工程动态、生产信息管理,乙方在向甲方发包单位汇报工程动态、生产信息的同时,向甲方汇报安全生产信息,具体汇报时间、汇报内容由甲方确定。

14、安全生产、环境保护检查与监督

14.1 甲方依据本合同对乙方工程项目下列事项进行监督检查。在检查过程中,若发现事故隐患或潜在的不安全行为、不安全状态,甲方监督有权向乙方发出《隐患整改通知单》,要求限期整改或停工。

(1)生产、施工作业现场安全状况。

(2)乙方执行安全生产规章制度、标准情况。

(3)安全、环保设施、设备的完好使用、维护情况。

(4)特种作业人员持证上岗。

(5)安全、环保技术措施(事故隐患整改)计划的制定和执行情况,事故紧急预案及演练情况。

(6)乙方员工劳动防护用品的配备和使用情况,健康、安全与环境警示标志的管理和使用情况。

(7)消防设备、器材配备情况。

(8)违反标准、规范,企业安全生产相关管理制度的其他行为。

14.2 乙方应根据甲方安全生产和环境保护要其求及其制定的健康、安全与环境管理制度、标准,认真做好日常的安全生产检查监督工作,发现事故隐患和潜在的不安全因素,及时制定安全措施进行整改,并将整改情况通报甲方监督。

15、责任承担及处理

15.1 甲乙双方违反本合同约定,但未造成事故的,违约方应承担违约责任。(违约方所承担的违约责任应与主合同约定保持一致,包括但不限于支付违约金、停工整改、赔偿损失等。)

15.2 发生事故时,甲、乙双方有抢险、救灾的义务,所发生的费用由责任方承担。

15.3乙方组织施工时,不得使用不符合国家、行业标准和甲方规定的原材料、设备、装置、防护用品、器材、安全检测仪等,否则,由此引发的事故由乙方承担全部责任。

15.4甲方违约造成的事故,甲方承担全部责任,并按规定追究有关人员责任。

15.5 乙方违约造成的事故,乙方承担全部责任,并按规定追究有关人员责任并报告甲方;由于乙方工程质量导致的事故,由乙方承担责任。

15.6甲、乙双方共同违约造成的事故,按双方责任大小承担相应责任,并按规定追究有关人员责任。

15.7对乙方发生事故后弄虚作假、隐瞒不报、迟报或谎报,经查证属实,乙方每次应向甲方支付违约金 5000 元。情节严重的,取消其进入甲方市场资格。

15.8 乙方招用的分包商,应经甲方认可,并具备承担工程服务项目的施工资质和安全资格,从事特种作业的工程人员必须经过专业培训并取得特种作业资格证书,乙方招用的分包商的安全责任由乙方承担。

15.9乙方应当承担由于其施工期间发生环境污染事故、纠纷或受到政府环境主管部门处罚的一切费用和责任。

15.10若乙方施工过程中所控制或使用的甲方财产出现损坏、丢失等情况,乙方应及时报告甲方,并承担由此所造成的一切损失。

15.11乙方未按甲方发出的《隐患整改通知单》要求按期整改的,乙方每次应向甲方支付违约金

3000 元,乙方支付违约金后仍未整改的,甲方可责令乙方停工整改。由于乙方停工导致第三方被动停工,造成第三方的全部损失由乙方全部承担。

15.12 乙方未按本合同第13条规定向甲方报告工程动态、生产、安全信息的,乙方每次应向甲方支付违约金 1000 元。

15.13 由于乙方原因造成环境污染事故,由乙方承担全部经济赔偿责任,赔偿款从乙方工程款中扣除。乙方未履行本合同相关环境保护有关规定,应向甲方支付工程费用 5 %违约金。

15.14 因甲、乙方或第三方造成的事故责任,造成人身伤害或财产损失的,由责任方赔偿他方经济损失及本合同相关规定处理。

15.15 如果乙方未按甲方安全生产及环保规定组织生产,每出现一次,乙方应向甲方支付违约金

3000 元。如发生事故,由乙方承担所有损失。

15.16 乙方施工中需要运输设备、设施及材料的,其设备、设施及材料运输中的安全风险和责任由乙方负责和承担。

16、保险

乙方合同项目施工作业人员的工伤保险由其自行承担。

17、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议时,按甲乙双方签订的主合同中相关的约定方式进行解决,如解决不成,可选择下列第 一 种方式解决:

(一)向 西安 仲裁委员会申请仲裁;

(二)依法向 ∕ 人民法院提起诉讼。

18、合同效力

本合同是主合同的组成部分,与主合同具有同等法律效力,经甲乙双方授权代表人签字并加盖单位合同专用章或单位公章后生效。

19、其他事宜

19.1本合同未尽事宜双方另订补充协议,与国家、集团公司、中油股份公司有关规定相悖的,按有关规定执行。

19.2本合同正本两份,甲、乙双方各持一份,副本4份,甲方3份,乙方1份,具有同等法律效力。

19.3其他:乙方必须严格遵守《中国石油天然气集团公司反违章禁令》,《中国石油长庆油田分公司第三采油厂安全生产管理细则》,《中国石油长庆油田分公司第三采油厂承包商hse监督管理实施细则》,《中国石油长庆油田分公司第三采油厂工业施工现场安全管理细则》,并承担因违反“禁令”造成后果的全部责任,甲方有权对违反“禁令”的行为予以纠正或处罚等。

20、专项约定(由各单位结合工程自身特点及本单位实际自行约定)

甲方(公章):____________乙方(公章):___________

法定代表人 :_____________ 法定代表人 :____________

(或委托代理人) (或委托代理人)

_______年 ______月______日 _______年______月______日

油田支部巾帼建功稿件范文如何写二

xx公司,现有职工50人,党员5人。在区党委和街道党工委的正确指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习和实践科学发展观。切实加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设。较好地完成了20xx年各项任务。

一、充分发挥党组织的政治核心作用与监督促进作用,坚持求真、务实的工作作风,积极探索企业党建工作的新思路,认真做好党务工作和工、青、妇工作。为企业持续健康地发展提供坚实的组织和思想保证。坚持以人为本,构建和谐企业,以安全生产为基础,以经济效益为中心,加强党建和思想政治工作,突出抓好领导班子建设、企业文化建设、精神文明建设和党风廉政建设,全面提高了员工队伍素质,进一步提升了企业形象。

二、加强党组织建设、重视党员发展工作

为了充分发挥党员的先锋模范作用,公司党支部积极采取各种措施,不断壮大党员队伍,努力提高党员素质,积极树立党员形象,将广大党员培养成为企业发展的中坚力量。

今年党支部发展新党员1名,并且确定了2名入党积极分子。党支部始终坚持成熟一个,发展一个的原则。

三、加强对工会、妇联工作的领导

党支部坚持党群工作一体化理验,深入推进“开放式”的党群工作模式,以“建”为重点,以“带”为关键,切实抓好党建工作带动工会、妇联、等群众工作。既强化了党组织的政治核心作用,又实现了党、群工作互动共融,共同发展。加强对工会、妇联工作的领导,积极支持工会,组织职工郊游和旅游活动。从而活跃了职工的文化生活,增强企业职工队伍的凝聚力、向心力。

加强对企业职工精神文明建设和职业道德教育,并且注意关心职工的疾苦,解决职工的实际困难和职工关心的热点、难点问题,让职工有一个良好的积极向上的精神风貌,全心身地投入到公司的生产、经营及管理工作之中。确保企业持续健康的发展。

四、加强党风廉政建设,认真落实了党风廉政建设责任制。一是按照党风廉政建设责任的要求,结合本单位的实际情况,从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设,做到一级抓一级,一级对一级负责,形成齐抓共管,各负其责的工作格局,保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。二是认真抓好廉洁自律教育。我们紧紧围绕中央党风廉政建设指导思想,采取各种行之有效的宣传形式,组织广大党员干部深入学习《公仆本色》、《违纪违法领导干部忏悔录》、《典型案例剖析读本》,以及《党性党风党纪教育读本》、《党风廉政手册》。教育党员干部必须注意自重、自省、自警、自励,牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性,增强抗腐拒变的能力。三是以经济建设为中心,加强了财务管理工作和企业招投标的管理工作,严格实行了群众监督,确保不发生经济犯罪和职务犯罪。确保了企业健康持续地发展。

五、坚持党建工作与企业发展相结合。党支部始终坚持以党建工作促发展,以经济建设为中心,现在公司在原有的生产经营基层上,逐步向油田生产建设方面托展,企业的经济效益不断提高,职工的福利待遇也在不断的提高。

六、公司党支部组织全体职工认真学习精神。传达贯彻市油田党委《关于学习宣传贯彻党的精神的通知精神》。党的报告为非公有制企业党建工作指明了方向,更为企业经营和发展提供了思想保障。我们一定要在精神的指引下。继续推进党建工作,改变思维模式和经营理念,不断进行科技创新,推动企业快速健康地发展。

油田支部巾帼建功稿件范文如何写三

同志们:

按照会议安排,结合学习思考和工作实际,我就延安经济如何实现高质量发展“怎样学、怎么看、怎么干”三个方面的问题作如下发言。我的发言题目是《以习近平新时代中国特色社会主义经济思想为指导推动延安经济迈向高质量发展新阶段》。

一是十九大的重大判断。党的十九大作出我国经济由高速增长转向高质量发展新阶段的重大判断,提出贯彻新发展理念,建设现代化经济体系,推动质量变革、效率变革、动力变革。从供给侧结构性改革、创新驱动、乡村振兴、区域协调、现代金融、开放合作六个方面作出战略部署。这是继邓小平发展是硬道理,胡锦涛科学发展观之后又一重大判断和创新成果。二是习近平新时代中国特色社会主义经济思想的确立。习近平总书记在中央经济工作会议讲话中提出新时代中国特色社会主义经济思想包含的“七个坚持”,这是十八大以来推动经济发展实践的理论结晶、运用马克思主义基本原理对中国特色社会主义政治经济学的理性概括。三是高质量发展的主要内涵。高质量的发展是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展,并从理念、供给、需求、投入产出、分配、宏观经济循环六个方面进行论述,得出高质量发展就是从“有没有”转向“好不好”的内涵变化。四是高质量发展的必然要求。高质量发展是保持经济持续健康发展、适应社会主要矛盾变化、遵循经济发展规律三个必然要求的发展。五是高质量发展的基本要求。以“五个牢牢把握”来制定经济政策、实施宏观调控。上述五个方面是我们推动经济高质量发展的根本遵循和行动指南,我们一定要在学懂、弄通、做实上下功夫,在研究转化、系统谋划、精准施策、落地见效上出实招,推动延安经济迈向高质量发展阶段。

习近平总书记讲“稳中求进工作总基调是治国理政的重要原则,要长期坚持。稳和进是辩证统一的,要作为一个整体来把握。看问题、想对策、抓落实,都要审时度势、深思熟虑、尊重规律,既反对消极应付、不思进取,又反对冲动蛮干、急于求成,该稳的要稳住,该进的要进取,把握好工作节奏和力度。”这是我们做好经济工作的方法论。总书记不仅讲原则、提要求,还给我们教方法。发展阶段调整也是处理稳和进的关系。回顾我市近年来的发展历程,在提出建设能源化工基地、引水兴工、“三区九园”之后,形成了“稳油、增气、扩煤、兴电、促转化”工作思路;到市五次党代会提出五大战略、城区园区景区集中集约集群化承载,提出做好“无中生有”“有中生新”两篇文章,为延安产业结构调整、经济转型发展特别是迈向高质量发展指明了方向。实践证明是正确的。去年,我市紧盯追赶超越目标,两手发力,在“稳”字上下功夫,在“进”字上求突破,稳住了石油、煤炭和烟草工业,主要经济指标大幅提升,全市经济实现了稳中有为、稳中有进、稳中向好态势。特别是经过多年发展、创新探索和接续奋斗,我市已具备迈向高质量发展的基本条件。但经济总量小、结构差、增速慢和发展不平衡不充分问题依然突出。一是经济结构不平衡。三次产业占比为9.5∶56.2∶34.3,服务业增加值占gdp比重分别低于全国和全省平均水平17.3和8个百分点;非公有制经济占gdp比重仅为28.8%。二是区域城乡发展不平衡。全市县域经济平均规模仅为80.4亿元,城乡居民收入比为2.88∶1。三是潜力释放不充分。gdp增速全省第九,总量全省第七,前有标兵,后有追兵。四是有效供给不充分。特色农产品深加工不够,初级工业产品多,文化旅游产业发展水平较低。五是动力转换不充分。科技进步贡献率仅为38.5%,研究与实验发展经费占gdp比重仅为0.53%,民间投资占比仅为10%左右。

总之,我市高质量发展既是如何扬长,更是怎样补短的过程。要以新发展理念为指导,坚持质量第一、效益优先,把做大总量、做高质量、做快速度、做优结构、做好效益有机统一起来,使我市迈入高质量发展新阶段,力争在新中国成立70周年时让延安经济迈入全省第一方阵,使全市人民有更多的获得感、幸福感、安全感。

在追赶超越的今天,我们要冲刺全省第一方阵,从开始,各项经济指标都要坚持“跳起来摘桃子”“八九不离十”,以8%为底线、9%居中、10%以上为高线,各项任务高增长、高标准、严要求。为实现我市确定的生产总值增长8%左右、全社会固定资产投资增长10%左右、地方财政收入增长8%、城乡居民人均可支配收入分别增长8.5%和9%左右的任务目标,促进高质量发展和高速度增长的有机统一,我们要举全市之力坚决打好“三场硬仗”。

(一)打好产业转型发展硬仗

一是推动石油工业“一稳三进”。稳定原油生产,促进天然气、化工产品、油品销售终端全面增加。通过科技进步,不断提高采收率、降低开采成本,长期稳定原油产量,打造“百年油田”;争取延长所产原油全部就地转化利用,支持延长石油建设更多的销售终端;整合资源,加大投资,盘活做大延安石油天然气公司,为我市能源产业发展提供资源接续和有力支撑;加快天然气产业发展,“十三五”末,全市天然气产量达到100亿立方米,远期达到200亿立方米,建设一批lng项目;以延长石油大型能化项目为龙头,深入研发下游产品,延伸产业链,谋划建设一批能化项目。二是推动煤炭和新能源工业“一稳六进”。稳定煤炭产量,促进煤化工、电源点建设、电力外送通道、高载能产业和以风电、光伏发电为主的新能源产业快速发展。推动延安综合能源基地发展规划落地生根,继续开展煤炭资源整合,稳定全市煤炭产量5000万吨/年;加快推进子长500万吨低阶煤多联产循环综合利用项目;用好用足指标,建设一批火电、风电、光伏项目,同步推进延安至河北、湖北电力外送通道建设和铝镁合金、新型玻璃、航空航天等高载能、新材料项目,实现输出外送和就地转化“两条腿走路”。三是推动非能源工业“一稳五进”。稳定烟草工业,继续做强做大“延安”系列卷烟品牌,调整提高产品结构,扩大自主品牌和高端卷烟生产销售;加快发展以大数据、高端装备制造、新能源汽车、生物医药、军民融合为主的战略性新兴产业。四是加快文化旅游产业发展。继续推进革命旧址保护提升、五大文化产业园区等重大文化旅游项目建设,整合捆绑创建5a级红色旅游景区。大力发展红色教育培训产业,以旧城改造和城区、园区、景区建设为抓手,以延安和国家部委、行业单位、兄弟省市、大型企业合作为重点,建设一批培训基地、教学基地和配套酒店设施,打造红色文化传播基地、共产党人的精神高地和国家级红色教育培训基地。五是推进苹果后整理。稳定全市苹果种植面积,促进量的扩张转向质的提升转变,促进苹果种植提质增效,促进苹果后整理基地化、标准化、品牌化,实现农民增收致富。六是下大气力发展新经济。以发展总部、平台、流动、数字经济为目标,努力使之成为我市一大支柱。

(二)打好深化改革开放硬仗

一是切实推进各项改革措施落到实处。重点推进延安相对集中审批试点工作、行政审批服务局组建运行、水务一体化改革、国企改革、国资集中监管、“三供一业”等重大改革任务。二是继续推进“放管服”改革。出台扶持政策,降低准入门槛,优化营商环境,培育更多以中小微企业为主的市场主体。大力发展混合所有制经济,鼓励支持非公企业进入垄断行业、公用事业和社会事业等领域,参与重大项目建设和政府公共服务市场化运营。三是加强与北京的沟通联系。要善于向中央和国家部委、大型企业要政策、资金、项目支持,搞革命老区改革试验创新。搞金融全牌照、大数据,深化能源综合改革。聘请国家级专家为我市产业发展进行谋划策划和顶层设计,增强企业、产品和项目的竞争力。四是主动融入“一带一路”“大西安”发展战略。利用高铁与西安建立一小时经济圈,促进人流、物流、资金流、信息流深度融合聚集。五是与榆林一体化发展。充分发挥我市政治优势和榆林能源资源优势,加强优势互补,共同谋划一批以煤-电-高载能、新材料为主的高端能源转化项目,实现合作共赢。六是加强与沿海发达地区兄弟地市的合作。以我市与无锡、佛山、深圳、沈阳、遵义等城市合作为重点,争取在产业转移、产品输出、人才引进、教育培训等方面取得新突破。

(三)打好基础设施建设硬仗

一是要构建区域综合交通枢纽。年内建成延安新机场,谋划建设宜川壶口、延川乾坤湾等一批通用机场;加密增开西延动车组,推进西延高铁年内开工建设,延榆高铁尽早获批,延安城区轨道交通项目取得突破性进展。二是增强水资源保障能力。建成南沟门水库、黄河引水工程,新建引洛济延、龙安水库等一批骨干水源工程,推行阶梯水价、分质供水和中水回用,促进水资源合理配置、高效利用,消除水资源瓶颈制约。三是建设区域性电源基地。持续推进a类城市供电网建设,逐步形成以750千伏延安变为核心、330千伏变为中心的主网结构,强化区域电力保障。四是继续提升了城镇化水平。继续加快新区建设、旧城改造、疏解老城密度和功能,规划建设一批工业、农业、文化旅游和商贸物流园区,推动产业园区与城镇建设互动融合发展。五是加强生态文明建设。持续抓好生态建设、环境保护和水土流失综合治理,推进延河、洛河综合治理和治沟造地、铁腕治霾等工作,让延安的天更蓝、山更绿、水更清、空气更好。

我市经济发展进入高质量发展新阶段,既充满许多机遇,我们必须牢牢抓住,又面临不少风险挑战,我们要做好应对、化解工作。我们一定要发扬革命战争年代那么一股劲、那么一股革命热情、那么一种拼命精神,奋力谱写我市新时代追赶超越发展的新篇章!

油田支部巾帼建功稿件范文如何写四

20xx年,xx区工商联商会深入学习贯彻中央、市区委统战工作会议精神,按照年初制定的工作目标及要求,各项工作有序推进,稳步落实,取得明显成效,为推动街道(地区)经济发展、社会和谐稳定发挥了积极作用。

一、全年工作回顾

xx区工商联始终坚持把街道(地区)商会建设作为工作重点,积极争取上级和街道(地区)党政领导的支持,不断加强商会工作与街道(地区)经济建设、党的建设、工会建设、社会建设的有机结合,注重体现地区特色,创新开展工作,收到较好效果。

(一)持续开展理想信念教育实践活动,营造守法诚信良好氛围各基层商会开展守法诚信系列活动,使基层商会成为理想信念教育实践活动的重要阵地。发布诚信倡议书,签署诚信经营承诺书,并以推进会、培训会、企业家沙龙、主题宣讲等形式,让守法诚信理念深入非公经济人士内心,真正使理想信念教育实践活动成为密切联系群众、真心服务企业的生动课堂和具体实践。每个基层商会确定1-2个有影响力、号召力的重点活动,使教育实践活动形成长效工作机制,真正做到接地气、聚人气、见实效。全年开展培训咨询、走访调研、参观考察、主题宣传、文体娱乐等各类活动累计200余次。

东四商会开展了“守法诚信示范企业”建设活动,东花市、体育馆路、建国门等商会签订了《企业守法诚信公约》。东方燕都商会订立《东方燕都商会会员自律公约》,增强会员守法诚信意识,明确企业的社会责任,促进了“两个健康”发展。南锣鼓巷商会发布96字“南锣公约”,全体商户共同向社会承诺实施自律管理,接受社会监督,并与区法院签署《诚信共建备忘录》。南锣鼓巷商会荣获“全国诚信经营示范街”荣誉称号。法律商会依托自身优势,定期开展免费法律咨询服务;区工商联与区人民法院签订共建合作协议并举办普法宣传日活动,将守法诚信为重点的理想信念教育实践活动推向深入。

青年创业者协会组织会员到抗日战争纪念馆、大庆油田等地参观考察,接受爱国教育,弘扬“铁人精神”,坚定理想信念。书画协会举办“祖国的好河山寸土不让”--纪念反法西斯战争胜利70周年书法展。龙潭、北新桥、朝阳门、崇外、文化产业等商会通过组织会员召开座谈会、报告会、参观革命旧址、纪念馆、慰问部队官兵等多种形式进行理想信念教育活动。

(二)不断加强规范管理,商会建设稳步推进区工商联。

加强基层商会规范管理,明确方向,完善制度,以基础建设助推商会发展。通过召开基层商会工作研讨会,各基层商会突出特色,围绕加强商会自身建设、活动开展等课题进行交流研讨,进一步明确了商会建设发展目标和商会工作重点。

一是基层商会会员队伍不断优化。通过对会员企业的走访,各商会对企业情况进行深入核实,完善了会员名册,及时清理部分搬迁、失联会员。通过各种渠道对辖区内非公经济企业开展深入调研,大力发展信息金融、科技环保、文化创意等符合xx区功能定位和主导产业方向的新会员,全年共发展会员98家,使会员结构更加合理,会员队伍得到优化。

二是专职工作者队伍建设步入正轨。

今年17个街道商会全部配齐了专职工作者,经过一段时间的适应调整,专职工作者队伍正趋于稳定,人员安排更加合理,管理更加规范。为17个街道商会配备电脑、上网卡等办公设备和用品。统一制作《xx区工商联基层商会专职工作者职责》等五块制度展板并上墙,建立月例会制度、经费管理制度和使用台帐,严格考勤和工作的检查、落实。

三是会员企业“三库”信息系统逐步完善。

各商会利用电话、网络、走访等多种方式,克服困难,深入调查,通过数据库信息录入工作,重新对所属会员情况进行摸底,梳理商会重点会员,实现了会员信息的动态管理。11月底,区联的“三库”信息系统完成了一次全面更新,为区联工作开展提供了重要的数据基础。

四是加强商会建设。安定门商会成立了安定门内大街商业联合会,并实现了安内大街的商户自治,创造性的推动特色商业街区的管理。同时,积极推进东华门、朝阳门、北新桥三个商会注册试点。

(三)深入强化服务职能,打造基层商会特色品牌

一是发挥人大代表、政协委员作用,积极参政议政,为商会出谋划策。和平里、交道口、前门、景山、站等商会充分发挥非公经济代表人士的影响力,根据区域经济发展实际,组织非公经济人士代表进行调查研究,鼓励支持参与政治和社会事务,提高参政议政的履职水平和能力,为领导的科学决策提供依据。

二是依靠党建工作,助推商会发展。东华门商会动员能转组织关系的党员将其党组织关系转入街道商会党支部。建国门商会积极帮助会员企业成立工会、共青团支部、党支部。东直门商会在会员企业中筹备建立商会党支部。景山商会在工作中坚持以党的组织建设优势促进商会建设,充分发挥党组织的先锋作用。永外商会成立了党员模范组、团员先锋队,并为其中2个非公企业成立党支部提供服务。通过多种形式和手段引导在职党员服务居民群众,在社区和企业内部形成一道“企业入基层”的桥梁,推进基层服务型党组织建设。

三是各基层商会充分发挥自身职能,结合实际开展特色服务,突出亮点,活动更具实效性、针对性。坚持在走访中了解会员需求,帮助会员解决实际问题。东花市、东直门、东四、天坛等商会在走访中,积极为会员解决劳动用工、法律咨询、健身场馆、经营场所、垃圾清理等问题,取得了会员信任,凝聚了人心。

金融服务商会成立上海股权托管交易中心xx市xx区孵化基地,并为企业提供多渠道融资咨询和培训;对企业开展上市融资辅导取得成效,四家会员企业在“新三板”成功挂牌;进一步加强与银行和担保公司的经常性联系与沟通积极向银行推荐优质会员企业,将有融资需求会员企业与银行逐一进行对接,获得商业银行贷款4.5亿余元。东方燕都商会与和平里工商所合作,连续7年深入园区,为入驻企业办理工商年检。先后在园区举办了两次“20xx至20xx年度企业年报”业务培训,订立了《xx区工商联东方燕都商会安全管理公约》,成立了东方燕都商会安全管理委员会,提高园区企业整体的安全意识,形成园区企业和谐相处、齐抓共管、群防群治的安全管理新局面。天台商会与上海市天台商会达成合作意向,免费为会员单位提供网上商贸平台服务暨商会易购平台,以电子商务的手段促进商会发展、加快传统产业升级。南锣鼓巷商会与工商局合作开展诚信工程,对最有可能发生消费纠纷的餐饮业实施行政与商会相结合的管理模式。根据商会会员特点,积极与光大银行联系,基本达成了光大银行为南锣商会提供2亿元贷款的授信额度,赢得了广大会员好评;与丝路新图文化创意公司联袂在“南锣”打造“非遗”体验基地,传承非物质文化遗产技艺,弘扬中华传统文化。体育馆路商会组建顾问服务队,由商会秘书长、工会、劳动科及有关科室、社会有关部门人员组成,对企业进行政策宣传、法律咨询、劳动关系调解、培训服务等全方位的服务,今年顾问服务队为企业提供服务30余次。

永外商会创立了“大讲堂”品牌栏目,内容涵盖健康、安全、经营、法律、社会责任等多方面内容。同时,发挥街道楼宇工作综合服务的优势,加强工会、劳动、工商、综合执法组、食药、公安、消防等部门的沟通和联动,促进企业服务管理水平的提高。雍和园商会带领会员企业打造“青龙胡同文化创意一条街”,通过创意点亮xx活动,推出10个创新空间,让创意产业聚集的文化、艺术有了全新的“落脚”之处,同时形成了一张崭新的名片。

(四)继续擦亮“为千户家庭送温暖”品牌,建立光彩事业长效机制各基层商会注重光彩事业的宣传引导,积极组织会员开展光彩活动,以“为千户家庭送温暖”为切入点,将光彩公益事业贯穿全年,打造系列品牌活动。元旦、春节期间,xx区工商联连续九年开展非公经济人士“为千户家庭送温暖”活动,街道商会和重点地区商会、行业协会广泛开展走访慰问、结对帮扶、帮困助学等形式多样、各具特点的送温暖活动,共有374家会员企业参与其中,捐款、捐物累计117.65万元,惠及受助贫困家庭2190余户。在“为千户家庭送温暖”活动的推动和感召下,各基层商会又陆续开展了形式多样的社会公益活动,逐步实现了“送温暖”活动常态化。

天坛商会会员企业宏源餐饮管理有限公司连续第20xx年向公安干警、交通干警、城管大队捐赠30万元的矿泉水。中和珍贝科技有限公司向xx区慈善协会无偿捐赠善款500万元;同时,捐款10万元,资助天坛东里小学开展传统文化教育,弘扬中华传统文化。春节前夕,商会会长世纪天鼎商品交易市场有限公司董事长林余存,带头捐款10万元,用于商会“为千户家庭送温暖”全年系列活动。安定门商会会员企业中建华通工程公司向史家小学捐赠51台空调设备价值20万元,并向河北涿州卫生站捐赠汽车一台价值15万元。崇外商会会员企业桔子水晶酒店集团ceo吴海向崇外街道捐款24万元,用于扶贫济困。

东方燕都商会会员企业美车源商贸有限公司和一路领先汽车租赁公司共同开展“享低碳生活,送车内清新”免费为市民更换防雾霾汽车空调滤清器公益活动,提供了价值2万余元的汽车空调滤清器。东四商会会员企业东方明康医用设备股份有限公司捐献价值160万元的设备用于帮助脑瘫残疾儿童治疗和康复。

和平里商会会员企业心江湖企业管理()有限公司开展捐献图书助学公益活动,募集社会各界捐献的图书,在外埠和本市的乡村学校建立“暖心图书馆”,并发起“社区老年人心理关怀”项目,为老年人提供“一对一”的心理健康测评、心理疏导、家庭矛盾疏导等各类精神慰藉类公益服务。

国瑞兴业地产有限公司向xx市成长教育基金会爱心助学捐款1000万元,其中500万元用于史家小学师资培训、研修等教育改革推进项目。

(五)加强信息报送基础工作,加大商会宣传力度区工商联信息宣传工作在各基层商会的大力支持下,取得显著成效。区工商联两次召开信息员培训会,针对“信息撰写技巧、报送信息要求”;“掌握摄影技能、发挥图片效能”;“发挥信息宣传作用,打造企业特色品牌”等内容,邀请有关专家进行专题知识讲座,并对12家信息先进单位和21名先进个人予以表彰。19家商会报送了《商会力量》文稿,已经制作成书,进行广泛宣传。在各街道(地区)领导的重视下,全年各商会、企业信息员共报送信息1127条,其中基层商会上报信息944条,为区工商联信息宣传工作不断取得新成绩作出了努力。

二、存在的不足

在总结经验的基础上,我们也看到商会工作还存在一些不足,主要表现如下:

一是商会活动开展不均衡。有些街道领导重视程度高,经常关心关注商会工作,会员活跃,活动效果显著;但有些街道领导对商会工作不够重视,主动过问较少,商会工作显得比较平淡,没有活力。特别是一些功能性商会,由于各种原因,缺少工作主动性,商会缺乏活力。

二是商会秘书长与专职工作者在工作协调和指导上有待加强。有的秘书长把专职工作者推到了前台,自己却退到“二线”,对专职工作者的主动支持和关心指导不到位。

三是商会会长对商会工作投入时间、精力不够。有的会长受客观因素的影响,忙于自身企业发展,对商会投入的时间和精力不足,与街道(地区)领导沟通不多,不能主动参与谋划商会建设工作,使商会作用发挥不充分。

四是商会秘书长、专职工作者等工作人员人事调整时,工作交接不及时、不到位,造成商会工作停滞,影响了商会工作开展。五是由于对商会的监督考察机制不完善,没有奖惩机制,一些商会不主动作为,存在干好干坏都一样的惰性心理。对于以上问题,我们要不断摸索解决问题的好方法,努力推动区工商联基层商会工作再上新台阶。

三、20xx年工作重点

(一)在商会中开展争创优秀基层商会活动为了进一步加强基层商会自身建设,围绕中心、服务大局,切实增强基层商会的凝聚力、影响力和执行力,xx区工商联将在基层商会中开展争创优秀基层商会活动,每年对基层商会领导班子、会员发展、商会建设、作用发挥、活动开展等方面工作情况进行评定,对优秀基层商会好的经验做法进行宣传和表彰。通过此项活动开展,加大区联对基层商会的指导协调力度,促进商会发挥作用,主动作为,激发活力,提高商会整体水平。

(二)按照区联指导,积极配合做好区联换届工作各基层商会要按照区联指导,做好换届前的人员摸底,选拔推荐等相关工作,把做好换届工作作为加强非公经济代表人士思想政治工作的重要契机,以严格的标准推选优秀的非公经济代表人士进入工商联(商会)班子,为今后五年工商联工作打下坚实的组织基础。

(三)大力发展会员,积极培养优秀代表人士

一是继续发现和培养一批政治素质好、代表性强、在相关产业行业有重要影响、在社会上有较高知名度的非公经济代表人士,每个商会建立一批骨干会员队伍,为工商联换届做好人才储备。

二是对会员企业和重点会员的基本情况及时更新,依托“三库”信息管理系统的录入和维护工作,实现会员动态管理。

三是加大对代表人士的培养和使用力度,鼓励他们在所属商会加强调研、获得第一手资料,成为商会参政议政的“代言人”和行家里手。

(四)推行商会注册,推进商会创优联盟

一是进一步规范商会工作。在朝阳门、北新桥商会已完成注册成立的基础上,逐步推行基层商会注册工作,条件成熟的商会,可以试行收缴会费。

二是突出商会的经济性,探索开创商会组织对内行业自律、规范经营、互联互助互帮,对外开拓市场、反映诉求、共担风险,内强素质、外树形象,推动形成“创优联盟”。探索商会突出经济性,发挥代表委员职能,用统战职能推动商会经济性,用经济性促进统战性的发挥,相互促进。

三是积极推动基层商会在融资担保、资源共享、开拓市场等方面搭建平台,拓宽视野、加快步伐,引导企业在融入国家“一带一路”、京津冀协同发展的大战略中,把握机遇,转型升级,助推和实现企业跨越式发展。

(五)继续开展理想信念教育主题实践活动积极组织开展主题活动。在会员企业中营造守法诚信的浓厚氛围。每个基层商会在围绕商会工作与地区经济建设、党的建设、工会建设、社会建设的结合上,确定1-2个在推动理想信念教育活动中有影响力、号召力的重点活动,使教育实践活动真正做到接地气、聚人气、见实效。达到理想信念教育实践活动覆盖xx区民营企业70%以上。

(六)努力打造符合商会特点的光彩品牌继续推进“为千户家庭送温暖”工作,完善内容、提升品质,形成“送温暖”活动金字招牌;鼓励、引导企业积极参与光彩惠农、首都新农村建设等工作,突出企业个性化,做好数据汇总、典型挖掘和宣传报道。

(七)加强基层商会信息宣传工作加强宣传报道力度,注意搜集信息,树立典型,及时总结商会开展活动的经验做法,加强宣传和报道。各基层商会加强信息报送,不断提高上报信息数量和质量。

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