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范文小标题河南怎么写 语文作文小标题怎么写(四篇)

时间:2023-09-01 06:00:25

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范文小标题河南怎么写 语文作文小标题怎么写(四篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

有关范文小标题河南怎么写一

进一步落实科学发展观,全面推进 科研兴教 战略,围绕学校提出的工作目标,聚焦课堂,研培结合,以课题研究为载体,着眼于教师综合素质、专业水平的提高,充分发挥教科研的先导、引领和服务功能,从而推动学校的可持续发展,全面提高学校的办学水平和教育质量。

二、工作目标

1.规范课堂教学行为,以 三环节 研究为突破口,积极推进课堂教学改革,以 提高课堂教学效益 为课题,突出重点,提高教师课堂教学水平,努力打造 轻负高效 课堂。

2.全面推进以 三环节 (预习、课堂教学、限时作业)为重点的教学改革,优化教学过程,提高课堂教学效率。

3.加强理论学习与教学实践的联系,实施 教师读书成长 工程,促进每位教师专业发展,提高自我反思、自主发展、独立开展教学研究的能力,促进教师向学习型、研究型转变。

4.充分发挥教科研的引领作用,加强对各级各类课题的管理与调控,关注课题研究过程,抓落实,求实效,切实掌控课题研究动态。

5.扎实开展校本教研。围绕 专业引领、同伴互助、教学反思 三个重点,深入开展 说 讲 测 评 思 、 三课两评一反思 、 我讲我的教育故事 、 常态课堂案例研讨、案例分析、教育叙事、教育沙龙 等多元化的校本研究活动。争创省、市校本培训示范校。

6.开展 高效课堂系列达标活动 。从 课标 、 教材 、 设计 、 课堂教学 等方面进行分项达标,深化课前预习、课堂教学和限时作业三个环节的研究和实施,优化课堂结构,努力打造 轻负高效 的课堂,促进学生全面、自主、和谐、持续发展。

7.抓好语言文字工作。进一步巩固推普成果,使普通话成为校园语言, 争创省语言文字规范化示范校。同时开展教师粉笔字、课件制作培训,提高教师基本素质。

8.积极参加镇、县区域性校本教研活动,带动学校的教学研究活动,提高研究的实效性。

三、采取措施

(一)规范课题管理,突出科研的实效性

深入开展课题研究,以课题研究为突破口,切实解决教学中的疑难问题,推进课程改革向纵深发展,注重课题研究的过程管理和课题成果的推广,突出科研的实效性。

不断树立 围绕教学搞科研,搞好科研促教学 的思想,充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用,使课题研究做到基于教育教学,带着课题进行日常的教育教学工作。本学期,我们继续突出语文 阅读中外经典,享受读书乐趣 和数学 合理使用山东版教材促进师生共同发展 两个龙头课题,形成以教科室为主导,主持人为中介和桥梁,实验教师为主体的三级教科研网络,踏实稳健地开展研究。

本学年,教科室将沿袭过去的成功做法,定期对各级课题进行阶段推进,检查落实研究的进展情况,确保课题研究的过程真实、有效。各教研组加强 三环节 教学中的小课题的有效研究,促进学校教学水平的均衡发展。

课题研究的基本要求为:课题组集中活动每学期不少于五次,内容包括理论学习、实验课研讨、阶段研究讨论等;每个课题组要确保不少于3节课题研究课。各位实验教师要开展好课题相关的实践活动,确保在实践中研究,在研究中实践,并撰写阶段性研究报告或课题论文;各课题组必须要撰写若干教育叙事或案例,我们所写的课题论文、案例应该是对这些实践活动的记录、反思、概括。各课题组要作好研究实时记录积累好学习文献、典型课例教案、评课表及其他相关活动资料。

(二)加强教师队伍建设,继续促进教师专业化成长

本着 年轻教师进步大,骨干教师出特色 的思想,坚持重点培养,普遍提高的原则,对我校任课教师进行分层培养。建立 以校为本 的教研机制,引导教师在学习中实践、在实践中反思、在反思中提高。本学年,我们将着力构建校本交流平台,强势推进校本研究,打造教师专业成长之路。

1.读书反思提升

继续实施 教师读书成长 工程。坚持 四个为主、四个结合 的读书策略:学习内容以学习教育名著和新课程理论为主,与博览群书相结合;学习形式以个人自学为主,与集体学习结合;学习时间以业余为主,与课余学习相结合;考核结果以理论指导实践为主,与检查交流读书笔记和读后感相结合,鼓励教师广闻博览。全天开放图书室和阅览室,每位教师每周到阅览室读书不少于2课时。学校将把读书活动列入教师专业发展考核及常规检查中。具体要求如下:

(1)理论学习

①在理论笔记前两页以表格的形式制订出本学期的读书计划,注明每次的学习周次、学习内容(著作、刊物等)、出处、学习方式等。

②学习时间15周,每周一次,每次字数不少于500字。要注明每次的学习周次、学习内容。

③学习内容除每学月学习一次《汶水明珠》内容以外,其他周次学习内容自主安排。但是要求学习内容必须摘自教育名著,教育教学类期刊。

④本学期将举行读书交流活动,以便评价老师们读书效果。

(2)《汶水明珠》不再每期写一次心得体会,本学期将针对《汶水明珠》中的某篇文章进展开评论、或写感悟。

(3)听课记录每周平均1节。结对拜师的师徒除教研组、备课组组织的听课外,每学期互听不少于3次。

深入开展 常态课堂案例研讨、案例分析、教育叙事、教育沙龙、说课比赛 等多元化的校本研究活动。学校将于期中、期末前后组织教师理论测试、案例反思及试题评选等活动。教科室将加大抽查与展评的力度,并对检查结果进行通报,树立学习先进典型,并将检查结果纳入对教师个人和级部的考核,本学期重点突出对前后勤人员及领导干部理论学习的检查。

2.专家引领辐射

一方面提倡教师从专业报刊及互联网上学习和引进名家教学思想,积极参加各级的教研活动,并将活动中的先进理念和操作方法带回来,和大家进行共享。另一方面我们将邀请专家、教研员进学校,引进他们新的理念和教学思想,促进我校教师的专业发展。本学期将继续开展教学开放周教学活动,通过名师引领、课堂示范、专题研讨等方式搭建有效的教科研交流平台。认真参加镇、县教研共同体活动,充分发挥学校的示范辐射作用。所有教师必须按时参加相关学科的活动。如有事不能参加,必须提前请假,写好请假条,然后依次由所在级部主任、教研组长、教导主任签字方可生效。领导干部到教导处请假。如果缺勤均按大型活动不参加加倍扣考核分。

3.扎实开展校本教研

继续探讨主题化校本教研有效途径,认真研究探讨课改中出现疑难问题的原因及解决问题的策略,使教研组在学科建设、课改研究等方面发挥更大的作用。围绕 专业引领、同伴互助、教学反思 三个重点,深入开展 说 讲 测 评 思 、 三课两评一反思 活动。

本学期仍然设语文、数学、英语、科学、品社(品生)、活动、艺体七个教研组。教研活动语文、数学每两周开展一次,其他组每学月开展一次,每次活动不少于两节课。教研活动的开展要严格按照 研 说 讲 测 评 思 的思路,并开展连环式行为跟进的 三课两评一反思 课例研究。基本流程是:首先,对教师的 常态课 ,进行 一评 。关注原始教学问题,寻找个人经验与团队智慧的差距。其次,在一评的基础上上 改进课 ,进行 二评 。关注教学问题的行为改进,寻求理念的内化与教育效果外显的差距;第三,在二评的基础上上 提高课 ,最终进行全程反思。通过反思,感悟教育智慧,改善教学行为,实现专业提升。 常态课 改进课 主要在备课组内进行,备课组长要带领同备课组老师全程参与,并邀请教研组长、骨干教师参与评课研讨,找出不足,改进教学思路,再反复修改教案,直至定稿。执教教师要不断反思,并及时写出反思总结。

充分发挥学校的 师徒 结对作用,举行新一轮师徒结对仪式,并加强师徒开展活动的过程管理,完善 师徒工作常规 制度、 师徒结对考核 制度和 师徒奖励 制度。

认真开展 教师教学素养达标提升活动 以教师普通话、硬笔书法、多媒体应用、教学才艺、 三环节 教学、 十个一 学科素养为主要内容,以校本培训为主要方式,强化组织训练,造就一支师德修养高、业务素质精、教学技能强、教学基本功硬、适应素质教育新发展的教师队伍。

认真开展小学教师远程研修。各学科教研员要成为本第一范文网络教研的引路人,并自觉参与渗透到学校和教师的网络教研活动中去,促进学科的发展。

学校继续实行领导包教研组制度。学校领导要积极参与教研活动,与教师共同研究,共同提高,并对教研活动进行指导。

4.开展基本功练兵活动

经过几年的培训,我校教师的基本功水平有了很大提高。本学期将结合镇教师素养达标活动,开展教师基本功大练兵活动。包括各学科基本功比赛以及全体教师三笔字比赛、说课比赛等,不断提高教师的整体素质。搞好远程研修。

5.支持教师外出学习

抓好 一人学习,众人受益 式培训。学校选派骨干教师或青年优秀教师外出学习、培训考察,回校归来要求他们写学习汇报材料,并利用校本培训时间对全员教师进行培训,传达学习精神,产生一人学习,多人受益的效应。。外出学习教师必须持学习通知,撰写学习体会,并执教观摩课或进行专题讲座后学校才报销学习费用。

(三)进一步完善教科研机制

教科研是一项长期而艰巨的工作。要使这项工作逐步走向科学化、规范化、系列化,就必须在实践中逐步探索,积累经验,不断调整,充实内容,进一步完善教科研机制。

(1)各项活动统筹安排,统一协调,列出负责人、内容、时间、形式,及早公布,使活动明确有序,进展顺利。

(2)建立考核与奖惩制度,以调动教师的积极性。级部要将校本学习及实验课题纳入教师常规业务检查。教科室开展的各项活动将纳入对明星教师及级部的考核。

(3)做好各种教科研档案的整理归档工作。

有关范文小标题河南怎么写二

20__年开始了,新的一年里,要有一个新的工作计划,为从过去的一年中有更进一步的提升,现做出计划如下:

一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革。特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员,必须以身作责,遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

也是非常重要的一年。出来工作已过4个年头,转眼间又要进入新的一年—年了新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。此,订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,针对现有的老客户资源做诉讼业务开发。有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8万元以上(每件4万元)做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。

2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。加紧联络老客户感情,通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户。组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到4、8万元以上代理费(每月不低于1、2万元代理费)大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节,还有带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且,随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件《广东省著名商标》,承办费用达7、5万元以上。做驰名商标与著名商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等交办业务的进展情况。

4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先,要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的知识产权保护做到最全面,代理费用每月至少达1万元以上。

二、制订学习计划。学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。

知己知彼,方能百战不殆,在这方面还希望业务经理给与我支持。

三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

以上,是我对年工作计划,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢的机会去寻求更多的客户,争取更多的单,完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务,能迎接年新的挑战。

个人目标计划范文篇二

从了一年的淘宝客服,之前是负责市场销售的工作,后来转回从事淘宝这行业,就从此清晰了自己的人生目标,像我学历和资历不高的人来说,选择这行业是很明确的。同样作为一位客服,时不时也会和其他人都有一种枯燥和繁琐的感觉,身同感受,但每次能获得顾客们的服务质量认可和夸张时,前期有的那种枯燥和繁琐已经被转化为价值了。要做好一个合格或成功的客服要耐心、细心和团结,做到精学到精,相信会提升自身的价值。现在转学推广,同时也在负责这方面的工作,希望能与有经验者共同交流一下,以下是我在工作上的计划:

1、接待

真诚的面对每一位前来咨询的客户,用和善友好的态度及笑脸表情让顾客感受你的真诚。

对客户提出的问题要快速,准确地进行解答,尽量不让客户等太久,对自己不明白的问题,别妄下结论,要询问内部确定后再回答客户!也不可自大夸大产品功能等信,以免让顾客收到货后心里有落差。

2、通知付款建议a编写信息通知:“亲在我们已下了订单^^,系统会为亲把订单保留3天的时间,建议亲方便时付下款呵,如有什么有问题可以随时联系我们在线的客服。”b电话通知:礼貌用语一定要到位,以免给误导成骚扰电话,先了解未付款的原因,然后再知道付款。可以适当地推介我们的品牌,一来巩固付款、二来加深对品牌印象。如“难得能光临我们家,很感谢您的支持,现在购买的价格是我们试营/特价价格,但我们质量也一样有保障的…”

3、回访/留言交易成功后的订单我是建议以旺旺编写针对性的一些留言,比如这次我们清仓:“亲,现在我们店铺清仓大活动中,3折起的优惠,除开特价以为,其他商品都是满100即减20的活动,欢迎亲来选购呵!”实在没有动静再采取其他措施:如老顾客电话回访!售后问题建议电话回访了解。还有每售出一件特价清仓的商品我会给一些温馨提示“先和亲说清楚呵,我们这些特价都清仓货品来的,在换的范围会尽量给亲换的,但不宜退货的哦”尽减少售后些工作。

4、登记好友的信息为更快捷完成订单和更贴心服务,凡是加为好友的客户们,我都会在好友的备注处或后台的订单登记顾客的信息:身高、体重和购买信息。“已加亲为好友了,亲的身高/体重和穿着信息都登记好了,下次咨询时记得联系小青呵,会很贴心地为亲提供服务的”另外,可以在咨询中可以随便了解顾客平时穿哪家的品牌,分析的消费档次,以便推荐!

5、登记每天的日记

a遇到暂时缺货和新款上架需要通知的客户,建一个文档登记:id、需要通知的款号、码数等相关的信息,等来货后第一时间电话通知客户们选购,新款可以编写简洁语统一通知顾客们选购。

b平时有需要跟踪的订单,如物流信息不明,或缺货没发而又联系不上已留言的。

6、检查

每天会计划在后天刷新一下,了解一下销售情况。及检查哪些需要转发其他快递,给顾客联系顾客或留言。

7、空闲时我会尽量去获取其他店铺的信息,尤其是些知名度的品牌。巩固一下自己对外以及对内的知识。

有关范文小标题河南怎么写三

xx市公安消防局建设项目市公安消防局业务大楼维修改造项目已经立项部门批准建设(立项批文号:宁发改投资字[]202号、【】919号)。工程所需资金来源[国有政府性资金:3634。70万元,其中财政性资金:1500。00万元;其他政府性资金:2134。70万元;],现已落实。本工程对投标报名人的资格审查,采用资格预审方法选择合格的投标申请人参加投标。

一、江苏中润工程建设咨询有限公司(招标代理)受招标人委托负责本工程的招标事宜。本工程采用网上招投标。

二、本招标工程概况:

1、标段名称:机电安装工程

2、工程地点:xx市鼓楼区北京西路1号

3、工程类型:较大工程

4、建设内容:安装工程;

5、结构类型:框架结构

6、工期要求:175日历天

7、工程合同估算价:690。00万元

8、招标内容:机电安装工程;

9、单位工程及招标范围说明:市公安消防局业务大楼机电安装

10、工程规模:

三、投标报名资格条件:

1、申请人资质等级及范围:专业承包机电设备安装三级(含)以上。

2。项目经理资质类别和等级: 注册建造师证机电工程二级(含)以上。

3、投标申请人的单位名称必须与企业资质证书上的单位名称一致。

4、本次招标不接受联合体投标。

四、投标报名和获取资格预审文件方法:

投标申请人可登录xx市建设工程信息网报名。

本公告发布之日即网上投标报名的时间:自x年1月13日至 x年1月19日止,上午08:30分至11:30分;下午14:00分至17:30分。

投标申请人可采用网上下载获取资格预审文件,网上发布的公告和资格预审文件与书面公告和资格预审文件具有同等法律效力。网上发布的公告和资格预审文件与书面公告和资格预审文件必须完全一致,并承担由此产生的责任。

五、资格审查办法:

1、对投标申请人的资格预审方法按照苏建招372号文件及有关法规文件的规定执行。

2、本工程按苏建招372号文件中规定的必选条件加可选条件作为资审合格的必要合格条件。

其中必选条件为:

(1)具有独立订立合同的能力;

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10。招标公告的格式

(2)未处于被责令停业。投标资格被取消或者财产被接管。冻结和破产状态;

(3)企业没有因骗取中标或者严重违约以及发生重大工程质量。安全生产事故等问题。被有关部门暂停投标资格并在暂停期内的;

(4)企业的资质类别。等级和项目经理的资质等级满足招标公告要求;

(5)资格预审申请书中的重要内容没有失真或者弄虚作假;

(6)企业具备安全生产条件,并取得安全许可证;

(7)项目经理无在建工程,或者虽有在建工程,但合同约定范围内的全部施工任务已临近竣工阶段,已经向原发包人提出竣工验收申请,原发包人同意其参加其他工程项目的投标竞争;

(8)符合法律。法规规定的其他条件。

其中可选条件为:

(1)项目经理承担过类似及以上工程。

以上所指项目经理类似及以上工程是指:项目经理在x年1月1日以来在投标申请人单位承担过单项合同金额在600万元人民币及以上(以中标通知书的时间及金额为准)的安装工程,要求提供该项目的中标通知书、施工合同及竣工验收证明,缺一不可。

3、确定潜在投标人方法:

(1)如果资格预审合格的投标申请人数量不足9家时,招标人将逐级减少或降低可选必要合格条件,重新发布招标公告并资格预审(前次报名的投标申请人。招标代理机构将逐一通知其重新报名并发放新的资格预审文件),直至资格预审合格的投标申请人不少于9家为止。若全部可选必要合格条件全部取消后,资格预审合格的投标申请人仍不足9家,招标人将邀请所有资格预审合格的投标申请人参加投标。

(2)如果资格预审合格的投标申请人数量大于9家,招标人将邀请所有资格预审合格的投标申请人参加投标;

六、评标细则:

1、投标报价(满分76分)。以经评审的不低于成本的有效投标报价最低价为基准价,投标报价等于基准价得满分,投标报价每高于基准价1%扣0。3分,本工程设招标最低控制价和最高限价,高于最高限价和低于招标最低控制价均作废标处理。

2、施工组织设计评分标准(满分12分):

(1)施工方案与技术措施(3分),根据描述的准确性、完整程度打分(优:3分;良:2。4分;一般:1。8分;差:1。2分;无:0分;);

(2)质量管理体系与措施(1分),根据描述的准确性、完整程度打分(优:1分;良:0。8分;一般:0。6分;差:0。4分;无:0分;);

(3)安全管理体系与措施(1分),根据描述的准确性、完整程度打分(优:1分;良:0。8分;一般:0。6分;差:0。4分;无:0分;);

(4)环境保护管理体系与措施(1分),根据描述的准确性、完整程度打分(优:1分;良:0。8分;一般:0。6分;差:0。4分;无:0分;);

(5)工程进度计划与措施(1分),根据描述的准确性、完整程度打分(优:1分;良:0。8分;一般:0。6分;差:0。4分;无:0分;);

(6)文明施工及资源配备(1分),根据描述的准确性、完整程度打分(优:1分;良:0。8分;一般:0。6分;差:0。4分;无:0分;);

(7)针对本工程的重点、难点、特殊部位的详细施工方法及处理措施(2分),根据描述的准确性、完整程度打分(优:2分;良:1。6分;一般:1。2分;差:0。8分;无:0分;);

(8)项目负责人陈述(1分):项目负责人系统陈述对项目实施的总体想法及施工组织设计的主要内容(优:1分;良:0。8分;一般:0。6分;差:0。4分;无:0分;);

(9)项目负责人答辩(1分):项目负责人针对评委会讨论拟定的施工组织设计中关于现场平面布置,人员、机械配备,质量、安全、文明施工措施,工期控制及特殊工程工艺、工法等问题进行回答(优:1分;良:0。8分;一般:0。6分;差:0。4分;无:0分;)。

3、项目管理机构(12分):项目管理机构评分因素与评分标准如下:

(1)项目负责人承担的类似工程获得省辖市级市优、省优、鲁班奖奖项:获得省辖市级市优工程的得0。3分,有效期一年;获得省优工程的得1分,有效期二年;获得鲁班奖(含国家工程建设质量奖审定委员会评审的“国家优质工程”、中国建筑装饰协会评审的“全国建筑工程装饰奖”)的得1。5分,有效期三年。得分时只针对上述奖项中的一个最高奖项计分。

(2)项目负责人承担的类似工程获得省辖市及以上建设行政主管部门评定的“文明工地“奖项:获得省辖市级建设行政主管部门评定的得0。1分,获得省级建设行政主管部门评定的得0。3分,获得国家级建设行政主管部门评定的得0。5分,有效期均为一年。得分时只针对上述奖项中的一个最高奖项计分。

(3)企业业绩(5分):企业在x年1月1日以来承担过单项合同金额在600万元人民币及以上(以中标通知书的时间及金额为准)的安装工程。企业业绩在三个及以上得满分5分,少一个扣2分,扣完为止。

(4)项目负责人业绩(5分):项目负责人在x年1月1日以来在投标申请人单位承担过单项合同金额在600万元人民币及以上(以中标通知书的时间及金额为准)的安装工程。项目负责人业绩在三个及以上得满分5分,少一个扣2分,扣完为止。

企业业绩与项目负责人业绩为同一工程业绩时,企业和项目负责人不可以重复计分,所有业绩须提供中标通知书、合同、竣工验收报告,少一样不计分。

七、投标报价评审方法:

使用综合评估法。

并且使用苏建招[]333号所规定的投标报价评审方法二:设低于招标控制价的所有投标人投标报价的算术平均值为a,若投标报价低于招标控制价的投标人为7家或7家以上时,去掉其中的一个最高投标报价和一个最低投标报价后取算术平均值为a,招标控制价为b,则: 招标最低控制价c=a×k1×q1+b×k2×q2, q1的取值范围一般为30%,35%,40%,45%,50%;q2=1—q1;k1的取值范围为95%~98%; k2的取值范围,建筑工程为90%~100%,装修、安装工程为88%~100%,市政工程为86%~100%,园林绿化工程为84%~100%,其他工程88%~100%。 q1 、k1值在开标前由投标人推选的代表随机抽取确定。k2由招标人在招标文件中明确。 c值一经确定,在后续的评审中出现的任何情形都将不改变c值的结果。投标报价低于招标最低控制价的,按废标处理。

八、其他:

1、潜在投标人的单位名称必须与企业资质证书上的单位名称一致;

2、本工程资格预审过程中相关证明材料均须交验原件,公证件不能代替原件且在本工程资格审查过程中不予认可;投标人企业资质证书、营业执照、安全生产许可证、项目经理相关证书以及业绩证明材料等原件同时需在xx市建设工程交易中心系统中录入备案,若系统中无法查证则视为资格预审不合格;

3、报名的项目负责人必须携带本人身份证原件及社保机构出具的x年7月至x年12月投标申请人为其缴纳的养老保险金缴费证明材料原件按时到达资格预审现场参加资格预审;

4、开标时,投标人必须委派投标文件中承诺的该项目负责人须携带本人身份证原件、注册建造师证书原件、安全生产考核证(b证)原件准时到达开标现场参加开标会,开标时招标人当场核验上述原件;

5、本项目实行履约担保制度,履约担保金额为承发包合同总价的10%,中标人应当在签订合同时向发包人提交履约担保(以银行支票、银行汇票、银行保函方式缴纳);发包人同时向中标人提供同等金额的工程款支付担保;

6、本工程执行苏建招【】140号文第十条规定:若中标价比有效投标报价平均值低5%以上,则中标人还应当在合同签订之前按照中标价与有效投标报价平均值之差向招标人另行提交中标差额保证金(银行保函);

7、本工程设最高限价,最高限价将于投标截止日前15日告知所有潜在投标人。

8、本工程招投标过程全面采用网上招投标方式;没有加密锁的投标人,需在报名截止日期之前办理好加密锁,并通过网上报名的方式,进行报名。招标文件购买后在网上自行下载(招标文件费用为每份800元)。本工程公告发布之日起接受投标申请人报名。

九、有下列行为之一的投标人,本工程不接受其参加投标:

(一)有违反法律、法规行为,依法被取消投标资格且期限未满的;

(二)因招投标活动中有违法违规和不良行为,被有关招投标行政监督部门公示且公示期未满的;

有关范文小标题河南怎么写四

公司在总公司的领导、帮助和支持下,公司已具有初步规模,为国内市场的全面发展打下了基础。尤其是在市场的拓展、新客户的开辟,xx品牌在国内都已烙下深深的影响。销售额逐月增长、客户数额月月增加、市场的占有率已由原来的华东地区纵向到东北地区,并已着手向西南、西北地区拓展。

产品销售和xx品牌在国内信誉大大提高,为盛天公司在国内的市场拓展作了良好铺垫。由于主客观因素,与总公司的要求尚有相当距离。公司在总结20xx年度工作基础上,决心围绕20xx年度总公司目标,坚持以“内抓管理、外拓市场”的方针,并以“目标管理”方式,认真扎实地落实各项工作。

一、市场的开发:

创新求实、开拓国内市场。根据去年的基础,上海公司对国内市场有了更深的了解。产品需要市场,市场更需要适合的产品(包括产品的品质、外型和相称的包装)。因此,上海公司针对国内市场的特点,专门请人给公司作销售形象设计,提高盛天公司在中国市场的统一形象。配合优质的产品,为今后更有力地提高盛天公司在中国的知名度铺好了稳定的基础。 同时,建立健全的销售网络体系,使盛天开拓中国市场奠定了销售分点。上海公司拟在3月初招聘7-8名业务员,全面培训业务知识和着力市场开发,灌输盛天实施理念。

二、年度目标:

1.全年实现销售收入2500万元。利润:100-150万元;

2.盛天产品在(同行业)国内市场占有率大于10%;

3.各项管理费用同步下降10%;

4.设立产品开发部,在总公司的指导下,完成下达的开发任务;

5.积极配合总公司做好上海盛天开发区的相关事宜及交办的其他事宜。

三、实施要求:

销售市场的细化、规范化有利操作。根据销售总目标2500万,分区域下指标,责任明确,落实到人,绩效挂钩。

1.划分销售区域。全国分7-8区域,每个区域下达指标,用考核的方式与实绩挂钩,奖罚分明;

20xx年销售工作计划范文工作计划2.依照销售网络的布局,要求大力推行代理商制,争取年内开辟15-20个省级城市的销售代理商;

3.销售费用、差旅费实行销售承包责任制;

4.设立开发产品研发部,力争上半年在引进技术开发人员3-5人的基础上,下半年初步形成新品开发能力,完成总公司下达的任务计划数;

5.加强内部管理,提高经济效益:

①财务销售成本:核算是国内市场的关键。进、销、存要清晰,月度要有报表反映,季度要有考核,力争销售年度达标2500万,成本下降5%;

②人力资源管理:根据总公司要求,结合上海公司工作实际配置各岗相应人员。用科学激励机制考核,人尽其才,爱岗兢业,每位员工以实绩体现个人价值;

③产品开发费用管理。

公司还有很多工作需努力开展,还有许多事项要切实去落实。为此我们要紧紧围绕总公司工作要点,结合公司实际,在20xx年度中承担应负的责任,为总公司的战略目标实现作出应有的贡献。

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