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最新表彰最佳团队通报范文一
一年来，我校在上级主管部门领导下，在校领导集体的引领和全体教职工的共同努力下，学校在“两基攻坚”工作的推进，教育教学质量的提高，教师队伍的建设，办学理念的更新，校园硬件建设，校园文化建设，学校品牌的树立，初三全县会考等诸方面取得了骄人的成绩，收到了上级和全社会的充分肯定。
学校的发展离不开教师，更离不开学生，正因为他们的无私奉献和刻苦的努力，才使学校有现在的成就与辉煌，在第25个教师节来临之际，经校委会研究决定，对在初三升学考试中取得优异成绩的初三年级组、班主任工作中成绩突出的赵高成等14名班主任、在同级学科评比中成绩优异的王斌等33名教师、班干部工作突出的杨锐等28名优秀班干部、勤奋学习成绩名列全级前茅及进步明显的125名学生给予隆重的奖励，授予他们先进集体、先进个人荣誉称号，同时向他们表示衷心的祝贺。
学校号召向获奖的师生学习，同时也希望你们在今后的工作学习中戒骄戒躁、扎实工作，不断创新，不断进取，与全校教职工一道，甘于奉献，乐于奉献，把我校的教育教学工作推向一个新的高度而努力，让文明的行为，知识的传授，尊师重教的良好风尚荡漾在学校的每个角落。
学校表彰决定范文
富源学校xx级高一军训表彰决定
在富源学校董事会和总校领导的亲切关怀下，在驻港部队深圳基地教导团和富源武装部的教官们的精心指导下，同学们顶烈日、战酷暑、严格要求、刻苦训练;遵守纪律、服从命令、听从指挥，发扬了“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的精神，取得了良好的训练成绩，达到了预期训练目的，涌现出了一大批先进个人。为表彰先进、树立典型，充分调动全体同学热爱祖国、努力学习的积极性和集体荣誉感，经教官班主任推荐，军训领导小组审核批准，决定给以下44位同学通报表彰，并颁发优秀学员证书，希望受彰的先进个人谦虚谨慎、戒骄戒躁，也希望全体同学继续发扬不畏艰难、勇于挑战的拼搏精神;咬定目标、孜孜以求的进取精神，全身心投入到学习之中，用智慧之土、勤奋之水，培育出绚丽夺目的成功之花。
特此通报。
深圳市富源学校高中部
二○○六年八月二十九日
最新表彰最佳团队通报范文二
总校各年段、分校、三班中心小学、龙门滩中心小学：
为了贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，树立新时期瓷都少先队员、少先队辅导员的良好形象，充分发挥先锋模范的导向作用，进一步激励广大少先队员创先争优、健康成长、全面发展，激励广大少先队辅导员爱岗敬业、无私奉献，不断优化少先队的工作环境，营造关心少年儿童健康成长的社会氛围，推动少先队事业健康发展，创造一个良好的育人环境，促进良好学风的形成，经学校研究决定，对本学年度表现突出的班集体和师生个人进行表彰。现将有关事项通知如下：
一、领导小组成员
二、表彰项目和名额分配：
1. 优秀毕业生(名额依据条件审核而定)。
2.三好学生每班3名。
3.优秀学生干部每班3名
4.优秀少先队员每班5名。
5.优秀小交警10名。
6.优秀文明督导队员10名。
三、评选条件：
(一)优秀毕业生评选条件
六年来，年年皆被评为三好学生(校级及以上)的均可申报，经年段、学校层层审核，情况属实者给予表彰。
(二)三好生评选条件
思想品德好
1.具有“五爱”的思想情感。热爱集体，积极参加集体活动，认真完成集体交给的任务，诚实正直，尊敬师长，团结同学，关心他人。
2.自觉遵守学校纪律和公共秩序，爱护公物，保护环境，明辨是非，养成良好的行为习惯。
3.有良好的劳动习惯。积极参加各种劳动，爱惜劳动成果，勤俭节约。
4.在《小学生综合质量评价》中，思想品德成绩为优。
5.在校内外有突出表现受到表彰。
学习好
1.学习勤奋努力，积极进取，学习方法正确，珍惜时间。
2.学习兴趣广泛，有较强的求知欲，乐于探索，初步养成良好的学习习惯。
3.学习成绩优良(语文、数学两科学年综合评价成绩为优;其它学科学年综合评价成绩为优良)。
身体好
1.坚持锻炼身体，积极参加校内外的文体和科技活动。
2.了解卫生和健康知识，具有良好的卫生习惯。
3.具有良好的心理品质。开朗乐群、不怕困难，有一定的适应能力。
4.体育课成绩优良。残疾学生(须持有中华残疾人联合会核发的残疾证)和因病免体的学生(须有区县级以上医院的证明)能努力参加力所能及的体育锻炼，此项成绩按具体情况可酌情考虑。
(三)优秀少先队干部评选条件
1.热爱少先队工作，有一定的领导能力和组织能力，勤奋好学，有创新精神。
2.善于团结队员，有民主作风，在队员中有一定威信。
3.遵守纪律，敢于向不良倾向作斗争。虚心听取别人的意见，能组织少先队员开展创造性活动。
(四)优秀少先队员评选条件
1.热爱社会主义祖国，热爱人民，拥护中国共产党。热心为集体服务，积极参加劳动，尊敬师长，团结同学，遵守社会公德，自觉遵守《小学生日常行为规范》 、《小学生守则》，在同学中能起模范带头作用。
2.学习态度端正，能较好地掌握各门功课的基础知识技能，学习成绩良好。
3.能积极参加少先队的活动，勇于实践，敢于创新，成绩突出，得到绝大多数队员的好评。
4.遵守班规校纪，成绩突出，为班级的良好发展做出了贡献。
5.能自觉维护少先队员荣誉，抵制不良现象。能关心帮助后进同学，在校内外主动做好事。
6.能坚持锻炼身体，积极参加文体活动，有良好的卫生习惯，身体健康。
7.担任仪仗队员、大队委的优先评选。
(五)优秀小交警、优秀文明督导队员条件：
1.有一定的领导能力和组织能力，能胜任大队部交给的执勤任务。
2.善于团结队员，有民主作风，在队员中有一定威信。
3.遵守纪律，敢于向不良行为作斗争。
四、评选流程及有关事项
1.5月20日前，由班级遵循公平、公正、公开的原则民主推荐确定各项奖励人选，填写好《各年段受表彰学生名单汇总表》(校园网“学校通知”栏中下载)，并将电子文稿发送到邮箱：。
2.5月22日前德育处根据各年段上报情况确定受表彰名单，并予以公示。
3. 奖品由总务处和德育处负责购买。奖状、奖品由德育处组织人员盖好章后分发到年段，各年段统一安排人员填写，填写好后以班级为单位将奖品与奖状用红色包装带捆在一起，六一表彰会前送到主席台。
4.“六一”节学校统一对所有受奖励学生颁发奖状奖品。优秀毕业生奖状及奖品在六一节表彰大会上颁发，其余奖状及奖品由各班派一名学生代表领取后，回班级举行班级表彰会进行分发。
分校、三班中心小学、中心小学视学校情况参照执行。
20xx年5月9日
最新表彰最佳团队通报范文三
一分耕耘，一分收获。刚刚过去的20xx年，是全行上下齐心协力、团结奋斗的一年，是迎难而上、大步跨越的一年，是硕果累累、鼓舞人心的一年。在这一年里，存款总量突破400亿元，经营利润突破8亿元，标志着我行的规模、效益又上新台阶；保定、唐山分行相继筹建，在全省布局的步伐进一步加快，发展空间进一步打开；信贷产品不断推陈出新，电子银行的功能、载体、渠道不断丰富，金融市场业务和理财业务的领域不断拓宽，有效提升了我行的竞争力；新一代核心业务系统成功上线，为今后十年的发展奠定了坚实的科技基础；提高净息差和综合收益大讨论深入开展，全行上下的思想认识得到统一，经营理念得到提升；一大批高素质的青年才俊汇聚我行，保证了网点扩建和持续发展的需要；开发区国债问题得到解决，国企电力等贷款成功收回，创造了不良资产清收处置的新经验；在全行深入开展礼貌服务达标升级活动，在各级媒体刊发稿件40多篇，荣获各级表彰、各种荣誉76项，我行的品牌形象进一步提升。
以上这些成绩，有目共睹，可圈可点，足以令我们每个人感到骄傲和自豪。这些成绩，是全行上下共同努力的结果，凝聚着大家的心血和汗水。透过这些成绩，我欣喜地看到，全行上下的政治觉悟更高了，执行本事更强了，发展视野更宽了，胸怀气魄更大了，赶超劲头更足了，工作作风更实了。事实再次证明，我们这支干部员工队伍，充满着发展的活力、智慧和力量，沧州银行这个优秀平台，充满着干事创业的活力、生机和期望。
尤其值得肯定的是今日受到表彰的同志们，他们在20xx年的发展中发挥了重要的带头作用，做出了突出贡献。在这些受表彰的团体和个人中，有参加核心系统建设的全体参战人员，他们埋头钻研，刻苦攻关，夜以继日地工作，勇敢地承担起了这项史无前例、繁重浩大的工程，集中体现了我们沧州银行人干大事成大事、敢打硬仗的精神和本事。香河支行开业当年就吸收存款13.6亿元，一举创造了新建支行快速发展的新纪录，大大提振了全行的士气，令社会各界刮目相看。黄骅、西环、车站、任丘、泊头、盐山等大行带头讲政治、顾大局，一往无前，毫不懈怠，经营利润全部超过4000万元，存款总量全部超过13亿元，为全行树立了新的发展标杆。贷款经营部每年都要推出新的信贷产品，引导支行占领一个又一个市场，盐山支行的小微联保贷款，御河支行的南排河渔业贷款，肃宁支行的裘易贷，道东支行的品牌贷，都做得有声有色，经过各级媒体的报道，为我行赢得了社会声誉。在荣获营销骨干奖的38名员工中，不仅仅有忙碌在一线的柜员、信贷员，还有入行仅三年多的大学生，他们牺牲休息时间，发扬“四千”精神，辛苦奔波；他们在磨砺中自我加压、不断成长，靠着自我的辛勤付出，成为全员营销的排头兵、领头雁。今日一并表彰的，还有会计“
三铁”、信贷“三化三无”、礼貌服务先进单位，这三项工作都是行党委高度重视、始终强调的基础性工作。这些工作抓好了，我们的运营质量、资产安全才有保证，品牌形象才能提升，可持续发展的根基才会牢固。
成绩属于过去，未来期待辉煌。展望未来，我们的目标更加远大，任务也更艰巨。20xx年，我们要把存款做到500亿元，经营利润做到10亿元；然后再用三到五年时间，把沧州银行打造成为一家中等规模的现代化区域性银行，迈上更新的发展平台，进入更高的发展境界。所以，我们要以这次表彰大会为契机，大力弘扬先进精神，学先进，赶先进，争先进，做先进，让广大干部员工满怀深情爱沧行、立足岗位做贡献、奋力拼搏干成事、创先争优出亮点，让全行上下风清气正、干事创业的氛围更加浓厚，让全行1200人心往一处想、劲往一处使，凝聚起更强大的正能量，齐心协力推动沧州银行更好更快发展，谱写新的壮丽篇章！
从今年的考核结果看，等次划分准确，评价客观公正，在肯定成绩的同时，切实指出了每个班子、每位同志的不足和努力方向。期望大家以此为契机，认真对照，虚心改善，不断提高。
从今年的干部调整看，涉及人员多，覆盖层面广，提拔的49人，交流的12人，共61人。这种大面积的调整，既是银监部门的要求，也是工作和发展的需要，根本目的是促进干部队伍结构的优化和整体水平的提高，把各级领导班子配齐、配好、配强、配硬。
在这次考核调整中，主要遵循了五条原则：
一是年终考核与平时表现相结合。历年的干部调整，无不经过长时间的酝酿，虽然在年终集中考察、集中调整，但关键还是看大家平时的表现，并将其作为选拔调整的主要依据。
二是民主与集中相结合。我们把“群众公认”放在第一位，严格把握民主推荐、民主测评这两个环节，注重倾听员工对干部的评价、正职对副职的评价、副职对正职的评价、部室对支行的评价、支行对部室的评价，综合各方面意见后再做评价和决定。
三是眼前与长远相结合。选人用人，要有战略眼光，有超前性，既要立足于当前的需要，更要着眼于长远的发展，保证工作的连续性和发展的后劲，满足今后5—甚至更长时间的发展要求。
四是实际需要与重点培养相结合。今年，我们在一些重要岗位上启用了几位年轻干部，给他们压担子，给他们创造机会和舞台，有针对性地培养和使用，目的就是把那些综合素质高、发展潜力大、思维敏捷、工作扎实的优秀人才选拔到各级领导岗位上来，把人才梯队建设好，竖好梯子，搭好台阶，为全行未来的发展打好基础。
五是行内外公开竞聘与民主推荐相结合。去年以来，我们加大了行内外公开竞聘的力度，从会计副行长、信贷副行长到支行行长，都拿出一些职位来公开竞聘，充分调动了行内、行外“两个进取性”，发现了人才，激发了活力，收到了良好效果。
经过这次考核、调整，有的同志因为工作出色、本事突出而走上了领导岗位，有的同志根据工作需要交流到其他单位、其他岗位，这都是干部调整中的正常现象。作为一名领导干部，必须要正确对待个人的进退留转，相信组织，服从安排，多从工作大局研究，少计较个人得失。
每一次干部调整，我们行党委都认真研究，深入讨论，仔细斟酌，左右权衡，力争给大家一个客观公正的评价，一个妥当适宜的安排，最大程度减少不和谐、不公正、不恰当的现象。可是，任何安排都不可能尽善尽美、十全十美，不可能人人顺心合意。那里，我套用山西省委书记袁纯清同志的一句话与大家共勉，即：每一名领导干部时刻都要知恩、知足、知耻、知止。
知恩，就是要不忘宗旨、知恩图报
领导干部无论担任什么职位，都离不开党组织的关怀、教育、培养，需要我们永远感念、永生报答。作为一名党员干部，就要把知恩之情化为报恩之行，始终不忘党的宗旨，不忘肩负的重任，把职位当作干事创业的平台，把为党和人民多做贡献作为人生追求。
知足，就是要淡泊豁达、脚踏实地
作为领导干部，应当在生活上、待遇上淡泊一点，应对“权”与“位”的考验超脱一点。权力和地位都是组织给予的，无论何时何地，无论身居何位，都要以豁达的襟怀和超然的态度对待名利，用纯洁的品行和崇高的境界对待权力，始终把工作事业放在首位，少一些攀比心，多一些职责感，少一些功利投机，多一些脚踏实地，清清白白做官，认认真真做事，踏踏实实做人。
知耻，就是要有羞耻心、荣辱观
仅有人人知荣知耻，我们的良好风气才能坚持，正气才能弘扬。在座的每一位领导干部，都要以干好工作为荣，以碌碌无为为耻；以争先创优为荣，以甘居落后为耻；以敬业奉献为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以用权谋私为耻。
知止，就是要遵纪守法、廉洁自律
止，就是行为的底线、红线、警戒线、高压线。遵纪守法、廉洁自律是行党委对大家的基本要求，也是领导干部的立身之本和政治品格。大家必须要有敬畏之心，敬畏党纪，敬畏国法，管得住自我，经得住诱惑，筑牢思想防线，守好精神家园，坚决做到干成事、不出事。
20xx年已经过去，20xx年已经开局。在新的一年里，在新的岗位上，我期望大家努力做到以下几点：
（一）在思想上要有新境界
各级领导干部异常是新提拔的同志们，要坚持把提高思想政治素质放在第一位，时刻坚持政治上的清醒和坚定，在贯彻执行行党委工作思路上更坚定、更自觉。要时刻牢记自我的职责使命，尽心尽力干好工作，进取作为，勇挑重担，不辜负行党委的信任和广大员工的期盼。要注重加强党性修养，升华思想境界，生活上知足，做人上知不足，工作上不知足，经受住各种错误思想、不良习气的侵蚀和考验。
（二）在本事上要有新提升
经过这次考核、调整，又有一批同志走上了领导岗位。可是，职位提高了，并不等于本事提高了；某一方面的本事强，并不等于各方面本事都强。不仅仅是刚提拔的同志，在座的每一位领导干部都要努力提高自我的本事，不断增强干好工作的本领，哪方面本事欠缺就注意提高哪方面本事，天天有提高，年年有提高，这样才能适应工作的需要，跟上形势的发展。
（三）在发展上要有新思路
当前，整个银行业正处于加快改革、转型的历史转折期，新的金融政策、新的经营理念、新的技术产品层出不穷、日新月异。如果我们因循守旧、墨守成规，就会丧失与整个行业共同提高的历史机遇。所以，我们必须要解放思想、提高站位，切实把握宏观政策和银行业的新变化、新趋势，进取谋划改革发展的新思路、新举措，激发新活力，打造新优势，培育新的增长点，紧紧跟上银行业发展变革的时代潮流。
（四）在作风上要有新转变
作风决定成败，没有一流的作风，就没有一流的业绩。在新形势、新任务面前，我们大家要有新作风、新面貌，要以更好的精神状态干工作、促发展，绝不能躺在过去的成绩上睡大觉、吃老本。要以群众路线教育活动为契机，认真对照12种不良作风进行自我检查、自我批评、自我整改，使全行上下的思想作风、工作作风和精神状态有一个新的转变、大的改观，为沧州银行的发展供给更强大的精神动力和思想保证。
（五）在工作上要有新成绩
“有为才能有位，有位更要有为”。成绩是拼出来的，待遇是干出来的，机会只留给那些有准备的人，职位只留给那些真正想干事、能干事、干成事、不出事的人。职位高了，岗位变了，职责也就更大了，仅有把履新尽职作为干好工作的新起点，而非停步歇脚的终点站，常怀进取之心，常思开拓之举，常使前进之力，全力以赴干出新的更大成绩，才能对得起组织的信任和员工的期盼。
最新表彰最佳团队通报范文四
各分团委、学院志愿服务中心：
南开大学青年志愿者协会于1994年成立，二十二年来，志愿服务精神在南开扎根成长，南开大学志愿者积极践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，在社区服务、扶贫济困、助老助残、西部开发、大型活动和赛事、环境保护与宣讲、城市文化建设、校园志愿服务等领域做出了积极努力，用自己的实际行动诠释志愿精神的深刻意义。
今年，南开大学志愿者秉承“允公允能，日新月异”的校训精神，带着强烈的荣誉感和使命感奔赴各个服务岗位，在天津夏季达沃斯论坛、大学生志愿服务“西部计划”、wta天津公开赛、全国武术运动大会、天津市垂直马拉松竞赛、南开大学迎新、毕业典礼等校内外重大赛事活动的服务中继续积极努力，展现了中国青年大学生积极向上的良好风貌，凝铸成一支“公能”并举、训练有素的青年志愿者队伍。
为表彰先进，充分发挥先进典型的示范作用，进一步激发学生参与志愿服务的热情，推动全校志愿服务事业蓬勃发展，校团委、校青志协决定：授予法学院张少彦等10名同学“南开大学十佳志愿者”荣誉称号，授予商学院闫蓉等30名同学“南开大学优秀志愿者”荣誉称号，授予化学学院钟浩等10名同学“南开大学十佳志愿服务组织者”荣誉称号，授予周恩来政府管理学院刘奕男等10名同学“南开大学优秀志愿服务组织者”荣誉称号，授予历史学院青志协等5个学院青年志愿服务中心“南开大学优秀志愿服务集体”荣誉称号，授予外国语学院“天津美术馆志愿服务活动”等10个项目“南开大学优秀志愿服务项目”荣誉称号，授予哲学院湖南省湘西龙山县石牌镇中心小学等10个基地“南开大学优秀志愿服务基地”荣誉称号。
希望受表彰的个人和集体珍惜荣誉，再接再厉，为推动我校青年志愿服务事业深入持久发展再立新功。希望志愿者组织和广大志愿者向先进集体和个人学习，以高度的责任感和使命感，弘扬志愿精神，培育志愿文化，投身志愿服务活动，完善志愿服务体系，贡献青春力量。
共青团南开大学委员会
南开大学青年志愿者协会
二〇一六年十二月五日
最新表彰最佳团队通报范文五
xx年是我们赵记电器辉煌的一年，也是我们值得骄傲的一年。在此期间，公司通过一系列方针政策，实现了我们赵记电器发展上的战略性调整、组织框架整合、员工队伍的优化。“服务季”、“冲刺季”期间，我们赵记人充分发扬不畏艰辛、勇往直前的赵记精神，基本上完成我们年初的既定销售指标。与此同时，涌现出大批优秀员工代表。具体表彰公布如下：
xx年度最佳新人奖（4名）：
王柳 代斯路 李旭 张浩
xx年度优秀员工奖（8名）：
李瑀 谈骁 丁文厅 吴锦涛 王嫁卿 谢宁宁 薛曼 汤政
xx年度模范标兵奖（4名）：
梅丹丹 吴金钟 吴敏 尤盼
xx年度最佳贡献奖（4名）
张晓霞 易飞 蔡恒权 张吉
赵记电器终身成就奖：
赵永祥
xx年度最佳团队奖（部门）：
浙江仓储物流部
xx年度获得公司股份名额：
彭宇翔 孙正 韩湖斌 周玉
希望获奖人员再接再厉，做好模范带头作用！同时也希望其他同事在新的一年里继续努力，我们的宗旨是，为每一位员工提供展现自己的舞台，相信明年们的获奖名单里面会出现更多的新面孔！请全体员工共同加油，xx，我们必将实现新的腾飞！
赵记电器
xx年1月19日
最新表彰最佳团队通报范文六
各位领导、各位家长、老师们、同学们，上午好!
大家好!今天我们在这里隆重召开本期中表彰大会。首先我代表星月学校董事会和全体师生，向莅临现场的各位镇政府、镇中心校领导、各位学生家长表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!也要向受到表彰的同学表示衷心的祝贺。希望你们能够发扬优良传统、加倍努力、百尺竿头、更进一步;同时也希望暂时未受到表彰的同学，以先进为榜样，奋发图强、奋起直追，创造更好的成绩，加入到先进的行列。
星月小学、星月幼儿园自20__年创办以来，累积投资600多万元，目前，投资100多万元的餐厅和学生洗澡房项目正在紧张施工，七月一日交付使用，届时，现在的餐厅将被拆除。学生每星期都能洗一次澡。校园内重新规划、绿化、美化。新餐厅建成后，就有条件为日托生实行加餐，接到学校加早餐，中午吃正餐，下午吃饱饭再回家。另外董事会计划在投资80万元，今年暑假再买三辆大黄校车，尽量让孩子在车上人人都有座位。
星月学校在教育教研中，始终把安全工作作为立校之本，始终把提高教育教学质量作为学校中心工作。经过4年的不懈努力，在教师招聘管理、教学质量管理、常规规范化管理、后勤综合服务等方面均取得了显著的进展。咱学校这几年六年级毕业考入县城中学的学生成绩都非常优秀，我校被光明中学授予“优秀生源基地”，连续三年被郸城县教体局评为教育质量先进单位。生源越来越多，楼也越来越多，质量也越来越高。这些成绩的取得都是国家政策支持、各级领导支持、各位家长支持、全校师生共同努力的结果。鉴于此，为让学院能够取得更加辉煌的成绩，我在此对同学们提出以下几点希望和要求。
第一刻苦学习。有一句老话：“吃得苦中苦、方为人上人”，古今中外所有的成功人士，没有一个不是经过一个刻苦学习的阶段而取得成功的。人的先天智力没有多大的区别，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成绩不理想，不是你的智力有问题，而是你刻苦学习不够，在习惯养成上不如别人，刻苦学习的精神不如他们强。要坚信一份耕耘必有一份收获，不管你的基础如何，只要你努力，一定会有成果的。
第二先成人后成才，感恩父母，全面发展。希望大家好好珍惜在校园的学习机会，勤学习，增知识，练本领，下功夫，充分利用学校提供的良好条件，刻苦耐劳，知道感恩社会、感恩父母、感恩爷爷奶奶，通过在学校的学习和锻炼，为自己的辉煌未来打下坚实基础。希望各位同学都能够成为人才。
第三做一个又知书又达理的人。学校是一个很好的锻炼平台，不单纯是成绩，还必须拥有美好的品德，高尚的情操，才能拥有光明的前途。因此，你们要以“行为规范”为准则，时时严格要求自己，注重讲究礼仪、礼节、礼貌，养成良好的行为习惯。真切地希望每位同学做到诚实、忠实、务实，在家做个好子女，在校做个好学生，在社会上做个好公民，让你的学校生活成为你人生精彩的一页。
老师们，同学们，斗转星移，光阴似箭，下一个挑战即将来到我们面前，我们要在各自的学习、工作岗位上迎接新的挑战，不管你们要接受何种挑战，我都祝愿同学们都能保持良好的学习状态，努力拼搏，勤奋学习，积极生活，在未来的学习、工作中取得更好的成绩。让鲜花与掌声永远与学校相伴，让我们共同的学校家园永远温馨。
最后祝到会领导身体健康、到会家长心想事成、全体教师工作顺利!祝全体同学学习进步、天天向上!
谢谢大家!
最新表彰最佳团队通报范文七
关于表彰夏津县劳动模范的决定
日期:20xx-04-22 来源： 本站
各乡镇(街道、开发区)人民政府(办事处、管委会)，县政府有关部门：
20xx年以来，在县委、县政府的坚强领导下，各级各部门紧紧围绕建设“美丽幸福新夏津”的宏伟目标，团结一致、凝神聚力、干事创业、顽强拼搏，纵深推进“三个一年，九大战役”，县域经济质效并进，发展潜能明显增强，城乡面貌日新月异，干群关系更加融洽，经济建设、生态文明、社会和谐等领域均取得长足发展。各条战线上，涌现出一大批艰苦奋斗、无私奉献，锐意进取、勇于创新，成绩显著、贡献突出的先进个人。
为树立典型，表彰先进，进一步调动全县人民干事创业的积极性和创造性。县政府决定授予孙丙利等30名同志为“夏津县劳动模范”荣誉称号。希望受表彰的同志，珍惜荣誉，再接再厉，充分发挥模范带头作用，再创佳绩。
全县广大干部职工群众要以劳动模范为榜样，学习他们奋发进取、开拓创新精神，学习他们爱岗敬业、甘于奉献精神，学习他们艰苦创业、创先争优精神，在各自工作岗位上，奋勇争先，扎实工作，勇创佳绩，为“突破银夏津，成就金梦想”而努力奋斗。
附件：夏津县劳动模范名单
年4月22日
最新表彰最佳团队通报范文八
x年度，xx集团各公司、部门及全体员工，围绕集团经济发展，树立和谐科学的发展观，发扬“团结拼搏、坚韧不拔、求实创新、勇于争先”的精神，在集团的跨越式发展中做出了卓越的成绩，涌现出一批先进集体和个人。为表彰先进，树立标杆，激励全体员工为实现x年的宏伟目标而努力奋斗，经集团董事会(扩大)会议和xx集团党委会、工会联席会议讨论通过，决定对以下先进集体和先进个人进行表彰奖励。
一、先进集体(2个)：
上海通信建设有限公司、浙江建设工程有限公司
二、劳动模范(8名)：
三、优秀科技工作者(10名)：
四、优秀党员(8名)：
五、优秀员工(42名)：
希望被表彰的先进单位和个人，再接再厉，在新的一年创造出更好的业绩;集团各公司和全体员工，要学习先进、赶超先进、争当先进，共同创造xx集团的新辉煌，早日实现“”后三年的规划目标。
中共xx集团有限公司委员会
xx集团有限公司
xx集团有限公司工会委员会
二〇**年一月**日
最新表彰最佳团队通报范文九
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持•样板房开放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得•样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
特此通报
年月日
