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村级党员打架斗殴心得体会和方法 防止打架斗殴心得体会(6篇)

时间:2021-02-14 09:56:37

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村级党员打架斗殴心得体会和方法 防止打架斗殴心得体会(6篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会怎么写才恰当呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

有关村级党员打架斗殴心得体会和方法一

二是检查落实。我们的条条框框并不少,关键是如何落实。自己到镇和部门检查调研,特别注意“一把手”工作,区镇部门班子成员要做到“一岗双责”,负起反腐倡廉的责任。三是对领导干部的监督。对新任领导干部,都对他们进行集体和个别任职前的廉政谈话,加强对他们的监督。在严格责任追究的基础上,做到奖惩分明,对做得好的单位进行表彰、奖励。有效地维护了一把手工程的权威性和严肃性。

⒉抓教育防范。一是抓好班子中心组学习。发挥一班之长的带头作用,多次主持召开常委会专题学习中纪委二次全会精神,并对深化“一把手”工程工作进行专题研究。认真组织班子成员学习中央、自治区、市关于实施党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设和反腐败工作的规定;积极参加“艰苦奋斗,廉洁从政”主题教育活动,并亲自作辅导讲话。

教育广大党员干部保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,以身作则,认真执行廉洁从政行为准则,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。二是抓好镇、部门领导的学习教育。要求各级领导干部以李水明严重违纪违法案件为反面教材,以血的教训警醒自己,深入开展学习讨论活动。三是抓好村“两委”党员干部的党风廉政教育。在全区党员干部中展播《为民书记郑培民》等部反腐败倡廉专题电教片,以正反两方面的典型警示广大党员干部,筑牢思想道德和党纪国法防线。

⒊抓制度建设。一是抓好干部人事制度改革,以提高党员干部素质为根本点,管好人。认真贯彻执行《干部任用条例》,按程序、高标准、严要求地做好区直机关单位领导班子的调整工作,调整提拔名领导干部得到广大干部群众的赞同;严格按照公务员招考程序考录了名国家公务员,有效地遏制选人用人上的不正之风。二是抓好制度管事管人,包括项目管理、财政管理、招待管理、小车管理等预防管理漏洞的腐败。三抓公开透明的市场运作。抓好政府采购工作,坚持工程招投标。

在大院办公楼改建项目中,认真与改建领导小组成员研究,并召开四家班子领导会议讨论,做到公开、透明、公正,实行按照工程中标价下浮,可节省万元。四是抓好村级管理,将源头治腐工作延伸到最基层,深入实施农村集体资产管理办法,并在全面实行镇向行政村派驻纪检监察员制度。

⒋抓案件查处和纠风治乱。一是抓好严肃查处违纪违法案件。坚持把查处党员干部违纪违法案件作为落实反腐败三项任务的突破口,大力支持纪检监察机关的案件查办工作,共立案查处违法违纪案件件,通过查办案件挽回经济损失多万元。二是抓好纠风治乱工作的开展。认真抓好减轻农民负担工作,亲自到八个镇部分的村进行检查农村税费改革情况,深入到农户家进行询问有关情况,及时解决在农村税费改革工作中出现的问题,税费改革后,全区减轻农民负担万元;认真抓好减轻企业负责,经常深入企业调研,及时解决企业中遇到的困难,对企业的立项及有关手续的办理派专人跟踪负责,企业在范围内办理有关项目手续的费用全免,为企业创造了扎根的良好环境。严防中小学乱收费,派出督查组到各中小学校检查收费情况,使全区各中小学都能做到按收费标准亮证收费;区级医院继续实行药品集中招标采购制度,让利患者万元;交通、旅游等系统的行风评议工作继续开展,促进了行风好转。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕发展稳定的大局,紧密结合农村建设的实际,以服务群众为重点,健全机制、强化功能,不断提高村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为建立管理有序、服务完善、环境优美、礼貌祥和的和谐农村。

我村的党组织建设要努力实现“五个好”的目标要求:(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。(2)党员干部队伍好。村干部能够发挥骨干带头作用,共产党员能够发挥先锋模范作用。(3)工作机制好。村级党组织工作制度健全、运行规范,党建工作协调机制完善。(4)工作业绩好。我村各项工作协调发展,民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再上新台阶。(5)群众反映好。村民对党组织的工作满意,党组织得到村民的拥护。力争党组织建设进一步加强,党员整体素质进一步提高,文化建设和党的群众工作进一步改善,服务民生的机制和方法得到进一步完善,努力塑造党建特色和品牌,全面提升党建整体水平。

围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。

(一)切实加强村级领导班子、干部队伍建设

建立健全和落实支部的领导职责制。一是支部务必加强对农村工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决农村工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,做好各项工作的相互协调,村干部之间的相互协作。透过加强基层队伍的建设,打造一支思想素质高、业务潜力、团结协作精神强、有奉献精神的农村干部队伍。

(二)扎实有效地抓好支部党员的教育管理

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展群众活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员用心开展批评与自我批评。做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党用心分子的培养,做好从群众中发展党员的工作,每年至少发展3名党员。

(三)进一步建立健全支部党建工作机制

1、健全党组织工作运行机制。进一步明确我村党组织的工作重心和村委会的功能定位,建立我村党组织领导、村负责、村协同、村民参与的工作机制,发挥好我村党组织在农村建设中的领导核心作用。定期进行社区党务公开,实行制度公开、程序公开、管理公开,党员民主监督小组对我村党委民主决策和民主管理进行监督。

2、健全村民自治机制。建立健全我村村民代表会议制度,完善村民自治组织,实现群众自我管理、自我教育、自我服务。我村党组织要支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责,村民自治组织要自觉理解村党组织的领导。

(四)不断强化基层服务功能

1、健全完善村级服务体系。充分发挥村级便民服务代办点(社区服务站)功能,全面推行“一站式办公”和“一门式服务”,不断提高我村服务的质量和水平。

2、建立为民服务新举措。开展困难群众帮扶工作,帮忙特困党员、群众,在他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮忙,解决他们的后顾之忧,为居民群众解决实际困难,发挥党员先锋模范作用。每月组织安排一次党员自愿者活动,如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动等。

3、全面推进农村各项事业发展。党组织要组织村民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导科学、礼貌、健康的生活方式,提高我村群众的思想道德素质和科学文化素质,增强村民对我村的认同感、归属感。

(一)关注民生,落实党的惠民政策。要细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰问,用心进行宣传和实施医疗救助,每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,理解村民的监督。

(二)农村低保做到了动态管理下的应保尽保。要透过各种渠道来宣传国家的农村居民低保政策,透过宣传栏宣传低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制,做到公平、公正、公开。

(三)维护社会稳定,抓好综合治理工作,把综治工作摆上重要的议事日程,纳入我村礼貌建设的总体规划,落实治安管理职责制。力度,抓好农村调解规范化建设。

(四)开展优质服务,抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度,计生工作稳步前进。

总之,20xx年我村党建工作按照镇党委工作部署,结合我村的工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担职责,为广大群众办实事、做服务、作贡献,推动我村党建工作再上新台阶而不懈努力!

有关村级党员打架斗殴心得体会和方法三

 村集体经济发展是全面实施乡村振兴战略的重要基础,是村党组织建设的一项重要工作。当前,村级集体经济薄弱已经成为制约我村各项事业发展的首要问题,为进一步壮大村级产业,提高村级集体经济收入,增强基层实力活力,提升我村为民办实事的能力,现结合我村实际,特制定村集体经济发展计划。

    一、基本村情

x村位于l县西南部,距县城9公里,东接x村,西接c镇和q县,南邻t乡,北界t乡,龙小公路、桃江河水穿境而过。全村共有*个村小组,*户*人,设党支部*个,正式党员*名,预备党员*名。辖区面积*平方千米,其中山地面积*平方千米,耕地面积*平方千米。村民的主要收入来源为脐橙、山场、蔬菜种植以及外出务工,是一个典型的以脐橙产业链经济为主干,辅以大棚蔬菜、葡萄、玉米、西瓜等产业的农业村。村集体经济收入为*万元。

    二、发展目标

坚持“村级主导、市场主体,因地制宜、示范带动、整体联动”的原则,创新发展壮大村级集体经济形式,多途径增加村级集体经济可支配收入,逐步建立村集体经济发展长效机制,努力实现村级集体经济总量增长、质量提高、实力增强,增强村级组织服务功能。确保村集体经济收入达13.6万元以上。

    三、发展思路

在水资源和土资源上做文章,推动资源变资产,把资产变资金。引进民资,将\\山泉水源激活利用,投资发展开发山泉饮用项目。通过一段时间的资本积累,再将资金投入垂钓休闲项目中,推进村集体经济保值增值。做好已流转土地的管理,服务好本村农业龙头企业和种养大户,充分发挥土地资源效益。

    四、发展措施

1.突出异地置业。x村在百村创业园购置的*平方米店面以*元/平方米的价格签订了出租合同,每月可增加收入*元,可增加村集体经济收入4.5万元。

2.资源开发增收。流转了*多亩土地,围绕调优结构、提高效益目标,引进了十多户种植大户,发展大棚蔬菜种植基地、玫瑰种植、特色果蔬种植和龙虾、泥鳅养殖等特色规模产业,通过转租发包增加集体经济收入*万元以上。发展脐橙种植,盘活本地山场*亩,提高脐橙生产技术,优化品种结构,通过标准化生态果园建设、节水灌溉、太阳能杀虫灯、黄龙病综合防控等一批新技术的集成与推广,提高优势区域栽培水平,大幅提升单产水平,增加集体经济收入1.5万元。盘活中新岛板栗园资源,增加集体经济收入0.6万元。

3.发展特色经济。采取“能人投资+村集体资金入股+村集体土地入股”的模式,由返乡人才和党员能人投资成立合作社,村委会以土地或资金入股形式投入到山塘开发、饮水灌溉项目等产业。依托\\山泉水源,引进民资开发集体山泉水,通过收取自来水水费和开户费增加村集体经济收入1.2万元。

4.其他经济收入。生态公益林补助资金2.5万元。

五、工作要求

1.精心谋划,科学发展。结合本地实际,选准项目,把发展壮大村级集体经济与精准脱贫、美丽乡村建设结合起来,促进本村集体经济又好又快发展。

2.因地制宜,稳步实施。从本地经济基础、区位条件、资源状况等实际出发,因村制宜,面向市场,多渠道多形式探索我村集体经济的发展。

3.加强领导,强化管理。将发展壮大村级集体经济工作纳入重要议事日程,摆在村“两委”重要工作位置来抓,加强村级集体资产、村级财务、民主监督管理。

有关村级党员打架斗殴心得体会和方法四

(一)坚持高点定位,推动产业兴旺。一是规划建设“一区多园”的农业产业示范园。紧扣“农业多贡献”的要求,在现有的产业发展基础上,结合美丽乡村建设,进一步拓展农业功能和空间,全力推动农旅、康养、文创、电商等产业深度融合,规划建设休闲观光、种养循环、机果蔬等3个特色产业示范园。二是培植壮大农村新型主体。扶持发展一批农民合作社,形成以家庭农场为引领,农民合作社为支撑的农业发展格局。鼓励种养大户实施标准化生产,积极开展“三品一标”认证和特色产品商标注册。截至目前,已培育xx家庭农场等新型经营主体xx个,带动农民就近务工xx余人。

(二)优化人居环境,实现生态宜居。一是精心建设美丽乡村。把美丽乡村建设作为落实乡村振兴的重要抓手,立足地域特色,科学规划、整体推进,力争20xx年创成省级乡村振兴示范村1个,市级乡村振兴示范村2个。二是持续开展人居环境整治。围绕扎实开展农村人居环境整治三年行动,以“三清两改一提升”为重点,统筹推进“五大行动”。20xx年建设农村“厕所革命”整村推进示范村1个,建成农村无害化厕所463户、卫生厕所普及率达87%,改造升级猪场粪污治理设施xx家,畜禽规模场粪污设施设备配套率100%,畜禽粪污资源化利用率达95%,购置秸秆焚烧机器8台,开展秸秆禁烧活动9次,拆除小型砖厂3个,完成洪灾水毁治理6处,清理河道垃圾10余吨,开展巡河400余次。

(三)保障改善民生,促进乡风文明。一是加快基础设施建设。新(改)建“xx—xx”村组联网路3公里。延伸改造场镇饮用水工程,铺设主管道13公里。美化升级花台96个、安装路灯亮化工程150盏。完成敬老院“适老化”改造,新增床位60张。实施2个村(季台、盘龙)的安全饮水工程,惠及农户314户。二是深入开展移风易俗行动。修订完善建制村调整改后各村的《村(居)规民约》,深入实施农村广播“村村响”、综合文化室免费wifi安装、“户户通”等工程,20xx年全镇修缮提升服务场所15个,建成区级“扫黄打非”示范村5个。

(四)强化组织建设,确保治理有效。一是加强基层党组织建设。以加强村级党组织和党员队伍建设为重点,扎实推进村级党组织标准化建设,实施书记主任“一肩挑”比例达100%,发展党员xx名,培养后备干部xx人,基层党组织活力得到了进一步增强。严格落实乡镇行政区划调整及建制村调整“后半篇”文章要求,引进农民工xx人,培育新型农民xx人,开展农民工技能培训xx人次,老年干部协会和新乡贤作用进一步发挥。二是开展网格化服务管理。在推进基础网格实体化、网格员管理专职化、作用发挥最大化上下功夫,网格化服务管理工作取得了明显的成效。全镇共划分为15个网格,安装“雪亮工程”50余个,共排查出矛盾纠纷63起,网格员联合村级法律顾问解决矛盾纠纷57起,全镇发案率连续3年下降。三是加快信访化解力度。规范信访件办理流程,遵循因案因人因事质疑的原则,深入分析案情,找准问题症结,逐案制定强有力的化解措施,切实有效地推进信访案件化解工作。目前共排查处理各类信访案件280件(区级领导包案2件、科级领导包案化解10件、12345市民热线案件89件),受理率100%、满意率99%。开展专项信访维稳工作11次,共出动维稳人员300人次,劝返信访人15人次。

(一)强化干部培育。依托区乡村振兴学院、农民夜校等平台,按照“农村美、农业强、农民富”的目标,抓好三支队伍建设。一是加大“三农”干部培训力度,建设一支懂农业、爱农民、爱农村的“三农”干部队伍。二是抓好市场经营主体的培育工作,建设一支掌握现代化信息技术、市场化经营理念的新型市场主体队伍。三是强化农村实用人才培训,重点培育一支农村致富带头人和农民领头雁队伍。

(二)推动产业融合。依托资源禀赋,加强与上级相关部门对接,争取资金与技术。积极向先进兄弟乡镇学习,不断探索发展新模式。大胆开展新品种选育与新技术推广应用,推动现代农业绿色发展。加大农旅产业、文旅产业融合力度,统筹推进乡村旅游、生态养生、休闲农业、电子商务等新产业新业态。

(三)发挥主体作用。优化投资环境,加大在外务工返乡创业人员回引力度,扶持高校毕业生创业,大力培育新型职业农民、农业职业经理人,鼓励广大农民群众创新创业。

(四)整治人居环境。用好浙江“千村示范、万村整治”工程经验,继续深入实施农村生活垃圾处理、污水处理、村庄清洁、厕所革命和畜禽粪污资源化利用“五大行动”,扎实开展农村人居环境整治,做实“绿水青山就是金山银山”实践创新基地,全面提升全镇人居环境水平。

(五)完善推进机制。加快外引内育,培育一批“土专家”“田秀才”等新型经营主体,鼓励各类人才流向农村,吸引本地人才返乡创业。深入实施“六个一”工程,挖掘转化乡土文化价值,提升文化产品的附加值和农文旅融合程度,推动文化振兴。积极开展市级“道德银行”示范建设工作,力争20xx年创建市级道德银行示范点2个以上,同时,以点带面、点面结合,全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,着力形成自治法治德治“三治融合”的基层善治格局。

有关村级党员打架斗殴心得体会和方法五

自20xx年8月任村支部书记以来,在镇党委、政府的正确指导下,在广大党员、群众的支持下,我严格落实党建工作责任制,扎实开展各项工作。下面,我将履行职责的有关情况报告如下:

(一)严格落实“三会一课”制度。20xx年,我将严格落实“三会一课”制度,全年共组织召开总支委会12次,党员大会6次,上党课3次,其中我上课1次。按程序召开了党员组织生活会,对党员进行了民主评议,将1名从来不参加党组织生活和不交纳党费的党员评为了不合格党员,以此对全村党员进行警告。

(二)认真开展党的群众路线教育实践活动,今年3月份以来,在乡教育实践活动领导小组的指导下,我村严格按要求开展了党的群众路线教育实践活动。

一是加强学习,广泛征求意见,组织全体党员集中学习5次,对一些必学课目进行了宣讲。学习了焦裕禄、龚全珍、曾建等人的先进事迹。我共摘抄了学习笔记7千字,并撰写了一篇学习心得体会。共征求意见建议6条,其中“四风”方面2条;

二是认真撰写对照检查材料。村“两委”成员在征求意见的基础上,认真撰写了对照检查材料,材料对各自存在的问题不遮羞,不避短,实事求是,一针见血。开好组织生活会,在会上各党员认真开展批评与自我批评,起到了团结和共同提高的目的;

三是抓好整改落实工作。根据群众提、领导点、同事指及自身找出的问题,我制定了5项整改任务,现已全部整改到位。在整改过程中,帮助群众解决实际问题7个,调处矛盾纠纷5起,增进了干群感情。

(三)认真抓好了村组织规范化建设。一是抓好村部建设。共筹资40余万元兴建了村文化活动中心,现已投入使用;二是认真抓好党员工作,今年共发展预备党员1名,入党积极分子4名,都具备高中文化程度。

1.党务工作能力有欠缺。

2.党员队伍整体素质不够高。部分党员理想信念淡薄,对党组织的归属感下降,部分党员作用发挥不充分,其表现跟普通群众差不多,甚至还不如普通群众。

3.党员教育管理难题尚未根本破解,尤其对外出务工党员缺乏较好的教育管理手段,使其游离于党组织之外。

4.党务活动经费严重不足,不能保证党建工作的经常性。

以上问题的存在有其客观原因,但更多的是主观原因,我作为村级党建的第一责任人,应该承担主要责任。

一是思想认识不到位。存在重视一般性工作而轻党建的倾向,对党建工作只是应付,被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧;

二是创新意识不够。对新时期下的党建工作的指导思想、发展要求认识不足,引导力度不够,缺乏与时俱进的创新意识,致使抓党建工作能力有所“弱化”。

一、加强党员干部的教育管理。一是切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量,严格执行民主生活会的程序和要求;二是抓好党员的教育管理,鼓励“两委”成员积极参与县、乡组织的各类培训,提高素质;三是要加大对党员的考核力度,对党性不强或存在某些问题的党员要敢抓善管,做好帮教工作,对不称职的党员,要及时给予严肃处理。

二、提高村干部待遇。将村干部副职纳入参加养老保险范围,逐步提高村级负担的比例,解决村干部的后顾之忧。

三、加大党务活动经费的投入,力争投入2.5万元。

四、加强流动党员管理,建立流动党员联系制度。一是对流出党员摸清底数,建好台账,掌握动态。二是建立专人联系管理。对流出党员的流入地址、电话号码及思想动态和工作情况指定专人每季度至少同流动党员联系一次。

五、加大村后备干部的培养力度。注重从复退军人、回乡创业青年、优秀妇女且为人正派、处事公道、群众公认度高的人员中,进行选拔培养,年内跟踪培养2-3名后备干部。

六、推行“两委”成员包村挂点制度。建立村干部便民服务和民事代办制度,密切干群关系。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

有关村级党员打架斗殴心得体会和方法六

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义想和十九大精神,贯彻落实《中共中央国务院关于稳步推进农村集体产权制度改革意见》《山西省发展壮大村集体经济三年行动方案》;积极探索农村集体所有制有效实现形式,发展壮大村级集体经济,提高村级组织自我保护、服务群众、推动发展能力,加快全面建成小康社会进程,结合我村客观实际和发展优势,现制定出小山头村发展壮大村级集体经济三年行动方案。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯

彻党的十九大精神,紧紧围绕实施乡村振兴战略、打好打赢精准脱贫攻坚战,全面推进农村集体产权制度改草,以完善农村基本经营制度、加强农村基层政权建设为核心,以发展壮大农村集体经济、实现农民共同富裕为主线,以增强村级集体经济造血功能为主攻方向,以体制改革、机制创新为动力,加强政策引导,创新发展模式、运行机制和管理体制,多层次、多渠道、多形式促进农村集体经济持续较快增长,保障村级组织正常运转,夯实党在农村的执政基础。

(一)小山头村基本情况

1、基本情况:小山头村总占地面积1100亩(包括荒山、道路、田坎),现在我村现有粮田176亩;果树地372亩;养殖用地20亩;居民区占地160余亩;企业占地60亩;荒山荒沟300余亩。现有居民户296户,总人口872人。

2、产业发展情况:全村共有大小企业3个,主要产品有节能环保砖、不锈钢制品及印刷品。农民人均纯收入6000元,集体收入25万元。

(二)发展优势

五马办事处小山头村位于长治市城区东南端,东靠磨盘垴、跎岗岭,西临北董村,南与东山旅游路、月季观光园相连,北面与南山头村接壤,距长治市区5公里,外环路穿村而过,交通便利。小山头村东面傍山,西临外环路,村庄东高西低,土地肥沃,四季分明,气候宜人,有丰富的土地资源和良好的生态环境,适宜种植果树和旱地耕作,依托东山发展旅游产业,小山头村具有广阔的发展前景。

(一)发展目标

-发展规划

11、继续加大增加农民收入力度,大力促进产业结构调整。以良种苹果、桃、杏种植产业,增加农民收入;引导农民向第二产业、第三产业发展,大力发展个体服务业,发展多种经济;积极鼓励农民向畜牧养殖特色农业转变,争取创办成1-2个特色养殖示范基地。

2、探索农村发展新模式,进行产业调整,在确保本村农业保持稳步发展的同时要引导村民积极投资第三产业,根据区委区政府东山旅游开发的总体思路和塔岭山桃花节的文化影响力,建设独具特色东山旅游文化区。这样既解决了农村富余劳动力就业问题,还增加这部分村民收入。

3、村务管理建立新机制,实现民主选举、民主决策、民主管理和民主监督,村务公开制度化、正常化。村民对村级管理满意率达95%。

4、争取至全村实现“布局优化,村庄美化,卫生洁化”,建成环境优美、生活富裕、文明和谐新小山头村。

(二)实施步骤

按照总体要求,将规划划分成3个实施步骤:

1、第一步骤,通过城中村改造的推进逐步完善村级基础设施建设。

2、第二步骤,引导村民转变传统经济发展观念。

3、第三步骤,建设生活富裕、文明和谐新小山头村。

(一)强力推进村建设,争取早日奔小康

利用三到五年的时间,以发展第三产业为主导,以典型示范引领,逐步稳妥地推进城中村改造,并解决村民的就业和社会保障问题。

(二)完善人居环境,建设优美新农村

切实加强农村环境建设和生态保护。加强农村环境综合治理,广泛开展爱国卫生运动,着力治理农村面源污染,加快改水、改厨、改厕、改圈,推广垃圾集中处理,治理脏、乱、差,改善村容村貌和人居环境。开展山、水、田、林、路综合治理,深入实施小流域综合治理,加大水土流失治理力度。发展循环农业、生态农业、节约型农业,加强生态环境保护,继续推进天然林保护、退耕还林等重点工程建设,支持发展后续产业。打造“和谐、秀美、文明”的新小山头村。

(三)完善管理机制,推进民主治村

健全民主决策机制,凡涉及与村民切身利益密切相关事项及村内重大事项,均实行民主决策,把村民满意不满意作为衡量村干部是否合格标准,坚持民主评议村干部,把评选结果作为村干部使用的标准,加强村民思想道德建设,鼓励村民参政议政,大力倡导社会主义荣辱观。

首先,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,进一步加强村党支部、村委会的战斗力、凝聚力和创造力,增强党员干部为民服务、勇于奉献的思想意识,加快发展、勇于进取的职责意识,创业拼搏、勇于探索的创新意识。真正使党员干部成为农村发展、农业增效、农民增收的主导。

其次,加强农民素质教育,采取多种形式组织农民进行培训,切实提高新时期农民的科技素养和市场意识、发展意识、创新意识等,真正使农民群众成为农村发展、农业增效、农民增收的中坚。

第三、坚持走出去,引进来,两委班子成员要发挥每个人的主观能动性,善于跑资金、跑项目,引技术、引人才。

第四、强化职责目标落实,严格任务目标考核,真正使两委班子成员人人头上有指标,个个身上有压力,积极主动去工作,协调配合抓落实。

有关村级党员打架斗殴心得体会和方法七

为进一步加强我县人口和计划生育工作,夯实与创新村级工作基础,根据《关于进一步加强与创新人口和计划生育工作意见》精神,结合我县实际,制定本实施方案。

一、指导思想

村级计生星级创建活动,是强化计划生育基层基础工作的有力措施,是充分调动村级计划生育工作积极性的有效途径,是创新基层管理的有形载体。

开展星级创建活动,对于建设一流的村级计生宣传、服务阵地,提升管理服务水平,激励引导基层创新管理模式,促进基层计划生育政策措施落实到位,形成和谐文明计生氛围,实现村村争创星级,乡镇个个上工作水平,从而整体推进全县人口计生工作上台阶,都具有非常重要的现实意义。

二、创建内容

村级计生星级创建活动,从20__年1月开始,主要围绕以下七个方面内容开展创建工作:

1.专干要求。在村级专干配备、工作能力等方面要提升水平,做到高标准、严要求。

2.阵地建设。村委会必须具备专门的专干办公室和计生服务室,室内设备按规范化、标准化要求配置齐全。村组宣传氛围较浓厚。

3.生育管理。生育、节育、处罚等三大计生政策能得到较好落实,全村计生管理水平较高。

4.优质服务。各项计生服务措施到位,能全面完成上级下达的工作任务,达到上级规定的指标要求,工作水份少。

5.领导重视。有完善齐全的管理机构,计生管理责任制落实较好,重视专干待遇,无计生侵权现象。

6.村民自治。有完善的自治组织,规范的自治章程和村规民约,诚信计生工作能够扎实推进。

7.利导政策。能正确及时落实和贯彻上级利导优惠政策,结合本村实际制定奖扶措施并能落实到位。

三、评定程序

1.创建申报。愿意开展星级创建的村委会,可以采取自行申报或乡级推荐两种方式,于每年的年初向县人口计生委提出书面申请。

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