心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
做事要有思维逻辑心得体会及收获一
因为良心最贵，对人知感恩。帮过你的人，不忘；疼过你的人，不弃；暖过你的人，不远。
做人良心最贵，良心在心中，是非黑白分得清，不会扭曲事实，不会同流合污。
即使身在污泥中，也会不染；就算身边有墨者，照样清白。
良心，是命里的黄金；良心，是最贵的资产。
只要良心在，不管成功还是富裕，不管优秀还是出众，都会做到人品端正。
做人良心最贵，一个有良心的男人，不缺知己兄弟，做事有人帮衬。
一个有良心的女人，必须自重自爱，人人都会喜欢。
有良心的人，坦坦荡荡，不虚伪；顶天立地，不卑微！做人良心最贵，人，一旦没了良心，就没了道德，没了底线，没人去靠近，不受人尊敬。
人，一旦坏了良心，就没好人品，就没好人脉，富时没人羡慕，穷时无人会帮。
没了良心，就没了人品，没了人品，就没了真诚，没了真诚，就没了朋友。
人一旦没了良心，妄为做人。做人良心最贵，人，这一辈子，要做个有良心的人，善良而真诚，不忘恩，不记仇，不做忘恩负义的小人，不做恩将仇报的坏人。
一生为人，良心为第一！凭良心做人，才是善人；用良心做事，才是好人。
做事要有思维逻辑心得体会及收获二
同志们：
今天来到全县年轻干部专题读书班，与大家一起学习和交流，感到非常高兴。
我们党历来高度重视青年干部队伍建设，特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，多次就加强青年干部队伍建设，作出重要安排部署。在去年春季学期中央党校中青年干部培训班上，习近平总书记指出，“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计”;在今年9月8日召开的全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上，又专门讲到，“青年是国家和民族的希望。在这次抗疫斗争中，青年一代的突出表现令人欣慰、令人感动。世上没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。青年一代不怕苦、不畏难、不惧牺牲，用臂膀扛起如山的责任，展现出青春激昂的风采，展现出中华民族的希望”，充分体现了党和国家对青年干部地位和作用的高度重视，对青年一代勇担重责、接续奋斗的充分肯定;在10月10日秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上，习近平总书记强调：“我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命”，对年轻干部提出了提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题的殷切希望和明确要求。
县委历来重视年轻干部的选拔培养，×书记反复强调、多次过问。县委组织部坚持多措并举、选育管用相结合，通过举办专题培训班，召开选调生座谈会，选派优秀年轻干部挂职锻炼、参与重点工作实战攻坚等方式，有意识、有计划地给青年干部交任务、压担子，持续“培土蹲苗、补钙壮骨”，搭建青年干部成长成才的“快车道”。这期年轻干部专题读书班，就是巩固深化主题教育成果的一次生动实践、发现培养优秀年轻干部的一个重要渠道。×月×日开班以来，我们采取专题辅导、现场教学、研讨交流、军事训练等方式，学理论、讲业务、教方法，大家在理论素养、党性修养和能力水平等方面有了新的提升，体现了良好的精神风貌。从教学情况和学员反响来看，这次培训安排紧凑、内容丰富，师资力量强、形式方法活、教学质量高、学员收获大，达到了提神醒脑、加油充电的预期目的和良好效果。
参加这次专题读书班的，全部都是80后的青年干部，正处于人生历程的黄金时期、成长进步的最好年华。大家有活力、有激情、有闯劲，正是干事创业的最佳年龄。借今天这个难得机会，重点就青年干部担当作为、成长成才谈几点体会和认识，与大家交流、探讨、共勉。
第一，坚持把对党忠诚作为第一品格，做到讲政治、有信念
习近平总书记指出，“我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚;我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚”。自19中国共产党成立以来，我们的入党誓词几经变化，但唯一不变的核心思想，就是“对党忠诚、永不叛党”。这就要求大家必须旗帜鲜明讲政治，培养对党绝对忠诚的品格，坚定不移做党的事业的追随者、推动者、促进者。
一要坚定政治方向。从革命战争时期强调“革命的政治工作是革命军队的生命线”，到社会主义建设时期提出“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂”，到改革开放时期提出“到什么时候都得讲政治”，都足以说明“讲政治”是我们党取得革命、建设和改革道路上一个又一个胜利的坚强保障。大家肯定也都深有体会，同志们无论干什么工作，基本上都会把“讲政治”放在第一条，经常把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”挂在嘴边。大家要充分认识到，讲政治不是虚无缥缈的口号，而是有着实实在在的内涵要求，更要实实在在地去实践。具体到工作当中，要自觉增强组织观念，正确处理好个人和组织的关系，对组织上交办的工作、安排的任务，都要带头响应、带头推进、带头落实，决不能由着自己的性子来，更不能做特殊党员、特殊干部，以实际行动维护好组织的权威。谈到讲政治，还有一个提高政治能力的问题。就是始终坚持中国共产党领导和我国社会主义制度，凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做。特别是当前社会上各种思潮相互交织，大家要始终绷紧政治这根弦，善于从政治的高度来思考和处理问题，不断增强自身政治上的成熟，在任何时候、任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。
二要坚定理想信念。对党员干部来讲，对党忠诚最根本的来自理想信念。什么是理想信念?就是树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。大家要深刻认识和把握两者的辩证关系，实现共产主义，是党的最高理想和最终目标;建设中国特色社会主义，是党现阶段的奋斗目标。我们既不能离开中国特色社会主义现实工作而空谈远大理想，也不能因为实现共产主义，是一个漫长的历史过程，就讳言甚至丢掉远大理想，实践中必须把坚定共产主义远大理想与践行中国特色社会主义共同理想统一起来。实践证明，理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。在革命战争年代，无数革命先驱抛头颅、洒热血、不怕牺牲，这是追求革命理想;今天，我们团结带领广大群众，加快推进高质量发展，让群众都过上好日子，也是一种理想。与老同志相比，大家学历高、知识新、思想活，但不足之处也比较明显，大都缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锤炼，信念砥砺、党性修养不够，遇到困难和挫折，容易出现困惑、彷徨。因此，大家在党校培训，除了学习基本知识、业务知识，更关键的是领悟培养理想信念。前期，中央办公厅印发了《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，对加强理论武装提出明确要求，各级各部门还要做具体安排，大家要以此为契机，深入系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学深学透、入脑入心，真正补好精神之“钙”、筑牢精神之魂，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。
三要坚定为民情怀。我们党植根于人民，为人民而生、因人民而兴，从诞生之日起，就带着“人民”的烙印，“以人民为中心”是几代共产党人始终如一的价值追求。去年3月22日，习近平总书记出访意大利期间，回答意大利众议长菲科关于“当选国家主席时什么心情”的提问时，总书记深情地说到，“我将无我，不负人民。”短短几个字，凝结着对人民群众深沉的大爱，展现出一位大国领袖的为民情怀、责任担当。群众是最朴实的，你与他们有多亲，他们离你就有多近。大家要自觉践行以人民为中心的发展思想，强化为民意识、宗旨观念，真正待群众如亲人，不自大、不忘本，积极投身驻村帮扶、“双创四建”、惠民政策落实等各项工作，用实实在在的行动为群众解难事、办实事、做好事。特别要认真对待群众合理诉求，涉及群众一家一户的事情，找到我们，就要尽心尽力帮助办好。这些事情，对于我们来说可能是小事，但对于一个家庭来说可能就是天大的事情。清代诗人郑板桥说，“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，我们的工作就是这样来赢得群众的满意。
第二，坚持把增强本领作为第一需要，做到讲学习、多磨炼
总书记讲的“七种能力”怎么来?就是要大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，实践、实践、再实践。”大家作为青年干部，必须加强学习、勇于实践，练就过硬本领，切实提高解决实际问题的能力。
一要摆正学习心态。在重视学习、善于学习方面，毛主席就是我们学习的典范。他强调“活到老，学到老”，在长征途中，转战陕北的艰苦岁月，他丢掉了很多东西，但马列著作总是随身携带;在他病危去世前的7个小时，只要稍一清醒，仍然看书、看文件;延安整风时成立总学委，他亲自负责，亲自提出或审定学习书目，全党学习蔚然成风。在梁家河插队时，“白天劳动、晚上看书”是习近平总书记知青岁月的生活常态，留下了“30里借书、30里讨书”的佳话。在座的青年干部都具有大学以上学历，研究生学历的也不在少数，这说明大家的综合素质都比较高，起码起点都是高的。但是，学历只代表过去，坚持不断地学习才代表未来，而且处于现在这样一个信息大爆炸的时代，不学习，既解决不了自身的问题，也解决不了层出不穷的现实问题。省委前期组织的省市县乡四级领导干部培训，由省级领导、有关方面专家、省直部门负责同志授课，涉及脱贫攻坚、乡村振兴等诸多内容，受益匪浅、收获很大，也明显感到已有的知识不够用，不学习确实不行。大家对待学习都要有一种“空杯”心态，真正把学习当成一种追求、一种习惯、一种境界，虚心向书本学、向群众学、向实践学，永远不自满、永远在学习、永远求进步。
二要拓展学习内容。如果把个人发展比作一个圆，那么学习就是半径，半径越大，拥有的发展空间就越广阔。鲁迅先生曾讲，学习就要像蜜蜂汲取花蜜一样，只有博采众长，充分撷取百家精华，才能酿出最甜美的花蜜。对比分析来看，县直部门干部和基层、群众直接接触较少，可能缺少一些处理问题的能力;镇街干部身兼数职、任务繁杂，可能缺少一些系统理论的学习;年轻干部善创新、有闯劲，可能缺少一些实践经验的积累，尺有所短寸有所长。大家一定不要在学习上有“偏科”，只学自己感兴趣的、用得上的，其实这很狭隘。大家学习能力都很强，要本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，自觉围绕履职所需、发展所需、群众所需，广泛学习政策理论、业务知识和专业技能，不断弥补自身的知识空白、经验盲区、能力弱项，切实解决理论恐慌、本领恐慌等问题。
这里需要强调的是，无论学习什么，一定要善于思考总结。美国汽车大王福特曾说过，思考是这个世界上最难的工作。为什么这样说?因为思考产生经验，思考发现问题，思考才能出思路。从以往看，同一批年轻干部，经过几年的工作后，有的成长比较快，有的进步不够明显，其中很重要的原因，就是差在思考总结上。这就要求大家，无论从事什么工作，都要用心钻研、深入琢磨，总结方法、掌握规律，长期坚持下去，自身能力一定会有很大提升。
三要勇于实践锻炼。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，只有通过实践，才能出真知、增才干。我们学到的知识、掌握的方法，最终也要应用到实践中，才能真正发挥作用。很多青年干部，掌握了丰富的科学文化知识和娴熟的办公业务能力，但是在处理某些现实矛盾问题时，总感觉束手无策，甚至“肚中有货吐不出”，这都是因为缺少实践，缺少解决实际问题的经验和本领。大家要主动地到基层一线去，到困难大、矛盾多的地方去，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，才能成为推动全县更高质量发展的顶梁柱。特别是今年以来，县里先后召开了县委经济工作会议、全县改革攻坚暨重点工作推进会议，围绕在疫情防控常态化条件下，开展十大改革攻坚，推进八项重点工作，奋力推动新时代广×质量发展，作出一系列安排部署，这既对各项工作提出了新的更高要求，也为我们施展才能、锻炼成长搭建起宽广的舞台。希望同志们扑下身子、脚踏实地，立足岗位、真抓实干，努力在实践中加强锻炼、加快成长。大家要坚信，一个人真有本事，无论在什么地方，无论到什么单位，永远都不会被埋没。
第三，坚持把干事创业作为第一追求，做到讲担当、重实干
毛主席说：“什么叫工作?工作就是斗争。哪些地方有困难、有问题，就需要我们去解决。我们是为了解决困难去工作、去斗争的。”习近平总书记强调，“广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领。”作为青年干部，工作热情高、干劲足是我们的优势，但也有缺点，就是容易耐不住性子、“三分钟热度”，在遇到困难挫折的时候，灰心丧气甚至想“撂挑子”。这就需要大家，工作中始终保持那么一股子韧劲，永葆斗争精神，苦干实干，奋发有为，努力争当攻坚克难的奋斗者，不当怕见风雨的“泥菩萨”。
一要充满激情。总书记说，“自己要始终充满激情、充满干劲，这样去干事业，才能更加主动、更加自觉。”激情从哪里来?激情首先来源于对事业的热爱。实事求是地讲，我们现在有些青年干部，生理年龄不大，心理年龄很大。有的暮气沉沉，一些80后就自称“老阿姨”，90后就自叹“人到中年”，活生生地把“早晨八九点钟的太阳”过成了“日薄西山”的样子;还有的青年人直接就是“佛系”青年，万事不争、四平八稳、得过且过。究其原因，除了工作能力、责任意识等因素外，关键取决于对岗位是否热爱，是否有执着追求。大家要明白一个道理，任何工作都是有限的，但事业是无限的。只有对每项工作高标准、严要求，当作事业的一部分，才能越做越有味道，才觉得有成就感;如果你老应付，把每件事情当任务去对付，就很难有成就感，也很难取得成就。大家作为青年人，就要有青年人的朝气和活力，要有干不好工作就食不甘味、夜不能寐的劲头，一想到肩负的责任，就应有一种热血澎湃、如坐针毡、疾起奋进的冲动，真正把职业当成事业来经营、来呵护，以高昂的斗志、饱满的激情，尽职尽责地做好自己的本职工作。
二要攻坚克难。大家作为单位的中层干部、业务骨干，正处在事业打基础、上台阶的关键时期，工作中或多或少都会遇到一些困难问题，甚至挫折和失败，这都是正常的，关键要正确看待、勇于面对。对个人成长来讲，逆境和挫折是一笔不可或缺的人生财富。金一南将军说过：“我的人生信条是做难事必有所得”。做容易的、轻巧的工作，当然可以少花力气、少费周折，但收获一定不大，对人没有提升;主动做难事、敢于迎接挑战，最终必有所得，难事即使没做好，在人生当中也是经历、体会，也是一种收获。对事业发展来讲，只有坚定信心，排除万难，努力解决好面临的矛盾和问题，我们各项事业才能发展得更好。今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情影响，和全省、全市、其他县(市、区)一样，我县经济社会发展运行态势也不理想，完成全年目标任务面临巨大压力，脱贫攻坚、产业转型、项目建设、安全环保、民生保障等方方面面都有很多短板需要去补齐、很多问题需要去解决。作为年轻干部，我们有责任为全县发展作出多一份贡献、分担多一份压力。靠什么?靠全县上下的拼搏努力。大家处在不同单位、不同岗位，能够被推选进入专题读书班培训，本身就是对你们能力素质和发展前景的充分肯定。希望大家牢记“艰难困苦，玉汝于成”的道理，困难问题面前，要敢于挺身而出、勇于担责，以坚定不移的态度、迎难而上的干劲，把自己的工作做精做细做实，努力以一流的业绩为全县发展贡献力量。
三要敢闯敢干。作为青年干部，很重要的一个特质，就是敢闯、敢试、敢创新。我市×县×家庭农场负责人×，是一名出生于87年的大学毕业生，放弃国企工作回乡替父经营农场，积极探索绿色生态循环农业模式，目前农场规模达到×亩，带动了×多名群众就业和×余户群众共同致富;我县×农业大学硕士研究生×成立×生态农场，依托自建的电商平台，带动周围×多户乡亲发家致富，每户增收5000元，他们用敢于尝试、敢于创新、勇于拼搏的实际行动，在服务乡村振兴战略实施上成就了一番事业，非常值得大家学习。从实际情况看，在一些急难险重任务面前，我们个别干部考虑个人情况比较多，考虑工作的事情少一些，有的拈轻怕重、挑肥拣瘦，不想闯试、不愿意承担风险，看起来似乎“很成熟”，但恰恰丢掉了今后成长的关键。这方面，县委×书记一再强调，要坚持邓小平同志“三个有利于”的原则，按照习近平总书记“三个区分开来”的要求，对一心为公、担当干事出现失误的干部，该容错的容错、该免责的免责，符合条件的大胆使用，这很重要的一点，就是在全县营造“支持创新、宽容失败”的氛围和环境，给广大干部吃下“定心丸”。这里需要指出的是，我们说改革创新，不仅是指涉及人、钱、物的改革任务，更多的是要用改革的思维和创新的办法破解难题、激发活力、促进工作，努力做到人无我有、人有我优。一项工作遇到问题，想个新招解决了，这是改革创新;一件事项原来5天办完，运用新的办法3天就完成，效率提高了，这是改革创新;同样的经验做法，先总结推广出去了，这也是改革创新。大家要切实增强改革创新的意识和勇气，对工作中出现的新情况、新问题，要善于换一个角度去思考，换一种思路去解决，只要是符合工作实际、能够解决问题的好办法、新思路，都要大胆地尝试、大胆地实践，推动自身工作不断取得新进步、新突破。
第四，坚持把从严律己作为第一准则，做到讲德行、守纪律
习近平总书记指出：“年轻干部成长，要走好修身之路。为政之道，修身为本。”严以修身，是党员干部的基本功，是我们必须贯穿终生的必修课。大家要从严以修身做起，加强自我约束，追求高尚情操，不断提高个人修为，始终坚持道德高线，守住做人做事的底线。
一要秉承“无怨无悔、爱岗敬业”的奉献精神。我们常讲：吃苦在前，享乐在后。对于青年人来说，这是自然规律，也是成功秘籍。借用网上的一句话：“请不要在该吃苦的年纪选择安逸，安逸的生活会让你止步不前，并给你制造岁月静好的假象。”全县干部队伍当中，有许多没白没黑战斗的基层干部，在疫情防控、抢险救灾、脱贫攻坚、环保治理、文明城市创建等一个个接连不断的急难险重任务中，吃了很多苦，受了很多委屈，但他们没有抱怨、没有牢骚，仍然一如既往地往前冲，为全县发展默默无闻地奉献着，给我们树立了很好的榜样。县一级特别是镇街的工作，都处在基层一线，上面千根线、下面一根针，干好工作既需要用心耐心，更需要艰苦付出。这方面，大家要正确对待，少一些抱怨、少一点牢骚，把经手的每项工作、承担的每项任务，都当作对自己的一种磨砺、锻炼，爱岗敬业，甘于吃苦，甘于受累，回头看看，就会发现，每一份付出和努力，都将成为人生的巨大财富。
二要心怀“滴水之恩，涌泉相报”的感恩之情。受恩、知恩、感恩、报恩，是做人的基本准则，一个懂得感恩的人，才会真正懂得珍惜、懂得责任与担当。大家作为同龄人中的佼佼者，走到这一步很不容易，既有个人的努力，更包含着组织的培养、家人的付出和同事的帮衬，要有饮水思源、懂得回报的感恩之心，以实际行动回报组织、家人和社会。要感恩组织，组织挑选我们担任干部，既为我们提供了一个充分施展才华的平台，又为我们提供了一个衣食无忧的职业保障，大家要对组织始终怀着感恩之心，倍加珍惜工作岗位，努力奋斗、奉献才干，千万别想着图安逸、混日子。要感恩父母的养育之恩，这是做人之本，父母给予我们的这种毫无功利的爱，做子女的用一生来回报都不为过，大家工作上要多一些积极向上，家庭里要多一些和睦融洽，平时再忙也要抽时间回家看看父母，真正让父母放心、暖心。要感恩同事，讲团结、善协作，在工作中，事情做不好，就要勇于担责，不能怨天尤人;心里有意见，就要光明磊落、讲在当面，不能背后说三道四;工作有困难，就要主动与领导沟通汇报、与同事交流合作，相互之间多补台、多帮助，共同营造和谐干事的浓厚氛围。
三要倡树“贫而无怨，富而不骄”的幸福观念。什么是幸福?幸福就是人们对自身所具备的生存与发展条件的一种肯定的情感体验。你感觉不幸福，那就说明你对自己现在的状态不满意，你还有更高一层的欲望。佛家讲“有漏皆苦”，这里的“漏”就是欲望，这个欲望是好是坏，决定着能引领你成功还是牵引你堕落，关键要看你的心态、你的观念。可以说，适当的欲望，是我们前进的动力，但超过了范围、偏离了方向，痛苦、错误便如影随形。因此，希望大家树立一种正确的幸福观，不是说要当多大官、要挣多少钱，要控制住自己的欲望和贪念，懂得知足、懂得珍惜，脚踏实地走好每一步。电视剧《士兵突击》有两句台词说得很好，“有很多人天天都在焦虑，怕没得到，怕寂寞，我喜欢不焦虑的人”“有意义就是好好活，好好活就是做有意义的事情”。希望大家不断涵养“看庭前花开花落、望天上云卷云舒”的平和心态，不浮躁、不纠结、不焦虑，正确对待进退、正确对待得失、正确对待苦乐，干一行、爱一行、专一行，始终用快乐的心情去工作，每天做有意义的事情，到最后，你抱着的将会是一棵参天大树。
四要强化“防微杜渐，干净干事”的自律意识。总书记指出，“组织上培养干部不容易，要管理好、监督好，让他们始终有如履薄冰、如临深渊的警觉。”事物的发展是一个由小变大、由量变到质变的过程，小事小节管不好，慢慢就会演化成大事大节。近年来，我们每年都通报一批违法违纪案件，其中相当部分是年轻干部;近期，各级纪检监察机关公布的审查调查消息中，也有多起“80后”“90后”干部被查处的案例，如×市委原副书记×、×市×区原副区长×等等，其中，×市×区市民服务中心工作人员×，年仅×岁，一年期间就侵吞国家财产达×万元，被移送检察机关提起公诉。这些干部刚入职时，也都曾满怀理想抱负，勤勤恳恳地工作，但没能在各种诱惑面前经受住考验，最终受到党纪国法的严惩，代价十分惨痛。人的一步很短，但人的一生很长，走错一步就可能毁掉一生，根本没有重来的机会。虽然我们多数同志还未走上重要岗位，但手中已经掌握了一些可以调动社会资源的权力，将来还有可能掌握更大的权力，也就成为一些别有用心的人进行“感情投资”的潜力股。在这方面，大家一定要有清醒的认识，时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚决摒弃“小节无害”的想法，自觉从“应酬圈”“交际圈”“娱乐圈”中跳出来，认真从每件小事做起，把每个小节管好，谨言慎行、防微杜渐，在廉洁从政道路上行稳致远。
同志们，这次专题读书班课程安排紧凑，形式灵活，内容丰富，是大家提升素质、增进能力的好机会。县委对这期读书班非常重视，县委组织部、县委党校做了大量艰苦细致的准备工作。希望大家在接下来的时间里，认真听讲、深入思考、加强交流，争取有更大的收获。
最后，我和大家再共同重温一下，习近平总书记在5月4日同各界青年代表座谈时说的两段话：一段是：“青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量。展望未来，我们青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这是‘长江后浪推前浪’的历史规律，也是‘一代更比一代强’的青春责任。”另一段是：“青年朋友们，人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的;将来，青春是用来回忆的。只有进行了激情奋斗的青春，只有进行了顽强拼搏的青春，只有为人民作出了奉献的青春，才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。”
今天就讲这些，与大家一起共勉，祝大家学习愉快、身体健康、工作顺利!
做事要有思维逻辑心得体会及收获三
尊敬的领导：
您好！
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，必须要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件状况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能理解领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样貌，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
做人要专注，做事也要专注。做事不专心，必须无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。”
如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮忙，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎样连这点小事也做不好你怎样这么笨。”那人听后，立刻脸孔变得十分凶恶，然后之后母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能理解。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的情绪十分沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，期望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮忙，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：xxx
x月xx日
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做事要有思维逻辑心得体会及收获四
有人把诚信比做人生的金矿，我认为很恰当。作为中华民族的传统美德，诚信永远是一个不老的话题。
“曾子杀猪”、“尾声赴约”、“季布一诺”等故事早已成为诚信的典范。这里还有一个关于诚信与死亡的故事，据《资治通鉴》记载，贞观七年腊月，390名被判处死刑的囚犯等待执行死刑，唐太宗亲自问话，死刑犯们对罪责没有异议，却表达了再回家看望一下家人的强烈愿望。唐太宗当场宣布：你们可以在亲情和关爱中度过人生的最后时光，但必须遵守一个约定，来年九月初四准时返狱伏法。几位大臣忍不住提醒太宗，而这位年轻的皇帝露出坚定的神情，回答道：“用诚心才能换忠心。”就是这样一场死亡之约，让大家想不到的是，九月初四，死囚们真的一个个回来了，就在最后一个死囚拖着病体匆匆忙忙在约定时间最后一时辰到达时，太宗露出欣慰的笑容，死囚们得到最高奖赏，死囚们得到最高奖赏：全被赦免!
太宗的诚心，死囚的守信，创造了世上绝无仅有的奇迹，我们看到诚信在他们身上闪耀着金色光芒。
可就在不久前，三鹿奶粉事件的出现，引起了广泛关注，引发了一场关于“责任”与“诚信”的大讨论，并进一步提升到了职业道德和社会公德的高度。这让我们不得不反省：当今社会，连三鹿那样的大集团都缺乏诚信，那么该有多少小集团、个人忘却了诚信呢?
目前商品市场竞争在各行各业是呈白热化状态，而这并不应该是劣质产品走上市场的理由。劣质的必然是无用的，乃至有害的，奶粉等食品的劣质不仅损害了人们的利益，更损害了人们的身体健康。海尔集团多年来是中国乃至世界名牌，与它严格的质量保障是分不开的。就像它的一句广告词：真诚到永远!
企业要延伸品牌，必须靠责任和诚信奠基。当然诚信来自于人，只有个人坚守诚信，社会才会和谐。
感动中国的谢延信，为了对妻子的承诺辛劳了33年。颁奖词说：“延展爱心，信守承诺，他就像是一匹老马，没有驰骋千里，却一步一步地到达了善良的顶峰。”他的名字是延信，他也做到了。
固然，恪守诚信的人很多，可现实生活中违背诚信的现象也不少。在一些同学中间，存在着欺骗父母、挥霍钱财;欺骗老师、不认真学习;欺骗自已，考试舞弊等不良行为。这些欺骗他人，欺骗自已的行为对别人是一种伤害，更为自已今后的人生埋下了隐患。踏实做事，真诚做人才是同学们必备的素养。
有这样一句话：宁可拒接百次，也不可失信一次。这句话告诉我们，要在自已能力允许的范围内承诺别人、帮助别人，而不能过于自信，夸下海口，对自已的承诺负责，才能得到别人的信任。
海涅曾说：“生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。”那么，守望诚信，守住你人生的金矿吧，让生命从诚信中开出灿烂的鲜花!
做事要有思维逻辑心得体会及收获五
做人就像是修路，修的窄了，即使是互相谦让，也不免会互相碰撞；修得宽了，就能容得下敌视，容得下失败，也容得下成功的任何机会。做人也要学会留有回旋的余地，这样对人对己都有好处，让人一尺，反的一丈，寸步不让，两败俱伤，正所谓，你好我好大家好！
宽恕别人就是善待自我，在生活中，任谁都不可避免的会与人产生摩擦，发生误会，可是，问题解决了就要给对方一个台阶，千万不要得理不饶人，否则对方记了仇，谁会保证日后不会寻找机会报复？岂不是为自我埋下了隐患？
在生活中，有的人做事太绝，不给对方留一点儿余地，把别人搞的尴尬，请问，自我的心境会好吗？为自我制造麻烦的人是最愚蠢的，所以，要学会饶恕，学会宽容，因为宽容是一种风度，一种气质，一种美德！
做人不可太顽固，能够化敌为友的人要主动求和解，因为与人交往的时候，要记得，无论你多么的有礼，但要责人有度，留人后路！可是也不要没有原则的容忍，恰到好处的责备，其实反映的是做人的技巧和为人的态度。
在生活中，我们都会出现这样那样的失误或是错误，可是一旦出现，该如何去批评，又如何理解批评，改正错误呢？无论是责骂还是讽刺挖苦，都不是我们想要看到的结果。和煦的春风和疼痛的鞭子相比，往往前者的效果会更有力度。一个人犯了错误以后，大都会在事后自我反省，由于性格不一样，有的人虽然没有明面表示，可是已经在自责了。有的人会当面说出自我的悔意，承认自我的错误。这个时候，责备就要温柔一点儿，仅有做到责人有度，才能给人留后路，给别人留就等于给自我留。
在这个世界上，与人交往需要一颗诚心，纵使将来没有了往来，也不可在最终或者是背后说人坏话，一个聪明的人无论任何时候、任何理由，无论受了多大委屈，都不会轻易的将别人的尊严踩在自我的脚下！
无路你的年龄大小，学问高低，阅历深浅，都会有情绪低落的时候，在这个时候，要努力控制自我的情绪，千万不要把心中的闷气发泄别人身上，这是自找麻烦的愚蠢行为。我们在生活中经常看到一些人，平时说话办事都是很和气的，可突然在某一天或是某次谈话的时候，语气变得尖酸刻薄起来，并且咄咄逼人，闹的气氛变得紧张，也让周围的人很尴尬。这就是因为情绪失控的原因，真正的朋友在了解了真相以后，当然会原谅了，可是别人呢，就不那么简单了吧？他们会觉得你的为人处事有问题，并且修养不够，看看，就是因为没有控制住自我，给自我埋下了隐患吧？
有的时候，我们的善良，我们的忍耐，会被人认为是窝囊，被人理解为软弱。其实，君子忍别人难忍之事，已经在精神上超出一般人，这反倒是意志坚强的表现，生活就是这样，只要不是什么原则问题，大可不必过于认真。人与人的缘分开始于一瞥，但结束的时候大多匆匆，在短暂的相遇相处的过程中，要是再发生别扭，那是多么愚蠢的事情啊。只要活着，就不可避免的受到有意或是无意的伤害，而聪明人总是尽量迁就对方，这其实正是生存的智慧！
聪明的人不会把自我孤立起来，学会与每一个人融洽相处，需要随和的为人与合作精神，但需要心甘情愿的来做。留一步，让三分！无论是为人还是处事，这都是不二法则。退让，是一种处事方法，但需要一个度！适当的谦让，不会招致危险，还会带来意外收获。交朋友也是如此，追求的越迫切，越执著，反而会给对方增加压力，没有了空间，也给自我徒增烦恼。
假如朋友误解了你，如果ta正在气头上，即使会口不择言的责怪你，也不要去辩解，要学会原谅ta，事后冷静下来的时候，明白真相的时候，ta会明白的，也会表示歉意的，而你们的友谊也会因为你的宽容大度而更上一层楼的。人生在世，会遇到很多事情，会遇到各种各样的人。如果为一些小事自寻烦恼，不如拥有一颗宽容的心，用宽容和理解来看待世间万物。如果遇到一时无法解释的事情，就交给时间吧，时间是能够治愈一切伤痛，证明一切事情，还原所有真相的魔法师！
刘备三顾茅庐得到诸葛亮，就是低姿态收服人心的最好证明。学会放低自我，能够处理好人际关系，能够让自我得到意外的收获。此刻的年轻人，取得一点儿的成绩，就开始骄傲自满，不可一世，说起话来咄咄逼人，并且还不理解好友的良言相劝，最终把自我搞的人缘一塌糊涂，人人远离！适当的放低自我，并不会埋没你的才华，反而让人更尊敬你！
得罪一个人就是堵死一条路！有的时候，做人不要企图耍小聪明，也不要把别人都当作傻瓜，人家只是心里明白你的小伎俩，没说出来而已。可是你却因为自我的一意孤行，闹得四面树敌，为自我堵上了一条条路，把自我逼进了死胡同！对于一件事而言，能帮得上的就要去帮一下，这也是在为自我修路，即使帮不上，也不要在一边看热闹，更没必要摆出一副高姿态，在这个时候，就是一句关心的问候，也会让人暖上三冬的.。
一个人就是再善良，也会伤害到别人，即使是无意的。生活中，有朋友就有敌人，就是圣人也做不到永远不会得罪人。因为每个人的理解本事不一样，理解本事不一样，看问题的角度不一样，所以难免会引起误会，在这个时候，做人千万不要斤斤计较！我们经常说：过自我的日子，走自我的路，这对于个人而言，是一种品德，但在别人看来，也许就是一种虚伪。人仅有彼此互助，才能过生存的，真正的强者是不怕他的敌人的，但也不会轻易的选择得罪一个人，更不会把别人当作傻瓜，也不会自以为是。
做人留有余地，不管任何时候，多一个朋友总比多一个敌人强！人生道路上，没有一个人有固定的主角，往往会因为时间、身份的变化的同时，身上的主角也在发生着变化，今日的朋友会变成明天的敌人，今日的敌人也会变成明天的朋友。但这些变化，是在你的主导下发生的，是因为你而改变的，而决定这些变化的就是你做人、做事的态度！
最终送朋友一句话，也是我最喜欢的一句话：胸怀宽广路更长！
做事要有思维逻辑心得体会及收获六
“干事创业敢担当”，是新时代党员干部的使命，其意义在于教育引导党员干部做奋发有为、狠抓落实的埋头实干者。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把历史担当贯穿于执政兴国、从严治党的全过程和各方面，从“党的群众路线教育实践活动”到“三严三实”专题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，再到“不忘初心、牢记使命”主题教育，“担当”二字无不贯穿始终，重逾千钧。当前，随着经济形势的不断发展和变化，统计改革发展的担子也越来越重，每一次改革、每一步探索，不是开个会、发个文、成立个小组那样简单轻松，需要很大的勇气去攻坚克难，这就需要广大党员干部敢于担当，敢闯敢试，敢破敢立，特别是我们的领导干部更要主动挑大梁、抗重担、打硬仗，以担当带动担当，以作为促进作为。
以来，统计局党员干部的政治站位明显提升，行政执行力明显增强，懒政怠政得到有效整治，数据质量更加真实准确，统计业务更加专业规范，办文办会更加务实高效，制度机制更加健全，统计分析报送榜上有名等等，可以说，全局各项工作都发生了翻天覆地的变化，这与大家的勇于担当和善于作为是分不开的。
虽然当前全局干部队伍的整体素质和服务水平有了质的变化，但必须看到，面对新形势新任务新要求，我们还有部分同志仍没有从不合时宜的思维定势、固有模式、路径依赖中解放出来，这比我们面临艰巨繁重的改革发展任务相比更令人堪忧。比如在思想认识上，有的同志在政治上还不够成熟，做爱惜羽毛的“绅士”，有时怕得罪人，只想“种花”，不愿“栽刺”，甘当“老好人”，特别是在遇到问题难题时，更多盯着部门利益、个人得失，甚至对工作中的问题、失误推卸责任。比如在思维惯性上，有些同志无视具体实际，把“惯例”当玉律，把“经验”当能力，想问题办事情，喜欢就事论事，习惯于凭老经验、用老办法解决问题。比如在政策落实上，研究如何结合实际创造性地贯彻落实还不够，下发的通知文件缺乏针对性，一些同志认为出了政策、下了通知，就算完成工作了，对政策有没有落到实处、问题有没有真正解决，未能通达最后一公里。比如在能力本领上，有些同志不爱学习、不善学习，懒于思考，工作中不肯下功夫，不注重钻研业务，开展工作时缺乏智慧、力不从心，有时候别说是“三板斧”，真正管用的“一板斧”也抡不出来，甚至出现乱指挥、瞎折腾现象，把简单的事情复杂化，严重影响工作落实。比如在工作作风上，有些同志甘当“佛系干部”，工作中不动真格、不下深水，满足于表面工作，占“职”不担“责”，遇到问题，能推就推，不能推就拖，只求不出事、宁愿不做事。有的喜欢当“差不多”先生，安于现状，满足于一般化，只求“做了”不求“做好”，这些问题都属于典型的庸政懒政。
“冰冻三尺、非一日之寒”，当前全局存在的这些问题，既有共性的，也有个性的，并非一朝一夕就能改变的，对此，我们必须有足够清醒的认识，结合正在开展的主题教育和大学习大讨论，大力解放思想，着力解决这些问题。班子成员、各单位负责人一定要发挥好“领头雁”作用，从自己做起、从自身改起，教育引导广大党员干部进一步端正思想观念、强化政策执行、提高履职能力、改进工作作风，更好解决统计改革发展中的困难和问题。
第一，要提升思想境界，做到“为官想为”。干工作、做事情，态度是第一位的，决定了能不能在解决问题过程中想的出办法，能不能把工作把事情办好办成功。而在现实工作中，有些同志常用“不会”来推脱工作、推卸责任。“不会做”有两种情形，其一是确实不知道怎么做，这是能力问题，其二是明明会做，故意假装不会，意在少干事，这是工作态度问题。这里我着重讲态度，我们常说在其位就要谋其政，在岗就要在状态，特别是在落实局党组部署安排或对自己负责的工作落实不好的时候，大家一定要反观自己在不在状态，自问三个“为什么”。即问一问自己有没有追求卓越的境界?问一问自己有没有迎难而上的担当?问一问自己有没有常抓不懈的执着?之所以问这几个问题，因为境界决定干事的层次，担当彰显干事的胆识。
第二，要提升理论素养，做到“为官能为”。人非生而知之，“不会做”是正常现象，有句老话说得好，“活到老、学到老”，遇到不会的工作，可以学习请教，进而由“不会”到“会”，但如果既不会又不学，日积月累终究一事无成，大家要知道，事事都会做的干部，并非都是生性聪明，“会”的背后是刻苦与勤奋。同时，实事求是的讲，即便水平较高的同志不学习、吃老本也是不行的，因为知识都有“保质期”，本领都有“折旧率”，全局党员干部要以此次主题教育和正在开展的大学习大讨论为契机，静下心来学原文、读原著、悟原理，让自己成为多面手。
第三，要强化责任担当，做到“为官敢为”。当前，统计工作正处于前所未有的黄金机遇期和发展期。无论是抓数据质量，还是搞监测体系，都不能等、不能拖。对看准的事情，要拿出政治勇气坚定不移地干，对交办的事项，亲力亲为坚决贯彻执行。一要在破发展难题中展示担当。现在的统计不是走过去统了数、报了数就交差的老路，而是走统计能否适应、反映经济高质量发展的新路。特别是对指标间、行业间、专业间指标因果关系分析不深等“短板”，更需要从制度研究发力，解决问题。二要在碰“烫手山芋”中展示担当。什么是“烫手山芋”，就是那些不好干的事，没有“闯关夺隘”的担当精神是干不好、干不成的。三要在攻改革险阻中展示担当。随着经济形势的不断变化和发展，领导的需求越来越高，统计部门要想立足、有位，全局党员干部一定要把该担的责担起来，该碰的硬碰起来。决不能当“鸵鸟”、假装没看见；也不能“打太极”、推上推下；更不能转“陀螺”抽抽转转。
第四，要锤炼扎实作风，做到“为官勤为”。要坚决克服“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子，年年都是老样子”的“慵懒散”习气。要以“马上办”的行动干事，推动各项工作提速提效提质；要以讲奉献的情操干事，在岗一日、尽责一天；要以“钉钉子”的韧劲干事，把口头上讲的、纸上写的、会上部署的东西付诸实施、落实落细。切实用单位建设的“幸福指数”、党政领导的“需求指数”、矛盾困难的“解决指数”，展示主题教育学的深度、信的力度、干的效度。
“十三五”已经接近尾声，“十四五”工作任务依然艰巨繁重，工作成效如何，关系到能否确保全年目标任务完成，会后，大家要迅速地、全面地动起来，用行动体现态度，用结果体现力度，用成绩体现担当。
做事要有思维逻辑心得体会及收获七
他是一名职场菜鸟，所谓菜嘛，就是那种嫩嫩的菜叶子，青青的，脆脆的，轻轻一折就断了。大学一毕业，他就披着这样薄薄的翅膀，扑扇着来到了一家公司的市场部。他可是赌着一口气，他希望自己能早点摘下“菜鸟”的标签，让羽毛丰满起来。是啊，谁不想成为职场里的大虾呢!
第一年，年终总结，好，他洋洋洒洒写了几千字，把a4的打印纸写满了3页。把这半年的工作事迹像菜单一样给列出来：
白天，总是第一个来上班，最后一个才下班;
每天还负责办公室的开水、清洁;
每周都外出做一做市场调查;
做过两次大型的问卷调查;
……
他接着写道：“我勤勤恳恳，热情积极，任劳任怨，思维活跃……我希望在新的一年里，尽早融入这个集体，与公司共同发展共同进步。做好本职工作，就是我最坚定的信念。”
第二年结束的时候，他又被告知要交年终总结。接到通知的时候，他正和同事做完一个促销活动回办公室。他脱下棉袄，还是觉得很热，促销搞得很热闹，他的心也被搅热起来了，就是啊，看到公司红红火火的，他有压抑不住的兴奋。他想了想，正好，去年的年终总结还在电脑里呢，晚上回去改一改落款下的日期，还可以重复利用，多好。
打开电脑，他迟疑了。去年总结依旧在，可他的心境却已经不再是去年的了。他把鼠标一直往下拉，看完前两页的流水账，嘎嘎笑了两声，估计去年老总看了也是这样笑的，删掉。再往下拉，那些豪言壮语也太虚了吧，删掉。
写什么呢?
他想起，发生在上个月的一件事。他被部门主任安排到一家百货广场门口去做促销活动，方案由企划部制定，他们只需按计划执行就可以。看到方案，他愣了一下，因为这次活动赠送的礼品仍然和上次一样，是他们公司的产品———护手霜。记得上次促销时，他特意宣传了一下即将推出的新产品———柔肤水，发现很多顾客很感兴趣，回来后，他把这一调查结果还写成了文字呈给了主任，主任说，下次促销就赠送一些柔肤水的试用装。
也许是主任忘记了，也许主任有主任的想法，反正，护手霜也好，柔肤水也好，都是公司的产品，都可以用。只是……他犹豫了一下，终于问主任：“主任，我们这次不需要试用柔肤水吗?”
哦，哦?主任歪着头，忽然地想起，哎哟哎哟!他的脚步快起来，几乎跑到企划部。
接着，企划部加班加点修改方案;物流部也加班，将准备好的护手霜入库，调出柔肤水。他也得加班，从企划部接受方案，到物流部门领取赠送礼品。晚上10点，他在电梯里和物流部、企划部下班的同事相遇。电梯挤挤的，他很不好意思，为了自己的一句话，连累这么多人加班。可是中间有一个人说：“幸亏改得及时，若是等到明天促销时才想起，就难办了。”没有人抱怨，没有人追究加班的原因原来只是因为一个小人物的一句话。
想到这里，他很感动。他在电脑里敲上一行字：“深深体会到，一个公司需要一个团队的合作和努力，我希望在新的一年里，能够更好地和同事合作。”
第三年结束的时候，他知道老总会布置一项必修作业———年终总结。12月底的某天，他打开了去年的年终总结。
沿着去年的思路想下去，其实和同事相处也很辛苦，日子渐渐长了，才发觉每个人都有或多或少的缺点。有的人小气，有的人拖沓，有的人好表功，有的人好抱怨，如果和他们缺点相撞，比一个野蛮女友的杀伤力还要大。他真不愿意这样消耗啊。
他的手指在键盘上飘移，屏幕上光标闪烁。他不断想着，忽然眼前灵光一现，每个人的缺点他看到了，每个人的优点，他也看到了啊。比如，有的人总是很激情，有的人做事很稳重，有的人急躁却很讲效率，有的人得了表扬灵感就格外多……
如果和他们的优点相处，应该是很愉快的旅行啊。
他在电脑上噼噼啪啪地敲了一行字：“我希望和这些优秀的同事在一起，精诚合作，把自己的优点也充分发挥出来，共同将我们的事业推进。”
主任拿着他的总结看了好一会儿，老总看到他的总结时也多停留了片刻。老总看完他的年终总结，在他干脆利落地转身走出办公室后，微微笑了。20xx年2月1日，新年后第一天上班，他被任命为市场部主管。一个主管，就是善于发掘每个员工的优势，调动每个人的积极性。老总知道，他已经具备了一个主管的素质。
他终于不再是一只菜鸟，他扇动着丰满的翅膀，在自己的天空惬意地飞翔。
做事要有思维逻辑心得体会及收获八
做人，最重要的不是身份，而是人品。
做事，最重要的不是成功，而是良心。
人这辈子，良心不能丢，真心不能少，凭良心做事，用真心待人。
良心是什么？良心是做人的根本，良心是为人的底线。没有了良心，会坑蒙拐骗，不择手段，会招来横祸，惹人埋怨。
真心是什么？真心是相处的基础，真心是交往的前提。没有了真心，虚情假意，会被人疏远，无情无义，会遭人唾弃。
人活一世，就要顶天立地，坦坦荡荡，凭良心做事，用真心待人，不偷奸耍滑，不作恶多端，把人品放在第一位，永远善良，心有诚意。
一个有良心的人，会把品行看得很重，无论什么时候，绝对不会做有损品行的事。走到哪里，都有人欢迎，遇到麻烦，会有人帮衬。
一个有真心的人，会把感情看得很重。不管与谁相处，绝对不会做伤害人的事，替人研究，待人友好，值得任何人深交。便宜莫贪，寒露至秋意浓！一阵秋风，一阵凉。一树桂花，一树香。
做事要有思维逻辑心得体会及收获九
1、理性看待得与失
生活中，对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了，以至于钻进一个胡同里便出不来。如果不能理性看待自己的得与失，付出了就必须要得到同样程度的回报，否则就破罐子破摔，这样的员工是任何企业都不希望收编的。
2、工作中带头创新
在招聘时，企业最看重的是新人能否给其带来活力。尤其是现在毕业的新新人，他们很少受到传统思想的影响，更容易提出和接受新的经营观念，尤其是对于一些承载着企业创新和研发的部门来说，更需要新人的加入。这样的新人也很容易实现快速晋升，走上职场发展的快车道。
3、工作中及时充电
有调查显示，一般行业的知识更新时间大致为5年，而it行业的知识更新甚至更短，仅为一到两年。企业的发展都需要人才的有序发展，善于学习的职场人总是能够顺利爬上人才的高梯队。在职场中，多学知识总没有坏处，当然，充电要首选与自己职业发展息息相关的知识，最前沿、最尖端的知识要尽可能涉猎。
4、具备敏锐的观察力
人们常说当局者迷，如果你是在一个企业做了n年之久的老员工，可能就会慢慢习惯了你所面对的工作，也会慢慢适应所有的流程和制度。可是，如果你是新人，对整个行业的动态比较了解，你可能就容易发现一些问题，这种良好的观察力有助于你在领导面前快速树立形象，在众多新人中脱颖而出。
5、要有强烈的责任心
员工有没有责任心是任何一个企业都非常看重的，因为实践证明，选择某个职业，只有具备强烈的责任心才能取得成功。一份工作刚做几天就觉得没兴趣或是嫌待遇不好，然后跳槽，这样的人在任何一个用人单位都不会待长久的。
6、永远不要说i do not know
现在是互联网时代，海量的资讯应有尽有。只要你有电脑、手机，便可知道天下事，如果连基本的搜索引擎都不会善加利用，试问，你还能做出什么令人满意的业绩吗?
7、懂得经常向上级汇报
不管公司规模大小，老板、上司都是非常忙碌的，他们可能根本就没有关注到你，这时候你就应该反客为主，每天积极汇报，让上级感觉到你的存在，这样即使有问题也能得到上面的指点。
8、不要越俎代庖
积极热情，在生活上是极好的，可是在工作中切记不要泛滥运用这种热情。每个岗位都有相关的负责人，如果是同事主动要求你帮忙的可以热心帮助，切忌大大咧咧的指手画脚或自做主张的就帮别人做事，这样会招人嫌弃。
9、疯狂学习，低调处事
新进职场的你，即使是在校能力超群，也还是要多关注多学习，毕竟学校跟工作还是有着本质区别的，无论是实际操作还是生活环境等，切记要态度谦和不要狂妄自大。
10、做事别带着坏情绪
顾全大局、就事论事，是每一个职场人必备的素养。所以新入职场的你一定要时刻调整好自己的情绪，如果做不到，哪怕才华横溢、天赋异禀，也不会得到企业重用，因为坏情绪容易做出不理智的行为。
11、用数据说话
新人最爱说“我以为”，然而真正应该最常说的是“根据数据结果来看”。当然很多人说数据也不精准也会骗人。但是真正骗人的应该是统计而不是数字。谁也不能拍着胸脯打包票，对市场和用户百分百准确的洞悉。我们需要依靠数据不断地修正我们的错觉和主观臆断。
