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牢记嘱托接续奋斗心得体会总结 牢记嘱托砥砺前行心得体会(4篇)

时间:2023-08-21 01:23:09

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牢记嘱托接续奋斗心得体会总结 牢记嘱托砥砺前行心得体会(4篇)

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

描写牢记嘱托接续奋斗心得体会总结一

(一)在理论学习方面

班子成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神,但对照理论学习有收获的要求,还存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严,给学习管理带来一定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差,缺乏学习积极性,把学习变成了一种负担,所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识,平时都能自学,觉得单位组织学习是多此一举,一些干部受“经济工作是硬任务,理论学习是软任务”思想的影响,认为只要任务完成了,经济发展了,经济效益好了,学不学都无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然认真组织参加中心组学习,但针对性和可操作性不强,学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来,没有结合本地实际情况,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用。

(二)在思想政治方面

常委班子成员能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照要求,做得还不够。学习领会不够深。作为班子成员,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务,用更高的标准对照,学习还是不够系统深入,对工作投入的精力多,对学习投入的精力相对较少,影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时,班子成员对分管领域之外提出的意见较少,缺乏整体观念,这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论。

(三)在干事创业方面

班子成员能够担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题,在工作落实上,习惯于做“二传手”,抓落实“一阵风”,结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上,方法简单,创新性不够,存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。

(四)在为民服务方面

班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念,把群众的愿望作为自己的奋斗目标,但认真对照查摆,还存在一些不足。一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入,调研安排时间紧、走点多、蹲点少,对群众反映的困难和问题收集得多,过问得少,了解面上情况多,找深层次原因少,要求乡镇和部门解决多,直面群众解决少,有担心给自己添麻烦的思想。二是调查研究不深入。虽然经常下基层进行调研,但在开展调研活动时,有时一天跑好几个点,没能很好地把情况吃准、摸透、搞准,在围绕中心服务大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中,听取汇报、开会部署任务占有较大份量,虽然也深入基层进行调研,但是到乡镇机关多、走村入户较少;与干部见面多、与群众见面少,注重了解自己想要了解的问题,对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握,对问题的了解不够深入。

(五)在清正廉洁方面

班子成员能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。“一岗双责”落实仍有差距。有的班子成员对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施,没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。坚决抵制“围猎”腐蚀的意识还需进一步增强。虽然常委班子都能认真贯彻中央八项规定,严格执行准则和条例,坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风,但是随着职务的提升,被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加,自律意识有待进一步增强。艰苦奋斗精神减退。能够严格遵守廉洁自律有关规定,但是对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象,比如,办公室每天还是习惯办公室工作人员开门、烧水;开会的时候别人都自己拿水杯或用会议室的水杯,自己每次都是由办公室人员单独拿水杯等等,这些都是享乐主义思想的抬头。

根据习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的要求,常委班子对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,从思想根源上进行了深刻反省和剖析,归纳起来主要有以下几个方面。

(一)理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求,把更多精力放在促进经济发展等“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”,学习不够系统,党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距,精神“篱笆”扎得不牢。同时,对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想,对纪律规矩的敬畏之心不够充分。

(二)党性修养还需加强。党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝,是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”,是党员、干部锤炼党性的“大熔炉”,是纯洁党风政风的“净化器”。常委班子成员刚刚入党的时候血气方刚,对党组织充满了向往和热爱,能够自觉参加党内政治生活锻炼,不断提升自己的党性修养。随着党龄、年龄的增长,阅历、见识更加丰富了,不自觉放松了党性锻炼,把自己等同于一般党员,缺乏高标准严要求,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中,没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。

(三)作风改进不到位。有的同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,对“四风”苗头和倾向性问题麻木不仁,没有引起足够警觉,对一些不良风气抵制不坚决,没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判,甚至随波逐流。有的不能时时处处以党员标准严格要求自己,对“四风”问题抵制不力,没有及时采取有效措施加以防范,存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想,存在“8小时内要求高、8小时外要求低”的现象。

(四)纪律观念不够强。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否,关系到对党的先进性的认同感。存在的问题直接反映出一些同志对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,没有真正用制度管人管事管权。部分班子成员纪律意识仍显淡薄,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。

常委班子严格对照主题教育要求,针对以上查摆出来的问题和产生原因分析,结合实际,逐项认真抓好改进落实,切实发挥表率作用。

一要提高政治站位,维护中央权威。常委班子要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。

二要严肃组织纪律,落实上级决定。常委班子要坚持民主集中制原则,坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设,坚决纠正执行纪律宽松软的问题,以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设,形成能者上、庸者下、劣者汰的导向,鼓励党员干部敢于担当,用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

三要严明政治纪律,对党忠诚老实。把忠诚作为常委班子第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时,要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

四要加强组织建设,锤炼干部队伍。常委班子要切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向,抓好培育、选拔、任用关键环节,细化完善领导干部日常考察考核方式,全方位掌握干部思想工作等情况,动态跟踪管理优秀干部人才,切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”,保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,为敢担当的干部担当,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

五要加强作风建设,保证清正廉洁。常委班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移,把重心放在平时,充分运用好执纪监督“四种形态”,自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人,建立行之有效的制度规范,真正让制度内化于心,外化于行,成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。

描写牢记嘱托接续奋斗心得体会总结二

党的报告指出:“在全党开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育,用党的创新理论武装头脑,推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗”。为进一步加强全局党员干部党性修养、切实改进工作作风,特开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动:

不忘初心、牢记使命:“大动员、大培训、大调研、大讨论、大宣传”。

(一)大动员。通过多种措施,激发党员干部的学习热情,采取多种形式,组织学习领会党的精神,引领广大党员深入学习党的历史,提高党性修养水平,把“初心”和“使命”融入到工作的全过程,贯穿到各个环节,覆盖到各个方面,艰苦奋斗、攻坚克难,进一步发挥先锋模范作用,为打好污染防治攻坚战提供坚强的思想保障。

(二)大培训。以“环保大讲堂”活动为平台,将党课、廉政教育等活动有机融合,“请进来、走出去”,邀请专家教授、邀请老党员作报告,引导党员干部进一步解放思想、创新思维,促进党员干部进一步提高服务意识。针对不同层面、不同对象,采取集中与分散相结合,辅导与自学相结合,走访与座谈相结合等多种学习方式,增强学习实效性。

(三)大调研。组织实施深入基层、贴近群众的大调研活动,党员干部人人参与,围绕主题活动的指导思想和总体要求,深入部门、单位、乡镇(街道)进行专题调查研究,各支部每年提交调研报告一份,同时提倡人人撰写。调研结束后,组织调研成果专题交流会,评选优秀调研报告,找出存在的突出问题,提出解决问题的思路对策,并汇总收集,作为分析检查、整改提高的基础资料。

(四)大讨论。党员干部对调研过程中收集到的意见和问题,组织进行讨论,逐一分析根源,制定解决措施,一一加以落实。平时工作中,要坚持宣传党的各项方针政策、法律法规,重点围绕“四风”问题,坚持“面对面”与“背靠背”相结合,“个别听”与“集体谈”相结合,“走进群众问”与“组织群众评”相结合,广泛深入查找自身存在的突出问题,为对照检查、解决问题打好基础。

(五)大宣传。充分运用印发宣传资料、制作宣传纪录片、悬挂宣传横幅等各类手段,重视发挥网站、微博等新兴媒体的作用,加强正面宣传和舆论引导,营造良好舆论导向。建立健全环保志愿者服务机制,开展形式多样、仪式感强、群众便于参与的集中活动,现场服务群众,传播志愿服务精神,弘扬志愿服务理念,展示志愿服务成果。

(一)创新集体学习。把深入学习宣传贯彻党的精神、从严推进“两学一做”学习教育常态化制度化、务实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合起来,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,自觉用党的理论理论武装头脑、指导实践、提升修养。通过集体上党课、邀请专家授课等形式,不断增强领导干部宗旨意识和服务意识。创新学习方式,通过微信群等方式,可以随时随地的学习、交流,不断强化主题教育。

(二)交流学习体会。领导干部带头在所在支部开展讲党课、谈心得活动,强化互动交流、答疑解惑;普通党员也要积极参加,分享自己的学习感受。

(三)理论与实践相结合。精心组织党员外出参观学习,接受现场教育,激发学习热情。安排党员深入教育基地、革命老区,接受红色教育。

(一)严格纪律,完善制度。要严格遵守党内纪律,防止主题教育活动表面化、形式化,不断强化党组织的政治功能。

(二)高度重视,认真组织。要高度重视主题教育活动,各党支部要结合实际,设计完善活动方案,统筹开展主题教育活动,认真学习贯彻落实党的精神。

(三)注重实效,讲究特色。主题教育活动要做到“五个有”:有计划、有载体、有特色、有效果、有记录,要把活动制度化、常规化,提倡在活动中积极创新,打造特色的主题教育品牌。

描写牢记嘱托接续奋斗心得体会总结三

不忘初心,方得始终。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。作为____飞宇公司的负责人,下面我从本职出发和大家谈谈我对“不忘初心,牢记使命”的理解:

不忘初心,就是要坚定共产主义远大理想,我们党来自于人民,植根于人民,服务于人民。要坚信党的根基在人民、党的力量在人民,与人民同呼吸、共命运、心连心,不断把为人民造福的事业推向前进。

牢记使命,就是要把实干精神贯彻到每一项工作中去。思想是行动的先导,理论是行动的指南。我们一定要认真研读十九大报告、立足本职工作,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己,坚定理想、转变作风、真抓实干、精益求精,用实际行动感恩和回报为我们提供沃土,供我们汲取营养、培养我们成长的企业、社会乃至国家。

作为__集团的一份子,学习领会十九大报告精神,就是要在实际工作中,将报告精神融入思想,化为实践,贯穿于工作的各个方面。克服坐、等、靠思想,尽职尽责地做好自己的事,顾全大局,妥善处理好工作中各种矛盾、关系。

作为一名共产党员,在工作上,我深知要时刻保持党的先进性,立足本职,主动思考,积极遵守集团的各项纪律要求,服从集团的各项工作安排,恪尽职守做好本职工作。

一、不忘初心,牢记使命,恪守本职工作

2000年飞宇公司成立,至今它已走过18个年头,我们的老职工一路摸爬滚打造就了飞宇公司今天的辉煌。作为一名__人,我们要时刻怀有一颗感恩的心,饮水思源。不能忘记初心,切实发扬工匠精神和奉献精神,坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于攻坚克难,在新时代里对自我新要求,为新目标有所新作为。

具体到__飞宇公司,我们要坚定不移实行多条腿走路多元化推进企业发展。切实推行定岗定编、体制机制建设的基础上,集中精力研究飞宇公司发展问题,立足站稳脚跟,打造品牌,提升形象,做优做强对外施工业务,强化安全生产管理,提高增收创效水平,做实党建思想政治工作,构建美好和谐飞宇,迎难而上,主动作为,全力助推企业转型发展,蹄疾步稳推进企业扭亏脱困,让发展成果更多惠及全公司职工。以更饱满的精神、更昂扬的斗志、更优异的成绩展示飞宇风采。

二、提升修养,增强党性,维护党员形象

打铁必须自身硬,从严治党,党员个人要从律己做起,有人说:“党员干部面临的考验不是生与死、血与火,而是名与利、得与失,说归根结底是腐败堕落。”我们不能放松自己的内心的要求、放任自流,不能让腐败堕落的思想乘虚而入,冲垮廉洁自律的思想“堤坝”,我们要时刻以一个共产党员的标准严格要求自己。树立牢固的宗旨意识。淡泊名利,克己奉公。树立牢固的组织纪律观念。

在十九大报告中习近平总书记指出:

“全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。”无论是为“国家”这个大家,还是为“公司”这个小家。我们都十分有必要让党的十九大精神的贯彻落实。除了做好自己的岗位本职工作,也要在公司大力以微信群、各种活动、党组织生活会等不同形式和渠道宣贯党的十九大精神,让公司员工思想上和党时刻保持一致。

三、攻坚克难,奋勇前进,提升企业效益

公司要发展效益是根本,要抓队伍,夯基础,补短板、抓效益,形成积极向上的巨大合力,确保公司科学健康发展。首先要加强企业制度建设,加大制度执行力。用制度规范权力,提高执行力。集团制定的重大政策,协调的重要工作,我们必须坚决贯彻执行,要确保政令畅通,令行禁止,我们要坚持实事求是的原则,从有利于工作出发、有利于企业利益出发,进一步明确岗位责任、细化责任内容,建立责任目标考评体系,实行责任目标激励约束机制。根据工期、质量、安全、成本多目标综合优化管理,加大关键岗位、核心员工和有突出贡献人才的薪酬激励力度,为“想干事、能干事、干成事”的人提供干事的良好环境。打造优秀企业。其次要积极推进管理创新,实施精细化管理。创新是企业发展的动力。公司只有以科学管理为基础,以零缺陷的低成本战略为目标,追求以的战略、的配置、最低的成本和的价值为核心的精细管理理念千方百计提高企业经济效益。充分发挥自身主观能动性,切实抓好精细化管理。把提高工程质量作为生命线来抓才能为企业持续发展提供有力的保证。再次要打造企业品牌,提高企业自主创新能力和竞争综合实力。企业的核心竞争力就是品牌。__施工企业要实施精品战略,不断提升企业核心竞争力,树立诚信为本的企业品牌。以科技创新和技术进步为手段,必须坚持优化设计与强化管理相结合,加大技术创新投入,引进先进技术,从而使飞宇公司在公路交通产业长足发展。第四要大力实施人才资源战略,为企业发展搞好人才储备。我们要建立科学的人才管理机制,制定合理的人才发展规划,善于发现和使用人才,坚持在使用中培养,不断为人才“充电”,确保队伍的“鲜活度”。才能为企业可持续发展储备人才。最后要加强党建和思想政治工作,建设有__飞宇特色的企业文化。企业文化是展示企业形象、培育企业品牌的凝聚剂,在全企业形成“敬业勤勉、雷厉风行、自强不息、敢为人先”的精神,打造企业核心价值观,用优秀的企业文化吸引人、凝聚人、鼓舞人、激励人,才能不忘初心创建和谐企业,才能打造精品工程。

党的十九大提出了许多新理念、新论断,确定了许多新任务、新举措,我们要以各种形式组织学习贯彻落实好十九大精神,要认真研读党的十九大报告和党章,深刻领会其政治意义、历史意义、理论意义、实践意义,不忘初心、牢记使命,学会用党的新思想引领企业发展。立足当前,谋划长远,充分发挥党“把方向、管大局、保落实”的核心作用,调动一切积极因素,努力带领公司职工把飞宇公司建成为具有市场竞争能力的优秀企业,把更多发展成果惠泽广大职工。

描写牢记嘱托接续奋斗心得体会总结四

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带,它担负着联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把党的路线、方针、政策落实到基层的重要任务,也是党联系群众的“最后一公里”。改革的深入,经济的发展,社会的稳定,小康的实现,都需要我们的党员发挥先锋模范作用,我们的基层党组织强化战斗堡垒作用。然而,现如今,我们的基层党组织和党员队伍建设中存在着一些不尽如人意的地方,如:一些基层组织缺乏领导力、凝聚力、战斗力,威信下降;一些党员缺乏朝气、生机和活力,还有一些党员年龄偏大、文化程度较低,难以发挥党员的先锋模范作用。这些问题怎样解决,才能确保我们的党永葆旺盛的生命力和强大的战斗力呢?别急,我们先来听一个被誉为中国最精干、最优秀的团队的故事,看看能对我们今天问题的解决有什么启示!

看到图片,想必大家都明白了,这就是在我们中国家喻户晓的西天取经团队。团队中的四人也各有特点,唐僧:崇信佛法,严守戒律,目标明确,立场坚定,勇往直前,但有时又贤愚不分,是非不辨,慈悲过了头;孙悟空:桀骜不驯,敢作敢当,富有反抗精神,有勇有谋,爱憎分明,疾恶如仇,好胜心强,喜欢捉弄人,恶作剧;猪八戒:好吃懒做,爱搬弄是非,耍小聪明说慌,贪小便宜,喜欢与异性交往,但又不失忠厚善良,憨厚纯朴,作战时也很勇敢。沙僧:态度随和,任劳任怨,负责尽职,老实的和事佬。很显然,这团队的四个角色没有一个是完美无缺的,总表现出来这样或那样的缺点,不尽如人意,让人遗憾。但整个团队绝对是有战斗力的,团队中的每一个成员相互制约:看似手无缚鸡之力的唐僧,手中有让本领通天的孙悟空畏惧的“紧箍咒”,猪八戒、沙僧又畏惧孙悟空的本领。同时,每个人的特点又是互补的,我们来看各个成员在团队中主要作用:

唐僧起着凝聚和完善的作用

孙悟空起着创新和推进的作用

猪八戒起着信息和监督的作用

沙和尚起着实干和协调的作用

团队中的四人,充分发挥了自己的优势,克服了一个又一个的磨难,完成了看似不可能完成取经之路,最终取得真经,修成正果!

没有完美的个人,只有完美的团队,海纳百川方能卷起千尺浪。我们的基层党组织也是如此,必须充分调动每个党员的工作积极性,寻找、挖掘每个党员的闪光点,使我们基层党组织的战斗堡垒作用发挥到极致!下面就提几点个人的粗浅建议:

打铁还需自身硬,广大党员要不断地加强政治理论修养,才能当好党的政策的宣讲员。对年龄较大、文化程度不高的党员可采用上门送学、结对帮扶等方式提升理论水平,争取不落一人,从源头上保证基层党组织与国家政策高度一致;也可组织社区宣讲团,充分利用各社区的百姓大舞台,宣传党的方针、政策。同时,基层党组织也要把“权力关进制度的笼子里”,让每个党员头上都有一个“紧箍咒”,让敬畏之心、警惕之心常存!

基层组织中的每个成员都很重要,尊重组织中的每一个人,充分发挥每个人的优势,使基层组织服务能力达到最佳,同时也要给个人提供好进步的平台,要物尽其用,人尽其才。

基层党组织的“领头人”非常关键,不仅看能力,更要注重品行。像唐僧一样,一定要有过硬的党性修养、坚定的信念,要坚定不移的贯策执行党的各项方针、政策。我们要拓展选人用人的视野,打破行业、身份、职业等局限,组织选派与公开招聘相结合,把哪些懂管理、党性修养强的人选进班子。

我们党要保持旺盛的生命力和战斗力,除了提升现有党员的党性修养,还需要不断地注入“新鲜的血液”,那就是多吸纳一些有学识、有创新精神的年轻人加入党组织。“流水不腐,户枢不蠹”,年轻人的朝气会让我们的党组织更具青春和活力!

习近平总书记强调:要强化强基固本思想,牢固树立抓基层的鲜明导向。基层党员责任重大,基层党组织建设任重道远。压力就是动力,作为一名普通的基层工作者,一名普通的党员,每个人都需要在自己的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,不忘初心,牢记使命,发挥党员的先锋模范作用,为筑牢基层党组织的战斗堡垒贡献出自己的一份力量!

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