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干部考察材料书写心得体会如何写 如何写干部考察报告(二篇)

时间:2020-12-30 12:58:41

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干部考察材料书写心得体会如何写 如何写干部考察报告(二篇)

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

干部考察材料书写心得体会如何写一

本周我们利用两天的时间,和各位党委书记进行了约谈,既是工作交流,也是督促提醒。今年受疫情影响,企业都不容易,各位书记一手抓疫情防控,一手抓生产经营,真抓实干、务实求效、不辞辛苦,通过和大家交流,我深受感动,体会到各位书记:一是做管企治企的带头人,有的领导在疫情严重时,亲自上阵找原料、跑市场,维持企业生产;有的下苦功夫、啃硬骨头,解决了困扰企业多年的大问题;有的俯下身子、深入基层,做好群众的安抚维稳工作。二是做勇于担当的掌舵人,有的领导克服家里的困难坚守海外,为设备和人员的出境问题想尽办法、劳心劳力、做出榜样;有的身先士卒,不喊口号、只做实事,把担当精神体现在工作细节中。三是做廉洁自律的领头人,有的领导把打造风清气正的经营实体企业作为理想,自觉接受监督;有的充分考虑当地风俗人情,从廉内助着手,用转变家风来转变作风;有的领导在食堂用自助餐招待,上半年业务支出减少了xx多万元。大家作为企业的一把手始终把公司利益放在第一位,这说明一是xx党委选对了人,大家都是忠诚干净担当的好干部!二是我们纪委近几年协助党委推进全面从严治党工作在出资企业取得了一定的成效。成绩值得肯定,但是目前公司党风廉政和反腐败工作方面还存在一些问题,下面,我从四个方面谈谈我的想法:

一、增强管党治党意识,严格落实全面从严治党责任

总书记指出“各级党委对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任,党委主要负责人是第一责任人”,对于党委的责任是什么,总书记说到“主要是加强领导,选好用好干部;坚决纠正损害群众利益的行为;强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败;领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题;党委主要负责同志要管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率。”

根据总书记的要求,近年来xx不断强化各级党委推进全面从严治党主体责任的意识,要求主要党委负责人既要挂帅又要出征,做到“四个亲自”;要求其他班子成员对职责范围内的全面从严治党负领导责任。纪委今年创新地结合各企业特点和部门职责,经历反复修改、征求意见,层层签订了党风廉政建设责任书,也要求所有企业按要求签,还下发了《关于进一步落实党风廉政建设责任制的通知》,都是为了强化大家的责任意识。目前,可能还有个别同志对主体责任认识不够清楚,如果还认为每年开个会、讲个话、签个责任书就行了,党风廉政建设都是纪委的工作,当起“甩手掌柜”;或者认为,党风廉政建设没有抓经营发展重要,平时公司的大事儿都忙不过来,哪儿还顾得上这方面工作,那就真的要注意了!

严格落实全面从严治党主体责任,国有企业要首当其冲。公司各级党委、总支必须把党的政治建设摆在首位,强化政治担当,把全面从严治党要求贯穿企业党建工作和生产经营、改革发展各方面。党委书记要切实做到总书记强调的“必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,常研究、常部署,抓领导、领导抓,抓具体、具体抓,种好自己的责任田。”真正把主体责任扛起来,把现实工作做起来,把从严治党的各项措施落到实处。

二、提高管党治党本领,以从严治党全面推进从严治企

总书记提出“要在思想认识、责任担当、方法措施上贯彻全面从严治党要求,增强管党治党的使命感和紧迫感,担负起主体责任,把加强党的领导体现在党的建设、管理、监督之中,坚持原则、敢抓敢管,切实抓早抓小,运用批评和自我批评的武器,自觉同一切违纪行为作斗争。”党的十八大以来,总书记也多次强调,党的领导干部要注重提高管党治党能力本领,特别要求领导干部加强政治能力训练和政治历练,努力使自己的政治能力与担负的领导职责相匹配。这是总书记着眼抓好党员领导干部这个“关键少数”,对领导干部提出的重大政治要求,具有很强的现实针对性。

公司目前党风廉政建设形势依旧严峻,面对新形势新任务,我们的干部队伍中“本领恐慌”“能力不足”的问题仍然十分突出。xx的巡视指出xx党的领导核心作用发挥不充分、公司发展遇到瓶颈无法解决等问题,纪委通过日常监督发现有的出资企业基层党组织虚化弱化、全面从严治党最后一公里打不通等问题。这些问题究其原因,还是领导干部的问题,有的党委书记长期以来没怎么管过党风廉政建设,所以不知道该怎么管,索性继续放手让纪委干;有的党委书记真心实意想做好,又由于自身政治能力不足、本领不够,找不到抓手,工作抓得不实不细;有的党委书记没有认识到以全面从严治党为引领能够带动和促进从严治企,最终实现企业改革发展,忽视全面从严治党工作。

其实,大家仔细想一想,总书记早就告诉了我们要用好管党治党的法宝:民主集中制、开展自我批评与自我批评、坚持走群众路线、严明政治纪律和规矩等等。想要用好这些法宝,首先要突出抓学习、强基础。很多企业党委会的第一个议题都是学习,这个做法非常好,大家集体学习、讨论是个思想提纯、灵魂回炉的过程。形成统一意见和行动需要统一的思想和认识,班子不在一个层次怎么统一?学习就是统一思想认识的重要途经,只有通过学习,对知识储备再丰富,对素养能力再升级,才能把艰巨繁重的改革发展任务担起来,让班子团结一心朝一个方向努力。其次要突出抓锤炼,提党性。要注重加强党内政治生活锤炼,运用好这个“大熔炉”“净化器”,认真严肃开展批评和自我批评,进行思想互助,不断纠正错误、锤炼党性,大家不要把这些都当成形式和负担,要让“红脸出汗”成为常态,真诚表达、互相促进,更要敢于表态、坚持自己,避免“一言堂”,才能更好执行民主集中制,凝心聚力、共克时艰。最后要突出抓从严,促发展。企业的高质量健康发展离不开良好的政治生态,靠什么打造?必须加强对权力运行的制约和监督,必须始终保持正风肃纪高压态势、必须严明纪律规矩严肃问责。国企姓党,大家作为国有企业的领导干部,要发挥好党组织把方向、管大局、保落实的作用,以从严治党推动从严治企,为企业的发展提供坚强政治保证。

三、压实管党治党责任,提升党组织凝聚力和战斗力

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确规定,实行党风廉政建设责任制,要坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实。习总书记强调,要严格执行责任制,分解责任要明确,检查考核要严格,责任追究要到位,让责任制落到实处。刚才我们讲过了党委书记的主体责任,要把责任内容细化为工作任务,建立责任清单,明确抓落实的责任主体、完成时限,让责任落得实,压力才能传到位。有权就有责,权责要对等,既然各企业的中层领导也签了责任书,那就要对各自支部的党风廉政建设做到守土有责、守土尽责,出了问题,都要追究责任。

在这里,我想突出强调两点,一是党委要大力支持和保障纪委履行职责。大家都知道纪律检查机关是党内监督专责机关,既协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作,又要履行好监督责任。监督是得罪人的工作,不好干,尤其是同级监督很难开口,勇于担当、动真碰硬也对纪检干部的要求比较高,所以各位党委书记首先要以身作则,自觉接受、全力配合纪委的监督,养成在监督的环境中工作和生活的习惯并传导下去。更要支持保障纪委履行职责,平时及时听取纪委工作汇报,协调解决重大问题;要结合纪检监察体制改革的要求,支持纪委实现“三转”,严格落实“三个为主”,配齐配强纪检干部,纪检队伍可不是安置员工的地方,要选择精兵强将充实队伍。二是党委要强化党建引领,把党的组织优势转化为发展和治理效能。去年全党开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,xx对xx开展了常规巡视,大家要把主题教育的思想洗礼和巡视整改的政治任务当作凝聚人心、促进企业改革发展的好机会,变被动为主动。党委书记作为企业“一把手”管企业、管班子、带队伍,靠的不只是个人魅力,要靠党的理论武器和纪律规矩才能管得严、管得强,否则队伍就会一盘散沙不好带。这两年我们通过干部交流调整了个别出资企业的领导班子,有的企业非常见效,政治风气、干事创业的精气神儿都不一样了。党委书记要珍惜自己有生气有活力的组织,想办法增强班子的凝聚力和战斗力,把组织优势、制度优势转化为公司发展的强大内动力。

四、把抓好党建作为最大的政绩,切实做出成绩

总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出,各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。

个别企业在党建工作中存在着一些不容忽视的问题,如理想信念教育有所弱化、对党内法规制度的学习抓得不紧、选人用人标准在贯彻执行过程中不够严格、管党治党宽松软、党委纪委两个责任履行不到位等等。这些突出问题最根本的原因还是个别领导干部没有把抓好党建作为最大的政绩。个别领导干部认为抓发展“实”,抓党建“虚”,没有在党建工作上投入太多的时间和精力。还有的将生产经营与从严治党分离开来,认为认真抓党风廉政建设会影响公司开拓市场、发展壮大。如果长期忽视、轻视党建工作,必将造成严重危害,总书记一针见血地指出:“如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?”

总书记还提出了原则要求,各级党委要把从严治党责任承担好、落实好,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,坚决防止“一手硬、一手软”。大家作为国有企业的党委书记,要把好方向盘、当好掌舵人,树立正确的政绩观;要有长远眼光、长效作为,不能简单粗糙、短期效应;要把个人利益、公司利益、党的利益有效结合,引导全体员工持正念、走正道、行远路。大家不要觉得党建工作枯燥乏味,短期内看不到效果,实际上思想政治建设深刻、长远地影响着人们的主观意识和企业的政治文化。时间长了,党建抓好了,企业管好了,发展壮大了,职工群众必定会心存感激,我们的工作一定不会白做。

今天就说这些,最后,感谢大家在忙碌之中抽出时间一起交流,越是困难的时候我们越要团结一致、坚定信心,我们一同认真履职尽责,切实把各项工作任务完成好,为xx今年的经营发展尽一份力。

干部考察材料书写心得体会如何写二

根据市委组织部关于开展度市管领导班子和在职县级干部年度考核和政治素质考察工作的相关要求,本人对自身政治素质进行了自查自评。现将有关情况报告如下:

按照党员干部政治素质考察的要求,本人在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面的具体表现为:

1、永葆政治忠诚。能始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;能自觉坚持党对一切工作的领导,履行党建工作责任,积极参与党组织的各项活动,主动深入市粮油质监站党支部进行督查调研,给全体党员讲专题党课,想方设法把党的主张变为群众的自觉行动。

2、坚定政治定力。能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,努力做到学以致用、知行合一,坚定不移沿着正确政治方向前进;能自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作;能坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,思想上、政治上都能排除各种干扰、消除各种诱惑。

3、强化政治担当。能始终坚守共产党人的初心和使命,按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;能不折不扣、创造性贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央、省委、市委决策部署,在新冠肺炎疫情防控期间,严格落实指挥部关于疫情防控工作的各项规定,主动参与所在社区党员志愿者活动两次,无偿献血xxx毫升。

4、提升政治能力。能自觉坚持政治理论学习,不断提升自己的政治素养和政治能力,切实履行本职工作职责,在急难险重任务、重大风险考验面前敢于斗争,勇于作为;能严格落实中央关于意识形态工作责任制。

1.政治理论学习不够系统深入。虽然平时也非常重视学习,但是由于经常忙于事务性工作,总是将学习放在“说起来重要,忙起来不要”的位置,对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。缺乏学习的主动性。

主要表现在:一是学习的自觉性不强。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习

2.政策理论水平不够高对政策理论的学习不够,对各种政策的精神实质还没有吃透,工作中,难免会碰到这样或那样的新情况、新问题,处理起来时就不得不临时找文件、查资料,学习政策,研究精神。

3.运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题的能力不够强。尽管我学习过辩证唯物主义,但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

4.深入基层帮助基层解疑力度不够大。我虽然也经常在基层走访调研,但在帮助基层群众解决疑难问题上力度还不够大,措施还不够多。总认为需要腾出更多的精力抓大事,办实事,从而导致自己在思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实,平时又忙于具体事务性工作太多,对广大群众急需解决的问题了解不深不透,工作精力投入不够,没有真正把群众利益放在高于一切的地位,从根本上解决好勤政为民,真正做人民公仆的问题。根本原因在于思想解放程度还不够高,创新意识还不够强,没有及时反思总结出帮助群众解决疑难问题的好方法好措施。

5.思想解放程度不够。干起工作来仍有些默守陈规,拘泥于老观念、老经验,不能放开思维,用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强,处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。

6.廉洁从政和党的优良传统上需要进一步强化。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,严格执行个人重大事项报告制度,做到了克己奉公、勤政廉洁,但对照党的优良传统作风深入剖析,在个别方面还存在一定差距。仍存在表率意识不强和对自己要求标准低的现象,比如有时碍于情面,在杜绝吃请上不够坚决等。在党性修养上,对自己的要求不够高,有满足于现状的倾向。这几年一直担任纪委书记,虽然自己也经常自我反思,但听到的赞扬多,批评意见少,不自觉的放松了思想改造,对自己没有按高标准来严格要求,党性修养有待加强。同时,随着经济飞速发展,生活水平大幅提高,自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够好,自我要求不严,对干部队伍的教育和管理也有所松懈。

1.加强学习,提高自身的思想素质和工作能力。要全面认真系统地学习党的方针政策,特别是深入学习贯彻落实党的十七届六中全会精神,深刻领会其中所包含的新思想、新观点、新论断,不断增强贯彻落实会议精神的自觉性和坚定性,努力提高运用马克思主义立场、观点分析解决问题的能力。特别是要立足工作实际,主动发挥职能,加强保驾护航,积极化解改革发展稳定中出现的各种社会矛盾,正确处理各方面的分配关系,确保灵山高速公路平稳较快发展。

2.强化宗旨意识,牢固树立以人为本、执政为民理念。要坚持以人为本,把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,贯穿于工作的全过程,作为想问题、办事情的出发点和落脚点,做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众,真心实意地为群众谋利益。要坚持执政为民,加强与群众的密切联系,深入基层,倾听群众呼声,了解群众疾苦,切实解决群众反映的困难和问题。

二是要服务基层、服务群众,着力抓好走下去的问题,主动深入基层调查研究,真正为基层、为人民群众办实事,解决实际问题。要针上级提出的要求和重大工作,针对日常工作中发现和反映出的问题,主动深入基层调查研究,更加关注基层单位一线问题,关心群众冷暖,解决群众疾苦。

3.切实加强党风廉政建设。认真践行廉洁从政承诺,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己,认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权,不谋私利。

4.自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立自身良好形象。

在实际生活中要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到,努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。作为主要领导干部,我在今后要更加严格要求自己,从严从细从实落实各项廉洁自律制度,以身作则,做勤政廉政的带头人,为推进灵山高速公路跨越发展做出新的贡献。

回顾一段时间的工作,对照自己的职责要求,我决心在今后的工作中认真把握好以下几个方面:

1、提高学习能力,进一步增强自身素质在今后的工作中,要努力加强学习的自觉性,学习政治理论,学习业务知识。

在学习中,要有目的,有方向,要学会思考和运用。通过学习,提高综合分析研究的能力,能够在复杂的人物和事件当中透过现象看到本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,与科学发展的实践结合起来,牢固树立终身学习的观念,从而不断提高自身的综合素质。

2、提高工作能力,进一步增强本职工作的本领在实际工作中,要树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的职业道德,要树立敢于负责、勇于克服一切困难的精神,要善于发现在工作中存在的不足,加以创新和改进,进一步树立服务意识,坚持服务宗旨,在自己负责的各项工作中,力争把工作做在前面,掌握工作的主动权。

在当前来讲,就是要“以人为本”,按照科学发展观的要求,做好局系统党务、人事教育等有关工作。

3、提高创新能力,进一步增强工作的实在性随着某某事业不断的科学发展,新情况、新问题会越来越多,工作任务也会越来越重。要适应形势的发展,就要在两个方面做好工作。一是要对过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、摒弃和升华。

二是要解放思想,努力提高创新意识和能力。要以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作。坚持说实话、办实事、求实效提高自律能力,进一步增强自我要求的意识始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”,看作是一种责任,时时处处坚持用党章和党的各项规定严格要求自己,使自己的言行符合共产党人高尚的人生观、崇高的精神境界和道德情操。始终坚持做到自重、自省、自警、自勉、爱岗敬业,乐于奉献,严于律己,遵纪守法。从我做起,从一点一滴做起,不仅讲学习、讲政治、讲正气,还要讲修养、讲道德、讲廉耻。

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