从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
有关宿舍学风建设心得体会及收获一
1. 寝室布置
寝室布置为宿舍评比的必要条件，凡未进行布置的不得被评为“四星”以上，且不得评为文明宿舍。
2. 卫生情况(40分)
有下列情况的按规定扣分，直至该项分数扣完：
(1)不叠被子，一人次扣5分;被子叠放不整齐扣2分;
(2)未扫地，扣10分;未倒垃圾、厕纸扣5分;
(3)从楼上向下扔杂物，一人次扣10分;
(4)将饭菜带入宿舍，一人次扣10分。
二、遵守纪律(30分)
有下列情况的按规定扣分，直至该项分数扣完：
(1)不按时起身、按时早锻，一人次扣5分;
(2)不按时就寝，熄灯后室内有嘈杂声，或做其他事情，每(人)次扣5分;
(3)擅自离宿，擅自带外人留宿，一人次扣10分;
(4)情趣低下，说粗话、脏话，看格调低下或与学习无关的书刊，一人次扣5分;
(5)在宿舍内点蜡烛，使用打火机等明火、乱拉乱接电线及使用电器设备一人次扣10分;
(6)在宿舍内抽烟、喝酒、赌博，一人次扣10分;
(7)在宿舍区内调兴打闹、打球，一人次扣5分;
(8)不服从舍管处管理人员及学生干部的管理和检查，一人次扣5分;
三、安全保卫(10分)
(1)因安全意识薄弱，造成失窃现象，扣10分;
(2)不及时关锁门窗、橱柜，每次扣5分;
(3)不按规定时间进入宿舍(履行相关手续者除外)，一人次扣5分;
(4)随便乱拿他人钱、物，一人次扣5分;
(5)发生安全事故，不及时向舍管处管理人员或老师汇报，扣10分。
四、爱护公物、节约水电(20分)
(1)故意损坏公物，视情节轻重扣5——20分;
(2)不节约用水，不及时关好水龙头，每次扣5分;
(3)不节约用电，不及时关灯，每次扣5分。
五、若有其他违纪行为，比照上述规定扣分。
六、有下列违纪情况的，除扣分外，取消住宿资格：
(1)晚上擅自离宿外出的，擅自带外人留宿的;
(2)翻越围墙、铁栅栏的;
(3)偷窃他人钱物的;
(4)在宿舍内点蜡烛，使用打火机等明火的;乱拉乱接电线及使用电器设备的;
(5)故意损坏公物，造成较大损失的;
(6)打架斗殴的;看不健康书刊的;在宿舍宣扬凶杀、迷信、淫秽色情等不健康思想的;
(7)一般违纪累计达到三次的。
七、检查记载表由值日组长检查前到舍管处领取，检查结束交舍管处，舍管员每天第一课将前一天的汇总表(具体写明扣分原因)交政教处。
有关宿舍学风建设心得体会及收获二
为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。
入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域
1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;
2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查
3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责
4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记
1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。
2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理
3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。
4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿
1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍
2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿
3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。
4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。
5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查同意。
6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23:00以前离开(如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留)，若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。
7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00，若超过24:00时必须出示证件(身份证、工作证)自行在保安人员处登记;凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。
9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。
10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处罚。
11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关;并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。
12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。
13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。视情节轻重给予相应的奖惩。
14、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净：即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无：即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。
15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即：每天被褥叠放整齐，床单平整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整洁，不乱放、乱扔。
16、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相关规定考核处理。
1、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍管理费及水电费、收视费、宽带费由员工自理，公司只负责管理工作，不盈利。
2、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管理员处登记，费用员工自理。
3、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位，在当月工资中扣除，并由宿舍管理人员负责打印统计报表公告。
1、宿舍设专职人员3名(清洁工1名，管理员2名，早、夜班各一名)。其工作职责按《宿舍管理员工作职责》执行，管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行处罚。
2、宿舍管理员上班时间为：早班8:00----18:00
夜班18:00----8:00
清洁工上班时间为： 早班8:30----17:30
3、宿舍设有保安队员执勤，负责员工在宿舍的安全及安全检查。由保安及宿舍管理员管理，并提出改进处理意见，报公司行政部及公司领导批准执行。
有关宿舍学风建设心得体会及收获三
为了给职工营造一个相对安静、舒适、文明、整洁、安全、有序的生活休息环境，特制定本管理制度如下：
一、所有进场的班组，进场后一日内将进场人员的花名册报项目经理部。在花名册中要真衬载明姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码、暂住证号码及就业证号码，且将暂住证、就业证报公司备案。对无暂住证、就业证的人员各班组必须及时到有关部门补办相关手续。
二、进场院人按项目部指定的床位住宿，未经同意不得随意挪动，确保床位的相对稳定，宿舍内人员确定后，各宿舍应推选一名工作负责、责任心强的同志为室长，负责本宿舍的卫生、床铺整理、安全和治安保卫工作。所有进场班组须在进场后二日内将各自宿舍的室长名单报到项目经理部。
三、严禁在宿舍内留宿本工地人员(花名册内人员)以外的外来人员。如有发生，将对该宿舍处于每夜100元的罚款。
四、为了做到文明整洁，要求宿舍每天打扫不低于两次，要做到任何时候地面没有任何杂物，床铺上褥子要施平整，床单要有备用且要做到颜色、规格统一，被子要折叠整齐，摆放有序，床单、被褥经常清洗，保持干净、整洁。
五、对工人随身行李及随身携带的小型工具，放署宿舍壁柜内，在床子不得有鞋、帽、衣、物，对洗脸毛巾、洗刷用具、就餐餐具要分类，宿舍统一规划有序、整齐摆放。
六、宿舍是公共场所，为了职工生命安全，在宿舍内不得用电取暖、烧水、乱接乱拉线。严禁在宿舍内打牌、打麻将、酗酒、播放音量较高的音响设备，违者处以50元/次的罚款。不允许男女混住现象发生，违者处以100元/夜.铺的罚款。
七、宿舍门口为该宿舍责任区，随时要保持干净整洁。洗碗水、洗衣水、洗脚水等不能乱倒，违者处以20元/次的罚款，更不允许在宿舍门口随处小便，一经发现给其当事人50元/次的罚款。
八、为了搞好职工宿舍管理工作，项目部将采取检查与评比相结合的办法，平常衽抽检，每星期三、日组织统一检查评比。对宿舍管理中先进班组的前二名，项目部发给流动红旗进行精神奖励外，并给100元/次物质奖励;对每次检查评比的后二名除对存在的问题要求立即整改外，并给予100元/次的罚款。
有关宿舍学风建设心得体会及收获四
为保证住宿环境清洁、卫生、安全，给员工一个良好之休息场所，特制订如下管理制度：
1、室内个人用具摆放有序，不得乱拉绳索、订铁钉，严禁在室内外乱写乱画、乱接电线。
2、保持室内外及公厕卫生，自觉节约水电，爱护公物，损坏（浪费）公物按价赔偿。
3、自觉将室内物品摆放整齐。
4、有下列行为之一者以开除论处，情节严重者将依法追究其法律责任。
(1)在宿舍偷窃他人财物者。
(2)在宿舍打架、斗殴者。
(3)在宿舍内吸毒、赌博等不法行为者。
(4)在宿舍私藏凶器、易燃、易爆等危险物品者。
(5)留宿外来人员者。
5、施行宿舍长负责制。每个宿舍设宿舍长一名。
6、住宿人员注意事项：
(1)宿舍房间内的清洁卫生工作由宿舍员工负责，确保宿舍整洁卫生。
(2)经常清理屋顶的蜘蛛网。
(3)各人床铺应摆放整齐。
(4)节水节电，对宿舍的用电器，煤气，饮用水及时检查更新。
(5)做好宿舍的安全保卫工作，出入房间随手关门，注意安全防盗。
(6)出门前应检查各用电器是否处于开启、待机状态，应及时关闭，以免发生火灾。
(7)出门前应关闭水阀，以免因长流水造成水资源浪费。
(8)宿舍仅限本公司员工住宿，未经许可一律不得容留非本寝人员造访。
(9)所有人员应在22:00前返回宿舍（因公司工作安排而临时不能归寝者除外），超过22:00不归者视为夜不归寝。一个月内有4次以上夜不归寝者，公司将取消其免费住宿的福利待遇，由其本人自行解决住宿问题。
7、公司将不定期抽查各寝室卫生、安全情况。
宿舍是我家，清洁、卫生、安全靠大家。以上是员工寝室管理制度，住宿员工必须遵守。
签字：
xxxx年xx月xx日
有关宿舍学风建设心得体会及收获五
亲爱的工大小朋友们：
你们知道工大为什么这么美丽吗?因为有文明的你们啊!为创建文明校园，加强校园学风建设，营造一个更良好的校园文化氛围。加强校园文明建设，涉及荣辱，影响你我他，更关乎到咱们工大整体对外形象，我们必须谨言慎行，时刻铭记自己是工大的文明人。请大家务必端正思想，认清形势，你不文明我不文明，我们如何变得优秀?你随意我随意，工大生活怎么会美丽?让我们红尘作伴，活得潇潇洒洒，全力推进全院同学文明工作，来吧小可爱们!和我一起读以下倡议：
一、举止文明
(1)着装整齐，举止文明，礼貌用语，注意自己的用语和行为;
(2)团结同学，互帮互助，共同提高，团结就是力量;
(3)在公共场所保持安静，维护公共秩序，共创美好的明天;
(4)在校内不吸烟，不吵闹，不随地吐痰，以防触动阵法;
二、出行文明
(1)遵守交通文明法规，听从执法人员指挥，做好你的adc输出;
(2)在校园里，应在规定的位置停放车辆,让你的小车车能有家可归;
(3)不穿拖鞋、背心进入教室、图书馆、实验室、会堂等公共场所，注意形象。
三、课堂文明
(1)上课不迟到，不旷课，不早退，早起早睡不秃头;
(2)上课期间手机调为静音或者振动状态，不在上课期间玩手机，接听电话，不做课堂上的吃鸡王者;
(3)不将餐点、零食带入教室/工作室，照顾没吃饭同学的心理感受。
四、宿舍文明
(1)严格遵守作息时间，不影响他人学习生活，和室友和睦相处;
(2)保持宿舍干净卫生，物品整洁，做莲花街最精致的居居女/男孩;
(3)遵守宿舍用电用水安全，遵守宿舍安全条例，安全在我心，平安佑我行。违章电器一时爽，安全隐患火葬场。
五、网络文明
(1)科学使用网络，自觉抵制网络低俗不正之风;
(2)正确分辨网络信息，不信谣，不传谣，做时代好青年;
(3)不在网络上发布不符合规定的言论、图片、信息等;
(4)不相信、不使用不正规软件，慎重网络交友，要走心。谨记：平白无故给你钱的，只有你爸妈。
六、用餐文明
(1)自觉排队就餐，不拥挤，不吵闹。总有比你饿的同学还在你后面排着队;
(2)节约粮食不浪费，不剩饭剩菜，每一颗粮食都很努力的生活着，不要辜负它的一生;
(3)注意用餐时礼貌和卫生，不将杂物丢在座椅上，让他们去该去的地方;
(4)饭后自觉清理餐具，不将垃圾遗留。
亲爱的同学们，工大是我们共同的校园，让我们行动起来，让校园变得更加文明。从现在做起，从自身做起，让文明成为习惯，用我们的实际行动创建文明工大，让工大的明天变得更加美好!珍爱生命，执手文明，让我们共同建设美丽工大，纵享人世繁华!
设计艺术学院学生会
有关宿舍学风建设心得体会及收获六
一、学生凭住宿证进出宿舍，非住校学生不许进入宿舍;?
二、遵守《中学生日常行为规范》，严格执行作息时间，上课期间不准进入寝室;?
三、寝室实行寝室长负责制，室员轮流值日，值日生负责室内外卫生的清扫工作，并整理寝室内务;?
四、寝室内不准大声喧哗，不准打闹、嬉戏，不说不文明的话;?
五、室员之间要互相帮助，搞好团结，不做不利于团结的事情;?
六、爱护公物，每个室员要妥善保管好自己的物品，在未经许可的情况下，不准使用别人的物品;?
七、走廊保持通畅，不准停放自行车，不准向走廊、窗口泼水，不准乱扔杂物;?
八、不准破坏公共设施，不准乱钉乱画，不准乱接电器，不准踢撬门窗;?
九、不准喝酒、抽烟，严禁以各种形式进行赌博活动，不准看不健康的书刊;?
十、不准男女生互相串门;?
十一、不准留宿非住宿人员，不准晚间就寝时间外出;?
十二、不准浪费水电，熄灯后不准使用其它照明工具;?
十三、尊敬师长，服从管理，遇事向值班教师报告。
