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新时代阳光生长心得体会及收获 在新时代的阳光照耀下前进心得体会(7篇)

时间:2022-01-26 15:13:09

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新时代阳光生长心得体会及收获 在新时代的阳光照耀下前进心得体会(7篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

对于新时代阳光生长心得体会及收获一

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面:

主要是党性修养不够强,政治修养不够深,理想信念不够坚定,对政治理念的实质和根本要求理解不够,缺乏经常性自我反省、自我教育、自我提高意识;学风不够实,掌握的理论和业务知识不够全面、系统,忽视了理论与实践的辩证关系,用理论指导实践、解决实际问题的能力不强,存在学用脱节、学而不思的现象。

(二)在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面:

主要是抓工作落实还不够,制度执行不够严。对上级决策部署领会不深,对上级决策部署学习宣传比较多,立足机构编制工作实际创造性抓贯彻落实还不够,有时抓工作缺乏全局性考虑,站得不高,看得不远。在执行制度上不够严格,缺乏狠劲。

(三)在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套,背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面:

主要是经常性与上级党组织对标对表不够。党员组织生活抓得还不够紧、不够实,对批评与自我批评的重要性认识不足,导致思想上重视不够, 自我批评多,批评别人少,怕影响团结,怕影响同志之间已有的融洽的关系,没有真正发挥批评与自我批评的作用。班子成员找干部职工谈心交流不够经常,没有完全掌握干部职工的思想动态和心理动态。“三会一课”效果不够好,难以达到教育管理干部的目的。

(四)在担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼,递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转方面:

主要是工作重部署,轻检查落实,改革创新意识不够强。有时工作安排完,就放手不管了,没能及时跟踪检查指导、跟踪问责;有时碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多,出台创新性、实效性的文件和措施少;有时存在应付以求过关的想法,工作的执行力和落实力有所欠缺;敢为人先、攻坚克难的锐气不足,在一些问题面前,有不思进取、安于现状的思想苗头,满足于已有成绩,缺乏争创一流的勇气和信心。

(五)在纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”方面:

主要是深入基层调研不够,工作效率有待进一步提高。开展调查研究还不够深入,存在下去调研来去匆匆、被动调研的情况,调研的成果和效果有时不尽人意,对实际工作有指导意义的调研成果很少;工作效率有待进一步提高,存在以会议贯彻会议、以文件落实文件、以材料应对材料的现象;对干部工作作风没有做到经常性的教育提示,使部分党员干部对作风建设不够重视,自律意识不够强,有时存在工作纪律松弛,作风不扎实的现象。

(六)严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,对照公务员职业道德,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神方面:

主要是严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步提高;加强和规范党内政治生活、落实“三会一课”、组织评议党员、党员党性分析等制度还需再加强;对干部的教育管理不够到位,廉政教育的内容和方式比较单一,缺乏创新方式,难以入心入脑,还需系统深入对党员干部开展廉政教育,对一些干部可能出现的苗头性问题和不正之风在早预防、早提醒上还需要进一步强化措施。

对存在问题进行认真剖析,深入思考,认为产生的根源是多方面的,重点在四个方面需要引起高度重视。

(一)从政治合格方面分析

班子成员能够坚定维护以习近平同志为核心的党中央的权威,自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但是对加强政治修养的重要性认识不足,党性教育和锤炼时紧时松,重业务知识学习、轻理论武装,缺乏经常性的思想教育和世界观的改造,精神领域缺少马列主义信仰支撑,用马列主义来指导实践的能力欠缺。因此受各种思潮的侵入和现实案例影响,思想容易波动,造成理想信念有所淡化,领导干部放松了对自己的要求,队伍的宗旨意识、核心意识、大局意识、敬业精神有所下降。

(二)从执行纪律合格方面分析

班子成员对中央、省委、市委和县委的各项政治纪律和政治规矩是坚决严格执行的,对中央、省委、市委和县委的决策部署也是不折不扣落实的,但是对“遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外”认识还不足,对“严以律己、慎独慎微”做得还不够。在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。

(三)从品德合格方面分析

班子成员平时在具体事务上投入精力较多,不同程度地忽视了自我修养的提高,不能严格按照共产党员标准要求自己,加之受社会上错误观念和不良风气的影响,在工作上缺少开拓创新、吃苦耐劳、艰苦奋斗的意识。

(四)从发挥作用合格方面分析

近年来,机构编制各项任务十分繁重,行政审批制度改革、事业单位分类改革、相关专项改革等一些重要的改革任务同时推进,中央和省、市对严格机构编制管理的要求越来越高,工作中没能牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,没能树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观,有时先想着怎样尽快完成任务,导致工作标准有所降低。

针对上述存在的突出问题和问题产生的根源,结合实际情况,下一步我们将从以下几个方面进行整改。

(一)抓好理论武装,坚定理想信念。进一步健全理论学习制度,科学制定学习计划,系统安排学习内容,组织党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和其他政治理论、党纪政纪条规等内容,引导党员干部自觉践行和弘扬社会主义核心价值观,把党对党员的要求内化于心、外化于行,真正做到知行合一、表里如一、始终如一,筑牢对党绝对忠诚的思想根基。

(二)落实主体责任,从严管党治党。领导班子要做到守土有责、守土负责、守土尽责,强化责任意识,时刻绷紧从严治党这根弦。要将党建工作的目标任务分解到班子成员,做到人人有任务,形成抓基层党建工作的强大合力。班子成员要进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。要坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立党员领导干部良好形象。

(三)规范自身言行,加强道德修养。班子成员要以中国特色社会主义理论体系为指导,以党章为依据,对自己的行为规范进行必要的约束,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,做到不该说的话坚决不说,不该做的事坚决不做。始终加强道德修养,正派做人,勤恳为官,追求高尚,远离低俗;坚持言行一致,表里如一,坚持原则,处事公正;坚持情趣健康,洁身自好,不为物欲所惑,不为私心所扰,不断完善人格,提升人生境界。

(四)勇于改革创新,推动工作落实。在思想观念、方式方法、体制机制方面,要充分发挥主动性和创造性,大力弘扬与时俱进、锐意进取的创新精神,创造性地开展机构编制工作,不断提升机构编制工作科学化水平,切实解决好涉及人民群众切身利益的体制机制问题。要着重抓好调查研究,结合当前重点改革任务和重点领域、关键环节,针对行政审批制度改革、事业单位分类改革、经济发达镇行政体制管理体制改革以及严格控制机构编制等方面,有针对性地安排部分调研课题。

(五)落实党风廉政建设责任,加强廉政教育。强化党风廉政建设主体责任、“一把手”第一责任和班子成员“一岗双责”。充分发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用,筑牢机构编制领域干部政治生命安全“防腐城墙”。深入贯彻执行中央八项规定,认真开展专项整治。深入开展反腐倡廉教育活动和廉政文化宣教活动,力促重点领域和关键环节权力的公开透明和阳光运行,促进干部廉洁自律。

对于新时代阳光生长心得体会及收获二

哲学社会科学工作者要深入实际、深入群众,了解百姓生活状况、把握群众思想脉搏,着眼群众需要解疑释惑、阐明道理,推进理论大众化。

在看望参加全国政协十三届二次会议的文艺界、社科界委员时指出,文学艺术创造、哲学社会科学研究首先要搞清楚为谁创作、为谁立言的问题,这是一个根本问题。广大哲学社会科学工作者必须解决好这个根本问题,深入实际、深入群众,把握群众所思所想所盼,用心用情用功为人民立言。

人民是社会活动的主体,是历史的创造者,也是我们的力量源泉。在党的十九大报告中指出:“五年来的成就,是党中央坚强领导的结果,更是全党全国各族人民共同奋斗的结果。”在我国革命、建设、改革各个历史时期,我们之所以能够战胜各种风险挑战,取得一个又一个胜利,归根结底是因为我们紧紧依靠人民。在新时代,也只有紧紧依靠人民,汇聚和激发近14亿人民的磅礴力量,才能顺利实现党的十九大描绘的宏伟蓝图。

紧紧依靠人民,为人民立言,就要像所要求的那样,观照人民生活,表达人民心声。观照人民生活,首先要观照人民物质生活。也就是说,要重视研究人民的现实生产和生活,善于总结和发现其中的规律。其次要观照人民精神生活。要着眼于满足人民多样化、多层次、多方面的精神文化需求,让研究成果更好惠及人民。再次要观照人民利益诉求。哲学社会科学工作者应把如何有效协调社会利益矛盾、更好满足人民合理利益诉求作为一个重要课题,为不断满足人民日益增长的美好生活需要献计献策。表达人民心声,就要走进人民的内心世界,与人民进行心灵对话,满足人民理论需求,解决人民精神世界的问题。当前,我国正处于发展变革时期,各种社会思潮相互激荡。有人在变革面前把握不住时代发展脉搏,对新的社会现实感到无所适从;有人对复杂多样、不确定性强的客观世界不理解,难以适应新的环境;有人对一些不尽如人意的社会现象感到不满,积累了一些怨气。解决这些问题,需要哲学社会科学工作者坚持以人民为中心的研究导向,关注社会变革对人的影响,读懂人们的精神世界和社会心理,为解决人们精神世界的问题提供可亲、可行的理论和方法。

要求哲学社会科学工作者多到实地调查研究,了解百姓生活状况、把握群众思想脉搏,着眼群众需要解疑释惑、阐明道理,把学问写进群众心坎里。这指明了哲学社会科学研究为人民立言的根本方法和现实途径。

搞懂历史逻辑。一个国家、一个民族要振兴,必须在历史前进的逻辑中前进、在时代发展的潮流中发展。要为人民述学立论,必须走出“象牙塔”,深入实际、深入人民群众进行调查研究,理解和把握世界大历史、中国大历史。特别要理解和把握近代以来中国社会发展的历史逻辑、中国共产党发展壮大的历史逻辑、新中国砥砺奋进的历史逻辑、我国改革开放深入推进的历史逻辑、中国特色社会主义进入新时代的历史逻辑,从而把中国历史、现实与中国问题搞清楚,把中国奇迹背后的中国道路、理论、制度、文化优势搞清楚。

升华人民情怀。哲学社会科学工作者肩负着启迪思想、陶冶情操、温润心灵的重要职责,承担着以文化人、以文育人、以文培元的使命,必须具有人民情怀。深入人民群众才能读懂人民群众,读懂人民群众才能表达人民心声,表达人民心声才能为人民立言。广大哲学社会科学工作者既要以真挚的情怀研究人民、书写人民,把人民群众的精彩生活表达好展示好;又要着眼于人民群众需要解疑释惑、阐明道理,为人民述学立论、建言献策。

练好基本功夫。广大哲学社会科学工作者练好基本功夫,切实把学问写进群众心坎里,关键是要做到深入浅出,推进哲学社会科学大众化。深入,就是抓住人的根本。理论只要彻底,就能说服人。所谓彻底,就是抓住事物的根本,而事物的根本在人。浅出,就是善于运用贴近实际、贴近生活、贴近群众的语言进行理论解说,用人民听得懂、听得进的语言进行理论阐释,从而让理论更好掌握群众。

对于新时代阳光生长心得体会及收获三

人们谈论教育,喜欢说老师是辛勤的园丁,学生是祖国的花朵。但是,我还是喜欢鲁迅先生的比喻描述:年轻人是小溪,清澈一点好,不会浑浊不堪。

鲁迅先生的话是什么意思呢?

它是把青年人描述成为一道道小溪,意思就是,青年人个性独特,思想活泼,富有前途,保持着新鲜与活力,保持着好奇与创新。

不过,作为新时代的新青年,我还得把鲁迅先生说的话,细化具体一下,或者说清楚一点。

小学生好比小溪水,从大山深处流出来,保持着大山的本质,点点滴滴亮干净,清晰自然,流淌不息,活力四射。

新时代的儿童,可以说都保有这个特点,清新活泼阳光,我们摆脱了对小家小巷小村的依赖,有一种奔向富裕的内心愿望和自在要求,我们阅读的书籍,就好像睁开的眼睛,放出眼光,不光是知道眼前三寸远的知识,我们还需要大把大把地吸收历史和前人的知识,成就一个渐渐长大的小溪流,富有活力。初中生好比小河水,观看两岸风景,吸收沿路风物,听从需要,可以灌溉农田,也可以蓄养鱼虾,还可以映照生活,跟人们握手言欢。

新时代的青少年,不再是被动学习的人,而是主动求职的人,我们学习的课程,不再是语文、数学这简单的几门,而是六门十几科,我们的同学也不再是小地方的几个人,而是融合了各地的人群,各人都可以获得更多的知识。

高中生好比大江水,不但吸收沿途的小溪小河的水流,日长夜大,江流不再是弱不胜风的小妞,而是茁壮成长的汉子,藏蓄能量,富有冲力,托起舟船,养育发电,给老百姓带来美食、力量和光芒。

我们不再是朝下游走的水,而是鱼儿来往,船儿往来,水流左右冲刷,上下腾挪,把力量发挥到极致;我们不是孤家寡人,而是大家彼此融合,理想、志向、尊严、力量;我们知道的东西越来越多,我们的视野越来越广,古今中外,都汇集到我们的心中,知识科学都成为我们的手臂。

我们即将奔扑大学,用长江黄河两只手臂,抱着中华,流入大海。大学就是那海洋,需要我们富有强大的本领和无限的能力,看一看,理想的大学在朝我们招手致意:你不来,我不老……

对于新时代阳光生长心得体会及收获四

开展主题教育以来,我对照党章,对照廉政准则,对照习近平总书记的谆谆教诲,对照“三严三实”这面镜子,从上到下深挖细照,找到了自己在党性方面存在的问题。

《中国共产党党章》是最根本的,是党员一切行动的准则,在党内具有权威性和稳定性。党章的标准是新时期共产党员先进性的标准。具体地说,党章第一章中关于党员的条件以及党员八项义务的规定,应视为新时期共产党员先进性的统一标准。经过对党章的反复对照和学习,我发现自己的理念、思路、方法及政策的把握上都存在这样那样的问题,离党的要求还有所差距,存在问题及整改措施如下:

1、思想认识不到位:

对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的钻研深度不够,理论基础不够深厚。马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是我们党的行动指南,对其学习必须是全方面深层次的。而我在日常的学习中只是满足于学习了、看过了,把握不全面、不系统,深钻细研的程度不够,缺乏对科学体系和精神实质的把握。对党和国家的路线、方针、政策的学习也不够经常化,在思想上淡化了政治学习,没能及时对政治思想知识更新。久而久之影响了自身素质的提高,影响到工作作风和处理事情的水平。

2.觉悟有待提高:

在政治觉悟上一步步得以提高的同时,我清醒地认识到自己的主要不足,在发挥模范带头作用,带动同学共同建设班风、学风、校风上尚需努力,在遇事和处理事情方面欠佳考虑,在遇事方面还是不够沉着冷静,容易感情用事。

通过对党章的认真学习,发现了自己在工作和学习中存在的问题,然而找差距只是手段,最终的为了提高。我将严肃认真地对待以上差距,时刻以党员的义务来检点自己的言行,为党、为学校、为学员和多做实事。加强党员修养,增强党的意识,履行党员义务,不断提高觉悟,把党员的先进性具体体现在工作岗位上,落实在实际行动中,真正发挥一个党员应有的先锋模范和积极带头作用,永远保持共产党员的先进性。

1.在学习上下功夫。

要坚持认真、深入、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想,用科学的、先进的、革命的思想来武装自己的头脑,指导自己的行动。尤其要加强对“三个代表”重要思想的学习,做到“真学、真信、真懂、真用”。把理论学习与个人的学习实际相结合起来,在深入学习上下功夫,在推动学习上见成效。面对新的机遇、新的挑战,要与时俱进,要不断更新观念,只有这样才能具有青春活力和创新意识,也才能为党为人民多做贡献。

2.在讲宗旨上下功夫。

要经常带着感情、带着责任、带着思考,做一些力所能及的事,为他们送去温暖。要常常反思自己递交入党申请书的那一刻,想一想“为什么入党,为党做什么”这个问题,认真、扎实的做好各项工作,在自己的岗位上做出让组织满意、让老师满意的业绩来,以实际行动来实践全心全意为人民服务的宗旨。

3.在讲能力上下功夫。

今后要不断地加强业务知识的学习,不断提高自己的业务知识和工作能力。在日常学习中,坚持勤于向实践学、勤于向同学学、勤于向书本学,不断积累自己专业知识、理论知识和实践经验;对照自己和他人的挫折与经验,不断加以改进和提高,以不断充实和完善自我;要积极的向先进党员学习,学习他们坚忍不拔、吃苦耐劳的优良品质。

4.在讲创新上下功夫。

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。要坚决克服满足于过得去的思想,坚持开拓创新意识,主动研究新形势下工作中出现新情况、新问题,不断提高自己解决复杂问题和破解难题的能力。在思维方式上,当出现新情况发现新问题时,要敢于突破常规,大胆探索,用创造性的思维方式去做创造性的工作,做到与时俱进,开拓创新。

以上是我对照党章标准查找突出问题及整改措施,希望各位同志能够多多监督我学习改进,从而能够更好地从事培训工作,为学员服务。

对于新时代阳光生长心得体会及收获五

通过学习,我充分认识了作为一名新时代教师的责任和重担,现从以下几个方面谈谈个人的心得体会:

爱岗敬业,这是师德的基础,爱岗敬业是使所有其它素质成为可能的特征。教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出,这种付出是要以强烈的使命感为基础的。一个热爱教育事业的人,要甘于寂寞,甘于辛劳,乐于奉献。

无论是宏志生心中的好妈妈——“郝”晓,还是两次援疆的崔桂梅老师,抑或是孩子心灵家园的守护者———白删老师……他们都用自身书写着爱岗敬业,乐于奉献。

爱心是师德素养的重要表现。关爱学生,尊重学生人格,促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。多与学生进行情感方面的交流,做学生的知心朋友。爱需要教师对学生倾注相当的热情,对其各方面给予关注。爱使教师与学生相互依存中取得心灵达到沟通,共同分享成功的欢乐,分担挫折的烦恼。和谐的师生关系,是促进学生学习的强劲动力。要做到能爱、善爱。要爱学生成长过程中的每一微小“闪光点”,要爱他们具有极大的可塑性。要爱他们在教育过程中的主体能动性;要爱他们成长过程中孕育出来才一串串教育劳动成果。“爱”要一视同仁,持之以恒;“爱”要面向全体学生。“金凤凰”固然可爱,而“丑小鸭”更需要阳光,多给他们一份爱心,一声赞美,一个微笑,少一些说教。要多和他们谈心,帮助他们查找“后进”的原因,真正做到对症下药,在学习上和生活细节上关心他们。最难忘的是郝晓老师,她凌晨送孩子去急诊,为孩子做鸡翅……点点滴滴都是爱!

人们常说:教师是塑造人类灵魂的工程师。这是一个个多么神圣的字眼,老师职责不单是要教好书,更要育好人,以教书育人为崇高的职责,并能从中享受到人生的乐趣。以自己的真诚去换取学生的真诚,以自己的正直去构筑学生的正直,以自己的纯洁去塑造学生的纯洁,以自己人性的美好去描绘学生人性的美好,以自己高尚的品德去培养学生高尚的品德。教师应是最能以身作则的人。教师的思想感情,处事哲理、人生观点、道德境界、品德修养甚至言谈举止、音容笑貌都会给学生留下深刻的印象,对学生有着熏陶诱导和潜移默化的影响。这就要求教师言教、身教,并且做到身教重于言教。孔子说:”其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”学生总是把教师看作学习、模仿的对象。教师的一言一行,一举一动,往往被学生看在眼里,记在心里,模仿在行动上。所以,我们教师需要处处为人师表,从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率。教师要把学生造就成一种什么人,自己就应当是这种人。要学生刻苦学习,自己就必须学而不厌,手不释卷;要学生认真劳动,自己必须热爱劳动;要学生讲文明礼貌,自己必须谈吐文雅,远离粗俗。只有这样,才能保证教书育人的实效,学生才会“亲其师,信其道,进而“乐其道”特别是幸福帮帮团——“团长”张红,她是爱与幸福的传递者。

作为一名教师终身学习,不断进取,这是时代呼唤,也是新一论课程改革的要求,新课程的开放性、研究性、多元性等等特性使我们面临严峻的挑战。我们树立终身学习观念,不断在读书学习中拓宽知识视野,更新知识结构,这是我们的专业成长的必由之路。要深入学习教育学、心理学、教育方法等方面的知识,把教育理论最新研究成果,导引学科的发展。

对于新时代阳光生长心得体会及收获六

教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者。长期以来,广大教师贯彻党的教育方针,教书育人,呕心沥血,默默奉献,为国家发展和民族振兴作出了重大贡献。新时代对广大教师落实立德树人根本任务提出新的更高要求,为进一步增强教师的责任感、使命感、荣誉感,规范职业行为,明确师德底线,引导广大教师努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师,着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,特制定以下准则。

对于新时代阳光生长心得体会及收获七

根据**市委宣传部《关于开展新时代文明实践中心建设调研工作的通知》精神,针对评估细则和要求,我部坚持问题导向、效果导向和目标导向,总结经验,扎实推进新时代文明实践中心建设工作,现将评估情况汇报如下:

1、健全工作机制。今年上半年,我县在常委会和深改会上多次进行研究部署,有序推进三级架构建设。**县新时代文明实践中心位于县新文化馆,目前已完成验收,正在装修阶段,预计于10月底前投入使用。10个乡镇分别建立新时代文明实践所,并确定了2-3个试点站。县委、县政府高度重视、全力支持建设新时代文明实践中心工作,制定下发了《中共**县委办公室印发关于提升乡村文化礼堂功能推动新时代文明实践中心试点工作的实施方案的通知》。县委书记担任实践中心主任,中心办公室设在县委宣传部,县委常委、宣传部长担任办公室主任,分管科教文卫体和农业农村工作的副县长担任中心副主任,将县文旅、教科、司法、卫健、信访、科协等部门纳入成员单位,相关负责同志担任成员。

下一阶段我们将统一制作新时代文明实践logo及视觉形象设计等项目,不断完善工作机制、各项规章制度和建设网络信息平台。

2、完善组织体系。县成立新时代文明实践中心,负责文明实践工作的统筹协调和组织实施,指导乡(镇)、村(社区)开展工作,做好工作规划、志愿者队伍建设、活动项目设计等工作;乡(镇)成立新时代文明实践所,发挥承上启下的作用,按照全县统一规划部署,结合各自实际抓好落实,推动乡(镇)新时代文明实践所(站)常态化开展活动。乡(镇)党委书记担任实践所所长,宣传委员、乡镇文化站长、文化员专抓专靠;村(社区)成立新时代文明实践站,村(社区)党组织书记担任实践站站长,抽专人负责文明实践,专门负责本村(社区)实践活动;机关、企业、学校、社会组织等单位,根据干部职工的数量、服务范围、场所规模、职业特点等实际情况,成立新时代文明实践站,单位负责人担任实践站站长。不具备单独设立新时代文明实践站的单位,由主管部门统筹开展文明实践活动。

3、盘活各类资源。

打造六大平台:县纪委、县委组织部、县委党校、县直工委等单位配合,组建专兼结合的宣讲队伍,建立理论宣讲平台;由县教科局牵头,团县委配合,整合资源,共享共用,建立教育服务平台;由县文旅局牵头,县文联配合,整合现有文化资源,聚焦文化事业、文化产业、文化活动,建立文化服务平台;由县政法委牵头,政法系统各单位配合,开展法律咨询、矛盾化解、困难群众维权、法律援助等志愿服务活动,建立法律法规志愿服务平台;由县科协牵头,县农村农业局、县教科局配合,打通各类科技示范场所和设施,打造开放性、枢纽行、平台型科普组织,建立科技科普服务平台;由县卫健局牵头,县医疗集团、县体育中心配合,组织专业队伍常态化开展卫生健康志愿服务活动,推动各类医疗等资源向农村基层流动,建立健康健身服务平台。

打造“十大文明实践基地”。整合现有基层公共服务阵地资源,打造固定的时间场所,突出文明实践功能,建设十大基地:①依托**等,建设爱国主义教育实践基地;②依托县**等,建设优秀传统文化教育实践基地;③依托**等,建设群众性文化活动实践基地;④依托党校、县廉政教育基地、爱国主义教育基地等,建设党性教育实践基地;⑤依托法律援助中心、法治广场(法治一条街)等,建设现代法治教育实践基地;⑥依托乡村少年宫、青少年活动中心、社会心理咨询中心等,建设未成年人教育实践基地;⑦依托乡村文化礼堂、乡村记忆室等,建设农耕文化传承实践基地;⑧依托**,建设文明旅游实践基地;⑨依托政务中心、医院、银行等窗口服务场所,建设公共服务能力培养实践基地。⑩依托社区服务中心建立文明小区实践基地。

4、壮大志愿队伍。

完善全县志愿服务体系。目前我县共有*万余志愿者,*余个志愿服务队,通过整合优化,建立起“1个总队、15个大队(1个县直机关、10个乡镇、1个大社区、1个教育系统、1个非公党委系统、1个社会团体)、x个分队+10个特色中队”的覆盖县、乡镇、村(社区)三级的专兼职文明实践志愿服务队,统筹建立文明实践人才库,构建上下贯通、供需对接的文明实践队伍。县级层面,组建县新时代文明实践志愿服务总队,县长担任总队长。乡镇层面,成立新时代文明文明实践服务中队,乡镇长担任队长。村(社区)、县直单位、重点企业层面,成立新时代文明实践志愿服务分队,村委(社区居委会)主任、县直单位及重点企业负责人担任分队长。新时代文明实践志愿服务队的组成人员主要来自党政机关、企事业单位特别是涉农部门、宣传部门、政法部门、教育部门、文旅部门、卫生部门、住建部门以及学校、党校的在职人员;乡土文化人才、农村党员干部、社区志愿者、产业带头人、科技能人、“五老”人员、退休文化工作者、先进人物、返乡创业人员。

目前志愿者队伍框架已构建完成,下一步将充实具体人员,出台《**县新时代文明实践“志愿服务提升行动”实施方案》,把各项工作落实做细。

5、精心设计活动。

重点策划能够给群众带来实惠的活动项目,提供菜单式、精准化服务,以此带动文明实践活动的开展。要以新时代文明实践中心为载体平台,努力实现找准切入点、把人拉进来,增强吸引力、把人留下来,触动共鸣点、让心住下来。健全志愿者管理机制。在志愿服务活动中,既要充分发挥党委和政府的主导作用,又要更多地发挥志愿者队伍的主体作用。县、乡镇、村务必把志愿服务作为文明实践活动的基本依托,把志愿服务的队伍组织起来、壮大起来。要着眼于志愿服务的制度化、常态化,在组织领导、登记注册、服务时间记录、激励嘉许、业务培训、运营管理等方面建立相关的机制体制。

6、实施步骤节点。

动员部署(4月至6月)。召开专题会议进行工作部署,调查摸底,统计基层宣传思想文化工作和精神文明建设阵地、人员、资金等基本情况,完成县乡村三级工作架构搭建,组建志愿服务三级网络,梳理志愿服务项目,开展志愿服务专题培训,制定完善工作实施方案,明确工作职责、试点安排和工作要求,7月份,县、乡镇、村三级新时代文明实践中心(所、站)同时挂牌。

组织实施阶段(7月至9月)。完善县级新时代文明实践中心配套建设,开展文明实践活动。完成新时代文明实践中心网络平台建设,突破“智慧信息+文明实践”技术壁垒,实现文明实践活动在线智慧、在线点单、在线联动。各乡镇确立2-3个示范村先期开展新时代文明实践站建设,要高标准建设、高质量推进、规范化运行,力争在7月底基本建成组织健全、队伍齐全、功能完善、活动规范、服务到位的工作机构。根据活动实施开展情况,动态调整完善工作机制,延伸拓展活动内容,提升试点工作实效。9月,县“新时代文明实践中心”领导小组将组织各乡镇、村相关人员到示范点检查观摩。

总结评估阶段(9月至10月)。根据省、市、委安排,对全县新时代文明实践中心(所、站)试点工作进行评估。各所、站、各平台总结经验,突出特色,实践中心进行汇总形成经验总结报告。

全面推进阶段(10月至12月)。根据评估进行进一步加强资源整合、调整完善工作体制机制、丰富实践内容,推动三级实践中心(所、站)长效化、常态化开展文明实践活动。同时,在机关单位、非公企业、社会组织等逐步推广。到12月底,全面建成覆盖全县的新时代文明实践中心(所、站)。

需要加强队伍建设,提高工作水平。新时代文明实践中心工作缺乏一支专业化、高素质人才队伍。目前我县从事新时代文明实践中心工作的在编人员仅有两名,其中一人产假居家,急需在机构设置、人员配备上支持,为各项工作开展提供保障。

健全激励政策。市级层面应出台相应的激励政策,便于各县参照执行。对文明实践活动开展好、社会影响力大、群众反响好的文明实践站给予重点支持,对工作中涌现的先进典型及时选树表彰、先进经验积极复制推广。

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