俗话说三岁看大，七岁看老，早教要从婴幼儿时期就要重视。接下来小编给大家讲解下必修课：教会孩子尊重他人，懵懂的父母们赶紧看过来！
尊重他人是我国传统的美德，家长从孩子的学龄前开始就要培养这种美德，会让宝宝受用终身的哦。那么，具体要怎么做呢？来看看小编的建议吧。
家长培养孩子尊重他人的方法
要求孩子的说话方式要表现出尊重。有的父母认为自我表达是一种健康行为，便会允许孩子通过大哭大闹的手段，来随便发泄情绪。这绝不是什么好主意。多数孩子在打了父母，或者用言语顶撞了父母之后，会感到愧疚甚至害怕，因为他意识到自己伤害到了爱自己的人。但如果父母对孩子的无理行为无动于衷，慢慢地，他便不再有不好的感觉，并且不再关心自己的行为是不是影响到了别人。
明确指出孩子的无理行为。很多孩子并没有意识到自己的言行是不合适的。这时，你需要明确地告诉他：“你刚才说的话非常不好，再也不要这样说了。”
让他尝到直接的后果。提前停止他与小伙伴的玩耍，或者把已经放在购物车里的糖果退回到货架。如果当时的情况不允许让他尝到直接的后果，就让他稍后再体会到。比如说：“你刚才的无礼行为，让我们在超市浪费了很多时间，所以今天晚上我们只能少玩一会儿了。”或者是：“因为你今天说了不好听的话，今晚上就不能看《海绵宝宝》了。”在行使惩戒职能的时候，一定要记住言出有信。
明确表达出你的希望。向孩子表达“应该尊重他人”这一想法的最好时机，是在他每次发作的间隔。从孩子两岁半开始，你应该反复表明你的期待，比如说“我不赞成拳打脚踢”，“我不喜欢你用言语伤害别人”，或者“我们应为你说过的伤人的话表示道歉”。在孩子小的时候就要明确地给他树立一些基本的价值观念，这会为他童年的健康发展奠定一个坚定的基础。研究发现，父母对孩子的期望表达得越清楚，孩子出现危险举动的可能就会越小。
除此之外，家长在培养孩子尊重他人时还要谨记以下几个关键词哦。
家长培养孩子尊重他人的关键词
让孩子在“心理”上尊重别人。共有在心理上有尊重别人的想法，才可能有尊重别人的行动。
让孩子在“态度”上尊重别人。在交往过程中，一个人采取什么样的态度将体现出这个人对别人的尊重程度。比如注意倾听别人的谈话，谦虚待人，礼貌待人，实事求是地评论人或事，都是尊重别人的表现。
让孩子在“礼仪”上尊重别人。礼仪不仅能体现一个人的修养和人品，还能表现出对他人的尊重，赢得别人的好感。出入公共场所而连头垢面、不修边幅，也是对别人的不尊重。凑到对方耳边窃窃私语，也是对别人的不尊重。
让孩子在“名字”上尊重别人。没有任何语言能比亲切地称呼人的名字更能打动人心，所以，给别人取绰号、滥用贬称是对别人的不尊重。
教育孩子在“时间”上尊重别人。如果要参加一个聚会，就应当准时赴约；如果要去上学，就应该准时到校，否则，会被视为对邀请人或老师的不尊重。
家长培养孩子尊重他人也要以身作则哦。
1、和同事搞好关系
这是老生常谈了，但确实需要。姿态低一点哪怕你的能力比他强，遇到难对付的人，不计较不意味着认输，只是不想把时间浪费在无关紧要的事上面而已。遇到“办公室政治”不要慌张，冷静点分析看是什么出了问题，然后再找相应对策。切记一点：绝不要在办公室里和人当面发生冲突，个人利害自己仔细想想吧。如果能和周围同事打成一片而又保持独立人格的话，说明你的职场EQ还是相当不错的，有前途哈。
2、做人还是真诚些好
职场的人际关系其实是社会的缩影，你待人如何，别人心里自然会有一杆秤衡量的。在你需要帮助的时候，那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。
3、尊重那些职位不如你高的人，哪怕对方只是一个清洁工
要知道，你的口碑不一定是从与你职位相同的人那里树立起来的。记得蒙牛老总在电视上说过一句话，即蒙牛公司的用人原则：“有才有德，破格录用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无才无德，坚决不用”！
4、体谅那些处于困境的同事，可能的话伸出你的手
不一定要对方给你什么回报，但“赠人玫瑰，手有余香”，何乐而不为？何况人生的路还长，说不定别人会在将来你有需要的时候拉你一把，有什么奇怪的？
5、必须尊重你上司的决定，适时维护对方的尊严和面子
有的人不懂这个，或者在心里否定对方但不得不勉强合作，通常的结果都是走路。如果遇上气量狭小的上司，那么你死定了。
