黄河新闻网晋中讯5月23日,示范区晋中开发区召开干部任前集体谈话暨廉政谈话会议。山西转型综合改革示范区党工委委员、管委会副主任、示范区晋中开发区党工委书记、管委会主任崔雪波主持并讲话,党工委副书记贾尚明进行任前集体谈话,党工委委员、纪工委书记巨维宏进行任前廉政谈话。综合办、人力资源部主要负责人及新调整聘任的30名正科级干部参加。
崔雪波强调,示范区晋中开发区正处在转型发展的关键期,面临改革发展艰巨繁重任务,迫切需要一支想干事、能干事、干成事的高素质科级干部队伍。在下一步的工作中,新任职干部一要讲政治,提高政治站位、保持政治定力、坚定政治立场,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,始终保持对党的绝对忠诚。二要讲担当,在各自岗位上,要做到大是大非敢于亮剑,困难矛盾敢于迎难而上,危机时刻敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,歪风邪气敢于坚决斗争。三要讲敬业,要摆正位置,不断提升自身的综合业务素质,抓好各项工作落实,全力以赴,高标准、高质量地完成工作。四要讲业绩,要找准工作切入点,理清工作思路,勇于创新,转变思维方式谋对策、转变工作方式抓破解,干出成效,推动经济发展稳中有进。五要讲团结,要带头讲团结、善团结、会团结,努力形成心往一处想、劲往一处使的工作格局,不断提升整个队伍的凝聚力和战斗力。六要讲纪律,要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,努力构建“亲”“清”政商关系,自觉接受各方面的监督,时刻保持为公之心、廉洁之律,坚决守住做人、处事、用权等方面的底线。
贾尚明强调,新任职干部在工作中要提高政治标准、工作标准、学习标准,始终严格要求自己,做到德才兼备。要勇于担当,以奋发向上、知难而进、敢拼会赢的劲头和气势,努力工作,争创一流,力争在各自工作领域取得新突破。要敢于创新,跳出传统思维方式,用全新的视野、超前的眼光审视发展、谋划发展,用心想事、用智谋事、用力干事,推进各项工作取得新成效。要搞好服务,提高服务企业的意识,真正站在企业的角度着想,千方百计为他们办实事、办好事,以优良的作风、优质的态度、优异的效率,为示范区晋中开发区高质量发展添砖加瓦。要善于聚力,讲团结、顾大局、强配合,在工作中多通气,多换位思考,多交流思想,做到互相尊重、互相谅解、互相配合,形成相互补台、团结奋进的干事氛围。
巨维宏强调,干部任前廉政谈话,是加强党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要措施。要谨记理想信念是人生的"压舱石",努力做到德才兼备。首先,要坚定理想信念,提高政治站位。其次,要切实履职尽责,敢于担当作为。第三,要坚决落实决策,发挥引领作用。谨记廉洁修身是最好的"护身符",努力做到勤廉双修。首先,要平淡看待权力。其次,要建设勤廉家风。第三,要慎重选择朋友。谨记纪律规矩是带电的"高压线",努力做到纪法同敬。一要经常自警自省,做到慎独、慎言、慎行,勤勉敬业、廉洁从业。二是要严格规矩行事,领导干部应做到有规定的严格按规定执行,任何时候任何情况下不搞灵活性。三是要管住小事小节,绝不能把违反纪律的行为当作小节,要慎独慎微、防微杜渐,防止小问题演变成大问题。希望大家提高对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使每一位新提拔、新任职的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部,为示范区晋中开发区经济社会又快又好发展作出更大贡献。
[编辑:李炳仪]