英语分数不达标,教师体罚20余名学生,被学校辞退后告了教育局
最近,一件持续了两年的“女教师状告教育局”的事情,终于尘埃落定。不过,这件陈年旧案让不少人看后唏嘘不已。
体罚学生的女教师被学校辞退
两年前,有20多名学生的英语考试成绩,没有达到了英语老师指定的目标分数,结果被女教师叫到教室站成一排体罚。据说是按照与目标分数的差值,确定打的棍数(扫帚把),因此这20多名学生不同程度被体罚。随后,家长发现后到学校讨要说法,最终导致这件事情东窗事发。
对于这次体罚事件,网友的观点也是两极分化。有人认为,老师因为学生成绩差体罚,恨铁不成钢之下打了学生,并不能不问青红皂白地处罚,这样就不会有老师敢管理学生,最终还是学生受到的损失更大。当然,也有人认为,学生毕竟年龄还小,仅仅因为没有达到老师制定的标准分数,老师就大发雷霆打学生,而且下手不轻,老师受到合理的处罚也是“罪有应得”。
为了平息家长的愤怒,消除不良影响,连带着在场未曾制止的班主任李某某和涉事女教师,两个人全部被学校辞退,女教师的教师资格个一并被撤销,在场的其他四位教师也受到了不同程度的严肃处理,初中的校长被免职,学校也向所有被体罚学生的家长道歉。原本这件事应该就此戛然而止,但是涉事女教师认为自己当时为了学生成绩,没有控制不住自己的情绪才做出的体罚行为,并没有主观上故意体罚、侮辱学生,在被学校处罚并辞退之后,教育局不应该不依不饶撤销了她的教师资格证。因此,她决定状告教育局,希望还自己一个清白。
当地法院一审结果认为,涉事女教师的体罚是不当教育行为,并非侮辱学生行为,要求教育撤销对女教师撤销教师资格证的处罚。但教育局不服审判结果,提起了上诉,要求继续撤销女教师的教师资格证。一直到不久前,二审结果宣判,认定了一审的判决结果,驳回了当地教育局的上诉,要求恢复女教师的教师资格证。事已至此,女教师告赢了教育局,却足足耽误了自己宝贵的两年光阴,甚至可以说耽误了自己的一生。
姑且不论这名女教师的体罚究竟是重还是轻,无论是她还是家长,不得不承认她也是为了学生的成绩,毕竟私立学校就是以成绩立校,拿学生成绩来考核教师。而且,当时对于教师体罚并没有统一的标准,一味地重罚会影响到许多一线教师的教学积极性。不过,目前《中小学教师实施教育惩戒规则》已经正式实施,其中规定了教师可以做出的必要惩罚,也给出了教师处罚学生的底线和红线,这对于教师来说更多的是一种保护,但也不得不认清一个现实,不少老师恐怕不会再动用“体罚”,毕竟一旦出了“事情”,自己可能饭碗不保。
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