“公务猿点拨”党支部严格按照省、市委推进党支部建设标准化工作的部署要求，坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本，创新工作思路，狠抓工作落实，不断提高支部准化规范化建设水平，使基层党支部战斗堡垒作用得以充分发挥，现将具体情况总结汇报如下：
一、支部基本情况及工作成效
“公务猿点拨”党支部成立于6月，隶属于“中共公务猿点拨”委员会。截止年底，有正式党员30名，入党积极分子3名，支委由5人组成，设党支部书记、党支部副书记、组织委员、宣传委员、纪律委员各1名。支部配备了专门的党员活动室，配备了笔记本电脑、投影仪等电教设备，设置了的党务公开栏、宣传栏，及时公开党务相关工作。
近年来，“公务猿点拨”党支部围绕从严治党任务落实、落细、落小的要求，从党建基础工作入手，以规范组织设置、组织生活、活动场所、队伍建设、基本制度、基本保障等为主要内容，全力推进党支部标准化规范化建设。当前，“公务猿点拨”党支部政治功能，规范工作流程进一步强化，党员教育管理进一步改进，各项制度机制进一步完善，政治建设更加务实有效、组织设置更加优化科学、支部班子更加坚强有力、组织生活更加严肃认真、党员队伍更加充满活力、基础保障更加充分有力、考评机制更加健全完善，党建工作质量全面提升。
二、工作亮点举措
（一）突出支部设置标准化，建强基层组织体系
配强“领头人”。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，由党组书记、局长担任党支部书记，落实“一岗双责”和“双带头人”标准。
充实支部班子。突出政治标准，采取“公推直选”方式，在党员中选拔出党性强、素质高、情况熟、作风好的党员，组成支部班子。为加强党建工作，增设一名支部专职副书记。
合理设置党小组。按照便于组织开展活动原则，采用“支部+科室”模式，把全体党员划分为四个党小组，并建立领导班子成员联系指导分管业务科室所在党小组工作机制，更好地推动党建与业务同谋划、同部署、同落实，进一步促进党建与业务互融互促。
（二）突出组织生活正常化，烧旺党性锻炼熔炉
认真落实“三会一课”制度。把组织党员开展经常性政治学习和教育摆在突出位置，按照规定召开党员大会、支委会和党小组会。支部宣传委员根据党建、经济、工作新形势、新要求，以及上级部门工作部署和领导讲话精神等内容，每月整理一期党小组学习辅导资料，并通过上传到工作群等方式，发放到每位党员手中，由各党小组组长结合工作实际，组织党员以党小组会形式进行集中学习。严格落实党员领导干部带头上党课制度。围绕工作实际，每个季度至少安排一名党员领导干部精心研究和准备党课主题、内容，采取党员能参加、有效果、受教育的方式方法进行党课教育，防止随意化、平淡化、娱乐化。通过“三会一课”，切实增强党员意识，不断提升党员干部政治素养、思想觉悟和综合素质，促使党员干部进一步发挥先锋模范作用，在调查工作和统计服务中都体现了与时俱进。
扎实开展主题党日活动。以公务猿点拨市直属机关工委党建工作要求为基础，结合单位实际，召开支委会对每月主题党日活动进行研究部署，在做好“固定动作”的同时，选好“自选动作”精心制定活动实施方案。结合精神文明建设、志愿服务等方面，联合社区、调查点党组织，开展了“冲锋在前战疫情、勇于担当作表率”、“志愿服务党旗红”、“为党员过政治生日”等内容丰富的主题党日活动。通过开展多种形式的党日活动，不断增强党员干部的“四个意识”，进一步规范党内政治生活，使党员干部都能自觉地履行党员义务，充分发挥先锋模范带头作用。
结合组织生活会开展民主评议党员。严格按照流程召开组织生活会。确定组织生活会主题，会前认真开展学习，谈心谈话，听取意见。以党小组为单位召开组织生活会，在会上党员个人自评、查摆问题，党员之间互评，开展批评和自我批评，明确下一步整改方向。组织生活会后召开党员大会，进行民主测评。
