原标题：两江奔腾汇英才 群贤备至兴巴渝重庆人才引进工作综述
发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。
经济社会要高质量发展，人才是重点。科技创新要具有核心竞争力，人才是关键。
这，便是今年重庆人才引进工作的核心要义。
今年以来，我市深入贯彻落实科教兴市和人才强市行动计划，紧扣国家(西部)科技创新中心建设、重庆重点产业、重点行业(领域)发展，坚持需求导向，采取“走出去、请进来”和“线上+线下”相结合方式，全面加强市区联动。
同时，引导各区县、行业开展小而专、精准化的引才活动，也如雨后春笋遍布巴渝大地。
种种人才利好因素推动下，一大批高层次人才走进了山城、奋斗在重庆，为我市坚持“两点”定位、“两地”“两高”目标，发挥“三个作用”和推动成渝地区双城经济圈建设等提供了坚实有力的智力支持。与之对应，在人才红利加持下，企业发展纷纷闯出新路子，实现了经济效益提升和可持续发展。
在我市人才引进工作创新求实、开拓奋进的过程中，人才活力融入滚滚时代洪流，在构建重庆新发展格局中展现出新作为新担当——
走出去：抛出橄榄枝，强化“聚才力”
10月18日至19日，“百万英才兴重庆”北京行活动举行。重庆92家用人单位，提供840个优质职位共计5000余个用人需求组团赴京引才。
这是重庆人才引进工作“走出去”的最新举措之一。
重庆的发展前景以及求贤若渴的诚意，打动了不少高校学子。据统计，北京行活动举行的两场招聘会，共收到简历1662份，初步达成意向人才553人，其中博士167人，硕士380人，本科6人。
本次“北京行”受到在京高校学子的关注，特别是越来越多的重庆籍高层次人才选择回家乡发展，可见重庆“聚才力”在不断增强。
除了“北京行”，早在今年4月，“四川行”也取得了丰硕成果。活动中，重庆728家企事业单位带着7096个岗位到四川大学招人，专业涉及计算机、大数据、生物医药、土木工程、管理等。活动采用“线上+线下、集中+分散、公共+市场、市级+区县”的形式，设置线上专题、网络直播、线下校园专题等8场活动。
活动现场向广大学生发布的含金量高、诚意满满的人才政策，引起求职者极大兴趣。从陕西到西南交大读书的博士袁新路，学的是机械设计专业，很愿意到重庆工作。重庆推出完善后的“塔尖”“塔基”政策，让他对重庆更是满怀期待。
“四川行”“北京行”等“走出去”引才活动将“百万英才兴重庆”打造成了重庆的揽才名片，一大批重庆优秀的企事业单位被带到全国，全国乃至海外优秀的人才陆续扎根重庆。
强服务：有力支持人才干事创业
坚实的步伐，必定结出累累硕果。
最新数据显示，重庆今年新引进人才3.95万人，较去年全年增长57.8%，实现人才净流入3.3万人，其中，新招收博士后732人。
针对人才引进后的服务、管理等工作，重庆也推出了一系列举措——
“我们将在5年内遴选、支持2000名高层次人才、500个创新创业示范团队，有力支持人才干事创业。”市人力社保局党组书记、局长黎勇介绍，重庆人力社保部门坚持分类推进人才评价，开展“双肩挑”领导人员科技创新改革试点等含金量较高的改革措施29条，建立人才分类评价职称评审“绿色通道”、科研项目经费“包干制”、专家“揭榜挂帅”等，有力激励人才脱颖而出。
6月17日，市委人才领导小组会议审议通过《重庆英才“渝快办”》，在人才服务证制度、重庆英才服务管理办法的基础上，推进人才服务政策3.0版。当前，正全力实施重庆英才“渝快办”，推动服务内容扩大、服务对象扩量、服务效率提速、服务力量提升、服务评价提高，加快建设对标国际标准、国内一流的重庆英才服务港，积极营造“近悦远来”的良好生态。今年以来，新发放4195张，提供“一站式”服务8.8万人次。
请进来：山城多梧桐，为引凤凰
人才因城市而聚，城市因人才而兴。
今年6月，“百万英才兴重庆”——“博士渝行周”走进高校活动在重庆文理学院拉开帷幕，复旦大学、南京大学、北京航空航天大学等知名高校近百名博士来渝“打卡”。
这是“博士渝行周”系列活动的第一场，也是“百万英才兴重庆”市级引才活动“请进来”的重要内容，将通过川渝联动、部门联动、高校参与、精准对接、精细化服务和丰富多彩的活动，让全国各地博士们切身感受我市“近悦远来”的浓厚氛围。
最新的消息是：11月2日至11月5日，博士渝行周——走进西部（重庆）科学城暨海内外半导体博士精英挑战赛将拉开帷幕。活动计划邀请不少于40名博士来渝实地参观洽谈，到用人单位进行深度体验和对接交流，通过参观、座谈等方式，亲身领略重庆的经济社会发展、人文环境、就业创业环境和本土企业文化。
活动期间，还将举办海内外半导体博士精英挑战赛，大赛聚焦电子及半导体行业，瞄准国家重大项目需求，围绕高速信号处理、高精度探测、5G通信、基站滤波器等重大应用场景，设置技术突破、工程应用、工艺研发三个方面的研究课题作为本次大赛赛题。参赛选手有机会获得最高超百万年薪优质企业签约机会，对具有“揭榜挂帅”市场投资价值的参赛项目，还有机会获得行业天使轮融资
栽得梧桐树，引得凤凰来。
“博士渝行周”活动连续举办四年以来，围绕全市重点产业、重点行业人才需求，搭建平台，精准引进，累计服务博士近500名，服务单位200余家，促进重庆正日益成为全国高端人才“孔雀西南飞”的重要选择地。
播起来：主题直播受热捧“全方位”体验便捷高
用人单位招聘负责人在直播过程中化身主播“轮番上阵”，通过“单位展示+直播带岗”的方式，从工作环境、薪酬福利、发展路径等方面将招聘职位推荐给求职者，让求职者全面了解用人单位、岗位信息以及入职后个人职业发展方向。
另一幅画面是，人力资源专家现场进行职位解读和职业指导，分析行业发展趋势，有进一步合作意向的求职者和用人单位还可通过线上面试专区开展对接洽谈，帮助求职者更高效地做出选择。
这，便是今年4月“百万英才兴重庆”网上直播引才活动大数据创新专场活动中的一幕。
本次直播收到1123名求职者预约申请，6家企业共发布41个招聘岗位，在线互动留言近2万条，收到求职简历800余份，量超过9万人次。
直播引才活动从4月开始一直持续到年底，将结合重庆重点行业、重点地区及企事业单位的人才需求，开设大数据创新、区县专场、乡村振兴等十五期主题直播。
直播采用“走出去”的方式，录制团队亲临企业实景拍摄，用镜头记录企业日常工作场景，展现企业风貌、员工素养、生产流程，让求职者“身临其境”地感受企业的办公环境、发展平台以及文化理念。用人单位招聘负责人在现场采访中从工作环境、薪酬福利、发展路径等方面对企业做了详细介绍，让求职者更好地了解企业文化和招聘职位信息。
同时，网上直播引才活动在重庆英才网、汇博招聘网站同步设立了招聘专区，线上为求职者开展简历投递、视频面试等求职招聘“全方位”体验服务，让求职者足不出户就能面试上岗，助力用人单位和人才的双向精准对接。
携起手：川渝合作+知名高校聚人才
10月27日，市人力资源和社会保障局召开资讯通气会，介绍《重庆市人力社保事业发展“十四五”规划》。
《规划》以《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》为总揽，结合重点业务领域提出“四个协同”——就业协同、社会保险协同、人力资源配置协同、政策措施协同。其中的一个亮点是，川渝将探索建立川渝籍海外人才数据库，共同做好海外人才引进工作
川渝携手人才引进，正迈出坚实的步伐—
5月28日，“百万英才兴重庆”民营企业引才服务月在重庆市大学生就业创业公共服务中心启动，参与单位1500余家，提供职位8428个，用人需求3.56余个，收到简历9.64万余份，达成初步意向1607人
本次民营企业引才服务月围绕“才兴川渝·助力民企”的活动主题，采取“1+2+7”模式，即持续开展1个月的网络招聘，举办活动启动仪式、线下招聘会以及会同万州区、黔江区、涪陵区、两江新区等7个区县联办7场区县分会场线下招聘活动。
此次活动除重庆的用人单位外，还设有四川招聘专区，共邀请30家知名川企来渝，有力促进各类人才向两地高效集聚，深化川渝一体区域人才交流合作机制。
11月，四川省人力资源服务业发展论坛将在川举行。届时，川渝携手引才将迎来又一盛会。
……
川渝合作之外，在知名高校举行的市内引才活动也是亮点纷呈。
3月26日，“百万英才兴重庆”知名高校引才活动在重庆大学举行，共有72家企事业单位报名参会，吸引了近千名重大学子入场求职。
4月2日，同样的活动在西南大学举行。各用人单位总计收到简历811余份,其中博士26人，硕士263人，本科522人，现场达成初步引进意向人员127人，其中硕士40人，本科87人。
值得一提的是，重庆还实行人才服务“专员+联络员”机制，实现“服务只找一人”。落实“一次性告知、一次性受理、一条龙服务、全过程评价”人才服务机制，推出“现场办、代理办、陪同办”等个性化服务，全市“识才爱才敬才用才”的氛围日趋浓厚……
千帆竞发，百舸争流。重庆正汇聚蓬勃发展的智慧和力量，奋勇拼搏，浪遏飞舟，为实现“两地”“两高”目标不断注入强大动力。
● 重庆英才大会筹备工作推进会召开
● 33863人均为阴性！烟花下的核酸检测出结果了
● 11月全市大学生就业创业活动助你梦圆山城
作者/来源：川渝本地消息
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