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铜仁:写好“后半篇文章” 让搬迁群众安居又乐业

时间:2018-08-27 08:02:57

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铜仁:写好“后半篇文章” 让搬迁群众安居又乐业

“搬出来”需要决心勇气,“稳得住”需要用心用力。易地扶贫搬迁不仅要“搬得出、稳得住”,更要“可发展、能致富”。为了解决易地扶贫搬迁户的后顾之忧,我市结合“新市民·追梦桥”工程,多渠道帮助易地扶贫搬迁劳动力就业增收,扎实做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”,不断提升搬迁群众获得感、幸福感、安全感。

截至目前,铜仁市易地扶贫搬迁劳动力家庭6.31万户,劳动力14.58万人,累计实现就业创业13.48万人。其中,跟踪服务14247名返乡易地搬迁劳动力,促进返岗就业13214人,返岗率为92.75%。

千方百计促进搬迁群众就业创业

就业是民生之本,一头连着经济发展,一头连着千家万户,我市结合实际打出系列“组合拳”,千方百计促进搬迁群众就业创业,保障基本民生。

健全完善就业动态监测机制。印发了《铜仁市易地扶贫搬迁劳动力失业监测预警工作方案》,建立易地搬迁劳动力失业监测预警机制,每月开展一次搬迁劳动力就业信息动态排查,及时开展就业服务。

多形式开展公共就业服务。在易地扶贫搬迁安置点积极开展“就业援助月”“春风行动”等各类招聘活动。今年以来,全市人社部门在跨区县易地搬迁安置点开展各类招聘活动25场次,提供就业岗位14.47万个,达成意向性就业2300余人;在易地扶贫搬迁安置点组织召开121场返乡人员就业创业座谈会,为广大返乡劳动者送政策、送温暖、送岗位;组织开展网上直播带岗活动,将岗位信息、就业创业政策宣传覆盖到所有搬迁户,点击率达150万人次;印制“就业帮"宣传海报、就业创业政策宣传手册、就业岗位信息册等26万余份。

积极助力返乡人员返岗就业。积极加强与我市务工集中地人社部门对接,邀请温州、绍兴、义乌、厦门、东莞等地人社部门先后组织近百家企业到易地搬迁安置点举办专场招聘活动。引入人力资源服务公司进驻安置点,通过“点对点”有组织劳务输出,帮助返乡易地搬迁人员有序返岗就业,今年以来通过“点对点”有组织新增输送643名搬迁劳动力到江苏、浙江、广东、福建等地就业。积极引导返乡人员就近就地就业,支持易地搬迁安置点扶贫车间发展,提供更多就业岗位,今年以来,新认定就业扶贫车问间2家,新增吸纳易地搬迁劳动力137人就业。截至目前,全市在安置点创建就业扶贫车间、基地112个,吸纳搬迁劳动力就业2865人。

大力开展职业培训。结合易地扶贫搬迁劳动力培训需求和就业意愿开展技能培训,截至目前,全市累计开展易地扶贫搬迁劳动力技能培训73134人次,投入培训资金15358.14元,其中培训易地扶贫搬迁劳动力1138人次,投入培训资金238.98万元,实现未就业易地扶贫搬迁劳动力技能培训全覆盖。

不断加强搬迁群众社会保障能力

我市坚持以人民为中心,坚持兜民生底线、保民生重点,着力促进民生事业健康发展,不断提高社会保障管理和服务水平,让搬迁群众“安身”又“安心”,齐心协力奔小康。

扎实做好易地扶贫搬迁群众社会保障。截至3月底,完成养老保险关系转移1.4万人,增发30元基础养老金人员0.24万人,累计增发养老金9.5万元。

不断扩大全员参保覆盖面。截至3月底,全市参加城乡居民基本养老保险人员195.59万人。

抓好社保扶贫代缴工作。完成了2.13万人居民基本养老保险扶贫代缴工作,涉及金额124.41万元。

认真落实各项养老待遇政策。从7月1日起,我市城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准从93元提高至98元;从1月1日起,对年满65周岁及以上的参保城乡老年居民,自到龄的次月开始,月基础养老金增加2元。截至3月底,全市享受待遇人数58.66万人,累计发放养老金16447.44万元。

突出党建引领促搬迁群众“业安"

群众富不富,关键看支部。近年来,我市坚持党建引领抓治理、抓就业、抓服务、抓文化,创建居安、业安、身安、心安“四安家园”,助推搬迁群众适应新家园、融入新生活、实现新梦想。

突出党建引领,拓宽就业渠道。通过党建引领,多措并举,促搬迁群众就业,以开展专场招聘会、精准推荐就业岗位、精准开发就业岗位、组织开展就业培训、组织慰问困难党员和困难群众等多种形式促进团山社区搬迁群众就业创业。

扎实开展易地扶贫搬迁安置点社区治理体系建设帮扶。今年以来,我市相关市直职能部门多次到联系点实地开展帮扶联系工作,认真了解易地扶贫搬迁安置点社会治理体系建设基本情况,结合实际进行政策法规宣讲。

下一步,我市将认真落实中央、省、市关于易地扶贫搬迁后续扶持工作的相关要求,切实抓好易地扶贫搬迁培训和就业服务体系建设工作,深入研究和着力解决工作推进中出现的新问题,确保搬迁群众稳得住、有业就、逐步能致富。加大城乡居民养老保险政策宣传力度,提高群众政策知晓率,提升群众参保积极性;加大与税务、扶贫、残联、民政、公安等部门沟通力度,建立按季调度工作机制,掌握动态数据。加大易地扶贫搬迁安置点社区治理体系建设帮扶联系工作推进力度,千方百计为安置点搬迁群众办实事、办好事,实现“安置”与“安心”同在,“安居”与“乐业”同行。

【来源:铜仁网】

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