我区围绕加快现代农业发展和乡村人才振兴，通过强化资源整合，提供学习平台，充分发挥典型引领带动作用，着力培养一支技能强的高素质农民队伍，做好乡村人才振兴“后半篇”文章。
抓师资建设促按需施训。坚持用其长、避其短，因才施用、才尽其用，邀请优秀师资承担相应的培训任务。我区聚集 67 家研究所、龙头企业、农业科技示范园（基地）平台优势资源，加快区域培训网打造，进一步充实师资力量，保证培训工作质量和水平。目前，我区评审认定“土专家、田秀才”13人、高素农民培育示范基地32个，培育德阳农业大师5人，建成红光印象院士专家工作站和蒋开锋研究员领衔的水稻专家团队。
抓资源整合促科学组训。健全人才培训资源整合机制，有效整合区、镇、村“三个层面”的乡村人才培训资源，强化资源综合利用。，我区开展乡村振兴产业带头人培训班，培训高素质农民116人。建立10余个技术交流群，实时解答农户种养技术难题。推广运用“云上智农”APP、农村远教等线上平台，利用碎片化时间帮助农户学习农技知识，参与达600余人次。
抓项目实施促高效培训。采取财政列支为主、部门积极自筹、相关项目整合、鼓励社会捐助等方式，努力争取资金投入保障，形成乡村振兴人才培育合力。借助省市重点人才项目资金扶持，合理使用培训项目资金，确保技术技能到人、培训教材到手、实践指导到田。注重现有人才培养开发和素质能力提升，累计培育高素质农民2445人，认定初级高素质农民408人，中级高素质农民48人，切实增强本土人才“造血”功能。
【来源：1】
声明：此文版权归原作者所有，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。邮箱地址：jpbl@
