11月24日，自治区总工会党组副书记、副主席周健一行到来宾市开展“三新”领域工会组建工作走访调研活动，市人大常委会副主任、市总工会主席吴立陪同调研。
调研组在市邮政分拣中心调研
周健一行先后到市邮政分拣中心、百世快递公司工会、龙威保安服务公司工会、中沛信息产业园、交通运输物流快递行业工会联合会、来宾新就业形态劳动者劳动权益保障联动调处中心和来宾新就业形态劳动者劳动权益保障联动调处工作室走访调研，详细了解快递小哥、货车司机、网约车司机、外卖配送员等新就业形态劳动者所盼所需所求及维权服务情况，并与市、区工会干部和基层工会工作者进行座谈。
调研组在百世快递公司工会调研
调研组在龙威保安服务公司工会调研
调研组在中沛信息产业园调研
调研组在交通运输物流快递行业工会联合会调研
调研组在来宾新就业形态劳动者劳动权益保障联动调处中心调研
调研组在来宾新就业形态劳动者劳动权益保障联动调处工作室调研
座谈会上，周健一行听取了市总工会汇报开展“三新”领域工会组建情况，与市、区工会干部和基层工会代表就如何抓好“三新”领域工会组建和新就业形态劳动者维权服务等方面进行深入交流和探讨。周健对我市新就业形态劳动者群体建会入会集中行动和打造新就业形态劳动者劳动权益保障联动调处工作全覆盖、多元化、线上线下、高效联动、速调速办的联动调处模式给予充分肯定。
调研组与市、区总工会及基层工会干部座谈
新就业形态劳动者群体需要工会组织帮什么？工会能够帮他们解决什么？周健就工会组织如何抓好“三新”领域工会组建和维权服务等方面提出了“五建”的要求：一是建会。把新业态劳动者组织到工会中来，是中央赋予工会的职责，要尽快组建工会组织，把架子搭起来，做到哪里有职工哪里就要有工会组织；二是建制。工会组织组建起来了，就要建章立制，把规矩定好。新就业形态劳动者与其他企业职工有所不同，建章立制也要有所区别，不能全用老办法，要制定适合新就业形态劳动者可操作性强的规章制度；三是建“家”。建职工之家，让这部分职工有“家”的感觉。建职工之家要实打实，名符其实，要有内容有活动，做到建起来、活起来、强起来，发挥应有的作用；四是建队伍。要加强基层工会队伍建设，抓好基层工会工作人员的培训，不断提高他们的工作能力和管理水平，让新就业形态劳动者群体工会组织有人办事、办得事；五是建和谐劳动关系。为新就业形态劳动者搭建维权平台，给他们提供法律等各种维权服务，维护他们的合法权益，让他们感觉到党和工会组织的温暖，有更多获得感、幸福感、安全感，促进社会和谐稳定。
区总工会党组副书记、副主席周健在座谈会上讲话
吴立在座谈会上强调，全市各级工会要按照周健副主席的“五建”要求，把“三新”领域工会组建工作和新就业形态劳动者劳动权益保障联动调处工作抓紧抓实抓出成效。
市人大常委会副主任、市总工会主席吴立在座谈会上讲话
自治区总工会基层工作部部长、一级调研员李义勇，市总工会党组书记、常务副主席周玉娟，兴宾区人大常委会副主任、区总工会主席张海，市邮政局党组成员、副局长陈刚，中国邮政来宾市分公司党委委员、纪委书记、副总经理文珍祥参加上述调研活动。
文图：覃汉恩
原标题：《自治区总工会党组副书记、副主席周健到来宾市开展“三新”领域工会组建工作调研》
