1.牢牢站稳发展“第一排”,勇于打响创新“第一枪”,带头冲在实践“第一线”,始终牢记人民“第一位”。
2.问题是时代的声音,人才要敢于“破题”;问题是工作的导向,人才要善于“解题”;问题是现实的召唤,人才要精于“答题”。
3.念好“敬字诀”,为人才抛出诚意十足的“橄榄枝”;念好“留字诀”,给人才竭力搭建理想的“栖息地”;念好“升字诀”,让人才能在事业上书写“新篇章”。
4.在标准要求上,量身定制不搞“一般粗”;在时间安排上,灵活调整不搞“一张表”;在实施方法上,梯次推进不搞“一刀切”。
5.发展超越的“黄金期”,动能转换的“发力期”,深化改革的“窗口期”,品质提升的“加速期”,一体发展的“融合期”。
6.用好科学考核的“指挥棒”,立起以上率下的“风向标”,把好选人用人的“导向关”,筑牢正风肃纪的“防火墙”。
7.助力科技创新的“刚需”,加快产业转型的“硬核”,优化营商环境的“标配”,促进对外开放的“招牌”。
8.“帽子”戴到有实绩的人“头上”、“镜子”照到做虚功的人“脸上”、“板子”打到报假账的人“身上”。
9.稳中求进的压舱石,转型升级的发动机,区域竞争的胜负手,能力作风的试金石。
10.企业发展的“沃土”,要素集聚的“磁场”,投资兴业的“宝地”,现代治理的“样板”。
11.多从群众的需求“下订单”,以群众的身份“走流程”,以群众的体验“评好差”。
12.“跟跑”的工作争先进位,“并跑”的工作抢先身位,“领跑”的工作持续领先。
13.勇于突破能力“天花板”,善于破解学用“两张皮”,敢于打破路径“依赖症”。
14.让市场主体“活”起来,让市场需求“热”起来,让市场环境“优”起来。
15.克敌制胜的“刀尖子”,能征善战的“铁拳头”,立起军人的“好样子”。
16.思想认知上的“不备”,作战部署上的“不意”,武器使用上的“死角”。
17.脱贫攻坚的“主战场”,服务群众的“最前沿”,政策落实的“第一线”。
18.把好治理“源头关”,织牢治理“管控网”,打造治理“共同体”。
19.广大创客“首选地”,科技创新“强磁场”,经济发展“聚宝盆”。
20.干事创业“领头羊”,改革创新“开山斧”,为民解难“孺子牛”。
21.塑起军人的“样子”,挑起军人的“担子”,撑起军人的“里子”。
22.工作可以“慢慢来”,条件可以“等等看”,有点成绩“歇歇脚”。
23.“决心”停留在嘴上,“打算”停留在会上,“行动”停留在纸上。
24.读懂发展“自信心”,好发展“智囊团”,架起政民“连心桥”。
25.心中一团火,眼前一抹黑,脑中一桶浆,手中一团麻。
26.“孺子牛”的冲劲,“拓荒牛”的闯劲,“老黄牛”的干劲。
27.敢于“谋篇”,善于“写意”,精于“工笔”,舍得“留白”。
28.摆脱“惯性思维”,避免“重操旧业”,克服“路径信赖”。
29.事业需要“伯乐”,人才渴遇“伯乐”,时代呼唤“伯乐”。
30.园区“沃地开发”,产业“长藤结瓜”,企业“遍地开花”。
31.思想束缚之“冰”,思想局限之“冰”,思想懈怠之“冰”。
32.榜样是旗帜,鼓舞斗志;榜样是灯塔,指引方向。
33.“信号灯”意识,“马上办”意识,“成绩单”意识。
34.获取“活知识”,学到“真功夫”,掌握“硬本领”。
35.多几个“点子”,多几把“刷子”,多几副“担子”。
36.做强“桥头堡”,当好“排头兵”,扮靓“东大门”。
37.发展的“落差”,上升的“空间”,发展的“余地”。
38.下好“一盘棋”,紧跟“一个调”,拧成“一股绳”。
39.甘做“栽树人”,甘当“铺路石”,甘为“孺子牛”。
40.“归零”心态,“冲刺”姿态,“赶考”状态。
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